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你不知道的内幕消息🅥
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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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昨晚看沈奕斐老师的直播有些感触,结果视频找不到了,我大概总结一下,真的很有用。

情况是,留美的19岁女生抑郁了,陷在原生家庭的泥沼里出不来。

然后老师给她正念,问,读书谁给的钱?回,父母。对,那这就是爱,也许方式不对,但这是事实!

建议她花时间去做这几件事帮自己脱离这种困境,第一条就是,去看这个世界,去打工端盘子、做义工等等,去观察物种多样性,有这个基础才能理解人,包括父母,这个需要时间,更需要去做。

这个办法我也拿来引导过我弟弟,19年左右他也很抑郁,问我咋办,跟我聊到凌晨3点。我说的是,我现在直接劝你理解父母你肯定听不进去,而且我也不认为你可以理解他们或者必须理解他们,我建议你交几个忘年交,比如说去供应商那里进货的时候聊几句人生或家庭,你看看他们怎么说怎么想,会不会对你有帮助,我认为是有的,别逼自己,先去了解跟认识,给自己时间去做这件事,它必须有个过程,也必须你亲自体会。

沈老师的表达里我能get到一点,抱歉,人的幸福真的是通过对比得来的。李诞在小卖部也感慨过,读到乱七八糟的家庭关系的时候,他说,一直觉得我家老李很糟糕,可是读信多了觉得他人不错。我十年前就有这样的感觉,活得越久见的人越多,就非常确认自己是幸福的,因为,我见多太多糟糕的家庭跟可能这辈子都救不回来的孩子。

大概一年两年后,我跟我弟再聊这个事情,他说确实释然了很多。他确实去跟几个年纪大的老板聊过困惑,是受益的,内心平静了许多。听下来老板们也很睿智,没逼着他去理解父母,包容父母,只是说,路很长慢慢走慢慢看,未来你会懂的(大概这类话)。

有些父母是真的不爱自己的孩子,很多父母是不懂爱,因为不懂爱所以带来伤害,这是个人类的魔咒。
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有时候,有些小事是支撑你继续生活的力量。

别人:如果你开始戒糖、戒掉下午茶、戒掉...
我:停停停!如果把你说的这些都戒掉,我肯定会直接发疯,天知道会做出什么害人害己的事情来!

是的,我需要那个焦糖味的速溶咖啡才能面对这个残酷的世界,否则我肯定会像恐怖电视剧《美国精神病人》的主角那样彻底癫狂。

不管你怎么想,对我来说,我最重要的目标并不是成为奥林匹克运动员,也不是成为超级模特,而是真正享受我的生活。我过去人生中很长时间都在为了吃苦而吃苦,那种感受真的太糟糕了,我现在只是想好好过我的日子。
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嫌弃跟瞧不上也是不被正面讨论的两个情绪,在亲子关系和朋友关系里很普遍的。最近朋友的崽在厌父期,孩子很嫌弃他,烦他,不想跟他玩,他很挫败。

过年我跟侄女们在一起也察觉了,她们已经瞧不上父母了,因为父母不懂她们的世界,不能跟她们在一个频道沟通,不了解她们的兴趣爱好,不能给她们讲解题目分享知识。

人,普遍慕强,这是一定的。一个人,要想得到尊重是需要努力的,不能放任自己。

最后就是,被嫌弃真的很伤人,如同我朋友跟崽的关系。

而且,孩子嫌弃你,你被朋友嫌弃,其实是面镜子,可以观察到你自身。不是说有个身份就可以为所欲为了,比如说爸爸,朋友,还是要努力的。
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如何看懂招聘信息的隐藏含义……
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#内幕消息

永辉怎么才反应过来🤣我分享一个真实经历吧。

前几年在渝欧做项目,负责过SKA渠道,达能旗下的爱他美奶粉,品牌层面不算弱吧,美国GNC健安喜也不算弱吧,去谈永辉、天虹、华润Olé这些商超渠道的入驻,是真TM难啊,从地方公司的品类采购到大区经理到总部,小虾米专员到集团总部采购总,所有环节都需要交涉打点,求爷爷告奶奶就算了,保证金、入驻进场费、上架条码费、理货费、促销费,还有毛保要求。

前前后后谈了三四个月,好不容易上架开卖了吧,动销跟狗屎一样,一不留神人家给你偷偷调整到犄角旮旯的货架位置,等你巡店发现再反映,人家店总或品类经理说:“您这也没给咱们交主推货架费啊,这部分得单独签”……

好嘛,等都搞顺了人也对接顺了,采购经理一调整一换,那得重新维护,不然干嘛要让你家啊,他得安排给他毛保或返点高的供应商进来啊。至于品牌好不好,产品品质咋样,不是优先原则,不假冒伪劣就行;消费者接受程度如何,动销如何,那不是他采购要考虑的事,还有销售部门的人呢……

总之,没点实力的品牌和供应商,进大型商超渠道,大概率会被拖死,面上能进大型商超牛批轰轰,内里挣不挣钱得好好盘算。我衷心希望永辉这次改革能顺利推进,所有大型商超都应如此,对自己好,对供应商也好,对消费者也好。
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如何看懂招聘信息的隐藏含义……
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#内幕消息

什么钱最好挣
1、赚懒人的钱
外卖、跑腿、代购、社区团购,懒得出门的人越来越多,帮人省时间的生意永远有需求,比如开个菜鸟驿站代收快递,都能稳赚。
2、赚老人的钱
老龄化严重,老人怕死怕病怕孤独。保健品、养老院、康复器械、老年旅游团、广场舞装备。
3、赚女人的钱
医美、化妆品、减肥产品、轻奢饰品、网红服装,女性消费冲动强,尤其是“变美”“变精致”相关的领域,溢价高
4、赚小孩的钱
教培被打压,但家长焦虑不减,改头换面做“素质教育”(编程、体能训练、研学营)、益智玩具、儿童体态矫正
5、赚穷人的钱
下沉市场(县城、农村)消费升级,拼多多低价白牌商品、9.9包邮小家电、直播砍价带货,抓住“便宜量大”的需求,薄利多销。
6、赚信息差的钱
比如抖音卖课(教人做抖音)、跨境电商培训,抖音卖货
7、政策风口钱
紧跟政府文件,比如新能源车配套(充电桩安装)、乡村振兴(土特产直播)、垃圾分类设备,但得有关系或能拿到补贴,普通人慎入。
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#治愈时刻 我爱你

也许你会想
“你根本不认识我”

但如果
这世上有无缘无故的恨
那这世上一定也有无缘无故的爱
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#内幕消息

我有个朋友,
在某个航空公司的应收部门工作,
她说,
也许你不相信,
但是你在世界任何一个地方要求退票,
只要你说中文或者英语,
然后连续打五次投诉电话,
就会被转接到她那里。
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#治愈时刻 社会最根本目的,应当是让人守望相助同舟共济;应当是尽力让所有人都活出各自热爱的人生。不是为了让一部分人掠夺别人囤积财富;不是为了让一部分人虐待别人享受权力;更不是为了满足一部分人荒唐而残酷的贪欲和权欲。
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#治愈时刻 很多人忘记了,学习社会学相关的概念并接受更开放包容的观点,不仅仅是建立被人接受的价值观、表达观点时受人赞扬,更是为了让你真的能做一个更好的人 —— 用善意和共情处事,帮助别人,与人建立连接,善待邻里,等等等等。

评论:你的价值观不过只是你的一些想法而已,重要的是你做了什么。你是否践行了你的价值观?还是嘴上一套行动一套?多少“进步派理论家”一边大谈公正平等,一边却甚至不愿意承担自己本应做的那份家务。
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#内幕消息

澳门餐饮行业协会会长李蔭良对美团的评价

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#内幕消息

恐怖的单价,从没见过这么高。。。
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=== 人类迷惑行为大赏 ===

🔹 质问:“真的假的?” → 对突然罢工的电器
🔹 命令:“给我站好!” → 对反复倒下的家具
🔹 感谢:“谢天谢地!” → 对终于正常工作的机器
🔹 道歉:“不好意思!” → 对撞到的桌子
🔹 警告:“嘘安静些!” → 对吱呀作响的老旧椅子
🔹 无奈:“知道知道了” → 对不停在叫的厨房定时器
🔹 追问:“你又怎么了” → 对又一次卡死的机器
🔹 求饶:“别吼我了!” → 对循环播放错误提示音的机器
🔹 表扬:“你太棒了!” → 对成功完成本职工作的机器
🔹 鼓励:“加油加油!” → 对行将就木但还一息尚存的机器
🔹 威胁:“别逼我过来” → 对发出不祥噪音的机器
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作为一个图书管理员,也是作为一个曾经做过小孩的人,我真心认为 ——

大多数时候,比起花心思担心孩子在读些什么书,不如多想想怎么让自己成为一个在孩子害怕或困惑时可以信任的倾诉对象。
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那些具有攻击性的人往往都有很强的不安全感
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#内幕消息

公司进入衰退期,有些高管给公司提供的最大价值,就是给老板提供情绪价值,这也可以算一种临终关怀服务了吧。。。
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#内幕消息

一年一度 2025 欧莱雅战略会,和欧莱雅北亚和中国区 CEO 聊了聊
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经常有大厂的朋友问我,搞副业当个自媒体职场博主有前途吗?

我的观点是,学历太高、专业能力太强的人,做自媒体职场博主反而没啥竞争力,收益也不高。

原因如下:

1、知识的诅咒,很难理解低水平人群的思路和关注点。

2、技术专家、职业经理人路线不适合大多数人,大众会觉得这些离自己太遥远,绝大多数人一辈子都进不了大厂,也当不了高管。(所以大众领域创业、生意永远比职场受欢迎)

