Партнёр АНТИКОНФЫ-5 и Сообщества внутренних коммуникаторов

ChallengeGo — well-being платформа для сотрудников.

🏃‍♀️ Создают ЗОЖ-челленджи для сотрудников, которые помогают объединять команды и вовлекать их в физическую активность.

🏃‍♀️ Дают инструмент для HR и работодателей, которые хотят повысить вовлечённость сотрудников через соревновательный формат.

🏃‍♀️ Не просто считают шаги, а в корне изменяют привычки и жизнь людей.

🏃‍♀️ Им доверяют 100+ компаний — от Ингосстрах до Даблби, а приложением пользуется уже 23500 пользователей.

💡 Когда хочется укрепить командный дух внутри компании и повысить лояльность сотрудников — это к ChallengeGo!

➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА ДЕМО

Ну а 14 мая ждем вас в Москве на АНТИКОНФЕ-5.
Не забудьте купить билет.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Несколько слов о культуре. Вы ведь думаете о ней так же часто как и я?

Пять пунктов "ЗА" чем нужно прокачивать корпоративную культуру.
И как это сделать на курсе "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!".

Курс "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - РАБОТАЕТ!". Старт уже 2 июня 2025

https://dzen.ru/video/watch/6812563d7650c106ada0cb1e

👆Ну что, оказывается, секрет идеального маринада кроется в простоте: соль, лук, перец — и никакой «экзотики». Берём на заметку ✏️

Завершаем разговор о безопасности на работе подборкой идей, как интересно провести День охраны труда.

⦁ Викторины, квизы, игры «вопрос-ответ» по общим или актуальным только для вас правилам безопасности. Это отличный способ закрепить знания и развить командную работу.

⦁ Тренинги, лекции, семинары по охране труда. А чтобы повысить интерес, добавьте темы по эргономике рабочего места, управлению стрессом и ЗОЖ. Конечно, важно найти профессионального и харизматичного спикера.

⦁ Практика: отработка навыков первой помощи, пожарной безопасности и действий в ЧС. Обычно это самая запоминающаяся часть.

⦁ Коллективные игры типа «Что? Где? ОТ!» для проверки знаний и сплочения. Формат прост: команды участников, ведущий, капитаны и специалист по ОТ для разъяснений. Можно добавить декорации.

⦁ Квест: предложите сотрудникам на один день примерить роль специалиста по ОТ и провести анализ рисков на рабочем месте, заполнив чек-лист.

⦁ Детский конкурс рисунков или видео.

#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура

Самые горячие и интересные сообщения недели из нашего обзора ТГ-каналов.

✅ 42% сотрудников российских компаний сталкиваются со слабыми управленческими навыками руководителей. Обзор нового исследования в канале (не)Типичный HR

✅ Как создать карту пути сотрудника (EJM) — карточки в канале topcareer

✅ Скачать бесплатный гайд «6 типичных ошибок адаптации» в канале Курсы, рок и T&D

✅ Как возникло слово «работа» и что оно означает на самом деле в канале РБК Тренды

✅ 5 неочевидных способа использования ИИ в канале Sidorin Lab. Управление репутацией

✅ Как предотвратить выгорание сотрудников? Рекомендации в исследовательском проекте «Профессиональное выгорание россиян» в канале НАФИ: аналитика, исследования, прогнозы

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Специалист по внутренним коммуникациям в ITECO (транспортная логистика), от 150 000 ₽

Менеджер по адаптации и корпоративной культуре в Maytoni (пр-во светильников), до 120 000 ₽

СЕВЕРО-ЗАПАД / ПОВОЛЬЖЬЕ / СИБИРЬ

Менеджер по корпоративной культуре в Bona People Group (сеть ресторанов), Санкт-Петербург, от 70 000 ₽

Менеджер по развитию корпоративной культуры в «Сбер для экспертов», Самара, от 80 000 ₽

Главный специалист по социальной работе и внутренним коммуникациям в ПАО «НК «Роснефть» — «Алтайнефтепродукт», Барнаул, до 50 000 ₽

❗️Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями.

