⚡️«Каждый год 16 апреля мы...» — такое название придумали для 2-го задания совместного челленджа АНТИКОНФЫ и ChallengeGo.

Участники должны рассказать, что они делают на работе каждую весну, что их драйвит, чем они «зажигают» свою команду. Также не забываем, что ежедневно необходимо проходить 5000 + шагов.

👉 Напоминаем, что с 14 по 27 апреля мы проводим челлендж: много ходим и одновременно выполняем творческие задания. В финале разыграем много крутых призов. Главный — 2 входных билета на АНТИКОНФУ-5.

⭐️ Ждём вас! Будьте здоровы и креативны вместе с нами.

✅ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ЭТОМ ПОСТЕ

#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Продолжаем тему корпоративной этики.

Во вчерашнем опросе чуть меньше половины отметили, что в их компании кодексы этики либо пока в планах, либо их вообще нет.

Поэтому ниже перечислили выгоды от внедрения корп. этики.

▪️Позитивная атмосфера. Корп. этика помогает установить здоровые и комфортные отношения между сотрудниками.

▪️Сокращение конфликтов. Когда сотрудники соблюдают общие принципы, у них меньше поводов для разногласий.

▪️Рост вовлеченности. В комфортной среде люди поддерживают коллег, лучше справляются с трудностями.

▪️Адаптация новичков проходит легче. На старте они понимают, какие ожидания к ним предъявляют.

▪️Укрепление бренда на рынке. Высокие стандарты работы и взаимодействия в коллективе привлекают кандидатов и партнёров.

Если есть, что ещё добавить, то пишите в комментариях.

📍Кстати, про бренд работодателя. 5 мая стартует курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Рассказываем, как развивать и управлять этой субстанцией.

#клубвк #корпоративнаякультура #брендработодателя

🎙 Сезон 8 выпуск 2 подкаста HR Blog
Корпоративная этика и ценности: зачем они нужны бизнесу? (или почему ваш кот не может быть корпоративным символом)

В этом выпуске подкаста речь пойдет о таких сложных материях, что начинают болеть зубы. Сложные настолько, что мы решили немного пошутить и привлечь к написанию сценария нашего кота. Получилось или нет, решать вам. А Анна Несмеева отправляется на прогулку искать ценности вокруг😉

🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм

Если вы реально хотите разобраться, зачем нужны ценности и что с ними делать — самое время записаться на курс «Бренд работодателя: создаем и развиваем». Начинаем 5 мая.

#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

🔥Сегодня представляем Дмитрия Кофтункина, начальника отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка. Он выступит в ТЕД-сессии с докладом «Миф об информационном перегрузе, или почему сотрудники хотят больше, а не меньше коммуникаций».

Мы живём в эпоху информационного шума. Соцсети, новости, уведомления — всё это создает ощущение перегруженности. Но знаете, что самое интересное? Когда дело доходит до работы, сотрудники хотят не меньше, а больше информации. Звучит парадоксально, правда?

➡️ КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

На АНТИКОНФУ-5 осталось всего 12 билетов!

И это не маркетинговый ход, а реальное положение вещей) В этом году площадка мероприятия уютная, стильная, но небольшая.

❗️Пока не поздно, поспешите занять место.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Корпоративная этика — важный элемент культуры компании.

Подготовили на для вас свежую статью на сайте «Всё о внутренних коммуникациях». Разбираем, для чего нужна корпоративная этика, какие элементы включает, как её поддерживать, какие ошибки встречаются при составлении кодексов этики.

👉 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура #брендработодателя

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

Анастасия Идт, менеджер по корпоративной культуре ГК «ОСНОВА», разрушит «миф о вечном позитиве: реальность работы менеджера по внутренним коммуникациям».

Поговорим о стереотипах, связанных с профессией менеджера по внутренним коммуникациям. Реальная работа полна вызовов: высокие требования и риск выгорания. В ходе выступления разберём несколько практических приемов и стратегий, способных помочь сохранить баланс в профессиональной среде и избежать выгорания.

➡️ КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

⚡️Совместный челлендж АНТИКОНФЫ и ChallengeGo набирает обороты: участники получили новое творческое задание.

Нужно прислать в чат песню, которая ассоциируется с работой. И уже есть первые «ласточки»: «Солдат» группы Любе и «Миллионы путей» от IOWA. Чувствуем, будет супер креативно.

Заходите к нам! Заряжайтесь энергией и вдохновением.

🚀 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ЭТОМ ПОСТЕ

Челлендж проходит с 14 по 27 апреля. Много ходим и одновременно выполняем творческие задания. В финале разыграем много крутых призов. Главный — 2 входных билета на АНТИКОНФУ-5.

#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

В завершение темы недели про корпоративную этику подобрали для вас примеры оформления кодексов крупных компаний.

Ловите👇

▪️Кодекс деловой этики «РЖД»
▪️Кодекс корпоративной этики группы «Уралхим»
▪️Кодекс деловой этики IBS
▪️Правила деловой и корпоративной этики группы компаний Яндекс
▪️Кодекс корпоративной этики «Альфа-Банка»
▪️Кодекс корпоративной этики РУСАЛ
▪️Кодекс корпоративной этики «Зарубежнефть»

❗️Напоминаем, что 5 мая стартует курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Узнаете, как заставить вашу корп. культуру работать на образ компании на рынке труда.

#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура #бренд работодателя

АНТИКОНФА-5: знакомство со спикерами

Елена Попова, руководитель внешних и внутренних коммуникаций, амбассадор Vasilchuki Restaurant Group, развенчает миф, что «если ты руководитель, то у тебя есть отдел и люди, которые все за тебя делают».

Как эффективно управлять внутрикорпоративными коммуникациями в компании свыше 4000 человек без людей в команде отдела? Как делегировать функцию внутрикома на руководителей? Разберем принципы реализации функции внутрикома без отдела.

➡️ КУПИТЬ БИЛЕТ

#антиконфа #антиконфа2025
#безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе? Ловите подборку.

➡️ Примеры российских компаний, которые продвигают бренд работодателя без бюджета, в канале Идеальный HR

➡️ Устали убеждать руководство инвестировать в wellbeing? Ознакомьте его с отчетом Workplace Wellbeing 2025 от Personify Health. Подробнее в канале Андрей Вебер | Культура счастья

➡️ Отчет об исследовании «Как руководителю эффективно коммуницировать со своей командой» в канале Пригодится! Библиотека для HR

➡️ Мегатренды 2025 года, характерные для всех отраслей и сфер и отражающие масштабные трансформации в экономике и обществе, читайте в канале НАФИ: аналитика, исследования, прогнозы

➡️ Список нейросетей, которые быстро озвучат ваш текст, а некоторые даже сгенерируют видео с виртуальным диктором, в канале Pressfeed

➡️ Зачем бизнесу ценности? Основные функции ценностей собрали в канале Manifesta Agency

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Специалист по внутренним коммуникациям (HR-бренд) в Lofty (IT&digital), до 150 000 ₽

Ведущий менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям на предприятие ОПК, от 140 000 ₽

Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в Агентство промышленного развития Правительства Москвы, 122 000 ₽

Менеджер по развитию корпоративной культуры в ООО ПФ Техно-ТТ (выпуск изделий из металла), Старая Купавна (Мос. обл.), от 100 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / УРАЛ

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «буше» (торговля продуктами питания), Санкт-Петербург, 64 845 ₽

Менеджер направления внутренних коммуникаций в «Сбер для экспертов», Екатеринбург, от 85 000 ₽

Менеджер по корпоративной культуре в торговый дом «Петрович», Екатеринбург, 95 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование