«ЗОЖмания»: как в «ФосАгро» сотрудников «заряжают» здоровьем и счастьем

Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.

Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.

Что такое «ЗОЖмания»?

▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.

Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.

#клубвк #внутриком #полезное

⚡️ «Как ИИ может усилить внутренние коммуникации»

15 апреля приглашаем в эфир Открытого Лектория.

Рассмотрим, как инструменты искусственного интеллекта могут помочь в работе: освободить от рутины, сделать внутренние коммуникации эффективнее и более персонализированными.

🔥 Спикер: Алексей Макаров, руководитель AI-направления в «СберОбразовании». 10+ лет в EdTech и Data-продуктах, запускал команды и направления с нуля. Развивал AI в Яндекс Практикуме. Преподавал Python и аналитическое мышление в ВШЭ, Практикуме и SkillFactory.

⏰ 15 апреля в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⏰ 15 апреля в 11:00 мск состоится вебинар о возможностях и инструментах платформы для оценки SHLTOOLS.

Участие бесплатное, но необходима регистрация.

Платформа помогает решать задачи по оценке персонала на каждом этапе HR-цикла и сократить время и затраты ресурсов на HR-процессы.

💡 Разработчик и правообладатель SHLTOOLS — компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия). Они более 30 лет работают в России и помогают компаниям в принятии решений о людях и командах. Реализуют проекты по оценке персонала на разных этапах жизненного пути сотрудника в компании, проводят аудит команд, передают технологии и поддерживают принятие управленческих решений.

«Бизнес Психологи» — информационный партнер АНТИКОНФЫ –5.

#клубвк #внутриком #антиконфа #антиконфа2025

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru, диктор на радио с 2012 года, автор 20-ти корпоративных радиостанций, проведёт мастер-класс «Разрушаем миф, что радио — это сложно и дорого».

Во время мастер-класса вы придумаете рубрики, запишете «одежду» эфира и наговорите «коротыши». Монтаж — и вуаля! Радиоэфир вашего события готов.

👉 КУПИТЬ БИЛЕТ

Встречаемся 14 мая в Москве.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

2025-04-11. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ

2025-04-11. НОВОСТИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАСЛУЖИЛИ

АНТИКОНФА-5: распаковка сувенирки

😍 Посмотрите, какой крутой и модный мерч мы для вас подготовили.

Приобрести можно будет на мероприятии.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

🔥 ChallengeGo и АНТИКОНФА объявляют совместный челлендж

С 14 по 27 апреля мы с вами пойдем за здоровьем, а на ходу будем разрушать (или подтверждать) мифы, связанные с внутрикомом.

⚡️Пройдите за две недели 70 000+ шагов вместе с ChallengeGo
⚡️Ответьте на 6 вопросов про АНТИКОНФУ и внутриком
⚡️Станьте участником розыгрыша отличных призов!

✨ Призовой фонд челленджа

от Сообщества внутренних коммуникаторов:

▪️ 2 входных билета на АНТИКОНФУ-5
▪️ 5 спортивных бутылок —Мы это делаем, чтобы что?»
▪️ 10 книг «Все о внутренних коммуникациях»
▪️ 25 блокнотов «Думать — это даже не больно»

от ChallengeGo:

▪️ спортивные наушники
▪️ночник Луна
▪️шейкер для спортивного питания и коктейлей
▪️гейзерная кофеварка
▪️коврик для фитнеса

💣 Как принять участие в челлендже?

1. Вступите в чат АНТИКОНФЫ
2. Скачайте приложение Challenge Go
3. Создайте профиль в приложении
4. Вступите в наш челлендж: выберите Челленджи, найдите челлендж и введите код ANTICO
5. Опубликуйте скрин профиля из приложения Challenge Go в чате АНТИКОНФЫ
6. Проходите каждый день 5 000+ шагов
7. По понедельникам, средам и пятницам выполняйте творческие задания, которые будут опубликованы в чате АНТИКОНФЫ, размещая свои ответы в комментариях к очередному заданию
8. 28 апреля в прямом эфире в чате АНТИКОНФЫ мы подведем итоги челленджа и разыграем среди участников призы.

Для максимального комфорта не забудьте разрешить синхронизацию данных:
Apple ➡️ Apple Health
Android ➡️ Google Fit/Google Health
Huawei ➡️ Huawei Health

Данные синхронизируются при входе в приложение .
Поддержка: @ChallengeGoBot

🔥 Желаем удачи!

#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Завершаем тему заботы о здоровье сотрудников рекомендацией полезного ресурса.

Если вы не знали, то существует Национальная премия в области развития корпоративного спорта. В конце 2024 года её вручали уже в третий раз. На сайте премии можно посмотреть онлайн-защиты проектов и вдохновиться лучшими практиками. Не забудьте изучить информацию по 2022-2023 гг.

Дополнительно организаторы оформили методичку «Библиотека программ корпоративного спорта»: здесь собраны форматы корпоративных спортивных мероприятий, инструменты продвижения спорта, цифровые платформенные решения и другое. Скачать можно с ЯндексДиска.

Актуальны для вас наши «находки»? Ставьте 👍. Будем знать и продолжать радовать вас разными полезностями)

#клубвк #внутриком #полезное

Самые горячие и интересные сообщения недели из нашего обзора ТГ-каналов.

✅ В России появился новый профессиональный праздник — День наставника. Отмечаться он будет 2 марта. Подборка материалов по теме в канале Курсы, рок и T&D

✅ Презентация от Лемана Про «Человекоцентричная эффективность. Новый стандарт управления в эпоху дефицита кадров» в канале Пригодится! Библиотека для HR

✅ Детский Мир обновил EVP и HR-бренд со слоганом «Работай для тех, кто изменит мир»/ Карточки в канале Артём, в чём сила hr-бренда?

✅ Исследователи выяснили, какие слова больше всего бесят россиян на работе. Подробнее в канале Русский HR

✅ Зачем бренду быть частью чужого праздника? Участие в крупных мероприятиях позволяет компаниям наладить контакт со своей аудиторией. Ккак правильно выбрать подходящее событие — в канале Sostav

✅ Подборка книг для роста и карьеры в канале topcareer

✅ Примеры корпоративной культуры: VK — в канале (не)Типичный HR

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по внутренним коммуникациям в Mindbox (платформа автоматизации маркетинга), до 160 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «ТЕХНОНИКОЛЬ» (пр-во строительных материалов), до 100 000 ₽

Ведущий специалист по связям с общественностью (внутренние коммуникации) в НПП «Торий» (разработчик и производитель СВЧ-устройств), 173 000 ₽

Специалист по внутренним коммуникациям в Mercury (сеть магазинов часов и ювелирных украшений, модных бутиков), до 115 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ЦЕНТР

Менеджер по внутренним коммуникациям в УК «Опека» (пансионат для пожилых), Санкт-Петербург, от 100 000 ₽

Менеджер по корпоративной культуре и развитию персонала в ZAVOZ, Воронеж, от 65 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Желаем отличной недели, друзья!

Что ждёт нас в ближайшие семь дней?

⚡️ Тема недели — «Корпоративная этика: зачем нужна и как работает?». Выбрали не случайно: 15 апреля отмечают Международный день культуры. Поговорим про выгоды для бизнеса и влияние на поведение сотрудников, рассмотрим примеры кодексов корпоративной этики.

❗️ В расписании:

14/04 (пн) 10:00 — старт совместного челленджа АНТИКОНФЫ и GhallengeGo. Все условия здесь. Присединяйтесь!

15/04 (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «Как ИИ может усилить внутренние коммуникации?». Спикер: Алексей Макаров, руководитель AI-направления в «СберОбразовании». Бесплатно после регистрации

16/04 (ср) 14:00 — 2-ой выпуск 8 сезона подкаста HR BLog будет связан с темой недели.

18/04 (пт) 10:00 — «Новости, которые мы заслужили». Обсудим значимые события недели в этом канале.

👉 А уже 29 апреля в Открытом Лектории узнаем, как внутриком может усилить бренд работодателя. Обсудим опыт METRO. Для участия необходимо зарегистрироваться

#школавк #календарь #расписание

🔥Совместный челлендж АНТИКОНФЫ и ChallengeGo стартовал: опубликовано первое задание.

Выясняем, правда или миф, что для внутрикома работа — жизнь? Участникам необходимо прислать скрин главной страницы своего профиля в соцсети. Если первые фотографии с работы, конференций и т.п., то утверждение правда: работа – жизнь. Также по условиям челленджа каждый день необходимо проходить 5000 + шагов.

👉 Для тех, кто пропустил. С 14 по 27 апреля проводим челлендж: будем «ходить за здоровьем» и одновременно разрушать (или подтверждать) мифы, связанные с внутрикомом. На кону — бесплатное участие в АНТИКОНФЕ и море классных призов.

🚀 Мы только начали, поэтому самое время присоединиться!

➡️ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ЭТОМ ПОСТЕ

#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

🚀 Начинаем разговор о корпоративной этике с тематической подборки статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».

➡️ Кодекс корпоративной этики: каждой компании – свой кодекс

С какой целью создаются кодексы корпоративной этики? Действительно ли они помогают управлять компанией или это просто дань моде? О типологии кодексов, истории появления и подходах к их формированию читайте в статье.

➡️ Возможно ли регламентировать корп. культуру?

В статье рассматриваем основные инструменты регламентации корпоративной культуры — кодексы и стандарты поведения. Приводим рекомендации по содержанию, подготовке и внедрению регламентов, а также практические примеры из опыта компаний.

➡️ Корпоративные правила: руководство к пользованию

Разбираем, как можно удачно и неудачно составить корп. правила.

➡️ Нужны ли на работе ценности?

Нужно ли руководству учитывать ценности сотрудников? Или компания должна сама выбирать, какие ценности должны быть у персонала?

#клубвк #внутриком #подборка #корпоративнаякультура

👉 «Правда или вымысел» — с помощью такой фан-игры в «Газпромбанке» продвигали корпоративные ценности.

Какие ещё «приёмы» использовали, смотрите в полной версии мастер-класса «Нестандартные инструменты для продвижения ценностей». Подробно разбираем, как в интересной форме внедрять и продвигать в компании миссию и ценности, делая акцент на геймификацию, креатив и легкость, реальные рабочие ситуации сотрудников.

❗️ПРИОБРЕСТИ МК в Магазине полезностей

#школавк #мастеркласс #внутриком

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

✨ Представляем Дарью Баранову, специалиста по корпоративному счастью компании «Браво Софт» из Нижнего Новгорода. Она выступит с докладом «Миф: сотрудники ради зарплаты, внутриком — для праздников. Как мы стали драйвером роста?».

Поговорим, как отдел внутрикома за два года перестал быть «сервисом», ежегодно подтверждая свою значимость перед ТОП-менеджерами компании? Как выяснили, что сотрудникам важнее смыслы, чем зарплата, даже на удалёнке?

➡️ КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов