👋 С самого утра спешим поделиться еще одним интересным способом выстроить систему мотивации. Что, если взять за основу типы корпоративной культуры?
Сегодня в рубрике #таймхоп_внутрикома предлагаем вспомнить выпуск подкаста «HR Blog»: «Нестандартная мотивация» и взглянуть на систему мотивации под другим углом.
🎙 Слушать подкаст

А если нужно разобраться с типами корпоративной культуры – ждем на курсе «Корпоративная культура - работает» 😉

🤩 Ну что за день сегодня! Мы еще и #словарь_внутрикома обновили и попробовали другой формат. Делитесь в комментариях как вам, и ставьте реакции. А мы пока поставим точку в вопросе «Является ли ДМС нематериальной мотивацией?»

#словарь_внутрикома #клубвк #школавк #мотивация

📍Продолжим разговор о нематериальной мотивации и заглянем в МАСТЕРСКУЮ Внутрикома. Как всегда, у нас есть много интересного и полезного по теме недели. Ставим 🔥!

В разделе «Мотивируем сотрудников» мы собрали для вас 7 мастер–классов и 1 мини–курс. Рассказываем, кого и зачем мы мотивируем, что работает на мотивацию, а что против, про нестандартные подходы. Делимся с вами «рецептами» повышения лояльности сотрудников. Подсказываем, как удержать ценных сотрудников в кризис. И «на десерт» — реальные проекты по мотивации от наших экспертов.

Оформить подписку на МАСТЕРСКУЮ можно ежемесячно, на 3 месяца или 6 месяцев.

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно

Начинаем день с полезностей – ставьте 🔥, если готовы к новым знаниям!
Предлагаем посмотреть мастер-класс с говорящим названием «Где же у него кнопка, Урий?». Речь снова пойдет о нематериальной мотивации. Как она все-таки работает? Что в нее входит? Что делать с кафетерием льгот?
Если вы ищете ответы на эти вопросы, скорее переходите в Магазин Полезностей и смотрите мастер-класс Анны Несмеевой.

👉 Приобрести МК в Магазине полезностей

#клубвк #внутриком #мотивация

А вот и свежий выпуск подкаста «Реальные коммуникации» подоспел 🔥
🤔 Что помогает нам отличить обычных от хороших? А хороших - от лучших? Как это определить, а главное, как показать всем - кто сегодня "The best of the best" и образец для подражания? Этим вопросом задавался каждый, кто хотя бы раз проводил корпоративный конкурс или пытался отметить лучших сотрудников.
Да-да, сегодня мы говорим о нематериальной мотивации. В нашем подкасте мы уже не раз говорили о ней: выпуски можно послушать тут и тут. Но в этот раз  "нематериалка" нас интересует как инструмент формирования и закрепления корпоративной культуры. Ведут выпуск Анна Несмеева и София Семенова, а помогает разобраться в тонкостях мотивации Ксенья Шевченко, эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

🎙 Слушать подкаст

#реальные_коммуникации #подкаст #внутриком #клубвк

🔔 Разбавим полезный контент важным напоминанием: осталось всего 3 дня, чтобы проголосовать за лучшие темы для АНТИКОНФЫ-4!
Только от вас зависит, какие доклады прозвучат на TED-сессии, и какие Мастерские проведут наши коллеги. Переходите по ссылке и выбирайте интересные вам темы. Голосование продлится до 10 марта, после этого будет сформирована программа АНТИКОНФЫ-4.
🎫 Также напоминаем, что вы еще успеваете купить билет на АНТИКОНФУ со скидкой 50%. После формирования программы предпродажа билетов закончится.

👉 Проголосовать
⚡️ Купить билет за полцены

#антиконфа2024 #городбудущего #территорияправды #безцензуры

🗓 Сегодня четверг, а это значит, что у нас есть целых две хороших новости. Первая – рабочая неделя подходит к концу и впереди длинные выходные. Вторая – МК Анны Денисовой «Хоронить нельзя выпускать» уже доступен в нашем Магазине Полезностей. Если вы все еще размышляете над тем, стоит ли развивать корпоративные печатные медиа – скорее смотрите мастер-класс. В нем Анна подробно рассказала, как привлечь и удержать аудиторию, и какие приемы из крупных СМИ можно взять на вооружение.

