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你不知道的内幕消息🅥
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#内幕消息

朋友在某饮料公司做渠道,他们有一款我很爱喝,今天说薅个羊毛看看他们员工内购价
我朋友:不用,7月我给你做个活动,把价格打到底
💩25
#内幕消息

从新整合一下家人手机套餐,每年能省小1千💰块!

最近和朋友聊天,聊到每年通信费用情况,才发现中间信息差可以省下一年咖啡钱。
我家通信费用:我联通套餐(电话35G流量+宽带100M+手表esim10元/月+副卡10元/月)大概119元/月,媳妇移动月租78元/月(40G流量——家里通信费用总计:197元/月 2364元/年;
朋友家费用:家庭融合套餐1080元/年 一次缴费 他和媳妇俩人用(1主卡+1副卡共享80G流量+宽带500M);
综合对比我们家通信套餐组合性价比低 切费用贵 每年高出1284元之多。

最近赶上月底,我也想对家里通信组合进行下省钱优化,先去联通咨询了家庭融合套餐,告知朋友同类套餐2年前有现在已取消,目前我想办理只能升级为1560元/年(1主卡+2副卡+90G流量+1000M宽带),办理完后直接让媳妇移动携号转网当副卡··一年可省2364-1560=804元,不仅省了钱从流量和宽带各方面也都升了级。

大家可以看看自己家里是否有类似情况,家人和自己使用了不同运营商。如果有可以考虑,选一个优惠套餐然后携号转网到套餐想当副卡,这样一年可以省下一些喝咖啡的小钱;

如果一个人没有这类需求的话,也不要慌,在告诉大家另外一个小技巧(媳妇在办理携号转网的时候偶然发现)发送携号转网查询短信 SQXZ#姓名#证件号码 到10086或10010或10000(你的对应运营商) 等半天或者1天 运营商就会给打电话挽留,挽留政策一般都是送流量+月租打折,基本也能省下好多杯咖啡钱。
👍23🤣6
📣今日上午优惠总结
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上级领导讲话

关键在于抽丫20个大嘴巴
😁31💩9👍6
#大公司负面消息

不太明白为啥不先联系一下我本人…我回复也是没人看。参加一下活动结果还被人截胡了。谢谢偷会员的人。@金山文档
🤣13👍1
#大公司负面消息

小红书,这种内容,啊,都可以投放,投放!!!心理咨询四个字连出现都不行!!!妈的!!!!!
💩20👍3🤣1
#内幕消息

在中国社会赚钱的本质套路一共就三个:
上层玩金融
中层找接盘俠
底层收智商税

看经济有两条线:第一条是钱的线,也就是钱从哪来,经过哪里,到哪里去。
第二条线就是分配的线,也就是钱在流动的过程里,各个环节、阶层、圈层、领域都分配多少钱。

国家基调就是发展增量带动存量,也就是先把蛋糕做大,再搞分配问题,而实际上蛋糕确实是是做大了,但分配问题并没处理的很美好。

老牌资本主义靠的是战争输出生产力,而咱起点低,劳动力充足,通过人口红利输出过剩生产力。

而现如今生产力已严重过剩,商品和服务大量过剩,这就会挤压出一个结果,想赚钱就要通过存量财富转移。

新科学技术没有新的经济动能,没有增量,只有存量,竞争只能就是互相玩,财富互相转移,穷了这家,富了那家,分配是从上至下,而在财富转移流动的方向上看,必然遵循从下往上流动。

这个世界的规则都是富人赚穷人钱。在这个流动的过程中,会产生三种,从下层到上层。

一、底层收智商税
底层是最接近市场化的层面,每天信息轰炸不停的所谓创业营销,都是围绕着最底层市场,因为中高层根本不屑一顾这些繁琐的活。

收智商税核心逻辑信息不对称,核心方法只有一个,洗脑达成结果,被洗脑者甘愿自欺欺人。

短缺经济时期,满世界都是交易,消费者认为的好,是商品真的好;过剩经济时期,满世界都是套路,因为真实的商品需求所产生的交易已经赚不到高额利润,消费者认为的好,都是被他人洗脑的结果。

过去营销玩的是4P,以产品为核心,现在玩的是4C,以刺激需求为核心,也就是让你想要啥,然后给你啥。

收智商税就是高认知者对低认知者在人性弱点上的营销行为,所要达到的效果就是让你自认为很高尚,从而自欺欺人。

二、中层找接盘侠

六七十年代的生意人都懂得一个赚钱秘诀,就是走在模仿的前面。人都是分圈层、阶层的,圈层之间是一个下层不断模仿上层的关系,下层圈子努力模仿上层圈子的一切行为,从衣食住行到行为模式,而上一层圈子努力摆脱下层的模仿,追一步跑一步,生意机会在此产生。

模仿就是接盘,赚钱就是拿着上层玩剩下的东西,去下层找接盘俠,最大的接盘侠群体是中产阶级。他们积蓄多、能干活,大多数人的一生都活在套子里。

三、上层玩金融

再来看第三层,上层玩金融,前面的赚钱套路还都是辛苦钱。而最高级的玩法是金融。

低级思维看钱是站在空间上看,钱就是各种劳动力付出所得的回报。

高级思维看钱是站在时间上看,钱只是个数字,是流动的水,不用干活,不用付出,只要找到合适的流动方式,让它流动起来小溪变大海。

这套路玩法,西方走过200年,无外乎两个玩法,放贷和炒资产。

如今明面上看见的叫法是某某金融和某某投资,前者把钱直接赚起来,后者需要载体,也就是所谓资产,钱流进去吹泡沫,推高资产价格,让人接盘、变现、流出放贷,玩的是复利。
👍55💩12
#内幕消息

查理芒格是全球公认的最顶尖投资人,但他在1973-1974年的熊市里曾经连续两年亏损30%+,两年亏掉了过去十年一半的收益。骄傲、清高如他,在那两年度过了无比黑暗的岁月,连出资人的电话都不敢接。

好在芒格坚持住了,最终在1975年的反弹里获得接近80%的收益。但芒格也意识到巴菲特的厉害之处,因此清算了基金,加入了伯克希尔·哈撒韦。

哪怕是再天资卓绝之人,也不可能不交学费就直接摸索到大道。当事情的进展不尽如人意时,允许自己失败,允许自己交学费,允许自己不能一步到位成功。因为这未尝不是英雄之旅上的一段必经的路程。
👍34😁2💩2🤣2
#内幕消息

朋友是元气森林的产品经理,给我寄了一箱她研发的「春茶」,春茶这个东西有点讲究哟,全称春采绿茶,像明前龙井也是春茶中的一种,自古有一两春茶一两金的说法。

因为茶树睡饱了一个冬天,又在春天生长爆发,导致春季茶叶里面的芳香物质和维生素最为丰富,味道在四季茶品中当属第一鲜爽。

一季茶,却有两季沉淀。
春茶的叶子要比夏茶秋茶更鲜嫩肥厚,茶汤滋味浓,韵味强,回味更久。

春茶依然以清明节前采摘的茶品最佳,虫害少,季候温和,清明一个月后的立夏,日温增加,清明两个月后的端午,五毒苏醒虫害猛增,所以夏茶的芳香物和维生素要少很多,比春茶 秋茶 冬茶苦涩。

直到秋茶,茶品才回归到跟春茶相似的品质,茶汤复香,但不如春茶鲜醇。

她选用的品种是高山云雾,绿茶中性价比很好的一种,生长在海拔650米以上的高山上,自然生态优越,气候温和雨量充沛,茶树生长的天然条件就很好。

春茶是一个自古就有的畅销概念,竟然还符合自然科学,就很有趣。我说,姐妹,你牛逼的呀,元气森林跟统一/康师傅的这一仗有得打了。
👎61💩15👍10🤣5
#大公司负面消息

电商的这个物流小组件,没有物流信息的时候,谁出广告就移除谁!
淘宝的已移除,希望京拼好自为之!
单方面发布威慑宣言!
不要加广告!
不要加广告!
不要加广告!
😑
🤣30👍4😁4
#大公司负面消息

携程大数据杀熟都杀到企业版了
同一个行程
我在公司内部用携程企业版订机票 1250
用携程2C 版机票就 880
差旅费用直线上升啊
🤣19💊6👍5😱1🌚1
#内幕消息

2023下半年消费品公司和个人思考

今年经济真的差,真的差到方方面面

连我妈说,最近卖 连浙江湖州小城镇上都辐射到了hhh 说最近门店业绩下降了,买贵烟的人比去年都少了。

我妈作为德清当地体量还算比较大的门店, 居然都能感受到消费降级了。

接着讲讲我最近在做的事儿和对当下消费品公司的思考。

创业就千万不要考虑上海招人了 真的太难了hhh

1.上海人力成本过高 , 7月调整了五险一金,在上海最低的社保缴费基数是7.3k。一个人至少要花7k

Hhhh 这个钱在三四线都能找2个了,效果还未必比上海差。

2.在上海生活的人大部分追求life balance ,周末下班时间愿意主动加班的非常少 。

大部分prefer 一份工作薪资过得去,一定要自己的生活。我接触的99,00后都是这样的!非常努力的太太少了

人在于精,而不在于多 。人海战术非常不适合上海。

我最近在尝试招线上人员 ,线上的实习生和 ,线上合作的内容营销岗和销售。

说实话 虽然才开始,效果还可以。

线上的岗位是否拿结果核心还是几个点 :

负责业务定的目标是什么,拆解到每个具体的kr怎么做,每个路径如何实现。(这个绝对需要负责人sop ,把怎么做写清楚,以及考核每个路径的kpi ,而不是只有结果kpi )

实习生,还是其他岗真不怕白纸,怕的只有是懒。hahah 领悟性会影响天花板,但不会影响平均值。

招人这个动作背后本质也是后疫情时代的成果.

Freelancer , 超级个体,移动办公就是打破传统只给一个企业打工的steretype ,

只要你能拿出结果,我管你在哪里打工 以及工作几个小时。

大部分公司市场部门都在末尾淘汰 ,不是卷也不是公司不想留人,

环境这么差 消费品公司真的不赚钱 ,如果员工还每天吊儿郎当 谁看得过去。

我对团队员工的最最最低诉求,是自负盈亏。如果算一笔账,抛开各种成本连你的薪资都cover 不来哪个企业会继续留你呢。

另外 我讲一下目前大部分消费品公司需要的人: 目前应该需求岗位最高的还是能带来销售的

(内容岗,bd 岗 业绩都是for销售额 )

1.白纸但足够聪明 。 虽然底薪比较低 ,你可以通过谈offer时 问清楚绩效和提成。了解自己入职后通过努力可以得到的收入range

2.拿到过大结果,甚至可以操盘的岗 。你需要懂策略且自己会执行。没有闭环的策略没有任何意义。现在还不在一线做业务的负责人真的战战兢兢 。懂业务的老板问一些具体数据的细节 大概就能摸清一个人的水平和底子.

另外 讲讲每个打工人的出路,我的建议。

首先抛掉今年公司还会给你涨薪的妄想。 拜托 企业能苟着就很不容易了(除非今年很赚钱的一些一小部分赛道 ),既然你的工作很难给你涨薪。

你需要做的是2件事

1.在你的工位上做好的你工作,提升自己的技能,尽可能迎合2023的整体动向去做业务的升级。别想混日子,下个优化的就是你😄

2.条件允许的话可以和老板谈新的业务,利润分成和奖金。

很多老板不愿意直接涨固定薪资,但是他不会拒绝新业务分润给团队 。如果这都不肯,这家公司可以say goodbye了 .

如果业务做起来,以及达成预期结果了 ,你获得提成和奖励 也就是变向你涨薪了。

3.做自己的ip ,你可以分享任何你感兴趣的领域,通过社交媒体传播出去,流量的价值是巨大的。

当你把自己产品化,利用社交平台的杠杆和势能,实现变现。相比打工你单位时间只能得到一份回报。但你做自媒体,抖音红书会帮助帮你把自己产品化,单位时间的回报是之前的几倍甚至几百倍。

这次是社交媒体对于人而言,最大的魅力。

其次,这项技能也是每个企业需要的香饽饽,是你简历里的highlights .

相信我,没有老板会拒绝自媒体懂流量的员工。

如果你读到这里,恭喜你辣,和我一起开启2023 下半年正能量的生活吧。

相信我们每个人都能在自己领域实现闪闪发光的自己,

尽管大环境如此,要有相信自己可以变好的信心和冲破人生天花板的决心。

2023.0701

Superdian

最后祝我29岁生日快乐,我也坚信我终究成为自己想成为的人。
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#大公司负面消息

哈哈,以后作为非蓝标我每天只能刷 600 条了。
神操作。
🤮30👍1🤬1💩1
#大公司负面消息

网易云莫名其妙清空了我的播客收听时长。上次看大概是1000多小时。一千三百多应该。
🤬12👍2
#内幕消息

一个有意思的八卦:

张小龙当年是看到了一个kik的应用才开始在广州搞微信的;
而kik的创始人chris best后来因为张小龙公众号的启发做了substack

他们俩到底有没有见过🤣我磕到了
💩25👍3😁2😱1
#大公司负面消息

服务出 bug 很正常,但经常性出同类型 bug 说明问题很大。

我说的是 Twitter。
🤮12💩1