🎉 Тема праздников, конечно, актуальная, но не стоит забывать и основы – корпоративную культуру.
🗣 Напоминаем, что уже в следующий вторник, 06.02.2024, стартует новый сезон ОТКРЫТОГО ЛЕКТОРИЯ! В эфире разберем топ-5 ошибок при работе с корпоративной культурой.
⏰ Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron Обязательно приходите!
А чтобы время до Открытого Лектория пролетело еще быстрее, предлагаем вам посмотреть замечательный мастер-класс «Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками». Вы узнаете, как определить, нужно ли что-то делать с корпоративной культурой компании, что именно делать, и главное, как объяснить это руководству?
Приобрести МК
#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура
🗣 Напоминаем, что уже в следующий вторник, 06.02.2024, стартует новый сезон ОТКРЫТОГО ЛЕКТОРИЯ! В эфире разберем топ-5 ошибок при работе с корпоративной культурой.
⏰ Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron Обязательно приходите!
А чтобы время до Открытого Лектория пролетело еще быстрее, предлагаем вам посмотреть замечательный мастер-класс «Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками». Вы узнаете, как определить, нужно ли что-то делать с корпоративной культурой компании, что именно делать, и главное, как объяснить это руководству?
Приобрести МК
#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура
🔎 Туман над загадкой таинственного «БР» постепенно рассеивается. Вместе с детективом мы нашли улики и почти готовы раскрыть личность незнакомца! Но для полицейских из Скотланд-Ярда все не так-то просто: теперь им нужно собрать всю полученную информацию воедино и проанализировать эффективность работы. Мы присоединимся к ним, и на девятом уроке нашего курса разберем HR-аналитику и метрики бренда работодателя.
Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
Альфа-Банк возглавил рейтинг лучших работодателей страны по версии HH.ru, пишет РБК.
В рейтинг попали 1497 компаний. Среди основных критериев оценки – условия труда, уровень удовлетворенности сотрудников, эффективность бизнеса и деловая репутацию компании. Компании в рейтинге были разделены по численности сотрудников, и Альфа-Банк стал лидером среди компаний от 5000 человек. Оценки компаниям по заданным критериям выставляли HR-эксперты, а также действующие сотрудники и соискатели вакансий.
В рейтинг попали 1497 компаний. Среди основных критериев оценки – условия труда, уровень удовлетворенности сотрудников, эффективность бизнеса и деловая репутацию компании. Компании в рейтинге были разделены по численности сотрудников, и Альфа-Банк стал лидером среди компаний от 5000 человек. Оценки компаниям по заданным критериям выставляли HR-эксперты, а также действующие сотрудники и соискатели вакансий.
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Каждый год список 200 богатейших россиян обновляется менее чем на 10%, а средний возраст его представителей составляет 58 лет. Типичный портрет сверхбогатых россиян составили исследователи ВШЭ. Они изучили биографические данные о бизнесменах, которые попадали в списки Forbes c начала 2000-х годов.
В российских рейтингах Forbes доминируют мужчины, хотя в последние годы там чаще стали появляться женщины. Среди отраслей «золотыми жилами» были и остаются финансы, промышленность, ТЭК. Чаще всего у миллиардеров высшее естественно-научное, а не гуманитарное образование.
🐚 Подписаться на Telegram-канал РБК
В российских рейтингах Forbes доминируют мужчины, хотя в последние годы там чаще стали появляться женщины. Среди отраслей «золотыми жилами» были и остаются финансы, промышленность, ТЭК. Чаще всего у миллиардеров высшее естественно-научное, а не гуманитарное образование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое гендерная политика? И причем тут знаменитая Мэри Рид и израильская армия? #словарь_внутрикома
👌1
Все чаще мы слышим фразу "В своей компании мы придерживаемся принципов многообразия, равенства и инклюзивности". Что это за принципы, и как внутрикому учитывать их в своей работе?
Ответы на эти вопросы можно найти в мастер-классе "Многообразие, равенство и инклюзивность" в нашем магазине полезностей.
Приобрести МК
#школавк #мастеркласс #внутриком
Ответы на эти вопросы можно найти в мастер-классе "Многообразие, равенство и инклюзивность" в нашем магазине полезностей.
Приобрести МК
#школавк #мастеркласс #внутриком
На календаре 1 февраля, а значит, гендерные праздники все ближе. В новом выпуске 6 сезона подкаста «Реальные коммуникации» Анна Несмеева и Дмитрий Кофтункин ищут ответ на вопрос: «Какую роль эти праздники играют в современной социальной жизни, и не пора ли провести под ними черту?»
Слушать подкаст:
Яндекс. Музыка
Apple Podcast
Castbox
Mave
Слушать подкаст:
Яндекс. Музыка
Apple Podcast
Castbox
Mave
Скотланд-Ярд бьет тревогу! Пропали улики, исчезли свидетели, и кажется, что нужно начинать расследование заново...
Но на помощь пришла рассудительность доктора Ватсона – в такой, казалось бы, безнадежной ситуации, он смог успокоить полицейских и вместе с Шерлоком грамотно выстроить порядок действий. А заодно и объяснил нам, как грамотно составить антикризисную стратегию и работать с репутацией.
Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Но на помощь пришла рассудительность доктора Ватсона – в такой, казалось бы, безнадежной ситуации, он смог успокоить полицейских и вместе с Шерлоком грамотно выстроить порядок действий. А заодно и объяснил нам, как грамотно составить антикризисную стратегию и работать с репутацией.
Больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
Смотрим стрим от 2 февраля Новые «Лучшие», «Заполним за вас» и пельмень в автомате
🔗 Ссылка для подключения: https://vk.com/video-12549802_456239734
Кстати, тему гендерных праздников активно обсуждаем на этой неделе с коллегами-внутрикомами в нашем телеграм-чате. Присоединяйтесь!
#школавк #внутриком #прямойэфир
🔗 Ссылка для подключения: https://vk.com/video-12549802_456239734
Кстати, тему гендерных праздников активно обсуждаем на этой неделе с коллегами-внутрикомами в нашем телеграм-чате. Присоединяйтесь!
#школавк #внутриком #прямойэфир
Vk
02/02/2024 Новости, которые мы заслужили
Обсудим горячие новости и главные темы недели. Посмотрим на экономику, высокие технологии и рынок труда глазами внутрикома.
Друзья, в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома тоже есть материалы по теме празднования 23 февраля+8 Марта. Смотрим!🤩
В мастер–классе 📍«Праздник 23/8. Событие не для галочки»📍 поговорим, как провести мероприятие с пользой, какие идеи становятся всё популярнее, какие коллективные развлечения выбрать и что можно организовать своими силами.
Оформляйте подписку (на ваш выбор — ежемесячная, на 3 месяца или 6 месяцев), и пусть ваши ивенты будут вспоминать долго и с теплотой!
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
В мастер–классе 📍«Праздник 23/8. Событие не для галочки»📍 поговорим, как провести мероприятие с пользой, какие идеи становятся всё популярнее, какие коллективные развлечения выбрать и что можно организовать своими силами.
Оформляйте подписку (на ваш выбор — ежемесячная, на 3 месяца или 6 месяцев), и пусть ваши ивенты будут вспоминать долго и с теплотой!
#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
👍2
🎉 Поздравляем, дело раскрыто! Королева довольна, а Скотланд-Ярд выдохнул с облегчением – за таинственным «БР» все это время скрывался Бренд Работодателя, верный помощник и друг любой компании.
За эти две недели мы прошлись по темным улочкам Лондона и собрали много информации, но в секретных архивах еще остались документы, которые раскроют личность «БР» до конца. Совсем скоро мы откроем эти архивы и с радостью расскажем вам недостающие детали этого громкого дела!
Присоединяйтесь к курсу БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
За эти две недели мы прошлись по темным улочкам Лондона и собрали много информации, но в секретных архивах еще остались документы, которые раскроют личность «БР» до конца. Совсем скоро мы откроем эти архивы и с радостью расскажем вам недостающие детали этого громкого дела!
Присоединяйтесь к курсу БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ на странице https://school-communication.ru/hrb. Старт группы - уже 5 февраля 2024 года
👍2❤1
Спасибо всем, кто был сегодня с нами на прямом эфире!
Обсудили много интересного – рост российской промышленности, аутстаффинг, влияние ИИ на работу и многое другое. А еще – попробовали новый формат с участием специального гостя, и обсудили тему гендерных праздников в компаниях. Пишите в комментариях – как вам обновленный эфир?
А если вы по каким-то причинам не смогли присоединиться к нам сегодня – не расстраивайтесь, ведь мы уже выложили запись стрима на наш канал на YouTube
🔔 Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые видео!
Обсудили много интересного – рост российской промышленности, аутстаффинг, влияние ИИ на работу и многое другое. А еще – попробовали новый формат с участием специального гостя, и обсудили тему гендерных праздников в компаниях. Пишите в комментариях – как вам обновленный эфир?
А если вы по каким-то причинам не смогли присоединиться к нам сегодня – не расстраивайтесь, ведь мы уже выложили запись стрима на наш канал на YouTube
🔔 Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые видео!
YouTube
Новые "Лучшие", "Заполним за вас" и пельмень в автомате
02.02.2024. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ
#новости_недели #рынок_труда #hr #высокие_технологии #сообществовк #клубвк
В этом выпуске, как всегда, обсуждаем последние новости недели, а также вместе со приглашенным гостем говорим о гендерных праздниках в компании.…
#новости_недели #рынок_труда #hr #высокие_технологии #сообществовк #клубвк
В этом выпуске, как всегда, обсуждаем последние новости недели, а также вместе со приглашенным гостем говорим о гендерных праздниках в компании.…
👋 Привет, друзья!
