🔥 5 советов, как написать хороший текст.

Завершаем тему недели про работу с текстами новой подборкой полезных правил.

✅ Продумайте структуру
Она упорядочит мысли и поможет сделать логичную статью. Если у текста понятная структура, его удобно и интересно читать.

✅ Объясняйте от простого к сложному
Заботливо по шагам прописывайте всё, что читатель должен знать. Так больше шансов, что он дочитает текст и сделает то, что вы хотите.

✅ Придумайте примеры
Примеры делают текст живым. Подбирайте такие иллюстрации, которые могли бы случиться с вашим читателем.

✅ Пишите как говорите
Если общаться с читателем на его языке, он будет воспринимать автора на равных и доверять ему.

✅ Добавьте лид-абзац
Сильный первый абзац нужен любому тексту. Он сразу вызывает интерес и мотивирует прочесть все остальное.

#клубвк #внутриком #полезное

⚡️ «Как провести грамотный онбординг и удержать сотрудников с помощью правильно прописанных ценностей?»

▪️Как создать ценности, которые привлекут и удержат релевантного кандидата?
▪️Как встроить ценности в процессы компании для успешного онбординга?
▪️Как удерживать через ценности: инструменты и практики.

Всё это обсудим в эфире Открытого лектория 11 марта.

⭐️ Спикер: Иоланта Саркисян, эксперт в области внутренних коммуникаций, развития HR-бренда, стратегии и корпкультуры, основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers, преподаватель ВШЭ, основатель Академии ПРОвнутриком.

⏰ 11 марта в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

🎙 Аудиодорожка сегодняшнего эфира

🎯 В этом выпуске обсудили:

Женщины сберегают чаще
Мы стали более гостеприимными?
В мире родился первый в мире ребенок, зачатый вне тела
Кризис кризисом, а реклама по расписанию
В России на 130% вырос спрос на косметические средства
Один патент – два региона. Но только по согласию
«Яндекс» открыл блогерам доступ к монетизации контента
«Авито Тех» создала платформу для тестирования цифровых сервисов
Сотрудников раздражают рабочие чаты
На входе – предъявите паспорт
1 марта вступил в силу закон об оплате неиспользованных отгулов
Госслужащих надо поискать
Зарплаты растут, но уже не так быстро
Зумеры: «Мы не такие как все»
Сплю и вижу
Новый Ведьмак – в АСТ в апреле

❗️Кто хочет посмотреть видео эфира, переходите на наш канал в Дзене.

#прямойэфир #клубвк #внутриком

С наступающим 8 Марта!🌸

Смотрите видеопоздравление в нашем канале на Дзене (и обязательно подписывайтесь, если тут еще не следите за нами) 😉

#клубвк #внутриком

👀 Итоги нашей «охоты за новостями»: ловите самые горячие и интересные сообщения недели.

✅ Советы, как улучшить взаимодействие между разными командами в канале HR people

✅ Спецпроект «Цепочка событий»: сотрудницы 9 крупных компаний поделились своими карьерными историями. Подробнее — в канале makelove agency

✅ Как грамотно управлять своим временем, рассказывают в канале Бизнес и социальные сети

✅ 10 форматов визуальной коммуникации — карточки от канала InterComm

✅ Как женщине строить карьеру в мужской компании: 5 неочевидных, но действенных советов в канале HR me с Валентиной и Аллой

✅ Подборка интересных инициатив российских компаний в работе на усиление вовлеченности и мотивации в канале Идеальный HR

✅ Цветы на 8 Марта — это слишком просто. А вот миллион роллов, мужской «десант» и наружная реклама в честь прекрасных дам — самые яркие и креативные ходы брендов в канале AdIndex

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Панавто», до 130 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «White Rabbit Family» (ресторанный альянс), до 100 000 ₽

HR менеджер по корпоративной культуре в NBK Finance (управление проблемными активами), от 120 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ЮГ / ЦЕНТР / ПОВОЛЖЬЕ

Менеджер по внутренним коммуникациям в «ИНТАН Центры Имплантации и стоматологии», Санкт-петербург, от 100 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям «РВК-Липецк» (оператор водоснабжения), от 55 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Экспресс-Кубань» (пр-во соков), Краснодар, от 80 000 ₽

Менеджер по развитию корпоративной культуры в «Сбер для экспертов», Самара, от 70 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

⭐️ Желаем продуктивной недели!

Традиционно каждый третий понедельник месяца анонсируем активности Школы на ближайшие дни и месяцы.

📍ТЕКУЩАЯ НЕДЕЛЯ 10-16 МАРТА

Тема недели — «Трудовые династии снова в тренде». Долгое время этот важный вопрос оставался незаслуженно забытым. Казалось, что он характерен только для советского периода. Но сегодня работа с династиями вновь актуальна — это ещё один инструмент привлечения и удержания персонала. Поговорим, какие выгоды для бизнеса несут трудовые династии, как компании выстраивают работу с ними.

Если у вас есть опыт в этой сфере — отмечайтесь в комментариях, нам интересно узнать ваши истории. Так как о теме почти никто не говорил, то материалов для изучения в открытом доступе очень мало.

11 марта (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «Как провести грамотный онбординг и удержать сотрудников с помощью правильно прописанных ценностей?». Спикер: Иоланта Саркисян, основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers. Бесплатно после регистрации

12 марта (ср) 14:00 — в подкасте «Реальные коммуникации» обсудим опыт «Северстали» в работе с трудовыми династиями.

14 марта (пт) 10:00 — «Новости, которые мы заслужили». Обсудим значимые события недели в этом канале.

📍ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ

18 марта (вт) в 10:00 мск — «Мобильная лента — новый «живой журнал»?». Спикеры: Ирина Юрова, Александр Савельев, «Газпром-нефть»

25 марта (вт) в 10:00 мск — «Развитие культуры принятия ошибок». Спикер: Светлана Кудряшова, руководитель группы внутреннего PR «Комус».

Зарегистрироваться на эфиры можно здесь.

📍УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ

07 апреля «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Обязательный к прохождению курс для каждого внутрикома. Разбираем основы профессии.

05 мая «Бренд работодателя: создаем и развиваем»
Курс для тех, кто хочет узнать, как сделать бренд своей компании вдохновляющим

05 мая «Интранет-менеджер»
Основной курс по созданию, развитию и управлению интранетом (корп. портал)

📍АНТИКОНФА

Продолжаем готовить наше главное мероприятие. Завершаем приём заявок на выступления и переходим к голосованию. Подробности опубликуем в отдельном посте. Напоминаем, что пока не утверждена программа можно купить билет за полцены. Вся информация на сайте

📍СКИДКИ

-10% на покупку курсов «Бренд работодателя: создаем и развиваем» и «Интранет-менеджер» до 28 марта (по тарифу раннего бронирования). Подробнее на сайте

-12% на все программы для наших выпускников. Если хотите получить скидку, напишите seminar@school-communication.ru /+7 926 900 11 43

Оставайтесь на связи и следите за нашими новостями!

#школавк #календарь #расписание

АНТИКОНФА-5: формируем программу
С 24 февраля по 8 марта мы собирали заявки на выступления от наших коллег.
Пришло время определить, кого же из претендентов мы увидим на АНТИКОНФЕ-5.
С 10 по 15 марта 2025 года проходит второй этап отбора - голосование за претендентов.
Согласно традиции, этот выбор, делают члены Сообщества, в прямом голосовании.
#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушателимифов

✨ Эта неделя посвящена разговору о трудовых династиях.

Для начала — подборка статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях». Взглянем на тему через призму работы со старшим поколением, детьми сотрудников и корпоративными музеями.

