#内幕消息
互联网产品的套路有多深？
滴滴，在“快车”推出了“宽敞好车”，你第一次叫的时候，他是默认勾选的。
你发现，宽敞好车价格和快车一样，当然乐意了。
当你第三次打车的时候，宽敞好车忽然上浮了 18%，但你当下会觉得，绝对价格上看浮动不大。
你很可能会习惯这项服务，你被迫进行了消费升级。
但是，它完全是一个骗局。
他让你觉得宽敞好车是一种概率，而不是一种额外的成本。
上车问了下司机，他们成为宽敞好车后，有 5% 的收益浮动，因此，这大于 13% 的部分，又被平台收入囊中。
城市套路深。
互联网产品的套路有多深？
滴滴，在“快车”推出了“宽敞好车”，你第一次叫的时候，他是默认勾选的。
你发现，宽敞好车价格和快车一样，当然乐意了。
当你第三次打车的时候，宽敞好车忽然上浮了 18%，但你当下会觉得，绝对价格上看浮动不大。
你很可能会习惯这项服务，你被迫进行了消费升级。
但是，它完全是一个骗局。
他让你觉得宽敞好车是一种概率，而不是一种额外的成本。
上车问了下司机，他们成为宽敞好车后，有 5% 的收益浮动，因此，这大于 13% 的部分，又被平台收入囊中。
城市套路深。
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#内幕消息
只要这个行业的人全去搞培训了就说明这个行业已经卷到无钱可赚了，先宣传干这行年入千万，然后带大家一起赚钱，一个人头收16800培训费，一个月轻松几十万上百万，问我为啥那么清楚，因为二奢卷的没法做了，他们破产了去干培训又发财了，割小韭菜们，反正大家爱学习，觉得学习就会有好成绩，反正看哪个行业疯狂喊赚钱开始搞培训那行基本就黄了，从来都是闷声发大财
只要这个行业的人全去搞培训了就说明这个行业已经卷到无钱可赚了，先宣传干这行年入千万，然后带大家一起赚钱，一个人头收16800培训费，一个月轻松几十万上百万，问我为啥那么清楚，因为二奢卷的没法做了，他们破产了去干培训又发财了，割小韭菜们，反正大家爱学习，觉得学习就会有好成绩，反正看哪个行业疯狂喊赚钱开始搞培训那行基本就黄了，从来都是闷声发大财
👍44
所谓创意，就是更好的解决方案
我在广告行业的时候，对创意的认识很狭隘，大概只会觉得戛纳广告节那些获奖作品才是有创意的。
后来自己创业，才意识到创意更高一个层级，就是更好的解决问题的方案。
这个案例我经常讲，是我在暴风影音的时候做的。
那时人事部门请我们市场部给他们做一个广告，要招产品经理。由于过去很久了，他们都没有找到合适的产品经理备选人。
当时我们就换了一个思路，人事部的需求，其实本质上不是做一个广告，而是需要找到产品经理的候选人，人事部的总监跟我说，只要把产品经理的联系方式给她，她就可以打电话去挖人。跟他们确定之后，我们用了另一个方法。
当时西少爷还是个网红餐厅，主要分布在中关村和互联网大厂的科技园。
我们联合西少爷做了一个“产品经理套餐”，只要拿着产品经理的名片，就可以用9.9吃一个套餐。这中间的差价由暴风来承担（一个套餐10块）。
我们用了三天，收集了数百张产品经理的名片，而这个活动的成本只有几千块钱。如果在当时的招聘网站打招人的广告，成本要高很多。
这就是一个更好的解决方案。
最近我太太也想出了一个创意。
我岳父母要去马来西亚看我小姨子。他们不懂英文，不知道怎么通关，我们又没有精力陪他们过去。我提出的方案是，花钱请一个人陪他们去然后再飞回来。
我太太找到了一个更好的解决方案，就是使用国航的“轮椅服务”，他们可以在两个机场出境入境都陪同老人送进送出。
这就更轻松，更便捷地解决了这个问题。
所谓创意，就是更好的解决方案。3
我在广告行业的时候，对创意的认识很狭隘，大概只会觉得戛纳广告节那些获奖作品才是有创意的。
后来自己创业，才意识到创意更高一个层级，就是更好的解决问题的方案。
这个案例我经常讲，是我在暴风影音的时候做的。
那时人事部门请我们市场部给他们做一个广告，要招产品经理。由于过去很久了，他们都没有找到合适的产品经理备选人。
当时我们就换了一个思路，人事部的需求，其实本质上不是做一个广告，而是需要找到产品经理的候选人，人事部的总监跟我说，只要把产品经理的联系方式给她，她就可以打电话去挖人。跟他们确定之后，我们用了另一个方法。
当时西少爷还是个网红餐厅，主要分布在中关村和互联网大厂的科技园。