Встречайте традиционный субботний дайджест новостей:
🔹 Гонка зарплат популярнее найма мигрантов: https://clck.ru/38WkDj
🔹 Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024: https://clck.ru/38V86z
🔹 Дефицит водителей-профессионалов в России: https://clck.ru/38UeXE
🔹 Каждый пятый работодатель учитывает астрологию при найме: https://clck.ru/38W2dj
🔹 Исследование: для поколения Z все является развлечением: https://inside-pr.ru/archives/12248
#дайджестновостей #швк
Встречайте традиционный субботний дайджест новостей:
🔹 Гонка зарплат популярнее найма мигрантов: https://clck.ru/38WkDj
🔹 Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024: https://clck.ru/38V86z
🔹 Дефицит водителей-профессионалов в России: https://clck.ru/38UeXE
🔹 Каждый пятый работодатель учитывает астрологию при найме: https://clck.ru/38W2dj
🔹 Исследование: для поколения Z все является развлечением: https://inside-pr.ru/archives/12248
#дайджестновостей #швк
❤1
Недавно мы запустили новый формат нашей постоянной рубрики #словарь_внутрикома: короткие видео, в которых объясняем термины за минуту.
Хотим спросить – как вам такое нововведение? Какой формат удобнее: вертикальные короткие видео или горизонтальные, но более подробные?
Пройдите наш небольшой опрос и поделитесь своим мнением – это поможет улучшить контент и сделать его еще полезнее.
Хотим спросить – как вам такое нововведение? Какой формат удобнее: вертикальные короткие видео или горизонтальные, но более подробные?
Пройдите наш небольшой опрос и поделитесь своим мнением – это поможет улучшить контент и сделать его еще полезнее.
Какой формат удобнее для словаря?
Anonymous Poll
65%
1 минуты достаточно
35%
Короткое видео до 5 минут
0%
Длинное подробное видео с примерами
0%
Свой вариант в комментариях
Друзья, на этой неделе мы с вами подробно говорили про гендерные праздники.
Предлагаем вам воскресную подборку дополнительных статей по теме:
🔹 Гендерные праздники в диджитале: https://inside-pr.ru/archives/7033
🔹 Что не так с гендерными праздниками?: https://inside-pr.ru/archives/10608
🔹 Как Google, Netflix и другие бренды отпраздновали «женский день»: https://inside-pr.ru/archives/7029
#подборка #школавк #внутриком
Предлагаем вам воскресную подборку дополнительных статей по теме:
🔹 Гендерные праздники в диджитале: https://inside-pr.ru/archives/7033
🔹 Что не так с гендерными праздниками?: https://inside-pr.ru/archives/10608
🔹 Как Google, Netflix и другие бренды отпраздновали «женский день»: https://inside-pr.ru/archives/7029
#подборка #школавк #внутриком
📚 Завершаем эту неделю рекомендацией книги «Маверик» – истории о том, как нестандартные решения руководства могут удивительным образом трансформировать компанию.
Рикардо Семлер, управляющий бразильской корпорацией Semco, превратил разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Добиться такого успеха он смог, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.
Книгу можно приобрести в нашем Магазине полезностей
Рикардо Семлер, управляющий бразильской корпорацией Semco, превратил разваливавшийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Добиться такого успеха он смог, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей.
Книгу можно приобрести в нашем Магазине полезностей
🔥1
Тема новой недели – корпоративные медиа. Обсудим, что это такое, какие корп. медиа бывают и зачем они нужны компаниям. Начнем, как всегда, с определения понятия.
#тезаурус_внутрикома #школавк
#тезаурус_внутрикома #школавк
🌐 Мир вокруг стремительно меняется, и вместе с ним меняются и потребности сотрудников. Современные кандидаты ценят не только высокую зарплату и комфортные условия труда, но и возможность развиваться, быть частью команды, делиться своими идеями и получать признание. И здесь на помощь работодателю приходят корпоративные медиа. В статье на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ разбираемся, как корпоративные медиа помогают удерживать лучших сотрудников.
#школавк #внутриком #корпмедиа
#школавк #внутриком #корпмедиа
Продолжаем знакомство с темой корпоративных медиа. Мы подготовили подборку мастер-классов, в которых разбираемся в различных аспектах корпоративных медиаресурсов: от визуальности до ньюсджекинга. В подборку входят мастер-классы:
🔹 "Развитие корпоративных медиа своими силами"
🔹"Визуальность: способ быть понятым"
🔹"Картинка работает? Корпоративное ТВ"
🔹"Бумага VS Цифра. Что полезнее?"
🔹"Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций"
Приобрести коллекцию МК можно в нашем Магазине полезностей
#корпоративнаякультура #мастеркласс #школавк
🔹 "Развитие корпоративных медиа своими силами"
🔹"Визуальность: способ быть понятым"
🔹"Картинка работает? Корпоративное ТВ"
🔹"Бумага VS Цифра. Что полезнее?"
🔹"Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций"
Приобрести коллекцию МК можно в нашем Магазине полезностей
#корпоративнаякультура #мастеркласс #школавк
🗣 Друзья, напоминаем, что уже завтра, 06.02.2024, стартует новый сезон ОТКРЫТОГО ЛЕКТОРИЯ!
В первом эфире разберем топ-5 ошибок при работе с корпоративной культурой.
Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
Зовите друзей и коллег, присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура
В первом эфире разберем топ-5 ошибок при работе с корпоративной культурой.
Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
Зовите друзей и коллег, присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура