#你不知道的行业内幕
哎，今天被科普了某下沉市场团购公司的流量策略，真的太爽了。
流量策略就是没有策略，全部是肉搏近身战，进入一个县城就以 50 个为目标招募 BD，一个 BD 只要开出高出当地行业平均水平就会有大量人来。
BD 来了的第一个 KPI 就是要拉一个 200 人的当地微信群，这是很难的，完成了留下，没有完成直接开除。
一批一批地洗 BD，就是在洗当地纯素人的 KOL 流量池啊，非常高效，持续有本地的流量新增。
然后让通过考核的 BD 成为社群运营，方法论也是没有的，就直接拿着 BD 自己谈好的，觉得本地最能卖得出去的最优质的餐厅和游玩儿供给，在社群里，在自己的小程序成交，就算自己的业绩。
周而复始，流量不断新增，销售额不断提高，一个地级市的社群成交就这样起来了。
佩服，流量策略就是洗人，说出来简单，做出来不容易啊。
哎，今天被科普了某下沉市场团购公司的流量策略，真的太爽了。
流量策略就是没有策略，全部是肉搏近身战，进入一个县城就以 50 个为目标招募 BD，一个 BD 只要开出高出当地行业平均水平就会有大量人来。
BD 来了的第一个 KPI 就是要拉一个 200 人的当地微信群，这是很难的，完成了留下，没有完成直接开除。
一批一批地洗 BD，就是在洗当地纯素人的 KOL 流量池啊，非常高效，持续有本地的流量新增。
然后让通过考核的 BD 成为社群运营，方法论也是没有的，就直接拿着 BD 自己谈好的，觉得本地最能卖得出去的最优质的餐厅和游玩儿供给，在社群里，在自己的小程序成交，就算自己的业绩。
周而复始，流量不断新增，销售额不断提高，一个地级市的社群成交就这样起来了。
佩服，流量策略就是洗人，说出来简单，做出来不容易啊。
#你不知道的行业内幕
Media
【半佛老师】在2020新榜大会上的演讲
半佛真是聪明，用非常成熟、系统的商业视角在做内容，让我想到之前lark（飞书）的产品slogan：Develop a company as a product。
作为内容消费者，我一直对半佛的内容很警惕，视频和文章都充满了诛心、情绪、避重就轻、非黑即白以及各种沙雕表情包。但凡一个想要认真就事论事，传递观点的人都不会允许这么多无关紧要、喧宾夺主的表情包插进来，破坏自己论证的严谨性和阅读者（观看者）接收信息的完整性。
——除非它的目的就是通过表情包的轻松气场消解事件的严肃，让观点变得讨喜（然后夹带私货）。
作为内容生产者，我又觉得半佛非常高明，树立了一个复制难度很高的形象，火候拿捏准确。一面似乎浸淫行业多年，能够居高临下以上帝视角打信息差，把话说得板上钉钉，言必称“给大家科普下”；一面通过沙雕表情包把视频调性做得非常接地，非常娱乐化，避免任何时候严肃讨论，反驳观点的可能。看完这个视频，完全可以理解这个形象来自于哪里。有点胜之不武，但非常讨巧、好用，加之用户也买帐。
Media
【半佛老师】在2020新榜大会上的演讲
半佛真是聪明，用非常成熟、系统的商业视角在做内容，让我想到之前lark（飞书）的产品slogan：Develop a company as a product。
作为内容消费者，我一直对半佛的内容很警惕，视频和文章都充满了诛心、情绪、避重就轻、非黑即白以及各种沙雕表情包。但凡一个想要认真就事论事，传递观点的人都不会允许这么多无关紧要、喧宾夺主的表情包插进来，破坏自己论证的严谨性和阅读者（观看者）接收信息的完整性。
——除非它的目的就是通过表情包的轻松气场消解事件的严肃，让观点变得讨喜（然后夹带私货）。
作为内容生产者，我又觉得半佛非常高明，树立了一个复制难度很高的形象，火候拿捏准确。一面似乎浸淫行业多年，能够居高临下以上帝视角打信息差，把话说得板上钉钉，言必称“给大家科普下”；一面通过沙雕表情包把视频调性做得非常接地，非常娱乐化，避免任何时候严肃讨论，反驳观点的可能。看完这个视频，完全可以理解这个形象来自于哪里。有点胜之不武，但非常讨巧、好用，加之用户也买帐。
#大公司负面新闻
🙃小米5 NFC构成虚假宣传了吧！
只宣传支持刷公交地铁，
不说仅支持20家城市！
只宣传支付便捷，
不说充值20，服务费29！
合着我多加40元图个NFC版，就是看个热闹的~
https://ift.tt/39e4NJr
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不说仅支持20家城市！
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不说充值20，服务费29！
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#你不知道的行业内幕
和在美国、新西兰、中国市场做口腔生意的创业者聊天
：你们几个人合伙？你占多少？
：我们 3 个，我这边占快 50 %
：那应该你对外是 CEO？
：也不算是，在新西兰还有大 CEO
：大 CEO？他占更多吗？
：她占 20 % 多吧
：那为什么他是大CEO？
：她是我老婆
好的，股权和地位并不相关
和在美国、新西兰、中国市场做口腔生意的创业者聊天
：你们几个人合伙？你占多少？
：我们 3 个，我这边占快 50 %
：那应该你对外是 CEO？
：也不算是，在新西兰还有大 CEO
：大 CEO？他占更多吗？
：她占 20 % 多吧
：那为什么他是大CEO？
：她是我老婆
好的，股权和地位并不相关
最新疫情数字
国内（不含港澳台）：11 月 25 日，新增确诊病例 21 例，其中境外输入病例 12 例（上海 5 例，广东 4 例，江苏 1 例，福建 1 例，四川 1 例），本土病例 9 例（均在内蒙古）；无新增死亡病例；新增疑似病例 3 例，其中境外输入病例 2 例（均在上海），本土病例 1 例（在内蒙古）。
香港：11 月 24 日，新增 85 例确诊病例，其中 84 例为本地病例。香港至今累计确诊病例达 5866 例。
海外：截至 11 月 26 日 0 时，海外累计确诊病例 60,240,761 例，累计死亡 1,413,728 例，累计治愈 41,340,922 例。
国内（不含港澳台）：11 月 25 日，新增确诊病例 21 例，其中境外输入病例 12 例（上海 5 例，广东 4 例，江苏 1 例，福建 1 例，四川 1 例），本土病例 9 例（均在内蒙古）；无新增死亡病例；新增疑似病例 3 例，其中境外输入病例 2 例（均在上海），本土病例 1 例（在内蒙古）。
香港：11 月 24 日，新增 85 例确诊病例，其中 84 例为本地病例。香港至今累计确诊病例达 5866 例。
海外：截至 11 月 26 日 0 时，海外累计确诊病例 60,240,761 例，累计死亡 1,413,728 例，累计治愈 41,340,922 例。
11月25日，阿根廷传奇球星迭戈·马拉多纳（Diego Maradona）突发心血管疾病去世，享年60岁。
整个足坛为之而失落，以C罗、梅西、姆巴佩为代表的现役球星，及各国球迷纷纷在社交网络上悼念这位足球天才的离去。
而阿根廷人尤其悲痛——甚至，阿根廷宣布全国哀悼三天，并以国葬待遇安葬这位潘帕斯球王。
整个足坛为之而失落，以C罗、梅西、姆巴佩为代表的现役球星，及各国球迷纷纷在社交网络上悼念这位足球天才的离去。
而阿根廷人尤其悲痛——甚至，阿根廷宣布全国哀悼三天，并以国葬待遇安葬这位潘帕斯球王。
#大公司负面新闻
【京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东三次败诉，员工复岗三天又收解聘通知】
据红星新闻报道，38岁的京东员工李先生称自己于2018年入职京东尚科，2018年9月15日正式转正，跟京东的合同签了3年多，2021年6月合同到期。转正申请中的试用期工作成绩、价值观考核、工作能力考核三项指标均为优秀。
2018年12月，李先生被领导约谈，称其能力不够，让李先生办理离职手续。公司人力资源部相关人员找李先生谈话，称不允许内部转岗，希望李先生主动离职。李先生没有同意。
2019年4月公司以“整体业务、组织架构进行调整”为由，与李先生解除劳动合同，并支付经济补偿金人民币70276元。但李先生称，公司实际上未发生组织架构调整，其同部门同事仍在工作。
此后，李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同。京东不服裁决，先后两次上诉均被驳回。（图4、5）2020年11月9日，李先生在终审胜诉后前往公司复岗，3天后收到京东的第二份解除劳动合同通知。（图9）
11月26日，目前京东方面尚未回应。（老板联播）
https://ift.tt/378XmAM
【京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东三次败诉，员工复岗三天又收解聘通知】
据红星新闻报道，38岁的京东员工李先生称自己于2018年入职京东尚科，2018年9月15日正式转正，跟京东的合同签了3年多，2021年6月合同到期。转正申请中的试用期工作成绩、价值观考核、工作能力考核三项指标均为优秀。
2018年12月，李先生被领导约谈，称其能力不够，让李先生办理离职手续。公司人力资源部相关人员找李先生谈话，称不允许内部转岗，希望李先生主动离职。李先生没有同意。
2019年4月公司以“整体业务、组织架构进行调整”为由，与李先生解除劳动合同，并支付经济补偿金人民币70276元。但李先生称，公司实际上未发生组织架构调整，其同部门同事仍在工作。
此后，李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同。京东不服裁决，先后两次上诉均被驳回。（图4、5）2020年11月9日，李先生在终审胜诉后前往公司复岗，3天后收到京东的第二份解除劳动合同通知。（图9）
11月26日，目前京东方面尚未回应。（老板联播）
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