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Продуктивной недели, друзья!

Что ждёт нас в ближайшие дни?

⚡️ Тема недели — «Корпоративный звук». Поговорим о ней в честь Дня радио, которое отмечают 7 мая. Узнаем, какие задачи решает радио и о чем можно поговорить в подкастах.

❗️В расписании:

05/05 (пн) 10:00 — старт сразу двух курсов: «Бренд работодателя: создаём и развиваем» и «Интранет-менеджер». Присоединиться еще можно: оставляйте заявку на странице курса или на почту seminar@school-communication.ru

06/05 (вт) 10:00 — как мы писали ранее, Открытый Лекторий берет паузу в работе до конца мая. Но не оставляем вас без традиционной вторничной полезности: откроем на время эфир про человекоцентричность. Не пропустите анонс.

👉 Совсем скоро встретимся на АНТИКОНФЕ-5. Будем разрушать мифы, которые окружают нашу профессию. Ждем вас!

#школавк #календарь #расписание

🚀 Начинаем разговор о корпоративном звуке с тематической подборки статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».

➡️ Аудиоформаты для внутренних коммуникаций

Обсудим преимущества аудиоконтента и выясним, какие цели коммуникатор может достичь с его помощью.

➡️ Новый «старый» звук. Голос подкаста

Разбираемся, почему подкасты все чаще используются как корпоративное медиа.

➡️ На одной волне: корпоративное радио

Радиовещание — это отличный способ «поговорить» со всеми, кто не читает корпоративную прессу и не сидит за компьютером. Смотрим, как его организовать.

➡️ Пошаговое руководство по созданию подкаста

Разберёмся, как создавать подкасты для себя и бизнеса.

➡️ 6 бесплатных программ для создания подкастов

Создавайте качественные подкасты без каких-либо ресурсов.

#клубвк #внутриком #подборка #корпоративнаякультура

Партнёр АНТИКОНФЫ-5 и Сообщества внутренних коммуникаторов

Brand Lovers — коммуникационное агентство по работе с HR-брендом, внутренними коммуникациями и корпкультурой.

Им доверяют Газпром, X5, FESCO, S7 Airlines, Московская биржа, Ростелеком, Почта России, Русал и другие крупные компании.

Входят в ТОП-10 провайдеров по работе с брендом работодателя по данным всероссийского рейтинга HR-провайдеров 2023 года, а их проекты получают признание профессиональных премий — АКМР, BRAVO, ТОП-50 HR и других.

Много работали в корпорациях, поэтому знают тонкости внутрикома и HR-брендинга изнутри. Хорошо представляют, что нужно сотрудникам и руководителям — в этом их главная ценность.

С ними повышают вовлеченность сотрудников, запускают коммуникационные проекты, меняют визуальный стиль, создают привлекательный образ работодателя и здоровую корп. культуру.

➡️ ПОДРОБНЕЕ НА САЙТЕ

❗️14 мая ждем вас на АНТИКОНФЕ-5. Не забудьте купить билет.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

«Человекоцентричная культура: за и против»

До конца дня пятницы успевайте посмотреть мегаполезный эфир👆

Вместе с Анной Несмеевой обсуждаем, что такое «человекоцентричная культура»? С чем связано возникновение этого направления в менеджменте? Как российские компании реагируют на вызовы современности и причем тут человекоцентричность? Рассмотрим несколько ярких примеров и лучших практик.

➡️ СМОТРЕТЬ БЕСПЛАТНО ЗДЕСЬ

❗️А тех, кто хочет разобраться в корпоративной культуре и научиться ею управлять, ждем на курсе «Корпоративная культура — работает». Старт новой группы 2 июня.

#клубвк #открытыйлекторий #корпоративнаякультура

Задумывались когда-нибудь о корпоративном радио? Возможно, это именно ваш формат.

✨В чем оно может помочь?

⦁ Быстро проинформировать. При необходимости важные новости можно передать в течение 10 минут, независимо от часового пояса.