我们联合西少爷做了一个“产品经理套餐”，只要拿着产品经理的名片，就可以用9.9吃一个套餐。这中间的差价由暴风来承担（一个套餐10块）。
我们用了三天，收集了数百张产品经理的名片，而这个活动的成本只有几千块钱。如果在当时的招聘网站打招人的广告，成本要高很多。
这就是一个更好的解决方案。
最近我太太也想出了一个创意。
我岳父母要去马来西亚看我小姨子。他们不懂英文，不知道怎么通关，我们又没有精力陪他们过去。我提出的方案是，花钱请一个人陪他们去然后再飞回来。
我太太找到了一个更好的解决方案，就是使用国航的“轮椅服务”，他们可以在两个机场出境入境都陪同老人送进送出。
这就更轻松，更便捷地解决了这个问题。
所谓创意，就是更好的解决方案。3
👍14😢7
#内幕消息
Duolinguo创始人的第一个创业项目非常有趣：服务的一端是有真人判定需求的网站/邮箱服务商（如Facebook），另一端对接有OCR需求的图书出版社（如纽约时报），把机器难以识别的书籍扫描件切块变成Captcha，用户在填写Captcha自证清白的同时，免费提供了数据标注劳动力。
这个项目由他指导的大一本科生在业余时间完成，半年做到$50k MRR，后被Google收购。没有融资，被收购前他本人还在学校全职任教，那位本科生还在全职上学。
Duolinguo创始人的第一个创业项目非常有趣：服务的一端是有真人判定需求的网站/邮箱服务商（如Facebook），另一端对接有OCR需求的图书出版社（如纽约时报），把机器难以识别的书籍扫描件切块变成Captcha，用户在填写Captcha自证清白的同时，免费提供了数据标注劳动力。
这个项目由他指导的大一本科生在业余时间完成，半年做到$50k MRR，后被Google收购。没有融资，被收购前他本人还在学校全职任教，那位本科生还在全职上学。
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2024年8月16日，湖南省岳阳市湘阴县袁家铺镇沙湖村，19岁的张恩旭被当地警察从“圣博学校”（湘阴县圣博青少年心理成长培训学校）中带出。与此同时，他在校内撰写的数封亲笔信在网络上流传开来。
这些信件的内容显示，在他进入“圣博学校”的一个月里，曾遭遇数不清的“大大小小的殴打”，全身上下多处损伤。
据介绍，这所学校提供所谓的特训教育，是一种针对有不良行为习惯等问题的青少年，通过行为矫正、心理辅导、文化教育等内容，以封闭式管理、军事化训练及个性化教育等方式，帮助他们纠正问题、提升素质的特殊教育训练。
8月24日，南风窗记者当地走访发现，该校区教官、学员已全部离开，仅有少量人员留守。据张恩旭回忆，此前的校内百来号人中，不乏来自11公里外的“湘阴县中山职业技术学校”（下文称“中山职校”）“飞腾学校”等校的学员。其中，中山职校曾于2023年3月20日被指存在“殴打辱骂虐待学生问题”。当时，湖南省湘阴县委网信办向媒体回复，湘学教育集团2022年4月已停止与中山职业技术学校的合作办学，对于网友反映的湖南圣博特训教育集团与中山职校联合招生的问题，正在进一步深入调查。
2017年，豫章书院被曝出存在严重体罚、囚禁和暴力训练等问题。在张恩旭等人的讲述中，圣博学校及相关特训学校，是和“豫章书院”类似的存在。不少未成年人，甚至是成年人被“困”于此，遭受严重体罚和暴力训练。而这些人目前仍不见行踪。
学校里究竟发生了什么？这些学员去哪了？曾被通报存在问题的场所，为何仍在继续办学？
这些信件的内容显示，在他进入“圣博学校”的一个月里，曾遭遇数不清的“大大小小的殴打”，全身上下多处损伤。
据介绍，这所学校提供所谓的特训教育，是一种针对有不良行为习惯等问题的青少年，通过行为矫正、心理辅导、文化教育等内容，以封闭式管理、军事化训练及个性化教育等方式，帮助他们纠正问题、提升素质的特殊教育训练。
8月24日，南风窗记者当地走访发现，该校区教官、学员已全部离开，仅有少量人员留守。据张恩旭回忆，此前的校内百来号人中，不乏来自11公里外的“湘阴县中山职业技术学校”（下文称“中山职校”）“飞腾学校”等校的学员。其中，中山职校曾于2023年3月20日被指存在“殴打辱骂虐待学生问题”。当时，湖南省湘阴县委网信办向媒体回复，湘学教育集团2022年4月已停止与中山职业技术学校的合作办学，对于网友反映的湖南圣博特训教育集团与中山职校联合招生的问题，正在进一步深入调查。
