人性铁律:1、永远不要，相信你的同事，不管他们表现的多么友善。~
2、不要得罪，领导身边的红人。~
3、熟人介绍的工作，别去。~
4、和工作中的同事交朋友，就像在垃圾堆里捡糖吃，如果捡到了是运气，捡到屎也没什么可意外的。
5、有一种人:对上级，他当狗:对下级，他当狼:对同事，他当鬼。这种人却被称为高情商。~
6、蕞让你心累的，往往不是工作本身，而是工作中遇到的人，拿着一份工资，干着两个人的活，还要听着三个傻货的使唤。~
7、领导永远都是对的，不要试图去跟领导讲道理，尤其是你能力不足的时候。~
8、领导他只是一种分工而已，不需要卑躬屈膝，只需要做好自己的事即可。~
9、工作没做好，就低头承认，不要说苦，职场看能力，没做好，就是能力不够，越解释，越是没能力。~
10、对于领导的要求，要绝.对的服从，除非你有过硬的能力，领导非你不可。~
11、工作时间，不要发朋友圈，更不要秒接领导
的电话，否则会让领导觉得你在偷懒玩手机。~
12、领导给你画大饼的时候，听听就好，千万不要当真，更不要去质问或者去戳穿。
13、能力越大，屁事越多，该装傻的时候一定要装傻。
14、如果一个人水平挺高，混得却一般，大概率是因为人品不错。~
15、再聊得来、再投缘的同事关系，在利益冲突面前都是脆弱的。~
16、到点上班，到点下班，不要迟到，不要早退，这是作为一个打工人蕞基本的素养。~
17、得势的时候，不要太过狂傲，三年河东转河西，以免你失势时，别人对你落井下石。~
18、短期交往看脸蛋，长期交往看性格，一生交往，看人品。~
19、工作没朋友。同事永远成不了朋友，少说话，多干活。

匿名说一个你行业的内幕，让大家知道一下好不？
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@inside1024

#内幕消息

上周末回家喝喜酒碰到一个做跨境的亲戚 ，16年毕业之后加入了一家只有一个人的公司成为了二号员工。主要业务是在亚马逊上卖制冰机，客单价200美金左右，国内价格其实也就200人民币左右，顶峰的时候一年能做到一个多亿美金的流水，现在已经成为亚马逊的合作商家。
我问他那时候怎么起量的，他说那时候做跨境还比较早期，几乎是一片蓝海，还有很多黑科技，比如说去Facebook上投广告买好评，有些夸张的商家一天能刷一万多条好评。他的总结是15年之前是流量时代，有货就能卖，但是普遍供应链后端不足。15-20年是运营时代，各类商家杀入靠运营，各种黑科技可以起量，商家解决了供应链不足的问题，但是普遍缺乏产品力。
20年之后他觉得是产品时代，一方面是亚马逊开始严打刷好评的行为，各种风控也不断升级，同时头部厂家也开始转型，亚马逊的精铺转精品商家。
所以他们也开始在产品研发上开始下功夫而不是单纯的卖贴牌商品，贴牌商品也不像16年的时候那么好做了，同时他们也开始建设独立站拓展渠道，听说我们也是主要做的跨境还跟我聊了比较多关于独立站的事情。有意思。

#内幕消息

经济越不好的时候女性越是爱美
因为经济不好更不容易赚钱
所以女性更容易投资自己！！！
在婚恋市场和职场和夜场也许机会更多！

昨天连麦一个学员
她跟着我在小红书开店卖美妆10个月干了500万销售额
退货率千分之一
利润率30%
开了6个店铺也是我教的一拖6的玩法（现在改革了只能一拖3）
她当初卖茶叶做的不咋滴
我是非常坚决和她说没必要搞茶叶了
但是她觉得茶叶是自己的供应链
美妆是别人的品牌
“那又咋样？茶叶都赚不到钱，反而你美妆店铺出单不错，什么有钱搞什么呗！”
这不，10个月500万销售额就这么出来了
前两个月拉了她闺蜜过来
两个人闷声搞
白天搞店铺，喝茶
晚上两人出去喝酒，耍
日子都不知道过得多香！！！

#@inside1024

冚家铲百度
诈骗网站放前面 林北入境申报还需要交49＄？

#内幕消息

小红书上一个账号，我从3月下旬开始关注，卖虚拟资料，也就几个品，到现在3个月变现总共将近8w，纯纯睡后收入。

当然小红书上卖虚拟资料，变现效率更高的方向多的是，基本都是投机踩中需求的。但这个账号，博主无心插柳，是真心把自己的热爱，做成同时具有商业价值和用户价值的事情。

相比那些所谓的热门赛道/行业风口/战略方向，是真的让我敬佩又发自内心觉得美好。

ps：产品很简单，笔记更新频率也不高，粉丝为爱买单，就是这么美好😭😭

中国式巨婴

@inside1024

明显能感觉到这是一个不鼓励创造的环境
做App/小程序需要备案
上架安卓需要申请专利，开公司
出海你的信用卡是用不了的，服务是不对你所在的地区开放的
...
太多这样的例子了

巨婴国盛产巨婴，凡是巨婴都是目中无人刚愎自用！
所以说：佛度有缘人！

@inside1024

每隔几个月，都有前同事给我发一串消息，说谁谁谁又被离职了

以前还礼貌性地回两句 现在都不想回了

作为一个局外人，回复已经没有什么任何意义了，我也不想花心力去和他们共情什么之类的

总觉得比较悲凉，同事之间的竞争就是为了一个不确定性的工作，浪费大量的时间和精力

确定性的丧失的确会让人感到很痛苦，以前老老实实上班 努力的加班就像考试一样 未来是可以确定的 比如加薪 比如升职之类的吧

现在就算老老实实上班，努力加班，也得不到太多的确定性，不被裁员就不错了，但是很多人加完班之后还是会被裁员，所以很多人就慌了，不知道该怎么去做

我们该怎么办呢

既然伸头是一刀，缩头是一刀，我觉得还不如伸头去做一些事情，比如拥抱不确定性

上班这个事情本身是没有什么确定性可言的，无论是什么年头好还是年头不好。只是年头好的时候，有一部分人获得了短暂的确定性

丁俊晖昨天被人家打了一个 11 比 1，彻底打崩溃了，最后对手都看不下去故意放他一杆才勉强以 2 比 12 找回点面子，打完最后一球丁俊晖甚至摔杆而去，从来没见过一个选手这么崩溃过，不仅输惨了，还被人戏虐，最后连最基本的风度都不要了。少年成名太早也不是好事。

房价还会继续往下跌吗？
一个观点：真正的大跌还没有开始。
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@inside1024

#@inside1024

AI 应用创业，全球化好像是个共识。最近研究运营渠道，发现一些非常有意思的案例。有个创业产品，90% 用户在香港，增长得很好。还有个产品 73% 在台湾，营收很高。

创业公司的第一个目标，往往是收支平衡。如果是订阅制，定价 100 美刀一年，团队 20 人以下，那么两万付费用户，就能很好养活团队。

香港有 700 多万人，台湾有 2000 多万人，中国很多城市也有大几百万人。如果眼光从全球化落回区域，只要聚焦在某个区域的几百万用户里，获取两万付费用户，就能达成收支平衡。

创业和你想的不一样。
思路打开，新世界就打开了。

深圳目前存在的最大的问题在哪里？
制造业没落。
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@inside1024