➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Ведущий менеджер по обучению и внутренним коммуникациям в «Medpoint24» (организация медосмотров), от 130 000 ₽

Менеджер по развитию корпоративной культуры в ООО ПФ Техно-ТТ (выпуск продукции из металла и дерева), Балашиха, от 100 000 ₽

Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям в Keepcode (ИТ), до 90 000 ₽

ЦЕНТР/ УРАЛ

Менеджер по внутренним коммуникациям в «РВК-Липецк» (оператор водоснабжения), от 55 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (HR-бренд) в «МетТрансТерминал» (поставщик металла), Екатеринбург, от 75 000 ₽

Менеджер по корпоративной культуре в строительный ТД «Петрович», Екатеринбург, 95 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Продуктивной недели, друзья!

Что ждёт нас в ближайшие семь дней?

⚡️ Тема недели — «Заботимся о здоровье сотрудников». Решили обсудить её в честь Всемирного Дня здоровья, который отмечают сегодня. Поговорим о программах оздоровления сотрудников, корпоративном спорте, поделимся свежими идеями.

❗️ В расписании:

07/04 (пн) 10:00 — сегодня стартует обучение «Менеджер по внутренним коммуникациям». Присоединяйтесь к 36-му потоку. Оставляйте заявку на странице курса или на почту seminar@school-communication.ru

08/04 (вт) 10:00 — нового эфира Открытого Лектория не будет. Но! Взамен откроем запись «Бренд работодателя: как измерять эффективность вашего проекта». Успевайте посмотреть бесплатно до конца недели. Где можно будет это сделать, выпустим отдельный анонс.

09/04 (ср) 14:00 — во 2-ом выпуске нового сезона подкаста HR BLog поговорим про здоровье и благополучие сотрудников.

11/04 (пт) 10:00 — «Новости, которые мы заслужили».

👉 Чуть больше месяца осталось до АНТИКОНФЫ-5. Будем разрушать мифы, которые окружают нашу профессию. Встречаемся 14 мая в Москве. Посмотреть программу и купить билет можно на сайте.

#школавк #календарь #расписание

Компании, продвигающие здоровый образ жизни, инвестируют в своё развитие.

На этой неделе говорим, как заботиться о здоровье сотрудников. Начинаем с тематической подборки статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».

➡️ Здоровье персонала — «головная боль» работодателя?

Обзор практик управления здоровьем персонала в зарубежных и отечественных компаниях.

➡️ Работодателям предложили активнее заботиться о здоровье сотрудников

Что могут организовать компании (и многие уже это делают) для улучшения самочувствия и здоровья работников?

➡️ Всё, что нужно знать о корпоративном спорте

Разберемся, как устроен мир корпоративного спорта и почему спортивная активность для команды — универсальный вариант для незабываемого мероприятия.

➡️ Зачем фирме спорт для сотрудников?

Все больше компаний стали организовывать для своих сотрудников корпоративные соревнования. Зачем нужна такая форма организации досуга?

#клубвк #внутриком #подборка

А что делают в «Билайне» для поддержания здоровья? Смотрите видеофрагмент из мастер-класса «Как транслировать заботу о сотрудниках?»

В полной версии МК делимся кейсом по запуску и развитию программы благополучия.

Вы узнаете:
▪️ как собрать в единый проект инструменты, которые влияют на качество жизни сотрудника в самых разных сферах и форматах;
▪️ как создать понятную структуру благополучия с измеримым влиянием уровня заботы,
▪️ как вовлечь сотрудников и превратить их из зрителей в соавторов.

👉 ПРИОБРЕСТИ МК в Магазине Полезностей

#школавк #внутриком #корпоративнаякультура

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

Встречаем Антона Боброва, директора по развитию K-Team HRM, эксперта по цифровым коммуникациям. Он выступит с докладом «Фильтровать или вдохновлять? Разрушаем мифы о UGC-контенте».

Считается, что сотрудники не хотят создавать контент, а если и будут, то завалят портал ерундой. Компании боятся хаоса и предпочитают цензуру. Но цензура убивает вовлеченность! Сотрудники уже пишут — просто не у вас. Должен ли корпоративный портал быть только официальным? Опасен ли UGC? Разбираем мифы, рушим страхи и показываем, как доверие меняет корпоративные коммуникации.

🔜 КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

⚡️ «Бренд работодателя: как измерить эффективность вашего проекта»

На этой неделе Открытый Лекторий взял паузу в работе. Но! Не хотим оставлять вас без полезной информации, поэтому открываем запись эфира, который мы провели в августе прошлого года.

Вместе с Анной Несмеевой и экспертами Школы Софией Семеновой и Светланой Тихоновой поговорили о том, как же всё-таки измерить эффективность бренда работодателя. Разобрали конкретные метрики, рассмотрели их на примерах компаний из разных сфер и поотвечали на вопросы зрителей.

👉 Бесплатно посмотреть эфир можно до конца дня пятницы, далее он вновь уйдёт в платный доступ

❗️А если вам нужны системные и глубокие знания, чтобы разобраться, как выстроить сильный бренд работодателя, приходите на курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Обучение стартует 5 мая.

#открытыйлекторий #клубвк #брендработодателя

✨ АНТИКОНФА-5: закулисье подготовки. Выпуск 5

Всё ближе и ближе наше мероприятие. Основные этапы подготовки пройдены: можно немного выдохнуть и сосредоточиться на деталях — не менее важных, конечно.

▪️ Нас поддержали 6 тематических партнёров. Вскоре мы подробно о них расскажем.

▪️ С одним из них через несколько дней запустим крутой челлендж — подобный мы проводили на Новый год. Помните?! Будут интересные задания и много призов: главный — бесплатное участие в АНТИКОНФЕ. Подробности немного позже.

▪️ Изготовлена первая часть сувенирки, в очереди вторая. Эксклюзив, такую точно не встретишь на мероприятиях.

▪️ Допиливаем новинку пятого сезона — «прожарку». Ух, будет горячо и по-настоящему: реальные кейсы, команды, строгое жюри и вовлечённые зрители.

▪️ На этой неделе начинаем работать со спикерами: напомним про правила публичного выступления.

Из новостей на этом всё. Покупайте билеты и вступайте в ТГ-чат ИДУ НА АНТИКОНФУ.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

Новый день — новый резидент.

14 мая на ТЕД-сессии выступит Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
За 10 минут она докажет, что ««Улыбка» мифам не верит: мотивационная программа приносит прибыль, а корпоратив — дивиденды».

А именно: всегда нужно искать, на какие цифры вы можете повлиять. В «Улыбке» так поискали и нашли 15 млн. Оптимизация — повод сделать мероприятие еще круче. Корпоратив — это инвестиция. Подарки должны работать на компанию. Креатив и «спасибо» почти бесплатны, но бесценны.

Актуальная для вас тема? Тогда ждем на мероприятии.

🔥 КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Продолжаем разговор о поддержании здоровья сотрудников.

Вчерашний опрос подтвердил, что ДМС, корпоративные спортивные мероприятия, скидки на фитнес остаются самыми популярными практиками заботы. Реже компании обеспечивают путёвками в санатории и фруктами/овощами на рабочем месте.

Сегодня подготовили для вас статью, в которой собрали новые идеи по оздоровлению команды. От услуг массажиста до кулинарных конкурсов, от корпоративных фитнес-трекеров до программ отказа от вредных привычек.

👉 ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ и берите идеи на заметку

#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура

АНТИКОНФА-5: отзывы спикеров прошлых лет

«Тёплое и классное комьюнити профессионалов, где вам точно будет чему поучиться. Разбираем интересные кейсы, рассказываем о своем опыте, делимся советами».

Спасибо Марии Гурьевой, лидеру внутренних коммуникаций компании Beyond Taylor, за такое описание АНТИКОНФЫ.

🚀 ПРИХОДИТЕ НА МЕРОПРИЯТИЕ: знакомьтесь, общайтесь и спорьте с единомышленниками

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

В тему заботы о здоровье сотрудников предлагаем послушать подкаст «Реальные коммуникации» про well-being.

🎙 Сезон 4 выпуск 14
Well-being: семья и работа

В этом выпуске София Семенова (на этот раз без Анны Несмеевой) обсуждает с экспертом, что такое well-being? И почему сегодня компании повернулись лицом к практикам сбалансированной жизни. Спойлер: потому что всем нужны здоровые сотрудники, которые еще не сошли с ума (шутка).

Гость эфира — Татьяна Полякова, генеральный директор творческой мастерской well-being-решений «5 Гармоний». Эксперт-практик well-being, создатель формата программ по трансформации поведенческих факторов риска заболеваний сотрудников организаций, известного под названием ЗОЖ-реалити «Health reality-игры».

🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм

❗️ Программы well-being — огромный плюс к бренду работодателя на рынке. О том, из чего ещё строится сильный образ компании, рассказываем на курсе «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Начинаем 5 мая.

#подкаст #реальныекоммуникации #клубвк #брендработодателя

По традиции утро пятницы будем встречать в прямом эфире. Встречаемся в 10:00, чтобы узнать

📍 НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ

А пока в комментариях ждём ваши вопросы/идеи/мнения.

«ЗОЖмания»: как в «ФосАгро» сотрудников «заряжают» здоровьем и счастьем

Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.

Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.

Что такое «ЗОЖмания»?

▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.

Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.

#клубвк #внутриком #полезное