#内幕消息
贵阳为什么做宴请餐不好做?
因为贵阳请人吃饭都是晚上吃,所以一天只能做一顿饭,午餐没人吃饭,营业额不行。
内蒙呢,就很好,因为内蒙的宴请特别多。内蒙结婚要吃两顿,还有上学,孩子长到18岁要有好几个庆祝节点。西贝在临河一个海鲜酒楼,一年营业额一亿。
河北很多地方吃婚宴是大锅菜,婚宴就没啥搞头。
江苏婚宴要回礼,所以盒装礼盒就很受欢迎,牛奶,坚果都可以在江苏做礼盒搞团购。苏北的礼盒看重大件,苏南就精致一些。
高速公路休息区平时可以做拦截销售箱货,但春节就不行,因为春节回家的车后备箱都装满了。
各地调研,跟客户那里学到的经验。
贵阳为什么做宴请餐不好做?
因为贵阳请人吃饭都是晚上吃,所以一天只能做一顿饭,午餐没人吃饭,营业额不行。
内蒙呢,就很好,因为内蒙的宴请特别多。内蒙结婚要吃两顿,还有上学,孩子长到18岁要有好几个庆祝节点。西贝在临河一个海鲜酒楼,一年营业额一亿。
河北很多地方吃婚宴是大锅菜,婚宴就没啥搞头。
江苏婚宴要回礼,所以盒装礼盒就很受欢迎,牛奶,坚果都可以在江苏做礼盒搞团购。苏北的礼盒看重大件,苏南就精致一些。
高速公路休息区平时可以做拦截销售箱货,但春节就不行,因为春节回家的车后备箱都装满了。
各地调研,跟客户那里学到的经验。
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希望姐妹们,抖音上可以关注一下“王艳敏妈妈”,她的独生女大学名校毕业考上公务员,和同在体制内的一个军转干部王智加相亲结婚,婚后经常被家暴,多次被打进医院,最后提出离婚被丈夫活活打死,确认断气后拆除了家里的监控,并谎称是不小心从楼梯上摔下来。
如此残暴的杀人恶行,最后仅仅以故意伤害罪轻判了死缓,判决书中写到“鉴于本案系婚姻家庭引发,可对其不判处死刑立即执行”,如此优秀的女孩就此香消玉损,人渣却依旧逍遥快活。
王艳敏妈妈上诉,最近收到判决书,二审维持原判。
如此残暴的杀人恶行,最后仅仅以故意伤害罪轻判了死缓,判决书中写到“鉴于本案系婚姻家庭引发,可对其不判处死刑立即执行”,如此优秀的女孩就此香消玉损,人渣却依旧逍遥快活。
王艳敏妈妈上诉,最近收到判决书,二审维持原判。
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虽然好多商场反感雨衣有水进商场,还有外卖小哥头盔的水,但是商场保安并没有限制外卖员进入,而是选择擦干外卖员雨衣头盔上的水珠,这一刻外卖小哥像个回家的孩子
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你不知道的内幕消息🅥
Photo
看了本地群的视频,被老师打碎颅骨的孩子醒了,意识清楚。
孩子小姨说,孩子被击穿头部后,学校想让医务室包扎了事,结果校医发现伤口流出颅内液体,无法处理,才又送去旁边的医院。医生不肯缝合,坚持家长必须知情并在场,学校人员才不得不打电话告知孩子父母。
所以四点多孩子受伤,六点多家长才知道这件事。关于这个男老师的履历,本地群也曝出许多爆料,别的信息真假未知,教学能力差、暴力倾向是各方都有提到的。这件事校方从头到尾都是胆大包天,匪夷所思,整个不可思议,可能整个系统都需要查一查了。
【网评】不管是什么职业 都希望能按照成绩录用 我们不在意男教师女教师 男医生女医生 我们只想要负责 有能力的人来担任
【网评】今天又爆出一个被老师踢断腿骨的,也是不通知家长,私自带去医院
孩子小姨说,孩子被击穿头部后,学校想让医务室包扎了事,结果校医发现伤口流出颅内液体,无法处理,才又送去旁边的医院。医生不肯缝合,坚持家长必须知情并在场,学校人员才不得不打电话告知孩子父母。
所以四点多孩子受伤,六点多家长才知道这件事。关于这个男老师的履历,本地群也曝出许多爆料,别的信息真假未知,教学能力差、暴力倾向是各方都有提到的。这件事校方从头到尾都是胆大包天,匪夷所思,整个不可思议,可能整个系统都需要查一查了。
【网评】不管是什么职业 都希望能按照成绩录用 我们不在意男教师女教师 男医生女医生 我们只想要负责 有能力的人来担任
【网评】今天又爆出一个被老师踢断腿骨的,也是不通知家长,私自带去医院
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#内幕消息
台湾专家提到台积电有一名头号叛将,也就是我们中芯国际的联合首席执行官梁孟松,称他为“芯片魔术师”,一个常年为摩尔定律续命的男人,芯片版奥本海默/邓稼先。