2017年，豫章书院被曝出存在严重体罚、囚禁和暴力训练等问题。在张恩旭等人的讲述中，圣博学校及相关特训学校，是和“豫章书院”类似的存在。不少未成年人，甚至是成年人被“困”于此，遭受严重体罚和暴力训练。而这些人目前仍不见行踪。
学校里究竟发生了什么？这些学员去哪了？曾被通报存在问题的场所，为何仍在继续办学？
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做了超过10年上班族之后学到的事。
1. 一周工作5天8小时真的很长。
2. 再加上加班真的超痛苦。
3. 烦恼有9成是人际关系来的。
4. 越认真的人越容易生病。
5. 往上爬的路给那些想往上爬的人去爬就好了。
6. 没有任何工作值得你打坏自己的身体。
7. 辞掉工作其实意外的没什么大不了的。
1. 一周工作5天8小时真的很长。
2. 再加上加班真的超痛苦。
3. 烦恼有9成是人际关系来的。
4. 越认真的人越容易生病。
5. 往上爬的路给那些想往上爬的人去爬就好了。
6. 没有任何工作值得你打坏自己的身体。
7. 辞掉工作其实意外的没什么大不了的。
💩15👍6
#内幕消息
平台不允许创作者违规的原因很简单。
因为遵守规矩的人吃的是自己的亏，不遵守规矩的人吃掉的是平台的利益。
在平台、用户、创作者这个稳定的三角关系里，平台通过算法把利润控制的死死的。
用户看似获取了免费的内容，实际上是出卖自己的时间，来给平台冲日活、用户量，大把大把的用户，就是平台最大的资产。
通过这个资产，平台又吸引来创作者免费的打工。
不需要付钱，让一大堆内容创作者在算法里内卷，不停创新、不停内卷。
遵守平台的规矩有用吗？
实际上是没有用的，平台会真心实意为你解决掉爆款被抄袭的问题吗？平台会真心实意的让你靠商单和店铺赚到钱吗？
不会，平台只在意这个案例能否圈更多的人加入这场内容的游戏，只会在意自己的指标有没有上涨。
所以某种意义上，小红书那篇文章里，我认为文科的解法是对的，那套电商的、数据化的逻辑，只会不停加剧创作者的内卷。
一个平台的leader如果只剩下理性来解题，那么最后得到的只是越来越多试图跳过规则的人、逃离平台的人。
最终吃亏的，是整个平台的生态。
理性的极端，就是禁锢，是牢笼。
感性，是创造，是开放。
大概，也是小红书真正的解法。
平台不允许创作者违规的原因很简单。
因为遵守规矩的人吃的是自己的亏，不遵守规矩的人吃掉的是平台的利益。
在平台、用户、创作者这个稳定的三角关系里，平台通过算法把利润控制的死死的。
用户看似获取了免费的内容，实际上是出卖自己的时间，来给平台冲日活、用户量，大把大把的用户，就是平台最大的资产。
通过这个资产，平台又吸引来创作者免费的打工。
不需要付钱，让一大堆内容创作者在算法里内卷，不停创新、不停内卷。
遵守平台的规矩有用吗？
实际上是没有用的，平台会真心实意为你解决掉爆款被抄袭的问题吗？平台会真心实意的让你靠商单和店铺赚到钱吗？
不会，平台只在意这个案例能否圈更多的人加入这场内容的游戏，只会在意自己的指标有没有上涨。
所以某种意义上，小红书那篇文章里，我认为文科的解法是对的，那套电商的、数据化的逻辑，只会不停加剧创作者的内卷。
一个平台的leader如果只剩下理性来解题，那么最后得到的只是越来越多试图跳过规则的人、逃离平台的人。
最终吃亏的，是整个平台的生态。
理性的极端，就是禁锢，是牢笼。
感性，是创造，是开放。
大概，也是小红书真正的解法。
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一个人的觉醒是可怕的
1、高手是没有情绪的，动不动就生气的人，没有一个是智者，真正的高手是，说软话，做狠事。
2.不要做羞耻心太重的人，强者都是孤独的，没有什么羞耻心，不管别人怎么看，怎么说，你都能够心安理得。而穷人呢？就是太在意别人对自己的看法，别人说他两句就饭也吃不好，觉也睡不好
3.只要你想往上爬，就必然会遭遇冲突，而且你爬得越高，遇到的冲突就越大。
一定要记佳，没事不惹事，有事不怕事，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必有仇报，身上一定要有一股子狠劲。
