真没想到，我出生的地方陕西，在上的声誉这么差，大家都说那是“出李自成、张献忠的地方”，意思就是说，陕西是土匪窝。是不是土匪窝我不知道，但我知道俺家乡这地方的人狡诈、低劣、内斗、恨人有笑人无、吃谁的饭砸谁的锅……我只是说真，谁规定说你出生在哪里就必须爱哪里？其实你家乡也差不多！
@inside1024
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👍4
如何用 Nano Banana Pro 生成最像真的图？
我自己踩了一圈坑，
现在基本固定用这一套流程，成功率高很多👇
1️⃣ 先别瞎想，直接抄
我一般先去 Pinterest 找参考图。
想要什么感觉，就搜什么风格：
氛围、构图、光影、色调，全都有现成答案。
看到顺眼的，直接存。
2️⃣ 把图“翻译”成 AI 能懂的东西
把参考图丢进 Gemini 3.0 Pro，
直接问一句：
「帮我生成一个能复现这张图的详细 JSON。」
生成完，复制就行。
3️⃣ JSON 当底子，自己管内容
JSON 负责的是：
真实感、光影、色彩、镜头这些“底层气质”。
你只需要在后面加一句自己的需求：
比如：
「基于这个 JSON，生成：
一位女性，在海滩上拿着我的产品。」
这样 AI 不会乱跑风格。
4️⃣ 丢进 Nano Banana Pro 生成
用支持 Nano Banana 的平台，
把 JSON + 你的提示词 一起粘进去生成。
成片稳定度，
比纯文字提示高太多。
私人优质信息收藏夹
https://news.1rj.ru/str/chunse1024
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1️⃣ 先别瞎想，直接抄
我一般先去 Pinterest 找参考图。
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氛围、构图、光影、色调，全都有现成答案。
看到顺眼的，直接存。
2️⃣ 把图“翻译”成 AI 能懂的东西
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直接问一句：
「帮我生成一个能复现这张图的详细 JSON。」
生成完，复制就行。
3️⃣ JSON 当底子，自己管内容
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真实感、光影、色彩、镜头这些“底层气质”。
你只需要在后面加一句自己的需求：
比如：
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一位女性，在海滩上拿着我的产品。」
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你越这样，人际关系反而越来越好：
1. 会示弱，不处处表现出自己很能干的样子，真正的高手会根据局势顺势而变，说软做狠事。
2. 如果你想让一个人在乎你，记住，你必须每次给他的好，都要让他付出代价，而不是你单方面不求回报的、掏心掏肺的付出。对方没有付出代价，你再好，都没人会珍惜。
3. 永远不为自己辩解，低价值的人总是想着向高价值的人解释。如果你也喜欢和别人解释，或者总想证明自己，那么无形中你就会降低自己的价值。
4. 做错了事情，道歉肯定是有用的，直接道歉，比扭扭捏捏地解释和找借口要好。
5. 要懂得礼尚往来。人际关系中，如果只有单方面的付出是很难维持下去的。不管这份付出是在感情上还是金钱上，对方都会想要有一份回报，这份回报不一定要求对等，但一定要有。
6. 人际关系中，千万不要把姿态放低。人的本性是慕强的。人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。这句的重点是"我必犯人"，要让别人明白，你是一个尊重自己并且有非常明确底线的人。
7. 如果你想人缘好，永远不要让别人感觉你有多精明，一定要让人感觉你很实在、很单纯，装你也得装成这样子，这样别人才会愿意接近。
8. 当别人口头攻击你或得罪你时，不要忍气吞声。如果你选择当场反击，他们可能会因为你的强势而停止重复这种行为。更重要的是，其他在场的人也会因此明白你不是软弱可欺的，从而避免效仿他们的行为。
9. 见好就收，凡事留有余地。无论是生活也好，职场也罢，为人处世一定要见好就收，凡事留有余地。