➡️ Трудовая династия становится рабочим инструментом

В условиях дефицита персонала дети сотрудников из источника рисков превращаются в важный ресурс профессиональных специалистов.

➡️ Family day для сотрудников и их семей

Семейные мероприятия — сложный в организации формат. Как максимально эффективно подружить семью и работу?

➡️ HR и дети сотрудников

С точки зрения «типичного» HR-специалиста, дети сотрудников — это почти всегда проблемы: декрет, больничные, невозможность задержаться подольше. Однако это тот случай, когда проблему можно превратить в возможность. Как — разбираем в статье.

➡️ Корпоративный музей от А до Я

Многие принимают решение о создании музея предприятия или о реконструкции старого. Отвечаем на главные вопросы.

#клубвк #внутриком #подборка

Как привлекать синих воротничков, если вокруг производства сложилось много стереотипов, из-за которых молодежь не хочет идти работать на завод?

Рассказываем в одноимённом мастер-классе и разбираем кейсы компаний.

➡️ ПРИОБРЕСТИ МК в Магазине полезностей

А пока посмотрите небольшой видеофрагмент: как развенчали миф, что завод — это грязно и непрестижно

#школавк #мастеркласс #внутриком #бренд_работодателя

⚡️Завершив научно-этнографическую экспедицию, Шурик решил сменить профессию и стать внутрикомом.

Товарищ Саахов, Трус, Балбес, Бывалый и Нина вызвались ему помочь и записались на курс «Менеджер по внутренним коммуникациям». Предлагаем вам присоединиться к старым знакомым и посмотреть за их прогрессом в обучении.

Например, уже на первом занятии Шурик и компания узнали, что же все-таки такое внутренние коммуникации на самом деле и как они связаны с бизнес-целями компании. А еще научились правильно ставить цели коммуникаций и определять KPI.

🔜 Зарегистрироваться на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ 

Посмотрите полную программу курса.

Старт группы — 7 апреля.

#школавк #менеджервк

⚡️АНТИКОНФА-5: закулисье подготовки. Выпуск 2

Тссс, мы вновь к вам с инсайдерской информацией🤫

Вчера открыли голосование за спикеров. Всего получили 22 заявки на ТЕД-сессию, 10 — на мастер-сессию — и это круто, спасибо откликнувшимся! По традиции резидентов выбирают члены Сообщества, поэтому вперёд, голосуем до 15 марта.

Не забывайте, что пока не утверждена программа, можно купить билеты за полцены

🚀 Прямо сейчас Анна Несмеева едет на осмотр площадок. Посылаем ей лучи поддержки и держим кулачки, чтобы идеальное место для нашей ламповой встречи поскорее нашлось.

Ищем информационных и тематических партнёров. Если у вас есть на примете, с кем можно посотрудничать, пишите Яне

Начали подбирать сувенирку: рассматриваем варианты, которые вам понравятся и пригодятся в работе.

На этом пока всё. Вся актуальная информация есть на сайте АНТИКОНФЫ. С новой «порцией» инсайдерской информацией придём через неделю. Не переключайтесь!😉

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

😉 Друзья, простите, если кому-то покажется спамом, но куём железо пока горячо.

👉 Сегодня в эфире Открытого Лектория прервались на небольшую рекламную паузу и рассказали об АНТИКОНФЕ-5. Вышло вдохновляюще! Решили поделиться с вами.

Видеовизитка АНТИКОНФЫ-5 для тех, кто слышал про мероприятие для внутрикомов, но до конца ещё не разобрался, что это такое и зачем в нем участвовать

Мы точно идём на АНТИКОНФУ😃 А вы?

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

❗️Как провести грамотный онбординг? Привлекаем и удерживаем сотрудников с помощью ценностей.

В эфире Открытого Лектория Иоланта Саркисян, основатель и CEO коммуникационного агентства Brand Lovers, поделилась своим ценным опытом.

Обсудили:
▪️зачем компаниям сильная система адаптации?
▪️ с чего начать программу адаптации?
▪️ что важно для молодых специалистов и бывалых (тех, кто меняет место работы)?
▪️ как они выбирают компанию?

Рассмотрели практические кейсы крупных компаний по адаптации и внедрению ценностей.

Было очень полезно!

➡️ Бесплатно посмотреть запись можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Хорошие тосты подходят всем и оживят любое застолье.

А вот для правильной коммуникации важно знать свою целевую аудиторию и ее информационные предпочтения. Да еще и верные инструменты коммуникации использовать, и с каналом не ошибиться.

На втором уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» разбираемся, как правильно определить свою ЦА, выбрать каналы и инструменты и вести коммуникацию так, чтобы она точно достигла всех поставленных целей.

🔜 Зарегистрироваться на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ 

Старт группы — 7 апреля.

#школавк #менеджервк

Продолжаем разбирать тему трудовых династий.

Сегодня в фокусе вопрос, какие выгоды для бизнеса они несут.

➡️ Кадровая безопасность. Не нужно вести холодный поиск сотрудников: часть персонала замещается детьми сотрудников, которые с малых лет «заряжены» примером родителей.

➡️ Улучшение репутации компании на рынке. Кандидаты видят, что сотрудниками гордятся, их ценят — это повышает статус работодателя и делает его более привлекательным.

➡️ Укрепление связи с местными сообществами. Это история про укоренённость компании, которая долго физически присутствует на месте — например, градообразующее предприятие. В этом смысле вклад в работу с династиями равен развитию отношений с их окружением.

Проект по трудовым династиям не обязательно вести отдельно: его можно интегрировать в онбординг, наставничество, систему мотивации, работу с молодежью, семейные мероприятия.

Поделитесь, у вас в компании есть трудовые династии?

❤️ — да, мы их любим и лелеем
🤷‍♀️ — нет, у нас молодой бренд

#клубвк #внутриком

👉 26 марта пройдет I Международная онлайн-конференция «Бренд работодателя в молодежной среде».

Мероприятие состоится в рамках XIII Форума-конкурса GRADUATE-2025

Эксперты из 5 стран обсудят, как стать компанией мечты для будущих лидеров.

📍Моника Лю, рук-ль отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover, Китай

📍Лия Королева, HRD, MTС Digital, Россия

📍Тахмина Кодири, директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке, Beeline, Казахстан

📍Лукас Боско, лидер направления внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, TIM, Бразилия

📍Мигель Луис, директор по брендингу работодателей, основатель The Key Talent, Португалия

📍Татьяна Коваль, модератор события, директор по развитию АПОСТРОФ-МЕДИА

Также в программе: фестиваль проектов, представленных на премию Graduate Awards, выбор лучших и награждение.

Событие пройдет при поддержке Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

По кодовому слову «внутриком» действует 15% скидка.

#клубвк #внутриком

🎙 Сезон 7 выпуск 9 подкаст «Реальные коммуникации»
Династии. История с продолжением

Сегодня в центре внимания тема, имеющая глубокие исторические корни, — династии. В советское время трудовые династии были знаком исторической преемственности и славы трудового коллектива. А вот последние тридцать лет они оказались порядком позабыты.

Сегодня мы вновь обращаемся к этим практикам, признавая их важность. Правда, создать трудовую династию за пару лет у вас вряд ли получится. И все же посмотрите по сторонам: возможно рядом с вами уже сегодня работают наследники славы своих родителей?

Выпуск ведут Анна Несмеева и София Семенова. Гость — Анастасия Семичева, старший менеджер управления по развитию бренда работодателя «Северстали». Она, кстати, сама представитель металлургической династии.

🎧Слушать в Mave
🎧 Слушать в Телеграм

❗️Если интересна тема работы с производственным персоналом, приходите на курс «Менеджер по внутренним коммуникациям». Старт 36-го потока 7 апреля.

#подкаст #реальныекоммуникации #клубвк