4.弱者总在追求安全感，这个世界有安全感吗？你告诉我，你走在路上，可能被楼上花盆砸下来，你开车可能出车祸，你哪怕在家躺着，都有可能发生地震，火灾。哪有安全？在你没入士之前，没出车祸之前，钱就是你最大的安全感，其他东西还有啥靠得住？
5.什么是强者心态？就像迪斯尼乐园，所有的小孩子即使摔倒了也不会哭。为什么呢，因为玩都来不及，要赶快爬起来去玩。如果你把自己的人生当作游乐场，你跌倒了就不会哭。
6讲话只有三个目的：第一个目的，讲了让别人高兴，如果你的话别人不高兴，那就不讲；第二个目的，讲了让别人有劲干活，能给别人传递价值；第三个目的，讲了你得有钱赚，要不然就不要讲话，留口气，暖暖肚子，别扯淡。
7.人们最大的区别，就是来自于成长环境的不一样。高手一定是能把自己放在最肥洪的土壤里面成长，那他自然成长的就要比别人快。
8.每个人脑袋里装的东西都不一样，你脑袋里装了什么东西，是来自于你所生长的环境，你是弱者，说明你待的环境就是有问题的。
9.弱者的身边都是抱怨的人，都是消极的人。强者的身边都是奋斗的，都是正能量的人，都是高收入的人。
10.不是你变强了，你才能去到强者的环境，而是你先要去到强者的环境，你才能慢慢变强，所以我永远只跟比我更强的人在一起。
11.想要成为强者就必须要对抗自己的人性，去顺应他人的人性。别人喜欢什么你就不能喜欢什么，别人在意什么你就不能在意什么，把别人喜欢的在意的让给他，他才会死心塌地的跟随你。
12.反人性做事，80%人都有懒惰的基因，你只要和多数人做相反的事情，你很快就能超越多数人，他们追剧的时候，你追事业，他们吃饭的时候，你去吃苦，他们做梦的时候，你去做事，厉害的人不是天生的，只是他们做了大多数人，都不愿做的事而已。
1、高手是没有情绪的，动不动就生气的人，没有一个是智者，真正的高手是，说软话，做狠事。
2.不要做羞耻心太重的人，强者都是孤独的，没有什么羞耻心，不管别人怎么看，怎么说，你都能够心安理得。而穷人呢？就是太在意别人对自己的看法，别人说他两句就饭也吃不好，觉也睡不好
3.只要你想往上爬，就必然会遭遇冲突，而且你爬得越高，遇到的冲突就越大。
一定要记佳，没事不惹事，有事不怕事，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必有仇报，身上一定要有一股子狠劲。
4.弱者总在追求安全感，这个世界有安全感吗？你告诉我，你走在路上，可能被楼上花盆砸下来，你开车可能出车祸，你哪怕在家躺着，都有可能发生地震，火灾。哪有安全？在你没入士之前，没出车祸之前，钱就是你最大的安全感，其他东西还有啥靠得住？
5.什么是强者心态？就像迪斯尼乐园，所有的小孩子即使摔倒了也不会哭。为什么呢，因为玩都来不及，要赶快爬起来去玩。如果你把自己的人生当作游乐场，你跌倒了就不会哭。
6讲话只有三个目的：第一个目的，讲了让别人高兴，如果你的话别人不高兴，那就不讲；第二个目的，讲了让别人有劲干活，能给别人传递价值；第三个目的，讲了你得有钱赚，要不然就不要讲话，留口气，暖暖肚子，别扯淡。
7.人们最大的区别，就是来自于成长环境的不一样。高手一定是能把自己放在最肥洪的土壤里面成长，那他自然成长的就要比别人快。
8.每个人脑袋里装的东西都不一样，你脑袋里装了什么东西，是来自于你所生长的环境，你是弱者，说明你待的环境就是有问题的。
9.弱者的身边都是抱怨的人，都是消极的人。强者的身边都是奋斗的，都是正能量的人，都是高收入的人。
10.不是你变强了，你才能去到强者的环境，而是你先要去到强者的环境，你才能慢慢变强，所以我永远只跟比我更强的人在一起。
11.想要成为强者就必须要对抗自己的人性，去顺应他人的人性。别人喜欢什么你就不能喜欢什么，别人在意什么你就不能在意什么，把别人喜欢的在意的让给他，他才会死心塌地的跟随你。
12.反人性做事，80%人都有懒惰的基因，你只要和多数人做相反的事情，你很快就能超越多数人，他们追剧的时候，你追事业，他们吃饭的时候，你去吃苦，他们做梦的时候，你去做事，厉害的人不是天生的，只是他们做了大多数人，都不愿做的事而已。
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