梁孟松1952年出生于中国台湾省,毕业于美国加州大学伯克利分校,毕业后进入AMD工作,在此期间发表了350篇技术论文,获得了181件半导体关键专利。1992年从AMD辞职进入台积电,2003年研发出鳍式场效应晶体管,率领台积电从180nm制程进入130nm制程,打败当时的芯片霸主IBM,一举从二流晋升全球一流大厂。
2006年,梁孟松的领导蒋尚义退休,本该接任COO职位+研发副总裁的梁孟松却被架空了,台积电董事长蔡力行从其他公司挖了两名高管接任台积电COO和研发副总裁职务,还把梁孟松的团队划拨给了二人,调梁去做基础架构工作,这波不升反降相当于官降二职,外加流放。
这对梁孟松来讲是奇耻大辱。
梁孟松是台积电有史以来专利数第二多的核心工程师,第一是蒋尚义,梁孟松实在咽不下这口气,向蔡力行请辞,想以退为进,结果张忠谋和蔡力行劝慰了几句,没有收回任命。
梁孟松继续在台积电待了两年,台积电连续突破了45nm和40nm制程,但这些功劳都成了别人的囊中之物,梁孟松决定辞职,张忠谋出面极力挽留,给他设立了一个“超越摩尔定律办公室”,这种奇怪的虚名不是他想要的。
于是梁孟松辞职,随着他的韩国籍妻子李宁男女士一起去了韩国散心,一段时间后进入韩国成均馆大学教书,被三星二代会长李健熙几度拜访,认为梁孟松是芯片届的比尔盖茨,有他便可以改变整个韩国的芯片产业。力邀梁孟松同时到三星半导体理工学院任教,学员都是三星高级的半导体资深工程师们,等梁孟松的竞业协议到期后,以1.36亿新台币(3000万人民币)的天价邀请他出任三星晶圆代工的技术长和执行副总。
给予他大量资金支持。
2011年,梁孟松一举解决了三星的技术困惑,让三星停止研发20nm制程研发,直接跨越到14nm制程,2014年量产成功,处于了国际领先地位。失去梁孟松的台积电在半年后才推出16nm制程,损失掉了苹果 高通骁龙的70+%订单,全都进入了三星的口袋。
要知道2009年三星的芯片年代工收益不足4亿美元,2010年代工收入激增至12亿美元,2013年达到39.5亿美元,大量芯片订单的转移导致台积电恼羞成怒,对梁孟松开启了司法追杀和舆论棒击,以狙击三星的进步和梁孟松的事业。
张忠谋亲自下令,官司打到底。
梁孟松成为台湾知名的头号叛将。
2015年台积电胜诉,梁孟松只能离开三星。
这时的梁孟松年薪4000万美金,其中2000万美金为固定工资,另有提成,波音专机,专用宾馆等等礼遇。
三星的制程工艺从此落后于台积电。
好在前电子工业部副司长周子学出任中芯国际董事长,从三星的例子上,意识到领先者并非战无不胜,三顾茅庐求见,希望梁孟松能在竞业期结束后加入中芯,梁孟松只提了一个要求,那就是团队要他自己来组建,列了一份几百人结构的人才清单,周子松很重视,奋力追求到了大量人才。
2017年,梁孟松正式加入中芯国际,当时还是28nm制程,国际上已经流行10nm制程。
梁孟松入职的第一年,先帮中芯国际把28nm制程的良品率从60%提高到85%+,稳固住了钱袋子。然后继续发挥他的教育才能和技术天赋,在2019年6月让中芯跳代进入了14nm制程并量产,良品率从3%巨幅提升到95%以上。
后来的故事大家也看到了,28nm 14nm 12nm 7nm还有N+1等技术均已进入规模量产。5nm和3nm的8大项技术也已经有序展开。
有了梁孟松的中芯国际从三流大厂一跃成名,用百米冲刺的速度,3年跑完了台积电10年走过的路。
这他妈就是人才!!!
梁孟松在2020年也曾经提交过辞职,因为中芯董事会曾经想把蒋尚义空降到他的头上,这令梁孟松很不适。我特么能理解啊,这么一位让人respect的科技领袖,又那么善于带团队跨代研发的智者,他还需要向谁汇报呢?
向谁汇报都会拉低科研进度。
于是蒋尚义没有能在中芯留下来,中芯给梁孟松涨了年薪(34万美金→153万美金) 送了豪宅(2250万)和股票(当时价值2800万),以体现满满诚意。
梁孟松的做法是把中芯给他的年薪,一部分注入了孟宁基金(取自梁孟松和他夫人李宁男中间的一个字,2018年设立),奖励给清华/复旦/交大/同济/哈工大,西安/成都/杭州/桂林/中国电子科技大学这10所微电子专业排名靠前的高校的优秀学生和贫困生,以追求中国人才的可持续化发展。
人家做这个就不是为了钱!
是特么理想和抱负!
所以这个九月中国华为有了7nm芯片,未来肯定会有5nm 3nm的芯片,是迈着无法阻挡的脚步。
Respect了,我的霸总大人梁孟松!
响头磕在这里了!!!
台湾专家提到台积电有一名头号叛将,也就是我们中芯国际的联合首席执行官梁孟松,称他为“芯片魔术师”,一个常年为摩尔定律续命的男人,芯片版奥本海默/邓稼先。
梁孟松1952年出生于中国台湾省,毕业于美国加州大学伯克利分校,毕业后进入AMD工作,在此期间发表了350篇技术论文,获得了181件半导体关键专利。1992年从AMD辞职进入台积电,2003年研发出鳍式场效应晶体管,率领台积电从180nm制程进入130nm制程,打败当时的芯片霸主IBM,一举从二流晋升全球一流大厂。
2006年,梁孟松的领导蒋尚义退休,本该接任COO职位+研发副总裁的梁孟松却被架空了,台积电董事长蔡力行从其他公司挖了两名高管接任台积电COO和研发副总裁职务,还把梁孟松的团队划拨给了二人,调梁去做基础架构工作,这波不升反降相当于官降二职,外加流放。
这对梁孟松来讲是奇耻大辱。
梁孟松是台积电有史以来专利数第二多的核心工程师,第一是蒋尚义,梁孟松实在咽不下这口气,向蔡力行请辞,想以退为进,结果张忠谋和蔡力行劝慰了几句,没有收回任命。
梁孟松继续在台积电待了两年,台积电连续突破了45nm和40nm制程,但这些功劳都成了别人的囊中之物,梁孟松决定辞职,张忠谋出面极力挽留,给他设立了一个“超越摩尔定律办公室”,这种奇怪的虚名不是他想要的。
于是梁孟松辞职,随着他的韩国籍妻子李宁男女士一起去了韩国散心,一段时间后进入韩国成均馆大学教书,被三星二代会长李健熙几度拜访,认为梁孟松是芯片届的比尔盖茨,有他便可以改变整个韩国的芯片产业。力邀梁孟松同时到三星半导体理工学院任教,学员都是三星高级的半导体资深工程师们,等梁孟松的竞业协议到期后,以1.36亿新台币(3000万人民币)的天价邀请他出任三星晶圆代工的技术长和执行副总。
给予他大量资金支持。
2011年,梁孟松一举解决了三星的技术困惑,让三星停止研发20nm制程研发,直接跨越到14nm制程,2014年量产成功,处于了国际领先地位。失去梁孟松的台积电在半年后才推出16nm制程,损失掉了苹果 高通骁龙的70+%订单,全都进入了三星的口袋。
要知道2009年三星的芯片年代工收益不足4亿美元,2010年代工收入激增至12亿美元,2013年达到39.5亿美元,大量芯片订单的转移导致台积电恼羞成怒,对梁孟松开启了司法追杀和舆论棒击,以狙击三星的进步和梁孟松的事业。
张忠谋亲自下令,官司打到底。
梁孟松成为台湾知名的头号叛将。
2015年台积电胜诉,梁孟松只能离开三星。
这时的梁孟松年薪4000万美金,其中2000万美金为固定工资,另有提成,波音专机,专用宾馆等等礼遇。
三星的制程工艺从此落后于台积电。
好在前电子工业部副司长周子学出任中芯国际董事长,从三星的例子上,意识到领先者并非战无不胜,三顾茅庐求见,希望梁孟松能在竞业期结束后加入中芯,梁孟松只提了一个要求,那就是团队要他自己来组建,列了一份几百人结构的人才清单,周子松很重视,奋力追求到了大量人才。
2017年,梁孟松正式加入中芯国际,当时还是28nm制程,国际上已经流行10nm制程。
梁孟松入职的第一年,先帮中芯国际把28nm制程的良品率从60%提高到85%+,稳固住了钱袋子。然后继续发挥他的教育才能和技术天赋,在2019年6月让中芯跳代进入了14nm制程并量产,良品率从3%巨幅提升到95%以上。
后来的故事大家也看到了,28nm 14nm 12nm 7nm还有N+1等技术均已进入规模量产。5nm和3nm的8大项技术也已经有序展开。
有了梁孟松的中芯国际从三流大厂一跃成名,用百米冲刺的速度,3年跑完了台积电10年走过的路。
这他妈就是人才!!!
梁孟松在2020年也曾经提交过辞职,因为中芯董事会曾经想把蒋尚义空降到他的头上,这令梁孟松很不适。我特么能理解啊,这么一位让人respect的科技领袖,又那么善于带团队跨代研发的智者,他还需要向谁汇报呢?
向谁汇报都会拉低科研进度。
于是蒋尚义没有能在中芯留下来,中芯给梁孟松涨了年薪(34万美金→153万美金) 送了豪宅(2250万)和股票(当时价值2800万),以体现满满诚意。
梁孟松的做法是把中芯给他的年薪,一部分注入了孟宁基金(取自梁孟松和他夫人李宁男中间的一个字,2018年设立),奖励给清华/复旦/交大/同济/哈工大,西安/成都/杭州/桂林/中国电子科技大学这10所微电子专业排名靠前的高校的优秀学生和贫困生,以追求中国人才的可持续化发展。
人家做这个就不是为了钱!
是特么理想和抱负!
所以这个九月中国华为有了7nm芯片,未来肯定会有5nm 3nm的芯片,是迈着无法阻挡的脚步。
Respect了,我的霸总大人梁孟松!
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