中国人除了工作和睡眠等必要活动外，工作日可自由支配时间大概2.5h；社交网络（包含小红书）、短视频、短剧、的用户日均时长起码有1-2小时，这样活不幸福也很正常。。

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从小到大看父母创业：你们做不大，不能成为行业龙头因为是夫妻店🙂‍↔️
后来我单枪匹马，独自创业：好累，夫妻店还是香😭

跑得越快，活得越久，打脸的频率就越高，现在打脸每天发生我已经麻了😀

中产最需要的不是安全，而是稳定的规则
1. 如果社会稳定,工作可以持续,房产不会突然贬值,投资可以慢慢积累
2. 但战争往往意味着市场动荡、通货膨胀、贸易中断
3. 因此中产往往更容易从经济角度思考战争
他们的财富来自教育、技能、职业、房产、金融资产
这些资产有一个共同特点,它们依赖长期稳定的制度环境
他们的利益和稳定规则，绑定得更深

@inside1024

最伟大的竞赛
你来到世上那一天，其实已经赢过了一场浩瀚到难以想象的淘汰赛——
三亿精子里的唯一冠军，
在无尽的黑暗里游了最正确的那条路，
撞开了唯一能开的那扇门。
然后，借着一声啼哭，
把不可能变成了「我」。
别辜负这趟人间行，好好珍重这份生命的馈赠。

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五线城市学霸逆袭考上清华，自以为“寒门出了贵子”，结果被官二代“吊打”，说多了都是泪～～🥹🥹

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什么样的人最不值钱？
15句封喉，直接干翻99%的人：
1. 没边界感的人——谁稍微示好就当真爱，谁给点好处就当亲爹。
2. 只索取不付出的人——朋友圈专业发“急用钱”“救命”，请人吃饭像割肉。
3. 天天抱怨的人——地球没他活不下去，别人呼吸都抢他WiFi。
4. 没本事还死要面子的人——月薪3000硬装霸总，朋友圈全是“在忙一个几千万的项目”。
5. 情绪化决策的人——冲动辞职、冲动分手、冲动贷款，最后冲动抑郁。
6. 只抄袭不创造的人——别人火什么他做什么，永远在尾灯里吃灰。
7. 把躺平当借口的人——不是战略性摆烂，是真摆，连个副业都懒得
8. 永远觉得自己对的人——劝一句就翻脸，拉黑删人一气呵成。
9. 爱占小便宜的人——超市多拿两根葱都觉得自己血赚，被坑一万还帮人数钱。
10. 没长性的人——学任何东西都是三分钟热度，笔记写满一柜子，成果为零。
11. 满嘴跑火车的人——吹牛不打草稿，今天说认识马老师，明天说拒绝了字节offer。
12. 玻璃心+钢嘴的人——自己骂人跟机关枪，别人回一句就碎一地。
13. 永远在等风来的人——等贵人、等机会、等天降横财，从来不问自己配不配。
14. 拿“普通人”当挡箭牌的人——“我只是普通人啊”＝我拒绝努力的最高级借口。
15. 活在过去和未来的人——要么沉浸在“当年我多牛逼”，要么幻想“等我有钱了”，永远不活在今天。

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社招快一个月，我觉得很有收获的一个点是，高薪并不和能力匹配，我之前认为，只要我狠狠砸，给出比当地行业更高的工资，我就能招到牛人。

实际上，emmmm… 牛人确实有，但要么磁场不合，要么对内容的理解不匹配。

更多的都是有枣没枣来打一杆子的投机者，最幽默的是，有个应届生投了简历，一直给我发消息，让我面试他一下，持之以恒的发，把我感动到了。

面试时，我问，你有什么核心优势？

应届生说，我觉得自己就值这么多钱。

优势没怎么提，要求倒是不少。

我说，很好，我年轻的时候有你这么自信，做什么都会成的，一定要加油啊。

于是聊了几句，结束了面试。

让普通员工掌握官方社媒真的是一件特别恐怖的事。
你无法想象，一个月工资2万的人 每天都拥有日入 百万U的机会却不去尝试抓住。就连黑客都会专攻名人、知名机构的账号盗用，只要随手发个CA就可以收割几百万，更别说一个员工了，动一点歪心思，365天里只要有1天作恶就能赚10年 20年的工资，你会不会心动？人之常情。
尤其今年其实推动了很多次直接官媒产生的MEME。从TST Mubarak 到BNB Card palu 太多太多围绕币安本身延伸的MEME代币，让我不敢回头再想他们的诞生路径，直到这次事件出现，TST到底是不是真的没有任何夹带私货，视频里的地址是不是真的无意出现的？ 这些随着这次内部员工作恶事件都需要重新审视。
哪怕只有一丢丢的可能性，只要没有对员工实施极其严格的监控（线上聊天、线下和人见面），那都有挺儿走险的可能，并且这只是被抓出来的一次，而并不是第一次。
不要考验人性，与其期待所有员工都是真心实意死心塌地的对公司像家一样永远不会背弃公司的信任，不如用合适的监管方式断掉他们的歪心思。

@web2star 👈金融/投资/币圈

有时候自己一个人待着，真的很爽！

关于职场/生活/30+/失业/中年生活/夫妻关系等
https://news.1rj.ru/str/dogdairy

一項由 IPSOS 和 Lime 進行的調查顯示：騎自行車的人能感受到自己更幸福、更快樂。有高達90%的法國人，在騎自行車後會感到更自由、更充實； 82% 的人相信他們會更平靜地開始新的一天；83% 的人甚至認為這種日常運動，是工作日結束時放鬆的一種方式。最後，有高達八成的受訪者認為他們的壓力減輕了。

#@inside1024

没赚钱的都在传播段子
真赚钱的都在隐藏数据

#@inside1024

骂的好狠，哈哈哈哈哈哈

国内这些老牌互联网厂是蛆吧，只敢在 openclaw 这种低端技术里咕涌。

碰上 openai 和 claude 这种真的高端科技就唯唯诺诺，一年憋不出个屁，高端局只看得见 deepseek 字节 minimax 智谱这种年轻公司

碰到小龙虾这种没门槛的低端技术，又回到了它们最熟悉的赛马占赛博地皮抢用户偷隐私的粪坑，一年不敢见太阳的这些老废物像蛆一样全爬出来了

#@inside1024

今天阿里云买了个服务器，配置好的openclaw默认用的是qwen 3.5 plus。家里用惯了GPT的用了这半天都快气笑了，这么笨怎么好意思收我钱的？

#@inside1024

流量高了，单价就变低.....

为什么外卖骑手一直不停地招人?
插嘴一个观察。外卖的出现让犯罪率降低，一来容纳大量就业人口，二来外卖这个系统设定就让犯罪心理被压制。这里说后者的表现，我感觉干外卖的，比在工地、市场打零工的，犯罪率要低。琢磨了下，大概有四个原因。
第一，即时奖励，干活像打游戏。
这是零工比不了的。外卖这活儿，愿意干立马就能接单，几乎不限地点。半个小时就能干完一单，马上看到钱进账。这种短、平、快的反馈，跟玩游戏通关拿奖励一样，让人有瘾，有盼头。零工可能等一天活、干十几天才结账，反馈太慢，挫败感强。
第二，期望和收益的匹配问，冲突对象不同。
零工的活儿，谈价钱、干活、结账，全是跟具体的人（雇主）打交道。这里头猫腻太多了，说好500干完只给300，或者临时加活不加钱，这种期望落差是直接的人欺负人，怒气值拉满，容易上头干起来。
外卖员不一样，你的对手不是哪个顾客或商家，是系统。超时扣多少，差评罚多少，规则就摆在那儿，虽然狗，但对事不对人。你再气，也只能骂平台，拳头没地方砸。
第三，怒气值是被分散的，而不是集中的。
零工一天可能就干一票大的，希望全押在一个雇主身上。一旦这个雇主坑了你，你一天白干，全军覆没，这种绝望感极易引爆。
外卖员一天跑几十单，一个差评扣钱，肉疼，但你知道后面还有单子能赚回来。怒气被几十个订单给稀释了，因为一次不顺利就崩盘的可能性少。
第四，拿钱的方式，决定了你花钱和存钱的心态。
零工结账，多是现金或者微信转账，这钱直接进你零钱包。感觉像捡来的，心理账户上属于“快钱”，到手就想花掉，吃喝玩乐，钱散得快。(这种人永远处于及时行乐，明天死活一样的状态，与人冲突的可能性更高)
外卖员的钱在平台账户里攒着，或者直接打银行卡。这感觉更像“积蓄”，心理上就更倾向于攒起来。能攒住钱，心就不慌，走极端的念头就少，而且攒到第一个之前没拥有过的量，就会想维持+更多(人就会稳定下来)。
所以，送外卖这个“游戏”的规则——即时奖励、系统判罚、分散风险、强制储蓄——设计得更能压住火、存住钱。说白了，是平台这个“系统”强行给你建立秩序。

@inside1024

#@inside1024

小红书有病啊！！上个星期我在简介里面就提了分数两个字，然后就把我的头像和昵称重置😒😒🌝
今天我就随便发了一个关于歌词的帖，然后就把我的号限制了？？有病啊🌝🌝😡😡
抖音也发了，完全没有问题，为什么你小红书这么变态？

#内幕消息

要出镜做知识博主，最重要的是什么？我认为首先是要剃个光头。

你想啊，光头，符号化强，容易记住，而且敢剃光头，还不怕客户同事介意，一看就不是打工的，天然让人觉得有两把刷子。

另外，光头还敢出镜，说明什么？说明没有颜值焦虑，自信由内到外，直冲天灵，武功肯定高。聪明绝顶，中国传统文化，哪个中国人不受影响？

光头配眼镜，基本等于无敌，再不剃流量就要被李诞搞完了。