📫Новости Сообщества
🗣 Хочешь быть спикером?
👉Мы начинаем формирование программы онлайн-встреч Клуба внутренних коммуникаторов на вторую половину лета 2020
👉Если у вас есть хороший кейс или вы хотите поделиться своим опытом — добро пожаловать !
👉Мы создали специальную страницу, на которой каждый желающий может подать заявку на выступление в Клубе ВК
Наши эфиры можно увидеть на YouTube канале Сообщества ВК и в разделе МАСТЕР-КЛАССЫ в Школе ВК
🗣 Хочешь быть спикером?
👉Мы начинаем формирование программы онлайн-встреч Клуба внутренних коммуникаторов на вторую половину лета 2020
👉Если у вас есть хороший кейс или вы хотите поделиться своим опытом — добро пожаловать !
👉Мы создали специальную страницу, на которой каждый желающий может подать заявку на выступление в Клубе ВК
Наши эфиры можно увидеть на YouTube канале Сообщества ВК и в разделе МАСТЕР-КЛАССЫ в Школе ВК
🎉 Друзья! Сегодня в нашей #школавк - праздник!
Мы запустили новый и очень красивый онлайн-курс — 😱ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ😜
💃Этот курс для тех, кто хочет узнать, как делать мероприятия, которые вдохновляют
🙋Из нашей программы вы получите ответы на 10 самых главных вопросов любого организатора + кейсы от практикующих специалистов event-индустрии
👉Добро пожаловать! https://school-communication.ru/event-management
Мы запустили новый и очень красивый онлайн-курс — 😱ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ😜
💃Этот курс для тех, кто хочет узнать, как делать мероприятия, которые вдохновляют
🙋Из нашей программы вы получите ответы на 10 самых главных вопросов любого организатора + кейсы от практикующих специалистов event-индустрии
👉Добро пожаловать! https://school-communication.ru/event-management
🕵 Раз уж мы с вами готовимся к изучению Event-management-а, то самое время изучить форматы корпоративных мероприятий
📖 И для этого мы подобрали отличные статьи
Поехали?
🔫 Сегодня речь пойдет о том что же такое форматы?
📽Форматы мероприятий — как жанры в кино. Все мы понимаем, чем фильм жанра вестерн отличается от любовной истории или от исторической драмы. Продолжение на сайте ⏩ https://inside-pr.ru/archives/4557
📖 И для этого мы подобрали отличные статьи
Поехали?
🔫 Сегодня речь пойдет о том что же такое форматы?
📽Форматы мероприятий — как жанры в кино. Все мы понимаем, чем фильм жанра вестерн отличается от любовной истории или от исторической драмы. Продолжение на сайте ⏩ https://inside-pr.ru/archives/4557
🛠 Продолжаем готовиться к нашему чудо-марафону курса Event-management, который стартует в понедельник, 20 июля, ровно в 19.00
📲 Его откроет прямой эфир с Софией Семеновой
И тема у нас - мега-актуальная по нынешним временам
💥 Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее? 💥
🤔 Интересно? Тогда скорее регистрируемся по ссылке
🔜 Кстати, там же на странице вы можете задать свои вопросы к эфиру
📲 Его откроет прямой эфир с Софией Семеновой
И тема у нас - мега-актуальная по нынешним временам
💥 Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее? 💥
🤔 Интересно? Тогда скорее регистрируемся по ссылке
🔜 Кстати, там же на странице вы можете задать свои вопросы к эфиру
👨🏻💻Продолжим наш лекбез по форматам корпоративных мероприятий?
👨🏻🏫Лекция, семинар, тренинг, мастер-класс, воркшоп — самые известные научно-популярные и учебные форматы. Казалось бы что тут можно добавить?
И все же , как оказалось многие путают или не разделяют эти форматы мероприятий.
Хотите узнать в чем разница в организации и форме этих активностей?
👉 Тогда идем по ссылке
👨🏻🏫Лекция, семинар, тренинг, мастер-класс, воркшоп — самые известные научно-популярные и учебные форматы. Казалось бы что тут можно добавить?
И все же , как оказалось многие путают или не разделяют эти форматы мероприятий.
Хотите узнать в чем разница в организации и форме этих активностей?
👉 Тогда идем по ссылке
всем, кому важно говорить с сотрудниками о выходе на работу
Forwarded from Русский маркетинг (Semyon Efimov)
Пользователи Android, ваше время пришло: Spotify только что появился в Google Play. Айда качать!
