Продолжаем знакомить вас с курсом «Менеджер по внутренним коммуникациям»
На 2 уроке мы разберем каналы и инструменты коммуникаций
✅ Классификация каналов коммуникаций
✅Целевые аудитории
✅Матрица информационных предпочтений
✅Методики изучения целевых аудиторий
✅Специфика коммуникаций в различных медиа
Вас ждёт мастер-класс:
✅Формирование фокусированных коммуникаций
✅Разработка коммуникационной стратегии
✅Оценка эффективности каналов
Спикер 2 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
На 2 уроке мы разберем каналы и инструменты коммуникаций
✅ Классификация каналов коммуникаций
✅Целевые аудитории
✅Матрица информационных предпочтений
✅Методики изучения целевых аудиторий
✅Специфика коммуникаций в различных медиа
Вас ждёт мастер-класс:
✅Формирование фокусированных коммуникаций
✅Разработка коммуникационной стратегии
✅Оценка эффективности каналов
Спикер 2 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
❤3
Почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше
💥 Мы живём в эпоху информационного шума. Соцсети, новости, уведомления - всё это создает ощущение перегруженности. Но знаете, что самое интересное? Когда дело доходит до работы, сотрудники хотят не меньше, а больше информации.
Звучит парадоксально, правда? Мы разберём, почему это так
🔥Спикер: Дмитрий Кофтункин, Начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор tg-канала КофтункIN | COMM
⏰ 16 сентября в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
💥 Мы живём в эпоху информационного шума. Соцсети, новости, уведомления - всё это создает ощущение перегруженности. Но знаете, что самое интересное? Когда дело доходит до работы, сотрудники хотят не меньше, а больше информации.
Звучит парадоксально, правда? Мы разберём, почему это так
🔥Спикер: Дмитрий Кофтункин, Начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор tg-канала КофтункIN | COMM
⏰ 16 сентября в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
❤3👍3
🎙 Выпуск подкаста HR Blog
В этом выпуске Анна Несмеева старается разобраться: с каким «минимальным набором» цифровых ресурсов можно штурмовать внутрикомовские задачи?
Раскладывает «по полочкам» разнообразные платформы и программы, которые вам пригодятся в работе и сделают вашу жизнь немного легче.
А бонусом, подкидывает несколько идей как это применить.
Слушать подкаст
🔥Ставьте лайки и обязательно делитесь этим выпуском с друзьями
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
В этом выпуске Анна Несмеева старается разобраться: с каким «минимальным набором» цифровых ресурсов можно штурмовать внутрикомовские задачи?
Раскладывает «по полочкам» разнообразные платформы и программы, которые вам пригодятся в работе и сделают вашу жизнь немного легче.
А бонусом, подкидывает несколько идей как это применить.
Слушать подкаст
🔥Ставьте лайки и обязательно делитесь этим выпуском с друзьями
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
❤3🔥2
Продолжаем знакомить вас с курсом «Менеджер по внутренним коммуникациям»
На 3 уроке мы разберем обратную связь и неформальные коммуникации
✅Определение системы обратной связи во внутренних
коммуникациях
✅Приемы и инструменты
✅ Оценка эффективности каналов
✅ Создание системы обратной связи
Вас ждёт мастер-класс:
✅Неформальные коммуникации
✅ Работа со слухами
✅ Разработка антикризисных мер
Спикер 3 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
На 3 уроке мы разберем обратную связь и неформальные коммуникации
✅Определение системы обратной связи во внутренних
коммуникациях
✅Приемы и инструменты
✅ Оценка эффективности каналов
✅ Создание системы обратной связи
Вас ждёт мастер-класс:
✅Неформальные коммуникации
✅ Работа со слухами
✅ Разработка антикризисных мер
Спикер 3 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
📆 Что обсуждалось вчера 10.09.2025
💬 Обсуждение внутреннего общения (8 сообщений)
#dailysummary | ⭐️ поддержать команду
💬 Обсуждение внутреннего общения (8 сообщений)
#dailysummary | ⭐️ поддержать команду
Вот и наступила пятница
Какие у вас планы на выходные?
👉Делитесь в комментариях
💥А мы объявляем победителя прошлой мем-битвы
@Katerina_alter_ego, поздравляем, ваш мем оказался самым смешным!
#школавк #внутриком
Какие у вас планы на выходные?
👉Делитесь в комментариях
💥А мы объявляем победителя прошлой мем-битвы
@Katerina_alter_ego, поздравляем, ваш мем оказался самым смешным!
#школавк #внутриком
👍2🐳1
На 4 уроке курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» мы разберем исследования во внутренних коммуникациях
Вас ждет семинар:
✅Типы и виды исследований
✅Инструменты исследований
✅Коммуникационный аудит
✅Оценка лояльности и удовлетворенности
✅Аудит бренда работодателя
Мастер-класс:
✅Проведение исследования своими силами
✅Анализ результатов
✅Разработка рекомендаций
✅Презентация выводов
Спикеры 4 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
🗣️Регина-Маргарита Тузова - руководитель проектов по внутренним коммуникациям, ВсеИнструменты.ру
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
Вас ждет семинар:
✅Типы и виды исследований
✅Инструменты исследований
✅Коммуникационный аудит
✅Оценка лояльности и удовлетворенности
✅Аудит бренда работодателя
Мастер-класс:
✅Проведение исследования своими силами
✅Анализ результатов
✅Разработка рекомендаций
✅Презентация выводов
Спикеры 4 урока
🗣️ Анна Несмеева - основатель Школы внутренних коммуникаторов. Эксперт по развитию экосистемы
внутренних коммуникаций с 17 летним опытом. Среди ее клиентов такие компании как: КАМАЗ,РОСМЭН,
Газпромстрой, ТМК, ГК Август, ERG Group, Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group, АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Русагро и многие другие.
🗣️Регина-Маргарита Тузова - руководитель проектов по внутренним коммуникациям, ВсеИнструменты.ру
👉Подробнее о курсе
Курс стартует 6 октября
#школавк
Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?
Ловите подборку.
1. Реклама в интернете стала минным полётом. Читаете в pressfeed
2. Кейсы онбординга в известных компаниях, об этом в (не) Типичный HR
3. Первый в мире ИИ-министр появился в Албании. Читайте в канале Sostav
4.IKEA классно играет со своими культовыми символами в канале Русский Маркетинг
5.Как Лего удалось превратить конструктор в интрумент обучения. Читаете в Инк
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Ловите подборку.
1. Реклама в интернете стала минным полётом. Читаете в pressfeed
2. Кейсы онбординга в известных компаниях, об этом в (не) Типичный HR
3. Первый в мире ИИ-министр появился в Албании. Читайте в канале Sostav
4.IKEA классно играет со своими культовыми символами в канале Русский Маркетинг
5.Как Лего удалось превратить конструктор в интрумент обучения. Читаете в Инк
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.
МОСКВА
Менеджер по обучению в консалтинговую компанию в Инсайт Груп, от 160 000
Менеджер по внутренним коммуникациям в OBI, от 150 000
HR-менеджер в Frank Auto, от 100 000
Менеджер по персоналу, от 200 000 до 250 000
МАХАЧКАЛА
Директор по персоналу, от 25 000 до 45 000
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
Менеджер по обучению в консалтинговую компанию в Инсайт Груп, от 160 000
Менеджер по внутренним коммуникациям в OBI, от 150 000
HR-менеджер в Frank Auto, от 100 000
Менеджер по персоналу, от 200 000 до 250 000
МАХАЧКАЛА
Директор по персоналу, от 25 000 до 45 000
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
Продуктивный понедельник начинается с новостей🔥
Что вас ждет на этой неделе?
⚡️Тема недели — Эффективность и задачи внутренних коммуникаций: взгляд изнутри
РАСПИСАНИЕ⤵️
Пн, 15/09
✔️Старт 16-й волны ежегодных исследований "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"
✔️Статья “Критерии эффективности внутренних коммуникаций”
Вт, 16/09
✔️Открытый лекторий “Почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше”
Чт, 18/09
✔️Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.
Пт, 19/09
✔️Ваша любимая мем-битва.
В выходные – подборка полезных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.
#школавк #календарь #расписание
Что вас ждет на этой неделе?
⚡️Тема недели — Эффективность и задачи внутренних коммуникаций: взгляд изнутри
РАСПИСАНИЕ⤵️
Пн, 15/09
✔️Старт 16-й волны ежегодных исследований "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"
✔️Статья “Критерии эффективности внутренних коммуникаций”
Вт, 16/09
✔️Открытый лекторий “Почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше”
Чт, 18/09
✔️Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.
Пт, 19/09
✔️Ваша любимая мем-битва.
В выходные – подборка полезных публикаций от наших коллег и вакансии, найденные за неделю.
#школавк #календарь #расписание
⚡1👍1
ЕЖЕГОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ "РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ"
15/09/2025 старт 16 волны ежегодного исследования
🔥"Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"🔥
Обязательно примите участие. Ваше мнение очень важно!
С 2010 года, мы регулярно собираем данные о развитии рынка внутренних коммуникаций по пяти ключевым блокам:
✔️структура внутренних коммуникаций в компании;
✔️каналы и инструменты;
✔️участие руководства;
✔️портрет внутреннего коммуникатора;
✔️основные направления развития отрасли.
И готовы показать, как развивается наша профессия в динамике.
Хотите стать частью большого проекта? Тогда высказывайте свое мнение!
👉🏻Краткие выводы исследования, будут предоставлены всем участникам, после его завершения.
👉🏻По окончании опроса вы получите промокод с доступом к любому мастер-классу Школы внутреннего коммуникатора.
Спасибо и удачи. Ваша Анна Несмеева
15/09/2025 старт 16 волны ежегодного исследования
🔥"Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе. 2025"🔥
Обязательно примите участие. Ваше мнение очень важно!
С 2010 года, мы регулярно собираем данные о развитии рынка внутренних коммуникаций по пяти ключевым блокам:
✔️структура внутренних коммуникаций в компании;
✔️каналы и инструменты;
✔️участие руководства;
✔️портрет внутреннего коммуникатора;
✔️основные направления развития отрасли.
И готовы показать, как развивается наша профессия в динамике.
Хотите стать частью большого проекта? Тогда высказывайте свое мнение!
👉🏻Краткие выводы исследования, будут предоставлены всем участникам, после его завершения.
👉🏻По окончании опроса вы получите промокод с доступом к любому мастер-классу Школы внутреннего коммуникатора.
Спасибо и удачи. Ваша Анна Несмеева
🔥3👍1
Как понять, что внутренние коммуникации работают на бизнес, а не ради галочки?
Мы собрали 5 критериев эффективности — от соответствия целям до климата доверия.
Каждый — с понятной метрикой и практическими приёмами.
Статья уже на сайте!
👉 [Читать полностью]
Мы собрали 5 критериев эффективности — от соответствия целям до климата доверия.
Каждый — с понятной метрикой и практическими приёмами.
Статья уже на сайте!
👉 [Читать полностью]
❤2⚡1
⏰ Открытый лекторий уже через час!
Сегодня говорим о том, почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше — и чем это помогает бизнесу.
🔥 Спикер — Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор канала «КофтункIN | COMM».
Старт в 10:00 (мск).
Подключайтесь 👉 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Сегодня говорим о том, почему сотрудникам нужно больше коммуникаций, а не меньше — и чем это помогает бизнесу.
🔥 Спикер — Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор канала «КофтункIN | COMM».
Старт в 10:00 (мск).
Подключайтесь 👉 ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
👍4
📣 Хотите стать ключевым звеном в крупной компании и выйти на новый профессиональный уровень?
Курс «Менеджер по внутренним коммуникациям 2025» поможет освоить востребованную профессию и выстроить карьеру в сфере HR и коммуникаций.
Что вы получите⤵️
✔️Чёткое понимание, как связать стратегию внутренних коммуникаций с целями бизнеса.
✔️Инструменты и каналы, которые действительно работают: корпоративные медиа, цифровые платформы, мероприятия, ESG-повестка.
✔️Навыки анализа и оценки эффективности: аудит каналов, обратная связь, вовлечённость сотрудников.
✔️Практику: выполнение домашних заданий, подготовку и защиту итогового проекта.
✔️Поддержку карьерного роста: консультации, помощь с резюме и собеседованиями, контакты работодателей.
Кому подойдёт этот курс?⤵️
- Тем, кто уже занимается внутренними коммуникациями и хочет систематизировать опыт.
- HR-специалистам, PR-менеджерам и маркетологам, которые стремятся расширить компетенции.
- Тем, кто планирует сменить профессию и стать связующим звеном между сотрудниками и руководством.
💡 Формат обучения:
✔️8 модулей, 56 часов практико-ориентированного контента.
✔️Форматы: индивидуально, в группе или по договору с компанией.
✔️Лицензия, сертификат и удостоверение по окончании.
🚀 Почему именно сейчас?
Компании всё больше понимают, что сильные внутренние коммуникации напрямую влияют на эффективность бизнеса. Освоив эту профессию, вы становитесь востребованным специалистом, который умеет выстраивать культуру доверия и вовлечённости.
👉 Подробности и регистрация
Курс «Менеджер по внутренним коммуникациям 2025» поможет освоить востребованную профессию и выстроить карьеру в сфере HR и коммуникаций.
Что вы получите⤵️
✔️Чёткое понимание, как связать стратегию внутренних коммуникаций с целями бизнеса.
✔️Инструменты и каналы, которые действительно работают: корпоративные медиа, цифровые платформы, мероприятия, ESG-повестка.
✔️Навыки анализа и оценки эффективности: аудит каналов, обратная связь, вовлечённость сотрудников.
✔️Практику: выполнение домашних заданий, подготовку и защиту итогового проекта.
✔️Поддержку карьерного роста: консультации, помощь с резюме и собеседованиями, контакты работодателей.
Кому подойдёт этот курс?⤵️
- Тем, кто уже занимается внутренними коммуникациями и хочет систематизировать опыт.
- HR-специалистам, PR-менеджерам и маркетологам, которые стремятся расширить компетенции.
- Тем, кто планирует сменить профессию и стать связующим звеном между сотрудниками и руководством.
💡 Формат обучения:
✔️8 модулей, 56 часов практико-ориентированного контента.
✔️Форматы: индивидуально, в группе или по договору с компанией.
✔️Лицензия, сертификат и удостоверение по окончании.
🚀 Почему именно сейчас?
Компании всё больше понимают, что сильные внутренние коммуникации напрямую влияют на эффективность бизнеса. Освоив эту профессию, вы становитесь востребованным специалистом, который умеет выстраивать культуру доверия и вовлечённости.
👉 Подробности и регистрация
❤2
Как отдел внутренних коммуникаций влияет на стратегические цели компании?
Многие руководители по-прежнему считают, что стратегия — это дело топ-менеджмента, а внутренние коммуникации должны ограничиваться рассылками и корпоративным порталом.
Но реальность другая: именно от того, как компания объясняет свои цели и как часто возвращает к ним сотрудников, зависит, будут ли эти цели достигнуты.
Отдел внутриком становится связующим звеном между формулировкой стратегии и её воплощением в действиях. Он переводит общие приоритеты на язык конкретных команд, снижает уровень шума и двусмысленности, создаёт ритуалы, которые закрепляют стратегию в повседневной работе.
Проще говоря: именно через коммуникацию стратегия перестаёт быть «слайдами для инвесторов» и становится частью операционной реальности.
❗️Эффективная внутренняя коммуникация — это не поддержка стратегии, а её часть. Без неё невозможно обеспечить единство направления, скорость изменений и устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.
Многие руководители по-прежнему считают, что стратегия — это дело топ-менеджмента, а внутренние коммуникации должны ограничиваться рассылками и корпоративным порталом.
Но реальность другая: именно от того, как компания объясняет свои цели и как часто возвращает к ним сотрудников, зависит, будут ли эти цели достигнуты.
Исследования Gallup показывают: вовлечённость сотрудников напрямую связана с качеством коммуникации руководства. При слабой передаче смыслов компания теряет способность реализовать даже самые амбициозные приоритеты. Аналитики McKinsey и Deloitte также подчёркивают, что внутренние коммуникации — не вспомогательная функция, а инструмент стратегической реализации.
Отдел внутриком становится связующим звеном между формулировкой стратегии и её воплощением в действиях. Он переводит общие приоритеты на язык конкретных команд, снижает уровень шума и двусмысленности, создаёт ритуалы, которые закрепляют стратегию в повседневной работе.
Проще говоря: именно через коммуникацию стратегия перестаёт быть «слайдами для инвесторов» и становится частью операционной реальности.
❗️Эффективная внутренняя коммуникация — это не поддержка стратегии, а её часть. Без неё невозможно обеспечить единство направления, скорость изменений и устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.
2❤5🔥3
Привет друзья.
Два дня назад стартовало наше ежегодное исследование 🔥"Роль и место внутренних коммуникаций. 2025"🔥
#исследование2025 #клубвк #исследование
И я просто обязана напомнить вам, что сейчас➡️ САМОЕ ВРЕМЯ ПРОЙТИ ОПРОС. Ваше мнение очень важно!
Будьте хорошими котиками🐈⬛ и расскажите нам как работает внутриком у вас 🐈⬛
А вот вам бонус-трек: записи с итогами исследования прошлого года (2024)
Часть 1. Роль и место внутренних коммуникаций
Часть 2. Внутриком: портрет профессии
Часть 3. Руководители. Амбасадоры. Обратная связь
Два дня назад стартовало наше ежегодное исследование 🔥"Роль и место внутренних коммуникаций. 2025"🔥
#исследование2025 #клубвк #исследование
И я просто обязана напомнить вам, что сейчас
Будьте хорошими котиками
А вот вам бонус-трек: записи с итогами исследования прошлого года (2024)
Часть 1. Роль и место внутренних коммуникаций
Часть 2. Внутриком: портрет профессии
Часть 3. Руководители. Амбасадоры. Обратная связь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤3
Хотите свежие данные за этот год? Тогда скорее идите и голосуйте!
Коммуникации, которые достигают цели: какой канал выбрать для каждой аудитории
Вы когда-нибудь замечали, что одно и то же сообщение, отправленное разными способами, воспринимается совершенно по-разному? То, что в e-mail кажется ясным, в мессенджере теряет смысл, а на информационном стенде может остаться незамеченным.
Выбор правильного канала — это не про удобство, а про понимание и вовлечённость. Разные команды, департаменты, уровни сотрудников требуют разного подхода: кто-то лучше реагирует на визуальные материалы, кто-то — на короткие текстовые уведомления, а кто-то ценит личные встречи или видеокоммуникацию.
Но есть один нюанс: даже идеально подобранный канал не принесёт результата, если не учитывать корпоративную культуру. Она задаёт контекст, через который сотрудники воспринимают сообщения, и влияет на то, насколько информация будет понята и принята.
❗️Важно помнить: не достаточно просто передать информацию. Ключ к успеху — знать, когда, кому и каким образом её донести, чтобы сообщение не стало пустым звуком, а реально работало на достижение целей компании.
💡 На курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» вы не просто узнаете, какие каналы использовать — вы научитесь строить коммуникации так, чтобы каждая информация доходила до нужной аудитории, была понята и реально влияла на вовлечённость и достижение целей компании. Практические задания и реальные кейсы помогут эффективно применить знания на практике.
Старт 6 октября! Присоединяйтесь⤵️
КУРС "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"
Вы когда-нибудь замечали, что одно и то же сообщение, отправленное разными способами, воспринимается совершенно по-разному? То, что в e-mail кажется ясным, в мессенджере теряет смысл, а на информационном стенде может остаться незамеченным.
Выбор правильного канала — это не про удобство, а про понимание и вовлечённость. Разные команды, департаменты, уровни сотрудников требуют разного подхода: кто-то лучше реагирует на визуальные материалы, кто-то — на короткие текстовые уведомления, а кто-то ценит личные встречи или видеокоммуникацию.
Но есть один нюанс: даже идеально подобранный канал не принесёт результата, если не учитывать корпоративную культуру. Она задаёт контекст, через который сотрудники воспринимают сообщения, и влияет на то, насколько информация будет понята и принята.
❗️Важно помнить: не достаточно просто передать информацию. Ключ к успеху — знать, когда, кому и каким образом её донести, чтобы сообщение не стало пустым звуком, а реально работало на достижение целей компании.
💡 На курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» вы не просто узнаете, какие каналы использовать — вы научитесь строить коммуникации так, чтобы каждая информация доходила до нужной аудитории, была понята и реально влияла на вовлечённость и достижение целей компании. Практические задания и реальные кейсы помогут эффективно применить знания на практике.
Старт 6 октября! Присоединяйтесь⤵️
КУРС "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"