3、硬性技能还好点,存在刚需,例如说学个Excel、PPT、视频剪辑软件等等。

但职场博主往往提供的是软性技能和通用知识,这类知识没办法直接用来赚钱,需要用户坚持「练内功」长期学习、努力工作才能体现出价值。

4、信息严重不对称的条件下,教育用户的成本非常高,用户根本不知道自己存在哪些问题。

成人职场通识教育几乎不可避免的需要一些类成功学、传销、煽动情绪、贩卖焦虑等方式刺激用户,但这些和专家的素养是矛盾的。

5、用户没有能力甄别内容质量好坏。

6、职场博主的核心竞争力:颜值(视频画面做的美观炫酷可以弥补一部分)、人设、煽动情绪。

7、大多数人平时就不喜欢学习,下班不想看和工作有关的东西。只有工作不顺利才会临时抱佛脚,问题过去了就不看了。这导致用户留存差,没有长期粉丝积累,也很少有复购。

8、优秀人才做这个机会成本太高,不如去做点别的。

9、只是副业,重心还在主业上,需要爱惜羽毛、维护自己的名声,不然行业名声差了主业前途受影响。

10、追求流量就会被流量异化,把大量的时间精力放在迎合大众上,长期如此会导致自身水平退步。

很多大厂领导层长期脱离一线,水平都会退步,更何况是天天迎合大众蹭流量讲车轱辘话呢。

11、商业变现能力差。

同样粉丝基数,美妆、母婴、数码等常见商业领域,变现能力比职场领域强几十倍。

职场领域流量差,想赚钱就得靠卖课,但卖课就会存在「如何在行业名声、太专业没人看、割韭菜的艺术、不迎合大众没流量」之间平衡。

所以正经卖课能做的长久的那批人,要么是专业机构,要么是行业技术专家,这都属于传统教育类,不算自媒体类。
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#内幕消息

关于3月29日晚,三个女生驾驶小米SU7从武汉到池州,路遇车祸,车毁三人亡的悲剧,我采访了办公室的小米车主,得出了如下结论:

1、任何智驾事故,都是车企智驾方案不成熟的锅。

根据官方公布的车主数据,当晚22:27:17分车辆驶入高速,NOA(智驾系统)激活,车速116KM/H;22:44:24分,系统发出风险提示,监测到前面在修路,原本的车道被修改了,车辆自动发出减速请求并且开始减速。

一秒钟后,车主踩了刹车,车辆自动进入人驾状态,但是根据官方数据,车主先是左打方向盘,紧接着右打,在发出预警两秒钟后,车辆跟水泥护栏发生碰撞,车祸发生。

这里有个很大的bug,从发出预警到撞上,只用了两秒钟,为什么会这么快。

一个很关键的点,小米SU7标准版是没有激光雷达的,只有纯视觉方案,就是靠摄像头实时拍摄路面情况来进行分析,本身就是将近12点的深夜,再加上车速高达116,路况复杂(据说是直接把车倒向了对面车道,安徽交警也要分锅)

联想到今年春运还有对情侣直接把车交给智驾,自己躺后排睡觉,并拍了视频发网上,我只能再强调一遍我的观点,AI时代亟需被消灭的不是弱势,而是弱智

2、驾驶人和车主都有很大问题。

根据官方披露的信息显示,驾驶人并非车主,据说是借来的车,而且三个女生是大四学生,估计日常开车不多,这次从武汉开到池州,是为了赶第二天早晨8点的公务员考试。

这种情况下,家里人也敢让三个女生单独夜驾,胆子太大了。

因为是借来的车,导致操作不熟练+事故后无法第一时间逃脱,同事说,小米车门是有机械结构的,断电了照样能打开,但因为驾驶人不是车主,大概率不知道机械的门把手在哪,一时间也无法用安全锤凿开车窗,逃生失败,憋气+高温,活活烧死。

3、小米电池怎么回事。

市面上新能源车辆电池分为两种,三元锂和磷酸铁锂电池,元锂的好处是能量密度更高,续航更长,缺点就是燃点低,只有200多度,出事故容易烧,相比之下磷酸铁锂的燃点高一些,500多度。

目前小米只有MAX版是三元锂,PRO和基础版都是磷酸铁锂,只不过PRO的磷酸铁锂,买的全是宁德时代的,作为全球第一的电池厂家,质量还是可以的。

至于这次事故车辆,基础版的小米su7,属于混采,有的会用宁德时代的磷酸铁锂,也有比亚迪的磷酸铁锂。

但问题是磷酸铁锂燃点500多度,按理说没那么容易起火,但这辆车几秒内烧光,很反常规,电池厂商难辞其咎,至于到底是哪个厂商背锅,这个交给专业人士来做后续分析。

4、期待小米公关团队如何逆天改命。

附:小米官方公布车辆数据:

22:27:17 NOA激活,车速116km/h
22:28:17 轻度分心报警
22:36:48 NOA发出脱手预警提示“请手握方向盘”
22:44:24 NOA发出风险提示“请注意前方有障碍”,发出减速请求,并开始减速
22:44:25 NOA被接管,进入人驾状态,方向盘往左转角22.0625度,制动踏板开度31%
22:44:26 方向盘往右转角1.0625度,制动踏板开度38%
22:44:26-28之间 车辆与水泥护栏发生碰撞
22:44:28 车端Ecall触发
22:44:39 车端Ecall接通,确认事故发生,并报警、呼叫120急救服务
22:45:06 与车主取得联系,确认非车主驾驶
22:47:15 调配120成功
约23时许 120抵达现场
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