Forwarded from Русский маркетинг (Semyon Efimov)
Ребята из Музыки увидели пост и пришли со своим комментарием. В общем, изменения связаны с тем, что сервис планирует развивать разговорное направление, а если точнее — работать над тем, чтобы подкасты набирали популярность. По их словам, каждый четвертый подписчик уже сейчас слушает подкасты хотя бы один раз в месяц, и эта цифра уже в 6 раз больше, чем год назад. И еще из интересных цифр по крупным эксклюзивным подкастам: "Истории русского секса" набрали 2 миллиона прослушиваний за год, а "Зубочистки" — полмиллиона за пару месяцев.
Получается, что Яндекс.Музыка, фактически, прямым текстом сказала, что планирует поддерживать и продвигать подкасты и их авторов. Напомню, что в одном из выпусков "Продажных блогеров" мы уже говорили о том, что у этого рынка сейчас хороший потенциал роста, что еще раз подтвержают цифры Музыки. Войти в него может любой: тематик множество, выбирай не хочу. Да, на Западе тренд на подкасты есть уже несколько лет, до нас, как всегда, он доходит с опозданием. Меня сейчас не покидает то самое чувство, когда решился запускать подкасты очень вовремя. Ну а Яндекс.Музыке респект, надеюсь, что за ними подтянутся и другие сервисы.
Получается, что Яндекс.Музыка, фактически, прямым текстом сказала, что планирует поддерживать и продвигать подкасты и их авторов. Напомню, что в одном из выпусков "Продажных блогеров" мы уже говорили о том, что у этого рынка сейчас хороший потенциал роста, что еще раз подтвержают цифры Музыки. Войти в него может любой: тематик множество, выбирай не хочу. Да, на Западе тренд на подкасты есть уже несколько лет, до нас, как всегда, он доходит с опозданием. Меня сейчас не покидает то самое чувство, когда решился запускать подкасты очень вовремя. Ну а Яндекс.Музыке респект, надеюсь, что за ними подтянутся и другие сервисы.
2️⃣ Второй гостевой эфир нашего instagram-марафона в поддержку курса Event-management
21.07 – Ольга Бронникова. Event: делать самим или звать партнёров?
🤔 Тема как вы понимаете не простая. Где граница между "сделаю все сам" и "Юра, прости, мы все про...ли!!"?
👥 Предлагаю послушать и расспросить об этом в следующий вторник Ольгу. А она-то уж раскроет вам все секреты выбора подрядчиков
➡️ Зарегистрироваться на марафон и задать вопросы по ссылке
21.07 – Ольга Бронникова. Event: делать самим или звать партнёров?
🤔 Тема как вы понимаете не простая. Где граница между "сделаю все сам" и "Юра, прости, мы все про...ли!!"?
👥 Предлагаю послушать и расспросить об этом в следующий вторник Ольгу. А она-то уж раскроет вам все секреты выбора подрядчиков
➡️ Зарегистрироваться на марафон и задать вопросы по ссылке
Давно мы не слушали моих 🎙 подкастов #podcast #подкаст
👻 А сегодня на волне открытия Spotify в России и коммента Яндекс Музыки о том, что сервис планирует развивать разговорное направление, я поняла что непозволительно запустила это дело. А это - неправильно😿
🔜 Вот вам очередной выпуск HR BLOG Текучесть Кадров
Правда годичной давности, но мысли-то, мысли остались верными 😹 https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-tekuchest-kadrov
👻 А сегодня на волне открытия Spotify в России и коммента Яндекс Музыки о том, что сервис планирует развивать разговорное направление, я поняла что непозволительно запустила это дело. А это - неправильно😿
🔜 Вот вам очередной выпуск HR BLOG Текучесть Кадров
Правда годичной давности, но мысли-то, мысли остались верными 😹 https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-tekuchest-kadrov
😻Сегодня говорим об игровых форматах. А именно — о кейсах, деловых играх, ролевых играх и симуляциях.
😸В чем сходства и различия между кейсами (case studies) и деловыми играми?
📖 Читайте продолжение на сайте
😸В чем сходства и различия между кейсами (case studies) и деловыми играми?
📖 Читайте продолжение на сайте
📲 Третий эфир нашего instagram-марафона будет посвящен эффекту от мероприятий (сам курс тут)
3️⃣ 22.07 – Николай Панасенко расскажет - Как отличить настоящие мероприятия от поддельных?
😾Увы, часто провайдеры (да что греха таить и сами HR-ы) проводят мероприятия по принципу "что бы было". И конечно результат такого события остается только в виде отчета и красивых фотографий.
🙀Как сделать настоящее мероприятие, которое станет СОБЫТИЕМ для всех участников мы поговорим с Николаем в среду 22 июля
▶️ Интересно? Тогда регистрируйся на марафон по ссылке
3️⃣ 22.07 – Николай Панасенко расскажет - Как отличить настоящие мероприятия от поддельных?
😾Увы, часто провайдеры (да что греха таить и сами HR-ы) проводят мероприятия по принципу "что бы было". И конечно результат такого события остается только в виде отчета и красивых фотографий.
🙀Как сделать настоящее мероприятие, которое станет СОБЫТИЕМ для всех участников мы поговорим с Николаем в среду 22 июля
▶️ Интересно? Тогда регистрируйся на марафон по ссылке
#партнеры#сколково
Ловите крутой митап сегодня 17 июля в 5pm 🤩
HR meetup: Твоя карьера - с чего начинать 🆙
1. Если вы пришли в олдскульную компанию, а собственник хочет перемен и быть в тренде последних изменений:
- Как выстроить общение и взаимоотношения с владельцем и сотрудниками🤝
- Стоит ли радоваться, что вы сейчас так все красиво и современно сделаете, и к чему вообще себя готовить.
- Немного о личных факапах и можно ли вообще избежать ошибок 😣
2. Для молодых специалистов, кто на старте карьеры:
- Как позиционировать себя на рынке труда, если вчера ты только сидел за партой 🎓
- Какие варианты построения и развития карьеры могут быть у молодого спеца.
- Что делать, если не попал на старте в крутую компанию.
- А в 35+ можно быть молодым специалистом или не стоит мечтать ⁉️
📣 Спикер - Анастасия (Стася) Зенцова - карьерный консультант и hr-менеджер с 15 летним стажем, прошла путь от внешнего рекрутера до head of HR. Работала в таких отраслях как медиа, реклама и digital, услуги и инжиниринг, производство и продажи 👏🏼
✳️https://hr21.events.sk.ru/
Ловите крутой митап сегодня 17 июля в 5pm 🤩
HR meetup: Твоя карьера - с чего начинать 🆙
1. Если вы пришли в олдскульную компанию, а собственник хочет перемен и быть в тренде последних изменений:
- Как выстроить общение и взаимоотношения с владельцем и сотрудниками🤝
- Стоит ли радоваться, что вы сейчас так все красиво и современно сделаете, и к чему вообще себя готовить.
- Немного о личных факапах и можно ли вообще избежать ошибок 😣
2. Для молодых специалистов, кто на старте карьеры:
- Как позиционировать себя на рынке труда, если вчера ты только сидел за партой 🎓
- Какие варианты построения и развития карьеры могут быть у молодого спеца.
- Что делать, если не попал на старте в крутую компанию.
- А в 35+ можно быть молодым специалистом или не стоит мечтать ⁉️
📣 Спикер - Анастасия (Стася) Зенцова - карьерный консультант и hr-менеджер с 15 летним стажем, прошла путь от внешнего рекрутера до head of HR. Работала в таких отраслях как медиа, реклама и digital, услуги и инжиниринг, производство и продажи 👏🏼
✳️https://hr21.events.sk.ru/
hr21.events.sk.ru
HR meetup: Твоя карьера - с чего начинать
📻 Сегодня у нашего подкаста мега-актуальная тема: что может сделать Внутриком чтобы сформировать команду в компании?
👂Слушаем трек на SoundCloud, подписываемся на #podcast #подкаст КТО ГОВОРИТ и конечно - расшариваем!
💞 Это очень важно для меня 😻
Больше лайков и шеров - ✌️больше друзей нашего канала
👂Слушаем трек на SoundCloud, подписываемся на #podcast #подкаст КТО ГОВОРИТ и конечно - расшариваем!
💞 Это очень важно для меня 😻
Больше лайков и шеров - ✌️больше друзей нашего канала
SoundCloud
HR BLOG Что Сделать Что Бы Создать Команду?
Сегодня, мы с вами поговорим о том, что может сделать Внутриком чтобы сформировать команду в компании
👁Продолжаем рассматривать и изучать форматы деловых корпоративных мероприятий
👫Сегодня говорим про Технологию открытого пространства /Open Space Technology
👉В открытом пространстве целенаправленно создаются условия для проявления способностей человека к самоорганизации.Казалось бы должен получиться настоящий 🌪 . Но нет!! Это отлично работает!!
Интересно ? Тыц по ссылке 🔜 https://inside-pr.ru/archives/4583
👫Сегодня говорим про Технологию открытого пространства /Open Space Technology
👉В открытом пространстве целенаправленно создаются условия для проявления способностей человека к самоорганизации.Казалось бы должен получиться настоящий 🌪 . Но нет!! Это отлично работает!!
Интересно ? Тыц по ссылке 🔜 https://inside-pr.ru/archives/4583