10. 心坏别人看不见，但是嘴坏人人讨厌。如果别人没有伤害你的利益，不要去反驳任何人，即使你说的是真理。
11. 永远不要仅仅去做一个好人，而是要做一个有实力的人。烂好人什么也得不到，就连"好人一生平安"里的平安也是奢侈，因为烂好人=懦弱+自卑。
12. 适当的发脾气，才能让别人知道你的底线并记住。你刚认识一个人时，他跟你说的每句，都是在试探你的底线，当他发现你又客套、又好说，他就会慢慢越来越过分。
13. 白嫖的事不要干，干过一次别人就会记住你，以后你在别人心里的印象会一直抹不掉。
14. 请别人吃饭，一定要大方，不要抠抠搜搜。如果不大方，还不如不要请。
15. 任何时候不要替别人做决定，哪怕是非常亲密的朋友，甚至是家人，因为每个人的人生都是自己的。你可以给出意见，但是做决定的必须得是他本人，要不然决定做错了，会被人埋怨。
16. 人际交往的高段位技巧：热情、大方、一问三不知。理性对待别人的夸赞，别人可能是真心也可能是奉承，你自己要心里有数。
17. 面对别人的羡慕，要适当暴露自己的缺点。如果你的热情得不到回应，要立刻停止！人性都是蹬鼻子上脸的。
18. 不亏待每一份热情，不讨好任何冷漠。一味忍让换来的是得寸进尺，一味包容，别人只会肆无忌惮。
19. 不要轻易被人使唤，对你要求越多的人，你为他做的越多，他越不感激你。
@inside1024
1. 会示弱，不处处表现出自己很能干的样子，真正的高手会根据局势顺势而变，说软做狠事。
2. 如果你想让一个人在乎你，记住，你必须每次给他的好，都要让他付出代价，而不是你单方面不求回报的、掏心掏肺的付出。对方没有付出代价，你再好，都没人会珍惜。
3. 永远不为自己辩解，低价值的人总是想着向高价值的人解释。如果你也喜欢和别人解释，或者总想证明自己，那么无形中你就会降低自己的价值。
4. 做错了事情，道歉肯定是有用的，直接道歉，比扭扭捏捏地解释和找借口要好。
5. 要懂得礼尚往来。人际关系中，如果只有单方面的付出是很难维持下去的。不管这份付出是在感情上还是金钱上，对方都会想要有一份回报，这份回报不一定要求对等，但一定要有。
6. 人际关系中，千万不要把姿态放低。人的本性是慕强的。人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。这句的重点是"我必犯人"，要让别人明白，你是一个尊重自己并且有非常明确底线的人。
7. 如果你想人缘好，永远不要让别人感觉你有多精明，一定要让人感觉你很实在、很单纯，装你也得装成这样子，这样别人才会愿意接近。
8. 当别人口头攻击你或得罪你时，不要忍气吞声。如果你选择当场反击，他们可能会因为你的强势而停止重复这种行为。更重要的是，其他在场的人也会因此明白你不是软弱可欺的，从而避免效仿他们的行为。
9. 见好就收，凡事留有余地。无论是生活也好，职场也罢，为人处世一定要见好就收，凡事留有余地。
10. 心坏别人看不见，但是嘴坏人人讨厌。如果别人没有伤害你的利益，不要去反驳任何人，即使你说的是真理。
11. 永远不要仅仅去做一个好人，而是要做一个有实力的人。烂好人什么也得不到，就连"好人一生平安"里的平安也是奢侈，因为烂好人=懦弱+自卑。
12. 适当的发脾气，才能让别人知道你的底线并记住。你刚认识一个人时，他跟你说的每句，都是在试探你的底线，当他发现你又客套、又好说，他就会慢慢越来越过分。
13. 白嫖的事不要干，干过一次别人就会记住你，以后你在别人心里的印象会一直抹不掉。
14. 请别人吃饭，一定要大方，不要抠抠搜搜。如果不大方，还不如不要请。
15. 任何时候不要替别人做决定，哪怕是非常亲密的朋友，甚至是家人，因为每个人的人生都是自己的。你可以给出意见，但是做决定的必须得是他本人，要不然决定做错了，会被人埋怨。
16. 人际交往的高段位技巧：热情、大方、一问三不知。理性对待别人的夸赞，别人可能是真心也可能是奉承，你自己要心里有数。
17. 面对别人的羡慕，要适当暴露自己的缺点。如果你的热情得不到回应，要立刻停止！人性都是蹬鼻子上脸的。
18. 不亏待每一份热情，不讨好任何冷漠。一味忍让换来的是得寸进尺，一味包容，别人只会肆无忌惮。
19. 不要轻易被人使唤，对你要求越多的人，你为他做的越多，他越不感激你。
@inside1024
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建议终身收藏，我见过总结的最好的关于人类最常见的4个认知偏差集合（The Cognitive Bias Codex）:
1. 信息过载（Too Much Information）
我们面对的信息量远超我们能够处理的范围，因此倾向于选择性关注。以下是相关偏差：
优先注意：我们更容易注意到已经被记忆激活的、重复的、奇怪的或令人印象深刻的信息，例如有趣、幽默或视觉显著的内容。
确认偏差：我们倾向于关注和强化与自身已有信念一致的信息。
改变敏感性：当事情发生变化时，我们会更加关注。
他人缺陷：我们更容易注意到别人的缺陷，而非自己的问。
模式识别：即使在稀疏数据中，我们也会倾向于寻找模式和故事。
2. 缺乏意义（Not Enough Meaning）
为了理解复杂世界，我们倾向于简化信息，但这会导致偏差：
填补空白：我们通过刻板印象、普遍性和历史经验填补信息缺失。
熟悉感和偏爱：我们对熟悉的事物和喜欢的人或事物赋予更高的价值。
概率简化：我们倾向于将复杂的概率简化为更易理解的形式。
他人思想假设：我们倾向于认为自己知道其他人的想法。
3. 需要快速行动（Need To Act Fast）
在需要迅速决策的情况下，我们依赖直觉和规则，但这可能导致错误：
简化选择：倾向于选择简单的选项，而非复杂或模糊的信息。
避免错误：为了避免错误，我们倾向于维持自主权、群体地位，避免不可逆的决定。
坚持完成：为了高效完成任务，我们倾向于继续已经投入时间和精力的事情。
当前关注：我们倾向于聚焦在眼前的、具体的事情上。
行动信心：我们需要自信才能采取行动，并认为我们的行为有意义。
4. 记忆的局限性（What Should We Remember?）
我们的记忆并不完美，会根据经验和需求进行选择性处理：
记忆扭曲：我们以不同方式存储记忆，并在事后编辑或强化某些记忆。
抽象化：舍弃具体细节，形成一般化的记忆。
简化关键点：将记忆压缩成要点或清单。
@inside1024
1. 信息过载（Too Much Information）
我们面对的信息量远超我们能够处理的范围，因此倾向于选择性关注。以下是相关偏差：
优先注意：我们更容易注意到已经被记忆激活的、重复的、奇怪的或令人印象深刻的信息，例如有趣、幽默或视觉显著的内容。
确认偏差：我们倾向于关注和强化与自身已有信念一致的信息。
改变敏感性：当事情发生变化时，我们会更加关注。
他人缺陷：我们更容易注意到别人的缺陷，而非自己的问。
模式识别：即使在稀疏数据中，我们也会倾向于寻找模式和故事。
2. 缺乏意义（Not Enough Meaning）
为了理解复杂世界，我们倾向于简化信息，但这会导致偏差：
填补空白：我们通过刻板印象、普遍性和历史经验填补信息缺失。
熟悉感和偏爱：我们对熟悉的事物和喜欢的人或事物赋予更高的价值。
概率简化：我们倾向于将复杂的概率简化为更易理解的形式。
他人思想假设：我们倾向于认为自己知道其他人的想法。
3. 需要快速行动（Need To Act Fast）
在需要迅速决策的情况下，我们依赖直觉和规则，但这可能导致错误：
简化选择：倾向于选择简单的选项，而非复杂或模糊的信息。
避免错误：为了避免错误，我们倾向于维持自主权、群体地位，避免不可逆的决定。
坚持完成：为了高效完成任务，我们倾向于继续已经投入时间和精力的事情。
当前关注：我们倾向于聚焦在眼前的、具体的事情上。
行动信心：我们需要自信才能采取行动，并认为我们的行为有意义。
4. 记忆的局限性（What Should We Remember?）
我们的记忆并不完美，会根据经验和需求进行选择性处理：
记忆扭曲：我们以不同方式存储记忆，并在事后编辑或强化某些记忆。
抽象化：舍弃具体细节，形成一般化的记忆。
简化关键点：将记忆压缩成要点或清单。
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新手小白如何在币圈赚到第一个一百万？
别先想千万目标，币圈第一步得先赚到 100 万！有了这笔钱，哪怕只拿现货吃 20% 收益，都顶普通人干一整年。
在这个圈子里生存下来的这么多年，靠的不是每天去赚点蚊子肉，而是把复利拆成几次暴击的滚仓法：平时小仓练手，真等到信号，再把意大利炮推出来，而且只滚多、不滚空。
那信号长什么样？
一是暴跌后长期横盘，突然放量向上突破，趋势反转才算稳
二是日线站上关键均线，量价一起涨，市场情绪明显转暖
三是热搜没动静，散户还在骂娘的时候，主力早悄悄建仓了
具体怎么操作？
拿 5 万本金举例：
首先这 5 万得是前期利润，先停损回血，再谈滚仓
用逐仓模式，总仓位最多 10%，杠杆不超 10 倍，算下来实际杠杆就 1 倍，止损设 2% 最安全
突破后第一次加仓，得等价格涨 10%，再把新增利润拿 10% 开仓，止损始终保持 2%
全程绝不梭哈、不补仓、不抗单，到了止损点就关机，保住子弹等下一次机会。
一波 50% 的主升浪，复利下来能到 20 万，抓住两轮就够 100 万了，其实一辈子只要滚成 3、4 次，5 万到 100 万再到 1000 万，就能收手退休。
最后记好风控口诀：
1️⃣不滚震荡、不滚阴跌、不滚消息币
2️⃣本金亏完也只亏逐仓保证金，其他资金自动锁仓，爆仓也割不到总账户
3️⃣滚仓期间要提现 30% 利润，买房买车落袋为安，别被人性贪心反噬。
说到底，滚仓不是赌命，是等机会，等得到就滚，等不到就躺，宁可错过也别乱操作
真滚成第一个 100 万，你自然懂仓位、情绪和周期，后面的路不过是复制粘贴罢了。
这个市场就是这样，机会都是留给有准备的人，诸位币友多多努力，关注比特神不迷路！
@web2star 👈金融/投资/币圈
别先想千万目标，币圈第一步得先赚到 100 万！有了这笔钱，哪怕只拿现货吃 20% 收益，都顶普通人干一整年。
在这个圈子里生存下来的这么多年，靠的不是每天去赚点蚊子肉，而是把复利拆成几次暴击的滚仓法：平时小仓练手，真等到信号，再把意大利炮推出来，而且只滚多、不滚空。
那信号长什么样？
一是暴跌后长期横盘，突然放量向上突破，趋势反转才算稳
二是日线站上关键均线，量价一起涨，市场情绪明显转暖
三是热搜没动静，散户还在骂娘的时候，主力早悄悄建仓了
具体怎么操作？
拿 5 万本金举例：
首先这 5 万得是前期利润，先停损回血，再谈滚仓
用逐仓模式，总仓位最多 10%，杠杆不超 10 倍，算下来实际杠杆就 1 倍，止损设 2% 最安全
突破后第一次加仓，得等价格涨 10%，再把新增利润拿 10% 开仓，止损始终保持 2%
全程绝不梭哈、不补仓、不抗单，到了止损点就关机，保住子弹等下一次机会。
一波 50% 的主升浪，复利下来能到 20 万，抓住两轮就够 100 万了，其实一辈子只要滚成 3、4 次，5 万到 100 万再到 1000 万，就能收手退休。
最后记好风控口诀：
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3️⃣滚仓期间要提现 30% 利润，买房买车落袋为安，别被人性贪心反噬。
说到底，滚仓不是赌命，是等机会，等得到就滚，等不到就躺，宁可错过也别乱操作
真滚成第一个 100 万，你自然懂仓位、情绪和周期，后面的路不过是复制粘贴罢了。
这个市场就是这样，机会都是留给有准备的人，诸位币友多多努力，关注比特神不迷路！
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在中国，越来越多的中年人，开始叛逆了，他们突然性情大变，不愿意继续吃亏，不想忍任何人，不愿为任何人付出，亏欠自己这么多年，现在该好好爱自己了。
关于职场/生活/30+/失业/中年生活/夫妻关系等
https://news.1rj.ru/str/dogdairy
关于职场/生活/30+/失业/中年生活/夫妻关系等
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Forwarded from AI探索指南
养龙虾和带团队好像：
1、首先是要舍得发工资。比如给龙虾 Opus 4.6，立刻非常不一样。跟团队招聘要招一流人才是一个理。
2、其次是懂得授权。各种权限给到，账号密码能给的都给，各种上下文都整理好给龙虾。授权是管理的第一课。
3、然后要懂得定目标。要做啥，什么是做得好，什么是做得不好，能把目标描述清楚，说给龙虾听。龙虾拿到一个好目标，往往就能超出预期给到好结果。这和团队管理是一模一样的。
4、给予服务而不是控制。当龙虾遇到问题或寻求帮忙时，能和龙虾一起静下心来，看哪里出问题了，补充上下文或告诉龙虾怎么做。让事情能继续下去。用服务心态去帮助龙虾成长。这个点，也和带团队是一样的。
给足钱、大胆授权、定好目标、服务好过程，做到这几点，往往就是一个优秀的 Team Leader 或养虾人。
不同之处是，没找到。
OpenClaw小龙虾🦞专属频道
@openclaw1024
1、首先是要舍得发工资。比如给龙虾 Opus 4.6，立刻非常不一样。跟团队招聘要招一流人才是一个理。
2、其次是懂得授权。各种权限给到，账号密码能给的都给，各种上下文都整理好给龙虾。授权是管理的第一课。
3、然后要懂得定目标。要做啥，什么是做得好，什么是做得不好，能把目标描述清楚，说给龙虾听。龙虾拿到一个好目标，往往就能超出预期给到好结果。这和团队管理是一模一样的。
4、给予服务而不是控制。当龙虾遇到问题或寻求帮忙时，能和龙虾一起静下心来，看哪里出问题了，补充上下文或告诉龙虾怎么做。让事情能继续下去。用服务心态去帮助龙虾成长。这个点，也和带团队是一样的。
给足钱、大胆授权、定好目标、服务好过程，做到这几点，往往就是一个优秀的 Team Leader 或养虾人。
不同之处是，没找到。
OpenClaw小龙虾🦞专属频道
@openclaw1024
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Forwarded from 你不知道的冷知识
影响孩子智商最重要的三个因素：父母智商（影响力中等）；父母的受教育程度，尤其是母亲的学历和孕期营养状况（影响力中等偏下）；父母的社会经济地位（影响力进一步降低），社会经济地位高的家庭更有利于智商基因的表达。
❤3👍2
#内幕消息
好的设计和文案，往往是比策略更能做好品牌工作的人。
品牌是符号的游戏，你从结果上更懂视觉、文字的符号，就说明你天然比普通人对符号承载的意义和感受更敏感，虽然在理论层面可能说不清楚，但是能表现在交付物上，自然获得传播的收益。
大多数小的甲方，广告咨询乙方，想做好品牌的工作，就不应该单独招策略岗位，这个角色在甲方应该是老板或者总监的工作，直接关系到用户是谁的判断，涉及整体方向把控。
在乙方，为了服务交付，你招一个不能产出的角色绝对是给自己挖坑，时间长了还觉得自己给的钱不值。更好的方式，是让文案、设计等产出的人直接参与策略制定，没有哪个好文案、好设计是不懂策略的，不懂策略做不出好产出，而且你招聘的时候好文案和设计是容易识别的，好策略不容易识别，你让产出的直接参与策略，还能减少工作损耗，为此可以多付钱。
策略是一个理性决策逻辑，比的是信息量，分析能力，大厂研究部门可能需要，ceo可能需要，但是唯独打工阶段最尴尬，想法谁都有点，小甲方要看解决具体事情的能力，在乙方，要不是研究分析能力特别突出，也能很难和从业许多年的甲方行业创始人比判断，所以策略很多时候只能算个牛逼的思考方式、职业素质，不能算个岗位。
好的设计和文案，往往是比策略更能做好品牌工作的人。
品牌是符号的游戏，你从结果上更懂视觉、文字的符号，就说明你天然比普通人对符号承载的意义和感受更敏感，虽然在理论层面可能说不清楚，但是能表现在交付物上，自然获得传播的收益。
大多数小的甲方，广告咨询乙方，想做好品牌的工作，就不应该单独招策略岗位，这个角色在甲方应该是老板或者总监的工作，直接关系到用户是谁的判断，涉及整体方向把控。
在乙方，为了服务交付，你招一个不能产出的角色绝对是给自己挖坑，时间长了还觉得自己给的钱不值。更好的方式，是让文案、设计等产出的人直接参与策略制定，没有哪个好文案、好设计是不懂策略的，不懂策略做不出好产出，而且你招聘的时候好文案和设计是容易识别的，好策略不容易识别，你让产出的直接参与策略，还能减少工作损耗，为此可以多付钱。
策略是一个理性决策逻辑，比的是信息量，分析能力，大厂研究部门可能需要，ceo可能需要，但是唯独打工阶段最尴尬，想法谁都有点，小甲方要看解决具体事情的能力，在乙方，要不是研究分析能力特别突出，也能很难和从业许多年的甲方行业创始人比判断，所以策略很多时候只能算个牛逼的思考方式、职业素质，不能算个岗位。
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东南亚首创 人民币USDT双系统娱乐全网零曝光零差评！
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全网封杀好文：中产的孩子没有未来！
10分钟前我刚从聚会回来，迫不及待写这篇给大家分享见闻，3600字，稍微有点长，不过很有料，大家认真往下看。
今晚聚会是3个人。
一个华为前同事，浙江人，所属部门跟芯片相关，这两天刚好来成都出差。
另一个也是华为前同事，不过现在已经离开华为了，定居上海。
大家可能还记得我在2018年写过一篇43岁芯片公司高管被裁员的文章，告诉我这个裁员故事的，就是上海这位。
这段时间上海这位一直被公司安排在川渝两地，听说浙江人在成都出差，于是从重庆赶过来参加这个饭局。
