⏰ Уже пора! 10:00
Я и Дарья, ждем вас вас в эфире
🤔 Обсудим как Поколение Z выбирает работодателя https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591097647

Эфир вышел - просто 💥
👍 Спасибо Дарье Фокиной за умение поспорить и готовность отстаивать свою позицию
💻 Запись будет на сайте Школы ВК за символическую плату 1 рубль
Мне кажется ЭТО посмотреть должны все https://school-communication.ru

Информация от партнеров
🏂 «HR-квиз»: зовите коллег и боритесь за призы!  🏄

⁉️ Хорошо ли вы знаете историю HR-сферы? А книги, фильмы и профсообщества? Следите ли вы за тем, что происходит на российском рынке?

🔥 Всё это можно проверить уже сегодня - 23 июня в 19:00 на «HR-квизе» от агентства makelove: соберите команду и присоединяйтесь, чтобы провести время с коллегами и выяснить, кто самый умный и эрудированный!

💯 Вас ждут серьёзные (и не очень) вопросы, смешные и полезные факты и, конечно, призы.
▶️ Участие бесплатное, ссылка для регистрации: https://makelove-event.timepad.ru/event/1332957/

Сегодня смотрим эфиры в поддержку курса
https://youtu.be/lo5ivFFrQ1s

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
И конечно идём изучать программу и бронировать места. Их осталось не много https://school-communication.ru/cceb

Информация от партнеров
💃Бесплатный вебинар от Зарплаты.ру 25 июня в 13:00 (время по Москве)
В программе:
💥Кейсы крупных компаний
💥Лайфхаки для мотивации персонала, не требующие затрат
💥Подарки за лучшие вопросы
💥Возможность лично пообщаться со спикерами по темам докладов после вебинара
Регистрация обязательна! https://events.webinar.ru/event/5437231/5553687

🤔 Всем, кто сейчас озадачен вопросом развития интранет портала - решительно рекомендую.
⏰ 10:00 вторник 30 июня - ОТКРЫТЫЙ МАСТЕР-КЛАСС
АЛГОРИТМ УСПЕШНОГО ВНЕДРЕНИЯ ПОРТАЛА
➡️ Спешно регистрируемся по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1592579934

РЕШИТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ
🎙Всем послушать вчерашний эфир на ЭМ программы ЛУКАВАЯ ЦИФРА "Безработица в России: сколько рабочих мест забрал Covid-19"
👨🏻‍🦱 В гостях был Алексей Захаров, основатель и владелец SuperJob

📌Цитаты
📉То есть, если мы возьмем за цифру 2,5 млн, хотя на самом деле, сегодня наверняка уже больше, официально зарегистрированных безработных, прибавим еще 2/3, получим 7,5-8 млн людей, которые находятся в поиске работы, ощущают себя безработными
Поэтому тот прогноз, который мы давали, что у нас на конец карантинных мер, если они закончатся к началу июля, будет 10 млн безработных, к сожалению моему огромному, он сбылся, и это печально, с одной стороны. С другой стороны, мы здесь абсолютно находимся на тех же цифрах, на которых находятся экономики остальных разных стран.

🛬Смотрите, у нас были практически полностью остановлены авиаперевозки. Все это обслуживало большое количество людей, включая огромное количество гастарбайтеров, в том числе, которые клинингом занимались в аэропортах. То есть, они официально не летали, не летчики, но они все были заняты в авиаотрасли или вокруг этого. Огромное количество персонала было занято на аутсорсе где-то, они работали не в Шереметьево, не в Пулково, а в компаниях, у которых были контракты с аэропортами. И они все оказались безработными.

😢 Мне пришло несколько горестных сообщений: "Я слушала ваш марафон в instagram, но не поняла как получить скидку... помогите"
✌ Друзья, просто напишите в telegram @Nesmeeva - и получите свою 15% скидку на курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА & БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ https://news.1rj.ru/str/Nesmeeva

😹Никогда не было - и тут опять...

Повышение ставки НДФЛ одобряют 6 из 10 россиян

🤞🏽23 июня в обращении к населению Владимир Путин объявил о повышении ставки налога на доходы физических лиц с 13 до 15% для тех, кто зарабатывает больше 5 млн рублей в год. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у россиян, одобряют ли они подобную инициативу властей.

🤕Решение президента повысить ставку НДФЛ одобряет 61% россиян. Противников инициативы — 19%, причем среди них как те, кто считает, что подобная мера слишком мягкая («От 2,5 млн руб. надо»; «Следовало бы облагать 15% всю сумму, а не только ее излишек»), так и респонденты, которые уверены в нецелесообразности изменения налогообложения («В итоге бизнес будет закладывать этот налог в цену товара, что приведет к росту цен»). Каждый пятый затруднился с оценкой нововведения.

😼Женщины высказывались с поддержкой инициативы властей чуть чаще мужчин (63 и 60% соответственно). Число россиян, одобряющих решение президента, растет с увеличением возраста опрошенных: 47% среди молодежи до 24 лет и 68% среди россиян старше 45 лет.

🤘Нам обещали не менять шкалу налогов, нам обещали не менять конституцию... теперь нам обещаю не менять президента. Можно рассчитывать на такой же результат?

Определен состав жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020" Беларусь
Число 7 во многих философских и психологических трудах считается счастливым. Многие считают, что семерка привлекает успех и удачу. В этом году конкурс "Премия HR-бренд" в седьмой раз пройдет в Беларуси. Для каких работодателей число 7 принесет славу и успех, определит жюри конкурса "Премия HR-бренд".

В состав жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020" вошли эксперты в области HR, брендинга, консалтинга, представители бизнеса из Беларуси, России, Украины, Германии и Великобритании. Проекты из разных областей экономики получат взвешенную компетентную оценку, так как среди членов жюри есть представители разных сфер: банки, производство, FMCG, медиа, IT, консалтинг, фармация, дистрибуция.
Дмитрий Шидлович (Беларусь), председатель правления ЗАО "МТБанк", председатель жюри конкурса "Премия HR-бренд 2020"
Евгений Бондаренко (Украина), HR-директор в "Медиа Групп"
Алла Великанова (Россия), руководитель отдела обучения и развития персонала в ООО "ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА"
Татьяна Горская (Беларусь), директор по персоналу компании "Danone Беларусь"
Юлия Завилейская (Великобритания), глава международной команды HRM в DataArt
Ренита Кэспер (Германия), ведущий специалист по привлечению талантов в компании Babbel
Анастасия Мизитова (Россия), учредитель, директор в Проекте "Энергия HR"
Павел Рулев (Россия), руководитель направления по организационному развитию, развитию талантов и внутренним коммуникациям Nokian Tyres Russia&Asia
Андрей Цыган (Беларусь), CEO и основатель консалтинговой компании "Изи Штандарт", преподаватель Бизнес-школы ИПМ

⌛Помните, что через неделю старт курса ?
💥КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ💥
Пора знакомиться с нашими спикерами:
СОФИЯ СЕМЕНОВА - у нас трансформатор
Вы увидите и услышите её в эфирах, посвященных
🔹Ценностному подходу к корпоративной культуре
🔹Трансформации и изменениям корпоративной культуры
🔹А еще она расскажет сформировать ценностное предложение бренда работодателя
🤔По секрету скажу, нам обещано несколько уникальных кейсов, по преодолению кризисных условий. Но об этом - вечером, когда я выпытаю все подробности https://school-communication.ru/cceb

⌛Несколько позже, но неизбежно как все в этом мире
🎖Вы встретитесь с Еленой Короленок. Она - МОТИВАТОР🏅
А значит вы (с её помощью конечно) узнаете
🔹Почему система мотивации - часть корпоративной культуры?
🔹Как разработать единую систему неденежной мотивации для разных поколений и функций? (И да, такое то же бывает)
🔹Как оценить эффективность инструментов нематериальной мотивации
😱 Бонус-трек. Елена пообещала разобрать самые показательные проекты компаний-участников ежегодного Всероссийского конкурса немонетарной мотивации «Масштабно. Инновационно. Эффективно».
Это 💯 стоит посмотреть и взять на ✍ https://school-communication.ru/cceb

⌛️Помните, что через неделю старт курса ?
💥КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ💥
Ольга Бронникова у нас - КУЛЬТУРТРЕГГЕР, а значит она покажет вам ключевые и опорные точки работы с культурой команды
Вы обсудите с ней
🔹Ключевые особенности каждого типа корпоративной культуры
🔹Кто отвечает за формирование и развитие  культуры в компании?
🔹Роль лидера и команды в развитии корпоративной культуры
🔹Счастье сотрудников и вовлеченность: про что это?
✌И, как всегда - про кейсы и фишки... в следующих постах https://school-communication.ru/cceb

⌛́Помните, что через неделю старт курса ?
💥КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ💥
Татьяна Ананьева у нас - СТРОИТЕЛЬ. Это значит что она умеет и любит создавать HR-бренды и строить отношения между компанией и сотрудниками
Во время её капитальных эфиров, вы узнаете
🔹Как построить бренд работодателя
🔹Как сформировать работающую стратегию HRB
🔹Как адаптировать международный бренд к российским реалиям
🔹Как выделить своих конкурентов на рынке труда
✌️И, как всегда - про кейсы и фишки... в следующих постах https://school-communication.ru/cceb

Я тут принимала в группу новых участников. И еще раз взглянула на вопросы, которые заданы при входе. Так вот, большинство людей приходят в группу, чтобы по их словам "узнать что-то новое" / "изучить новые фишки" / "посмотреть на кейсы". В связи с чем вопрос. (Те кто готовы - могут смело писать @Nesmeeva)

ПОМНИТЕ? Ровно в 10:00 ждем вас на горячем мастер-классе
💻 📲 Портал: алгоритм успешного внедрения
Если вы внедряете портал или только задумывайтесь об этом - обязательно посетите этот МК.
🎓Антон Бобров расскажет о последовательности шагов, которые нужно пройти. И предостережет от дорогостоящих ошибок
Участвовать ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1592579934