👉 Приобрести МК в Магазине полезностей

#клубвк #внутриком #корпмедиа

👋 Друзья, какие у вас планы на сегодня? Предлагаем начать длинные выходные с пользы и посмотреть запись открытого урока Анны Несмеевой и Елены Короленок про нематериальную мотивацию. За час вы узнаете:
🔹 В чем разница между материальной и нематериальной мотивацией
🔹 Что должна включать в себя система нематериального стимулирования сотрудников
🔹 Примеры новых подходов к нематериальной мотивации
👉 Смотреть видео

И конечно, зовем вас на наш обновленный курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА – РАБОТАЕТ, в котором нематериальной мотивации посвящен отдельный блок. Подробности – по ссылке

#клубвк #внутриком #мотивация

✏️Сегодня в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома напоминаем про тарифы. Выбирайте удобный вариант и оформляйте доступ!✔️

▪️Тариф № 1 — ежемесячная подписка за 549 руб. В течение 30 дней вам доступна основная база материалов. После система автоматически списывает ежемесячный взнос и продлевает подписку. Оформить подписку здесь

▪️Тариф № 2 — разовый платёж с доступом на 3 месяца за 1674 руб.

▪️Тариф № 3 — разовый платёж с доступом на 6 месяцев за 3 294 руб.

В тарифах № 2 и 3 у вас есть доступ ко всем материалам МАСТЕРСКОЙ. Дополнительно:
🔸открыт раздел с электронными книгами и спец. статьями,
🔸закрытый чат в Telegram,
🔸скидки на товары Школы (3 месяца — любой МК из магазина в подарок, 6 месяцев — 15% скидка на покупку учебного курса).
Подробная информация о бонусах (в том числе промокоды) придёт в письме на указанную почту после оплаты.

Купить доступ в МАСТЕРСКУЮ на 3 месяца и на 6 месяцев

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно

❓ Знали ли вы, как повестка многообразия, равенства и инклюзивности позволяет классно проводить внутренние мероприятия? Поговорим об этом на следующем Открытом лектории. 12 марта, во вторник, в прямом эфире вместе с Дмитрием Кофтункиным обсудим:
⚡️ Как расширить креативную рамку события и привлечь новую аудиторию?
⚡️Как создать идеальную программу и сделать так, чтобы всем понравилось?
⚡️Как обеспечить доступность события для всех?
⚡️Как отмечать и помогать одновременно?

Начинаем в 10:00, для участия необходима регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron

Зовите друзей и коллег, присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #корпоративнаякультура

Ставьте 🔥, если сталкивались с такой мотивацией на работе 😉
Ну и конечно, не забывайте о том, как правильно внедрять систему нематериальной мотивации 🤓

📰 Рабочая неделя была короткой, но принесла много новостей. Делимся традиционным субботним дайджестом:
🔹  Зарплатные ожидания женщин оказались ниже мужских: https://clck.ru/39JSf3
🔹  В бьюти-сфере преобразились зарплаты: https://clck.ru/39JTGz
🔹  Эксперты по рынку труда заявили о достижении кадрового "дна": https://clck.ru/39JTQt
🔹  Средняя длительность рабочего дня в России в 2023 году выросла: https://clck.ru/39JTX3
🔹  Треть опрошенных пользователей готовы платить за нейросети: https://clck.ru/39JTfC

#внутриком #клубвк #рыноктруда #дайджест

👋 Друзья, сегодня хотим поговорить с вами о тренировках. Но речь пойдет не о спорте, а об отработке навыков. Ставьте лайк, если сейчас вы прокачиваетесь в чем-то!
Все мы – от офисных работников до людей творческих профессий – постоянно тренируем свои навыки. Вопрос только в том, как мы это делаем. Предлагаем вам прочитать книгу «От знаний к навыкам» – она послужит отличным персональным тренером в деле отработки нужных навыков, будь то публичные выступления или искусство каллиграфии. Прочитав ее, вы посмотрите на свою практику под другим углом и поймете, как сделать любые ваши занятия максимально эффективными.

👉 Приобрести книгу можно в нашем Магазине полезностей

#клубвк #внутриком

Заканчиваем неделю, посвященную нематериальной мотивации, традиционной подборкой статей с сайта ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ:
🔹 Не зарплатой единой: почему важна нематериальная мотивация сотрудников: https://inside-pr.ru/archives/10353
🔹 Деньги — точно не главное? Нематериальная мотивация персонала в 2023 году: https://inside-pr.ru/archives/11571
🔹 HR BLOG – Нематериальная мотивация: https://inside-pr.ru/archives/6080

#клубвк #внутриком #мотивация

Друзья, наступил понедельник, а значит, пришло время раскрыть тему этой недели. Готовы получать новые знания? Ставьте 🔥
Говорить будем о детях – точнее о том, как различные компании работают с детьми сотрудников. Обсудим, как с помощью активностей для детей повысить лояльность сотрудников и их вовлеченность в корпоративную культуру.
Поговорим и о самих активностях. Вот, например, что вам приходит в голову в первую очередь? Самыми распространенными вариантами работы с детьми сотрудников являются подарки на праздники, дни открытых дверей и стажировки. Но ведь вариантов гораздо больше!
Всю неделю будем разбираться в «недетском» вопросе. Присоединяйтесь и пишите в комментариях – как ваша компания работает с детьми сотрудников?

#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #дети

🤩 Начнем наш разговор по теме недели с увлекательного кейса. В прошлом году 1 июня в Росбанке, как и во многих российских компаниях, отмечался День защиты детей. Команда внутренних коммуникаций банка подошла к организации со всей основательностью, предложив коллегам и их детям целый калейдоскоп инициатив. Что из этого получилось, читайте в материале Дмитрия Кофтункина, начальника отдела внутренних коммуникаций Росбанка.

👉 Статья уже доступна на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #дети

🎉 Поздравляем, вы выбрали своих героев!
Вчера завершилось голосование за лучшие темы для АНТИКОНФЫ-4. Сегодня мы формируем программу TED-сессий и Мастерских, и уже завтра представим вам ее финальный вариант.
Это значит, что сегодня – последний день, когда вы можете купить билеты на АНТИКОНФУ со скидкой 50%. После публикации программы предпродажа билетов будет окончена.

⚡️ Успейте забрать билет за полцены
📱 Присоединяйтесь к чату АНТИКОНФЫ

#антиконфа2024 #городбудущего #территорияправды #безцензуры

Мероприятия занимают отдельное место в ❤ внутрикома, и сегодня мы в этом еще раз убедились. Благодарим Дмитрия за увлекательный кейс, которым он поделился! За час успели обсудить:
🔹 Как с помощью мероприятий вносить вклад в развитие уникальной корпоративной культуры и внутреннего бренда работодателя
🔹 Как поддерживать принципы многообразия, равенства и инклюзивности на любом мероприятии
🔹 Какие креативные подходы и нестандартные решения помогают вовлечь всех сотрудников в мероприятие для детей

Не успели попасть на эфир? Не расстраивайтесь, этот мастер-класс появится в нашем Магазине полезностей уже через пару дней. Следите за новостями 😉

#открытыйлекторий #клубвк #внутриком

3…2…1… и… Программа АНТИКОНФЫ-4 сформирована 🎉
Скажем сразу, выбирать вам было нелегко – почти два десятка спикеров предложили свои темы, каждая из которых достойна обсуждения. Многие заявляли несколько тем, некоторые спикеры готовы были выступить и на TED-сессии, и провести Мастерскую. Битва была действительно жаркой – отрыв между спикерами составлял совсем немного. И вот – голосование завершено, и мы готовы представить вам программу АНТИКОНФЫ-4.
Скорее переходите на наш сайт ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ и знакомьтесь с героями, которые встретят вас в Городе будущего уже 15 мая.

*На сайте АНТИКОНФЫ программа и спикеры будут опубликованы в ближайшее время.

Присоединяйтесь к чату АНТИКОНФЫ. И (если вдруг вы еще этого не сделали) покупайте билеты на АНТИКОНФУ-4. Не пропустите самое значимое событие в мире внутрикома!

#антиконфа2024 #городбудущего #территорияправды #безцензуры

Утро среды хотим начать с очередной пунктуационной задачки 🤔
Внимание, вопрос: как правильно расставить запятые во фразе: «Дети на работе: пускать нельзя оставить»? Сегодня в рубрике #таймхоп_внутрикома разбираемся, как различные компании работают с детьми сотрудников, параллельно укрепляя корпоративную культуру в компании. Наши эксперты поделятся практиками крупных компаний, которые поддерживают «семейных» сотрудников.
👉 Читайте статью на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

И делитесь с нами – куда все-таки поставите запятую?
⚡️ – Пускать, нельзя оставить
👀 – Пускать нельзя, оставить

#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #дети #таймхоп_внутрикома

Ну а сегодняшний #словарь_внутрикома посвятили ключевым сообщениям. Что это такое и зачем они нужны компаниям? Смотрите в нашем ролике и ставьте 🔥, если у вашей компании они есть

#клубвк #внутриком #словарь_внутрикома