湖南卫视的巅峰时代：
2005年超级女声的冠名费2000万，但是全年算下来蒙牛酸酸乳净利润5.2亿；后一年，冠名费直接涨到2亿。之后巅峰时期爸爸去哪儿最高冠名18亿，直接帮助立白等国产品牌进入台湾市场。
李宇春、张杰和一众天娱明星都在超女快男出道后签了8年卖身契，只有周笔畅和爸爸，在出道当晚的庆功宴上，她在广州做生意的爸爸趁着酒劲，说用150万买周笔畅的自由身，制片人喝大了当场答应了，第二天后悔了，但是周爸的150万已经送到，不能返回。于是有眼光、有魄力、有经济能力的决定之下，周笔畅成为仅存的选秀年代自由身，仅当年一年创造的商业价值就远不止这150万。

还能这样啊？

淘宝88vip太贱了，以前大张旗鼓宣传退货运费全免，现在悄无声息给月卡vip用户设置了限额18，只有年卡用户才显示全免；会员期内购买的商品，下单时详情明确写享有退货包运费权益，退货时这个权益就没有了，即使月卡刚过期两天！

原饿了么CEO韩鎏被带走后案情公布了!
据上海警方披露，接企业报案线索，成功侦破一起上海某互联网企业高管收受商业贿赂案，抓获受贿、行贿犯罪嫌疑人7名，涉案金额达4000余万元。
经查，2023年7月以来，韩某等三人相互勾结，利用手中管理物流配送业务和确定供应商准入、清退、考评、补贴发放等职权，帮助多家供应商获取了数十座大中城市的物流配送业务资格，并借此大肆收取供应商刘某等4人的行贿款，为掩人耳目，三人还将赃款赃物分散存放于多处租住房屋内。
今年6月下旬，饿了么方面曾回应称:经内部调查发现物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪，并向公安机关主动报案。近日，警方已传唤相关人员配合调查。饿了么秉持诚信廉洁文化，对触碰红线行为绝不姑息，坚决依法依规处理。

据公开资料，韩鎏是辽宁人，80后，出生于1988年，2011年毕业于天津大学物流工程专业。早年任职于京东商城和京东物流。

洗碗机原来是这样洗碗的

财务造假的原理是很简单的，

根据"资产-负债-所有者权益＝收入-费用"公式，上市公司财务造假大致为：

1.无中生有。如虚构收入、隐瞒费用，虚增资产、隐瞒债务；

2.寅吃卯粮。如提前确认收入，推迟确认费用，或干脆将费用资本化；

3."洗大澡"。即提前确认费用、推迟确认收入，报出巨亏，为以后盈利作准备。

大家再看看下面的造假企业：

ST烯碳：把应当计入损益的费用在应收款中挂账；

佳木斯电机：少结转成本、高估存货价值；

博元投资：伪造银行承兑汇票并进行虚假背书，以此虚增资产；

成城股份：伪造银行凭证、虚构资金流转和资产转让交易，以此虚增利润；

山东墨龙：虽然涉案金额高达6.2亿，手法也不过是在销售单价上做手脚、虚增暂估收入，以及少结转成本；

江苏保千里：通过伪造合同来虚增评估价值；
嘉寓股份的花样稍微多一点：隐瞒关联关系、虚构资金往来，同时跨期结转工程项目成本来调节各年度利润，并且利用账外资金发放员工薪酬、少计提费用。

判断上市公司财务造假的基本方法：

1.与同类公司或与公司历史比较，毛利率明显异常；

2.货币资金和银行贷款同时高企；

3.应收账款、存货异常增加；

4.估算的应交所得税余额与实际余额相比相差甚远；

5.现金净流量长期低于净利润。

6.突然出现主业以外的较大收益，如咨询、工程、软件等的利润贡献。

判断上市公司财务造假存在的非财务信号:

1.高管频繁更换，比如财务总监，董秘，独立董事，监事频繁更换；

2.会计师事务所频繁更换；

3.大股东或高管不断减持公司股票；

4.资产重组和剥离频繁。

天水也好，昆明撞人事件也好，很多很多这类的公共事件，都会有一个音量不小的民间声音：等通告。不造谣，不传谣，等通告。

每次都看得我血压飙升。为什么就这样把你本应享有的“知情权”交给了大爹？为什么就走到了今天这一步，年轻人等着被蒙骗还要去捍卫大爹？

我总是会想起2022年夏天，在贵阳。刚一刷到我旅行所在的花溪区有疫情，我立刻收拾行李离开，不耽搁一分一秒。无它，我这样从传统媒体时代过来的人，凭本能凭经验就知道接下来会发生什么。此后就是一程接一程的迅速逃离，躲过了被封在贵阳的厄运。

后来我刷小红书，看到有去旅行的女孩发贴，诉说被封在贵阳没吃没喝还要交房费的惨痛。她的一句话让我印象深刻：“我都这么听话了，让不动就不动，为什么会这样？”

这就是在本国听大爹的话的结果。我不想指责具体的个人，都是受害者。但能不能不要放弃用自己的脑子，能不能在任何时刻站在你自己的立场、站在个体的立场去思考去发言去行动，这或许是唯一的希望啊！

【财富跃迁指南】从月薪3k到财务自由

我有一个问题：我是几乎不用小红书的，我注册之后连名字都是系统自带编码的，我没有关注任何人，最近上去看到给我推荐可关注的人怎么几乎都是我认识的人？我怎么让它不要知道我可能认识这些人？

建议大家尽早培养自己的复利技能。

一个人只有进入复利模式，才能超越同龄人，让你的努力，一年比一年更值钱。

普通人想要开启复利模式，有两种方式：

1. 选对赛道，尤其是要找到“越老越香”的领域。

这样的领域，一定是能通过经验筑起高壁垒的。

千万要避开经验难积累、价值易稀释的领域，比如纯体力或技术迭代过快的。

像资深医生、律师、咨询师、顾问、内容创作者等赛道，就是非常好的“复利型职业”。

对于这些职业，时间是你的盟友，资历就是硬通货。

2. 死磕技能：打磨高转化率技能。

复利型技能的输入（时间/努力）与输出（价值）不是1:1，而是1:N。

即你只需要一次投入（如写作、研发方案、创作IP内容），成果可被重复售卖、多次复用、持续增值。

如何识别是不是高转化率的技能？

问自己：

（1）成果复用性： 你做一次的东西，能卖/用多少次？

（2）经验累积性： 经验是否能直接提升单位产出价值？

（3）影响力延展性： 技能能否帮你触及并影响更多人？

像写作、内容创作、产品设计、知识体系化、开发可复用工具/模版、打造个人品牌，都是属于复利技能。

这些技能的前期投入高，但是壁垒越高，越难被替代，价值自然飙升。

尽早找到它们，持续投入。

5年、10年后，这些技能和资历不仅保值，还会给你远超同龄人的选择权、安全感和从容底气。

复利的真相，是当你停止工作后，资产仍在为你赚钱。

现在，请回答：你今天的8小时，生产的是资产还是燃料？

中国女留学生：“中国人应该向印度人学习，脸皮厚，很善于给自己争取机会，他为了认识我，开车追了几条街，就为了拿到我的联系方式。。。”

印度佬：我只是想操你，你哪来的那么多内心戏