当年我们3个在海外一起做项目，同吃同住，结下深厚友谊。
我离开华为就告别了通信圈；浙江人在华为一干就是10多年，如今还有1年就退休（华为内部允许45岁退休）；上海离开华为后跳了两次槽，不过一直在芯片行业。
坐下来寒暄几句，聊到行业和工作。
浙江人表示最近比较忙，忙什么呢，因为华为的Mate60系列前段时间不是官宣发布了嘛，出货一旦开始版本迭代就加速了，基本上大半年就要迭代一次，货量起来事情也多于是最近加班很猛，全国各地到处跑。
而在被美国极限制裁的几年前，尤其2020到2021年，他基本上每天都按点下班，非常非常闲，在进入华为的10多年来是破天荒的闲。
我问他闲点好还是忙点好。
浙江人带着华为直男那种特有的腼腆说，还是忙点好吧，毕竟还得多拿钱啊。
说到华为Mate60系列，半年前发布在美国商务部长来华期间，当时互联网上一片沸腾都在夸华为好一把骑脸输出，居然突破老美制裁继续把高端机型搞出来。
但是大家也在奇怪这7纳米制程的芯片是谁造的，居然就可以批量交付商用了，难道还是台积电？
上海说，我了解到的消息是：
这个7纳米芯片来自总部设置在上海的XXXX，虽然可以生产但是良品率很低，仅仅是解决了从无到有的问，放到市场上完全没法参与竞争。
不过美国制裁让台积电、三星这些芯片巨头无法染指中国大陆，而国内对高端手机的庞大需求依然存在，就给了国内芯片企业巨大机会，于是市场需求通过华为的Mate60为上游供应链带来海量订单。
说白了，就是中国的老百姓自愿多花钱买国产高端手机，支撑以华为作为代表的整个国产手机供应链可以活下来，活得还不错，一步步向全球最高端的技术逼近。
我问浙江人，是这样的吗？
浙江人点了点头说“应该是吧”，含含糊糊的样子。
我也不好问他在华为负责的是哪个板块，会不会一不小心把商业机密给我讲了，所以这个也就到此为止。
再来说上海这边
10分钟前我刚从聚会回来，迫不及待写这篇给大家分享见闻，3600字，稍微有点长，不过很有料，大家认真往下看。
今晚聚会是3个人。
一个华为前同事，浙江人，所属部门跟芯片相关，这两天刚好来成都出差。
另一个也是华为前同事，不过现在已经离开华为了，定居上海。
大家可能还记得我在2018年写过一篇43岁芯片公司高管被裁员的文章，告诉我这个裁员故事的，就是上海这位。
这段时间上海这位一直被公司安排在川渝两地，听说浙江人在成都出差，于是从重庆赶过来参加这个饭局。
当年我们3个在海外一起做项目，同吃同住，结下深厚友谊。
我离开华为就告别了通信圈；浙江人在华为一干就是10多年，如今还有1年就退休（华为内部允许45岁退休）；上海离开华为后跳了两次槽，不过一直在芯片行业。
坐下来寒暄几句，聊到行业和工作。
浙江人表示最近比较忙，忙什么呢，因为华为的Mate60系列前段时间不是官宣发布了嘛，出货一旦开始版本迭代就加速了，基本上大半年就要迭代一次，货量起来事情也多于是最近加班很猛，全国各地到处跑。
而在被美国极限制裁的几年前，尤其2020到2021年，他基本上每天都按点下班，非常非常闲，在进入华为的10多年来是破天荒的闲。
我问他闲点好还是忙点好。
浙江人带着华为直男那种特有的腼腆说，还是忙点好吧，毕竟还得多拿钱啊。
说到华为Mate60系列，半年前发布在美国商务部长来华期间，当时互联网上一片沸腾都在夸华为好一把骑脸输出，居然突破老美制裁继续把高端机型搞出来。
但是大家也在奇怪这7纳米制程的芯片是谁造的，居然就可以批量交付商用了，难道还是台积电？
上海说，我了解到的消息是：
这个7纳米芯片来自总部设置在上海的XXXX，虽然可以生产但是良品率很低，仅仅是解决了从无到有的问，放到市场上完全没法参与竞争。
不过美国制裁让台积电、三星这些芯片巨头无法染指中国大陆，而国内对高端手机的庞大需求依然存在，就给了国内芯片企业巨大机会，于是市场需求通过华为的Mate60为上游供应链带来海量订单。
说白了，就是中国的老百姓自愿多花钱买国产高端手机，支撑以华为作为代表的整个国产手机供应链可以活下来，活得还不错，一步步向全球最高端的技术逼近。
我问浙江人，是这样的吗？
浙江人点了点头说“应该是吧”，含含糊糊的样子。
我也不好问他在华为负责的是哪个板块，会不会一不小心把商业机密给我讲了，所以这个也就到此为止。
再来说上海这边
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上海说他们去年日子不太好过，因为整个行业的销量都在下滑。
工作已经很头疼了，最让他头疼的还是读初二的儿子。
他儿子读书本来挺用功，但是上海的教育实在太卷，无论如何卷不过，慢慢的孩子在学习上找不到成就感，逐渐开始厌学。
而且现在的孩子接收的信息实在太广泛，不知道他儿子从哪里听来的，名牌大学毕业生出来找不到工作，硕士博士也降薪录取，于是孩子忽然间“想通了”。
有一天晚上，他在家里加班噼里啪啦敲着键盘，儿子本来在隔壁屋写作业，忽然孩子推门进来说，爸爸，我不想读书了，他问为啥？
孩子说：
你是名牌大学毕业的，还是研究生，现在都这个岁数了不也天天加班到那么晚吗？
我考不上好大学，到时候只会比你过得更惨。
他听着孩子的简直晴天霹雳，心想老子要不是名牌大学硕士毕业，年入百万，能给你买上海的天价学区房啊。
不过转念一想当时买房的价格，再看现在上海哪怕是最近跌跌不休之后依然高企的房价，觉得儿子说的也没错，自己要是现在才研究生毕业，多半也只能在家啃老。
当爹的也想通了，就问儿子，那你准备干嘛。
孩子说，要不我去送外卖吧。
上海跟他夫人一商量，得，反正学习也就这样了，你愿意去体验一下生活那就去吧，不过学校你还是要去、书还是要读的。
孩子表示很高兴，于是每天放学回家，他爸帮他在手机上操作完毕（需要成年人注册登录），孩子就骑着自行车送外卖去了，说是忙到晚上快11点，每天能跑10单左右，赚到的钱直接当作零花钱了。
从此亲子关系突飞猛进，一家人其乐融融。
上海一边说，一边把手机打开给我们看接单APP。
我和浙江人互相看了一眼，那叫一个瞠目结舌三观尽毁……
浙江人问，那你总不能让他一直跑外卖跑下去吧？
上海说，现在才14岁，可能等他大一点去学门手艺学门技术吧，能养活自己啥的，不然还能咋样？
浙江人长叹一口气，说，哎，现在的孩子真的太卷了，你们知道华为现在招聘都是什么学历吗，全是清北985和211，要不就是留学回来，好多藤校的，现在就算是个正常985要进华为都要卷掉几层皮。
我老婆在一家广告公司，她说现在的年轻员工真的不一样了。
她们公司的95后小妹妹，人家到了下班点多一秒都不会呆，毫不犹豫拎包走人，公司要搞团建，可以，不要安排在周末占用我的休息时间，还跟领导说，公司与其搞团建不如多发点钱好了。
浙江人还没说完，上海接过，说，我允许我儿子跑外卖没逼着他非去卷读书，其实还有一个原因。
我们问是啥。
@inside1024
上海说他们去年日子不太好过，因为整个行业的销量都在下滑。
工作已经很头疼了，最让他头疼的还是读初二的儿子。
他儿子读书本来挺用功，但是上海的教育实在太卷，无论如何卷不过，慢慢的孩子在学习上找不到成就感，逐渐开始厌学。
而且现在的孩子接收的信息实在太广泛，不知道他儿子从哪里听来的，名牌大学毕业生出来找不到工作，硕士博士也降薪录取，于是孩子忽然间“想通了”。
有一天晚上，他在家里加班噼里啪啦敲着键盘，儿子本来在隔壁屋写作业，忽然孩子推门进来说，爸爸，我不想读书了，他问为啥？
孩子说：
你是名牌大学毕业的，还是研究生，现在都这个岁数了不也天天加班到那么晚吗？
我考不上好大学，到时候只会比你过得更惨。
他听着孩子的简直晴天霹雳，心想老子要不是名牌大学硕士毕业，年入百万，能给你买上海的天价学区房啊。
不过转念一想当时买房的价格，再看现在上海哪怕是最近跌跌不休之后依然高企的房价，觉得儿子说的也没错，自己要是现在才研究生毕业，多半也只能在家啃老。
当爹的也想通了，就问儿子，那你准备干嘛。
孩子说，要不我去送外卖吧。
上海跟他夫人一商量，得，反正学习也就这样了，你愿意去体验一下生活那就去吧，不过学校你还是要去、书还是要读的。
孩子表示很高兴，于是每天放学回家，他爸帮他在手机上操作完毕（需要成年人注册登录），孩子就骑着自行车送外卖去了，说是忙到晚上快11点，每天能跑10单左右，赚到的钱直接当作零花钱了。
从此亲子关系突飞猛进，一家人其乐融融。
上海一边说，一边把手机打开给我们看接单APP。
我和浙江人互相看了一眼，那叫一个瞠目结舌三观尽毁……
浙江人问，那你总不能让他一直跑外卖跑下去吧？
上海说，现在才14岁，可能等他大一点去学门手艺学门技术吧，能养活自己啥的，不然还能咋样？
浙江人长叹一口气，说，哎，现在的孩子真的太卷了，你们知道华为现在招聘都是什么学历吗，全是清北985和211，要不就是留学回来，好多藤校的，现在就算是个正常985要进华为都要卷掉几层皮。
我老婆在一家广告公司，她说现在的年轻员工真的不一样了。
她们公司的95后小妹妹，人家到了下班点多一秒都不会呆，毫不犹豫拎包走人，公司要搞团建，可以，不要安排在周末占用我的休息时间，还跟领导说，公司与其搞团建不如多发点钱好了。
浙江人还没说完，上海接过，说，我允许我儿子跑外卖没逼着他非去卷读书，其实还有一个原因。
我们问是啥。
@inside1024
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经常有大厂的朋友问我，搞副业当个自媒体职场博主有前途吗？
我的观点是，学历太高、专业能力太强的人，做自媒体职场博主反而没啥竞争力，收益也不高。
原因如下：
1、知识的诅咒，很难理解低水平人群的思路和关注点。
2、技术专家、职业经理人路线不适合大多数人，大众会觉得这些离自己太遥远，绝大多数人一辈子都进不了大厂，也当不了高管。（所以大众领域创业、生意永远比职场受欢迎）
3、硬性技能还好点，存在刚需，例如说学个Excel、PPT、视频剪辑软件等等。
但职场博主往往提供的是软性技能和通用知识，这类知识没办法直接用来赚钱，需要用户坚持「练内功」长期学习、努力工作才能体现出价值。
4、信息严重不对称的条件下，教育用户的成本非常高，用户根本不知道自己存在哪些问题。
成人职场通识教育几乎不可避免的需要一些类成功学、传销、煽动情绪、贩卖焦虑等方式刺激用户，但这些和专家的素养是矛盾的。
5、用户没有能力甄别内容质量好坏。
6、职场博主的核心竞争力：颜值（视频画面做的美观炫酷可以弥补一部分）、人设、煽动情绪。
7、大多数人平时就不喜欢学习，下班不想看和工作有关的东西。只有工作不顺利才会临时抱佛脚，问题过去了就不看了。这导致用户留存差，没有长期粉丝积累，也很少有复购。
8、优秀人才做这个机会成本太高，不如去做点别的。
9、只是副业，重心还在主业上，需要爱惜羽毛、维护自己的名声，不然行业名声差了主业前途受影响。
10、追求流量就会被流量异化，把大量的时间精力放在迎合大众上，长期如此会导致自身水平退步。
很多大厂领导层长期脱离一线，水平都会退步，更何况是天天迎合大众蹭流量讲车轱辘话呢。
11、商业变现能力差。
同样粉丝基数，美妆、母婴、数码等常见商业领域，变现能力比职场领域强几十倍。
职场领域流量差，想赚钱就得靠卖课，但卖课就会存在「如何在行业名声、太专业没人看、割韭菜的艺术、不迎合大众没流量」之间平衡。
所以正经卖课能做的长久的那批人，要么是专业机构，要么是行业技术专家，这都属于传统教育类，不算自媒体类。
我的观点是，学历太高、专业能力太强的人，做自媒体职场博主反而没啥竞争力，收益也不高。
原因如下：
1、知识的诅咒，很难理解低水平人群的思路和关注点。
2、技术专家、职业经理人路线不适合大多数人，大众会觉得这些离自己太遥远，绝大多数人一辈子都进不了大厂，也当不了高管。（所以大众领域创业、生意永远比职场受欢迎）
3、硬性技能还好点，存在刚需，例如说学个Excel、PPT、视频剪辑软件等等。
但职场博主往往提供的是软性技能和通用知识，这类知识没办法直接用来赚钱，需要用户坚持「练内功」长期学习、努力工作才能体现出价值。
4、信息严重不对称的条件下，教育用户的成本非常高，用户根本不知道自己存在哪些问题。
成人职场通识教育几乎不可避免的需要一些类成功学、传销、煽动情绪、贩卖焦虑等方式刺激用户，但这些和专家的素养是矛盾的。
5、用户没有能力甄别内容质量好坏。
6、职场博主的核心竞争力：颜值（视频画面做的美观炫酷可以弥补一部分）、人设、煽动情绪。
7、大多数人平时就不喜欢学习，下班不想看和工作有关的东西。只有工作不顺利才会临时抱佛脚，问题过去了就不看了。这导致用户留存差，没有长期粉丝积累，也很少有复购。
8、优秀人才做这个机会成本太高，不如去做点别的。
9、只是副业，重心还在主业上，需要爱惜羽毛、维护自己的名声，不然行业名声差了主业前途受影响。
10、追求流量就会被流量异化，把大量的时间精力放在迎合大众上，长期如此会导致自身水平退步。
很多大厂领导层长期脱离一线，水平都会退步，更何况是天天迎合大众蹭流量讲车轱辘话呢。
11、商业变现能力差。
同样粉丝基数，美妆、母婴、数码等常见商业领域，变现能力比职场领域强几十倍。
职场领域流量差，想赚钱就得靠卖课，但卖课就会存在「如何在行业名声、太专业没人看、割韭菜的艺术、不迎合大众没流量」之间平衡。
所以正经卖课能做的长久的那批人，要么是专业机构，要么是行业技术专家，这都属于传统教育类，不算自媒体类。
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