一部手机中的诺贝尔奖成果

经商的精髓是什么？

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手机图片视频，如果只存到阿里网盘就删了，算是完了！

顺序是全乱的，也无法再按时间排序，而且找图片只能小图观看，根本看不清

最新版阿里网盘也没有解决这些问题

以前都是iCloud +QQ个人相册，都是按时间顺序来的，查看和下载都很方便

自从发现阿里云盘能上传下载live photo ，就开始存阿里了

结果把我这两年的照片视频都整乱了！还有好多都找不到了

避雷阿里云盘！😓

#@inside1024

现在海报上有 “变现” “爆款”“w”
帖子都会被限流
看别人写成了“变 王见”“火暴 款”“V V”
文字狱吗，回清朝了这是
垃圾小红书！

中国80后现状
@inside1024

中国留学生在保加利亚装了五天日本人，就为了偷用冰箱。
话说日本室友慷慨让她用冰箱，还介绍她跟其他日本同学一起认识避免她留学生活过于寂寞孤独，换来的是她这种反馈。
@inside1024

中国9月新房售价降幅11月以来最大

中国官方最新数据显示，中国9月70城市新房售价降幅为11个月来最大。中国国家统计局星期一（10月20日）发布的最新数据显示，中国9月新房售价持续下滑，凸显官方需出台更多政策提振持续低迷的楼市。

【柔情猫娘】我有一个学生已经连续挂了三年了，今年终于熬到了AI Agent的出现，现在每个作业都能拿高分……
只能说感谢微软，感谢Copilot for Education

很多社交媒体上的讨论把身心障碍和慢性病误读成了“年纪到了就该这样”，这不仅不准确，还很可能导致人们忽视自身的健康问题。

是的，随着年龄增长，可能会出现新的健康问题，但这不代表我们就应该忍着不管。我们需要了解哪些是“年纪带来的正常变化”，什么是“需要就医的身体不适”。

如果你30多岁，就常常因为背痛或关节痛没法正常活动，这可不是“自然衰老”，而很可能是你生活习惯有问题，或者有没发现的旧伤或者疾病。早点发现、早点调整生活习惯或早点就医治病，能省去很多痛苦。

40多岁的健康人即使没有特别经常运动，也应能轻松上下楼梯、轻松坐到地上然后爬起、和小孩或者小狗摔跤玩闹、骑自行车、甚至倒立。如果你的身体出现问题，无法再轻松地做这些事情，这并不丢人，但如果我们把这些变化简单地归结于年龄的增长所以不去就医，那就大错特错了。

即使到了60岁，如果突然哪里疼了或者突然做不了什么事情了，也还是应该去请及时就医，千万不要想着“年纪大了身体出问题很正常”就不管了。不管别人怎么瞎说“变老就是这样”，我们都要积极照顾好自己的身体。

研究：中国财政供养人员数量上升 2020年已达6846万人

一项最新学术研究估算，中国财政供养人员规模在2020年已攀升至约6846万人，其增长主要由离退休和编外人员驱动，而非在编人员，揭示了地方财政压力与人员结构的深层矛盾。

该研究由复旦大学学者完成，首次对这一缺乏官方数据的领域进行系统估算。数据显示，尽管在编人员规模受控，但离退休和编外人员数量的激增是总数上升的主因，两者合计已占近四成。此外，三分之二的财政供养人员集中在市县基层，且地区分布极不均衡，呈现“西高东低”的格局，人口流出地区财政负担尤为沉重。

此项研究为中国政府严控财政供养人员规模的政策提供了数据支撑，并凸显了结构性改革的紧迫性。未来，政策重心或将转向优化人员布局，例如通过精简人口小县的行政机构来减轻财政压力，部分省份已开始试点此类改革。

“洗一个澡，看一朵花，吃一顿饭，假使你觉得快活，并非全因为澡洗得干净，花开得好，或者菜合你口味，主要因为你心上没有挂碍。”

钱钟书《论快乐》

#@inside1024

听说今年很多应届硕士很难找到工作，投递简历的人和岗位机会比例通常是300：1的概率。本文适合没开始工作的应届生、Gap大于1年的人、没去过大厂工作的人...

分享一个提高约面率的小技巧。其实每个公司都会有一个HR系统，里面有个ATS模块。

主要是评估简历与岗位要求的匹配程度，然后打出‘高’、‘中’、‘低’的评分。

这就是为什么很多师兄师姐不建议大家一份简历走天下。

因为如果你命中岗位要求中的关键词术语比较少，那么简历直接打低分，很可能你的简历直接被机筛淘汰了（认为是机器生成的垃圾海投简历），根本到不了HR和一面面试官面前。

因此，建议大家在看好一个岗位之后，先用http://jobleap.cn 进行一轮匹配度自查，如果命中的岗位需要的专业术语比较少，可以使用产品自带的简历优化功能加强一下匹配度。

现在一个岗位通常有300-500人投递，其中90%的人并不知道这个提高约面几率的小技巧，只要能到面试官面前并获得面试机会，后面能和你竞争的也就10%的决赛圈了。希望看到本帖子的大家都有好机会，都能找到满意的工作。

中年男人最大的悲哀就是：春去花还在，人来鸟不惊。而中年女人最大的悲哀就是：远看山有色，近听水无声。
@inside1024

我发现，尽早完成社会化，可能是你这辈子最划算的一笔人生投资。

越晚开始，付出的代价往往越高昂。今天掏心窝子跟年轻朋友们聊聊这个。

很多人啊，到了30岁，还罩着一层“学生感”的玻璃罩子。

看不懂职场的弯弯绕，受不了人情往来的磨损，更懵圈该靠什么立足——这是30岁危机的伏笔！

怎么破？我建议你30岁前，死磕这4个关键步骤：

1. 先给自己装上“人生压舱石”：内在稳定系统

别一遇事就崩盘！搞定基本盘：能养活自己，不啃老，经济上先立住。

再修炼心态：学会自我消化负面情绪，不活在外界评价里。

你越稳，世界越拿你没办法！

经济独立： 工资再低，也要摸清独立生存的门道。
精神支点： 找到长期“充电宝”——运动、写作，或一帮靠谱死党。
底层信念： 想明白自己信什么，别轻易被带跑偏。见过太多职场新人，一点挫折就崩，根源就在这儿不稳！

2. 主动“喊”出来，别等伯乐

机会不是等来的！把你会的、做成的，大声讲出来、秀出来、推出去。

职场、朋友圈、社交媒体...都是你的舞台。让大家知道：你能干嘛？做过啥？值多少？

社会从不奖励闷声干活，只奖励喊得响的实干家！

3. 利他，是最高级的“利己”

社会化高手，都懂“成全别人，也不丢了自己”。

学会协作、适当让渡、换位思考——这不是怂，是明白：长久的关系，根基在“你对别人有用”。（当然，前提是你自己得有料！）

想想看，一个能主动补位、促成团队目标的人，路是不是越走越宽？

4. 你的善良，必须带点锋芒

别把成熟误解成“老好人”！你可以温和，但不能没锋利；可以包容，但绝不能没底线。

敢说不、会划线、捍卫尊严——这是社会化的必修课。

有棱角的人，才容易被记住；有原则的人，才真正值得信任！

记住：社会化，不是让你变成别人。 它是给你一套铠甲，让你在复杂的江湖里，依然能做自己，并且，活得更有力量。

尽早摸清社会的游戏规则——识人识局、调动资源、释放价值

这才是你真正的底层成长力。别等了，现在就开始！

#内幕消息

一个行业的密码往往都掌握在"门卫大爷”手里

今天跟一个人聊到如何快速了解一个行业 我梳理了下我的经验

1、找那个行业的从业者去聊 最好是从业1年、3年、5年+的各找一个 因为从业时间不同 他们的视角可能会不同

2、通过这个类目的上下游去聊 比如男装，直接找个男装的供应链 他们了解的信息更多 再比如找个经销商

3、通过公开平台去了解 比如知乎、B站、小红书等 但是不是去找爆文！ 而是去找评论区 比如小红书 搜类目+评论词（比如需求词、疑问词这些，例如怎么买？在哪买？如何等等）然后看大家的讨论内容做总结 这个行业的需求画像 需求点 就出来了

4、比较“烦人”的方式 开行业2-3倍薪水招聘 通过面试或招聘的方式去跟行业资深者聊

5、最核心的！！找这个行业产业带的门卫大爷去聊！ 真的不要小看门卫大爷 他们手里掌握了一堆的行业消息 比如谁家生意好 在哪进货的 一天多少客流量 乃至他可以指着东南角说："小年轻都去A12找大陈，他家每天卸货三轮车跑九趟，比去年这时候多三趟。"这个精准到可怕的答案 哪个老板是如何做起来的 门卫大爷都门清

门卫大爷代表的就是一群基层的一线 他们的感知往往会比假大空的框架信息来的实在的多

每次去客户那 我都愿意跟门卫大爷聊会 真的 屡试不爽 在门卫大爷那会了解到很多意想不到的信息！

行业调研的终极法则——真正的商业密码 往往藏在卷帘门后的警卫室里 哈哈

#@inside1024

百度这首页真的是脸都不要了啊。 要不干脆塞满算了？