图片无损修复工具：SwinIR是一个能够帮助你修复和提升图片质量的工具。
你可以把这个工具想象成一个超级强大的”图片医生”。比如说，如果你有一张分辨率不高的图片，你想让它变得更清晰，SwinIR就可以帮你做到这一点。或者，如果你有一张图片，但是图片中有很多噪声（比如颜色不正常的点）
SwinIR也可以帮你去除这些噪声。又或者如果你有一张JPEG格式的图片，但是由于压缩过程中产生了一些不自然的效果（我们称之为”压缩伪影”）SwinIR也可以帮你减少这些效果。
这个工具使用了一种叫做Swin Transformer的技术，这种技术在图像处理领域表现得非常出色。已经在Replicate网站上被运行了390万次！
试用： replicate.com/jingyunliang/swinir
Github： github.com/jingyunliang/swinir
论文： arxiv.org/abs/2108.10257
你可以把这个工具想象成一个超级强大的”图片医生”。比如说，如果你有一张分辨率不高的图片，你想让它变得更清晰，SwinIR就可以帮你做到这一点。或者，如果你有一张图片，但是图片中有很多噪声（比如颜色不正常的点）
SwinIR也可以帮你去除这些噪声。又或者如果你有一张JPEG格式的图片，但是由于压缩过程中产生了一些不自然的效果（我们称之为”压缩伪影”）SwinIR也可以帮你减少这些效果。
这个工具使用了一种叫做Swin Transformer的技术，这种技术在图像处理领域表现得非常出色。已经在Replicate网站上被运行了390万次！
试用： replicate.com/jingyunliang/swinir
Github： github.com/jingyunliang/swinir
论文： arxiv.org/abs/2108.10257
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#内幕消息
lululemon早有踏足男性市场之心。2008年，lululemon一度想收购Under Armour（安德玛），以对抗Nike，然而两个品牌创始人会面之后，lululemon放弃了。
——因为“大男子主义哲学与超级女生的哲学相悖”。
lululemon早有踏足男性市场之心。2008年，lululemon一度想收购Under Armour（安德玛），以对抗Nike，然而两个品牌创始人会面之后，lululemon放弃了。
——因为“大男子主义哲学与超级女生的哲学相悖”。
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#大公司负面消息
微信和抖音见不得人的勾当。
昨天在电脑微信上发了一个“王后雄的简历”，只有图片，并发了一句“他居然是化学老师”。
今天早上抖音第五条就刷到了“王后雄高考书”带货广告。😄朋友安慰我说是输入法卖的
我认为是微信。
微信和抖音见不得人的勾当。
昨天在电脑微信上发了一个“王后雄的简历”，只有图片，并发了一句“他居然是化学老师”。
今天早上抖音第五条就刷到了“王后雄高考书”带货广告。😄朋友安慰我说是输入法卖的
我认为是微信。
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Forwarded from 互联网从业者充电站
#职场社畜日常
工作后悟出的职场道理
1.永远不要停止学习，停止学习你就废了。
2.永远不要让自己变成一个油条，对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。
3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用，公司用你用得开心才证明你的价值。
4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进，你会发现工作不是日复一日的枯燥，而是日新月异的创造。
5.学会争取公司的资源支持，不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标，你不想赢都难。
6.跟同事保持安全距离，永远不要把同事当做密友，尤其什么秘密就不要推心置腹了，你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。
7.会哭的孩子有奶吃，是真的。
8.要有目标、有行动、有坚持。
9.不要准备100%才开始行动，比如一个项目，准备70%就可以发起了，剩30%会在行动中完善。
10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事，你会发现别人在忙于事务，你在创造价值同时快速成长。
11.学习是分境界的，工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践，渐入佳境。
12.做事之前先思考，别人求助可以说不。
13.学会使用工具事半功倍，学会借势轻松达成目标，学会站在巨人的肩膀上解决问题和创造。
14.你的工资代表了老板对你的价值评价。
15.向上管理的技巧是站在对方立场上思考问题和阐述论据。
16.汇报采用"论点—论据"的策略，同样论据也最好由分论点+分论据形式。
17.那些看起来很傲娇的人其实肚子里没什么货。
18.做到中层管理求职考虑时，一个好的上司和老板可能比一个好的公司重要。
19.能够做到胜不骄败不馁的人才真的可贵。
20.永远不要忙于做一个旁观者而忘了专心进入自己的角色。
工作后悟出的职场道理
1.永远不要停止学习，停止学习你就废了。
2.永远不要让自己变成一个油条，对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。
3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用，公司用你用得开心才证明你的价值。
4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进，你会发现工作不是日复一日的枯燥，而是日新月异的创造。
5.学会争取公司的资源支持，不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标，你不想赢都难。
6.跟同事保持安全距离，永远不要把同事当做密友，尤其什么秘密就不要推心置腹了，你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。
7.会哭的孩子有奶吃，是真的。
8.要有目标、有行动、有坚持。
9.不要准备100%才开始行动，比如一个项目，准备70%就可以发起了，剩30%会在行动中完善。
10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事，你会发现别人在忙于事务，你在创造价值同时快速成长。
11.学习是分境界的，工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践，渐入佳境。
12.做事之前先思考，别人求助可以说不。
13.学会使用工具事半功倍，学会借势轻松达成目标，学会站在巨人的肩膀上解决问题和创造。
14.你的工资代表了老板对你的价值评价。
15.向上管理的技巧是站在对方立场上思考问题和阐述论据。
16.汇报采用"论点—论据"的策略，同样论据也最好由分论点+分论据形式。
17.那些看起来很傲娇的人其实肚子里没什么货。
18.做到中层管理求职考虑时，一个好的上司和老板可能比一个好的公司重要。
19.能够做到胜不骄败不馁的人才真的可贵。
20.永远不要忙于做一个旁观者而忘了专心进入自己的角色。
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