⦁ Продвигать внутренние проекты и корп. культуру. Радио отлично подходит для рекламы мероприятий и конкурсов. А для трансляции ценностей используют рубрики, спецпроекты, игровые механики.

⦁ Обучить сотрудников. Опытные коллеги могут вести программы и делиться опытом и знаниями.

⦁ Радио — альтернативный способ получить информацию «на ходу», когда руки заняты рутинной работой или сотрудники просто устали читать очередной текст.

⦁ Укрепить командный дух. Ничто так не объединяет, как совместные активности. В эфире можно поздравлять коллег, передавать приветы, запускать розыгрыши.

#клубвк #внутриком #контент

Партнёр АНТИКОНФЫ-5 и Сообщества внутренних коммуникаторов

Scriber.biz — студия скрайбинга и дизайна.

Скрайбинг — визуализация в реальном времени, когда скрайбер зарисовывает ключевые тезисы параллельно выступлению спикера. Такая работа требует молниеносной обработки информации и мгновенной визуализации.

Навыки быстрой упаковки смыслов они применяют для внутрикома.

Более 10 лет создают дизайн:

• логотипы и фирменный стиль
• ценности и миссия
• корпоративные стандарты и видео
• оформление рассылок и соцсетей
• презентации
• иллюстрации, комиксы, стикеры для ТГ.

Доверяя дизайн Scriber.biz, вы получаете экономию ресурсов, экспертную оценку, свежий взгляд.

Это высвобождает время для стратегических задач, укрепляет HR-бренд и совершенствует корп. культуру.

💡 Когда ресурсы ограничены, а результат нужен вчера — это к Scriber.biz!

👉 ПОРТФОЛИО ЗДЕСЬ

❗️ Напоминаем, что 14 мая ждем вас на АНТИКОНФЕ-5. Не забудьте купить билет.

#антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов

Только среда, а уже конец рабочей недели. Отлично, согласны? 😊 Тем более, как показал наш опрос, большинство все-таки трудятся или пытаются совместить работу и отдых в эти дни.

Итак, завершаем разговор о корпоративном звуке советами для успешного запуска подкаста.

▪️ Изучите лучшие практики. Слушайте популярные подкасты, чтобы перенять интересные приёмы и идеи.
▪️ Используйте качественное оборудование, но не переусердствуйте на старте. Аренда оборудования — отличный вариант.
▪️Обращайтесь за помощью и критикой в подкастерские сообщества.
▪️Запишите несколько эпизодов до официального запуска, чтобы обеспечить стабильность выхода.
▪️Продумайте, как поддерживать подкаст в долгосрочной перспективе. Найдите простой способ генерировать темы.

👉 Напоминаем, что 2 июня стартует курс «Корпоративная культура — работает». Расскажем, как прокачать корп. культуру, чтобы удерживать сотрудников и привлекать кандидатов.

#клубвк #внутриком #полезное #корпоративнаякультура

Объяснить ценности, снизить негатив к новому, объединить сотрудников...с помощью креатива. Как?

Смотрим в мастер-классе «Креатив во внутренних коммуникациях». Агентство makelove рассказывает, как перестать мыслить плакатами и рассылками и делать интересные и необычные проекты. И, конечно, даёт рекомендации.

Например, о чем нужно помнить, придумав креатив для продвижения ценностей или принципов работы?

✨ Цель – не развлечь, а вовлечь и донести.
✨ Думайте сначала о сотрудниках, а потом уже обо всем остальном.
✨ Не забывайте про Tone of Voice, принятый в компании.
✨ Будьте готовы менять концепцию по ходу кампании.
✨ Не забывайте о мотивации и поддерживайте результат.

➡️ МК доступен в МАСТЕРСКОЙ ВНУТРИКОМА

Всего в базе МАСТЕРСКОЙ 170+ материалов по самым разным темам:
▪️от создания контента до работы с семьями,
▪️от продвижения бренда работодателя до проведения исследований своими силами,
▪️от проектов КСО до антикризисных коммуникаций.

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно