КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.56K subscribers
7.74K photos
460 videos
53 files
6.94K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
🔎 В блеске газовых ламп, в тени сумерек, в густом тумане Лондона – Шерлоку нужно лишь мельком взглянуть на человека, чтобы понять, что тот из себя представляет. К сожалению, лондонской полиции до такого мастерства еще далеко, поэтому многие преступления раскрываются долго. Однако в нашем случае дело не терпит отлагательств, поэтому вместе с сыщиком будем разбираться в том, что нам может рассказать образ «БР» в медиапространстве.

Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
👍1
🗣 На этой неделе мы подробно разбирали бренд-персон и Tone of Voice. Приготовили для вас еще одну подборку полезных статей по теме:

🔹 Как выбрать Tone of Voice: 4 стратегии общения с аудиторией в соцсетях – разбираемся в разных стилях общения с аудиторией на реальных примерах

🔹 Про маскотов и людей – статья о том, как персонаж может рассказать историю бренда. А еще (внезапно) говорим об архетипах

🔹 Бренд-персона? Создаем! Разрабатываем бренд-персону и "очеловечиваем" компанию

#подборка #школавк #внутриком
🤔 В расследовании появляется все больше вопросов. Таинственный «БР» - друг или все-таки враг? Какое отношение он имеет к корпоративной культуре и HR? Что их связывает?
Кажется, пришла пора отправиться в квартиру на Бейкер-стрит и тщательно проанализировать всех участников этого дела!

Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
📊 Начинаем новую неделю с интересной статистики: по данным сервиса SuperJob, 68% россиян считают обращение «Коллеги» самым уместным во время работы. А вот «Мальчики/ Девочки» и «Мужчины/ Женщины» оказались в топе самых раздражающих обращений.

Тенденция к «обезличиванию» наблюдается и в организации праздников 23 февраля и 8 марта – все чаще компании предпочитают делать не два отдельных мероприятия, а объединить их в одно.
На этой неделе разбираемся, уходят ли гендерные праздники в прошлое, и почему. А как в вашей компании отмечают 23 февраля и 8 марта?

🎉 - два отдельных праздника
⚡️ - объединяем в одно мероприятие

#школавк  #внутриком #цифра_дня
6🎉3
🤔 Кажется, обсуждение того, стоит ли отмечать 23 февраля и 8 марта в компании стало уже таким же традиционным, как и сами праздники. Делать ли два отдельных мероприятия или все-таки объединить в одно общее? А может, вообще отменить?
В нашей сегодняшней статье на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ* попробуем разобраться в актуальных форматах проведения этих праздников в 2024 году.
🗓 А как вы отмечаете 23 февраля и 8 марта в вашей компании? Делитесь в комментариях вашим опытом и мнениями!

#школавк #внутриком #корпоративныемероприятия
👍1
🔎 В деле появились новые улики, и Шерлок вышел на след IT-специалистов! Полиция шокирована – никто не ожидал подобного поворота событий в старом добром Лондоне. Неужели «БР» настолько продвинут, что уже связался с IT? Но как ему это удалось?
Что ж, отправляемся в Скотланд-Ярд – искать ответы на вопросы вместе с инспектором Лестрейдом!

Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
💥 Друзья, мы знаем, что эту новость вы ждали – и мы рады объявить, что ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ клуба внутренних коммуникаторов возвращается уже в феврале!

📢 Откроем новый сезон уже на следующей неделе мастер-классом от Анны Несмеевой «ТОП-5 ошибок при работе с корпоративной культурой»
🗓 Когда: 06 февраля 2024
 Время: 10:00
🔗 Регистрация по ссылке

Также делимся с вами анонсом следующих тем открытого лектория:

🔹 Мастер-класс «Мифы и реальность: что действительно мы можем использовать из арсенала маркетинга и блогеров?»
🗣 Спикер: София Семенова, эксперт по внутренним коммуникациям
🗓 Когда: 13 февраля 2024
 Время: 10:00
🔗 Регистрация по ссылке

🔹 Мастер-класс "КСО: история с приключениями"
🗣 Спикер: Наталья Рычкова, PR-директор ГК «Детский мир»
🗓Когда: 20 февраля 2024
 Время: 10:00
🔗 Регистрация по ссылке

🔹 Мастер-класс "Офисный десант"
🗣 Спикер: Юлия Ларичкина, руководитель направления внутренних коммуникаций и развития персонала торговой сети "Европа"
🗓 Когда: 27 февраля 2024
 Время: 10:00
Регистрация на МК откроется позже

🔹 Мастер-класс "День защиты детей. А кто защитит остальных?"
🗣 Спикер: Дмитрий Кофтункин, эксперт в области корпоративных коммуникаций, организационной культуры, программ благополучия и геймификации
🗓 Когда: 12 марта 2024
Время: 10:00
Регистрация на МК откроется позже

🔹 Мастер-класс "Как развивать бренд работодателя, если вы никогда этого раньше не делали"
🗣 Спикер: Анастасия Горячкина
🗓 Когда: 19 марта 2024
Время: 10:00
Регистрация на МК откроется позже

Участие в открытом лектории бесплатное, необходима только регистрация

🔔 Ставьте напоминания в календаре, чтобы не пропустить эфиры!
Присоединяйтесь, задавайте вопросы и участвуйте в обсуждениях!

#открытыйлекторий #клубвк
🎙 Продолжая тему недели, предлагаем вам послушать выпуск 2 сезона подкаста «Реальные коммуникации».
Анна Несмеева и София Семенова вместе с гостем обсуждают, что такое гендерные праздники у нас в стране и на постсоветском пространстве в целом, и пытаются разобраться, по-прежнему ли они важны для нас?

Слушать подкаст:
🎙 Яндекс. Музыка
🎙 Apple Podcast
🎙 Castbox
🎙 Mave
Предположим, в этом году вы тоже решили отойти от традиционного раздельного празднования 23 февраля и 8 марта, и объединить их в одно большое мероприятие. Какой формат выбрать? Собрать всех на один большой банкет? Сделать поздравление от генерального директора и вручить всем подарки?
🎉 Собрали для вас 5 креативных способов провести совместное мероприятие и удивить коллег!
👍1
📋 Еще одна записка доктора Ватсона: «Агентурная сеть Шерлока просто поражает! Все эти мальчишки, выросшие на улице, готовы на все ради Холмса. И стоит отметить: их помощь колоссальна, думаю, мы не продвинулись бы так далеко без этой поддержки».
А вдруг подобное дело повторится? Мы должны быть к этому готовы – поэтому на курсе разбираемся, как привлечь амбассадоров бренда и выстроить с ними грамотную работу.

Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Друзья, на связи МАСТЕРСКАЯ Внутрикома. Сегодня напомним о ваших бонусах при покупке доступа на 3 или 6 месяцев. Поехали!🔥

Что мы имеем в виду под бонусами:
▫️открыт раздел с электронными книгами и спец. статьями,
▫️закрытый чат в Telegram,
▫️скидки на товары Школы (3 месяца — любой МК из магазина в подарок, 6 месяцев — 15% скидка на покупку учебного курса).

Обратите внимание, что купить доступ на 3 или 6 месяцев и воспользоваться подарочными промокодами будет ОСОБЕННО ВЫГОДНО до анонсированного повышения цен на МК и курсы с 1 февраля. Поторопитесь, осталось два дня)

Подробная информация о бонусах (в том числе промокоды) придёт в письме на указанную почту после оплаты.

Покупайте доступ в МАСТЕРСКУЮ на 3 месяца или 6 месяцев.

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
🎉 Тема праздников, конечно, актуальная, но не стоит забывать и основы – корпоративную культуру.
🗣 Напоминаем, что уже в следующий вторник, 06.02.2024, стартует новый сезон ОТКРЫТОГО ЛЕКТОРИЯ! В эфире разберем топ-5 ошибок при работе с корпоративной культурой.
 Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron Обязательно приходите!

А чтобы время до Открытого Лектория пролетело еще быстрее, предлагаем вам посмотреть замечательный мастер-класс «Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками». Вы узнаете, как определить, нужно ли что-то делать с корпоративной культурой компании, что именно делать, и главное, как объяснить это руководству?
Приобрести МК

#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура
🔎 Туман над загадкой таинственного «БР» постепенно рассеивается. Вместе с детективом мы нашли улики и почти готовы раскрыть личность незнакомца! Но для полицейских из Скотланд-Ярда все не так-то просто: теперь им нужно собрать всю полученную информацию воедино и проанализировать эффективность работы. Мы присоединимся к ним, и на девятом уроке нашего курса разберем HR-аналитику и метрики бренда работодателя.

Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Альфа-Банк возглавил рейтинг лучших работодателей страны по версии HH.ru, пишет РБК.

В рейтинг попали 1497 компаний. Среди основных критериев оценки – условия труда, уровень удовлетворенности сотрудников, эффективность бизнеса и деловая репутацию компании. Компании в рейтинге были разделены по численности сотрудников, и Альфа-Банк стал лидером среди компаний от 5000 человек. Оценки компаниям по заданным критериям выставляли HR-эксперты, а также действующие сотрудники и соискатели вакансий.
Каждый год список 200 богатейших россиян обновляется менее чем на 10%, а средний возраст его представителей составляет 58 лет. Типичный портрет сверхбогатых россиян составили исследователи ВШЭ. Они изучили биографические данные о бизнесменах, которые попадали в списки Forbes c начала 2000-х годов.

В российских рейтингах Forbes доминируют мужчины, хотя в последние годы там чаще стали появляться женщины. Среди отраслей «золотыми жилами» были и остаются финансы, промышленность, ТЭК. Чаще всего у миллиардеров высшее естественно-научное, а не гуманитарное образование.

🐚 Подписаться на Telegram-канал РБК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое гендерная политика? И причем тут знаменитая Мэри Рид и израильская армия? #словарь_внутрикома
👌1