вот такая у нас динамика подписки. Так что походу - розыгрыша книжки на число 3333 подписчиков нам не видать😂😂

👉Друзья, ждем вас сегодня 24 июля в 19:00 в instagram-канале Школы ВК
Наш онлайн марафон в поддержку курса Event-management стартовал #event #школавк #марафон

🏁 5, финальный эфир! Елена Нечаева. Как правильно составлять задания на творческие работы?

⁉️ О чем пойдет речь

🔹 Как описать неописуемое?? Или "маэстро, урежьте марш"
🔹 Как правильно составить бриф, что бы в итоге получить подходящее предложение?
🔹 Бюджет — светить или нет??
🔹 А внутри компании? Как составить ТЗ дизайнеру или видеографу чтобы потом не было мучительно больно обоим?
🔹 Почему слова "Тут что-то не так... мне это не нравится" - очень плохой комментарий

🤔 ИНТЕРЕСНО? Тогда ждем вас в 19:00 в прямом эфире инстаграм-канала Школы ВК  https://www.instagram.com/school_communication

📝 Задать вопросы можно по ссылке https://school-communication.ru/marafon-event

вот такая у нас динамика подписки. Так что походу - розыгрыша книжки на число 3333 подписчиков нам не видать😂😂

🐣Кем берут работать "желторотых"?🐥

🤝64% работодателей готовы принять на работу недавних студентов без опыта работы.
Из них:
- 15% компаний, готовых принять выпускников без опыта, чаще всего устраивают молодых специалистов на вакансии ассистента или помощника.
- 14% компаний предлагают выпускникам должность менеджера по продажам или менеджера по работе с клиентами
- 13% организаций предлагают любые начальные позиции
- 12% работодателей берут выпускников в стажеры
- 12% работодателей трудоустраивают "жеторотиков" на вакансии продавца.
- 11% компаний берут выпускников без опыта на позиции ИТР
Дальше - меньше
👉Выпускники вузов без опыта могут занять должности оператора call-центра (8%), офис-менеджера (6%), IT-специалиста или рабочего (по 4%). Молодых специалистов трудоустраивают на позиции бухгалтера или логиста по 3% компаний. По 2% работодателей берут недавних студентов на позиции преподавателей, фармацевтов, врачей и медсестер. Еще 2% принимают выпускников на любые позиции и сами обучают их азам профессии. Среди других позиций для выпускников без опыта кадровики указывали должности агронома, ветеринара, повара, менеджера по подбору персонала и дизайнера (22%).

👉Аналогичные исследования прошлых лет показывают, что наибольшую заинтересованность в выпускниках вузов работодатели демонстрировали в 2013 году: тогда 72% компаний принимали на работу молодых специалистов. Сложнее всего найти работу выпускникам вузов было в посткризисном 2009 году: их трудоустраивали только 54% компаний.
😏Так что похоже у нас не так все плохо

Вот до чего само изоляция доводит

💁Стажировка - это то же мероприятие. Учебное, деловое, а теперь ещё - и онлайн. Так что давайте перенимать полезный опыт
🎓Несколько раз в год в Сбербанке проходят стажировки для студентов ИТ-направлений. Но в этом году все пошло не так. Нужен был "план Б"
Читаем статью
☝️Кстати, в новом курсе Event-management мы отдельно расскажем как можно придумывать и проводить особенные деловые мероприятия
➡️ Смотрим программу

✈️ Летим отдыхать? Нет, все-таки отложим...

Премьер-министр М.Мишустин сообщил, что Россия возобновляет международное авиасообщение с 1 августа.

😷 Совершить путешествие за рубеж однозначно готовы только 8% россиян, еще 7% скорее готовы. Наиболее мобильная группа — молодежь: среди россиян до 24 лет однозначно совершит поездку каждый одиннадцатый (9%), а каждый десятый скорее готов к выезду заграницу. Россияне, однозначно готовые к поездке, называли традиционные туристические маршруты (чаще всего Турцию, Италию, Грецию, Испанию), рассказывали о необходимости выезда по работе либо желании посетить родственников, живущих в бывших союзных республиках.

😪У большинства же представителей экономически активного населения нет в планах зарубежных поездок (59%). Еще 26% скорее откажутся от этой идеи, причем нехватка средств в качестве причины сомнений называлась чаще, чем угроза заражения коронавирусом.

❓Как протестировать сотрудников на COVID-19?
👨🏻‍🔧Сейчас работодатели Москвы должны проверять сотрудников на антитела к коронавирусу. Для компаний это важно, чтобы обеспечить безопасные условия труда. Для города — чтобы понимать, у какого количества жителей формируется иммунитет.

🧑🏼‍🔬Проверить сотрудников можно в городских медорганизациях, частных клиниках или прямо в офисе с выездом медицинской бригады. Для анализа нужно сдать кровь. Город ее бесплатно проверит и предоставит результаты в течение 3 дней.

Позаботьтесь о коллективе, а город вам в этом поможет.
Узнать больше

Точка поднимает боевой дух! Кретив в коммуникациях

«Ты тоже это чувствуешь?»: банк «Точка» выпустил парфюм «Дух предпринимательства», как символ возвращения бизнеса к привычной жизни. А духоподъемного настроения кампании придал ролик, где в роли директора предприятия снялся Антон Лапенко, в роли секретаря — Антон Лапенко, в роли разработчика — Антона Лапенко, а в роли грузчиков — Лапенко, Лапенко и Лапенко

👀 Начинаем пристально вглядываться в кейсы курса Event-management.
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
🎉Особенно когда каждый кейс - это настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ
💖Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.
👥 А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
🙋 Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 10 августа

🖥 Корпоратив у монитора
Начало 2020 года мы точно запомним на всю жизнь: мир меняется в буквальном смысле слова на наших глазах.
😷 Из-за пандемии коронавируса миллионы компаний по всей планете переводят сотрудников на дистанционную работу, а бизнес и коммуникации стремительно уходят в онлайн.
🔜 Вот несколько вариантов для дистанционного проведения корпоративных мероприятий. https://inside-pr.ru/archives/5547

Помните 21-й чемпионат мира по футболу ФИФА, финальная часть которого прошла в России с 14 июня по 15 июля 2018 года?
Мы тогда еще шутили, что наконец-то почувствовали себя свободными в своей стране?
Помните уникальный фестиваль болельщиков FIFA Fan Fest Moscow 2018 на Воробьевых горах?
Хотите сделать такой же фестиваль? Тогда приходите на курс и слушайте мастер-класс Константина Павлюченко, технического директора проектов: FIFA Fan Fest Moscow 2018, Фестиваль экстремальных видов спорта ПРОРЫВ, День ходьбы 2016
https://school-communication.ru/event-management https://youtu.be/UJEN5aXBgrY

😯 Провести фестиваль болельщиков на Воробьёвых горах с расчётной посещаемостью 35 000 человек единовременно?
✌Сформировать образ России как туристически привлекательной страны
в глазах иностранных гостей?
👏 Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018»
📌 и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проета Константин Павлюченко https://school-communication.ru/event-management

👂Сегодня слушаем 42 выпуск радио-шоу 📻 ИГРА Престолов
🚂 В этот день у нас в гостях, буквально проездом, была несравненная Ксения Лазукова
Подписывайте на наш подкаст 🎙 КТО ГОВОРИТ , ставьте лайки 💞 и делитесь с друзьям - это важно! https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/42-vypusk-igra-prestolov-k-lazukova

👑 Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле 🙃
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
👉Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения»
🎉 Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло
Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение

🔥 Всем, кто еще НЕ - читать обязательно!

📲Великая самоизоляция глазами оператора связи
6 привычек, которые теперь останутся с нами надолго

👨🏻‍💻Исследовательский мини-проект «Билайн.Аналитика» изучил происходящее в рамках самоизоляции, через изменения в потреблении услуг связи

Посмотрев на потребности клиентов через призму Пирамиды Маслоу аналитики выделили несколько тенденций

🤪Например, люди стали чаще обращаться к сайтам знакомств, а трафик ресурсов со взрослым контентом и вовсе пробил потолок.
🏘Пользоваться косметикой и парфюмерией человечество явно стало меньше, чем украшать свои квартиры и дома. Что тоже логично.
А вот некоторые результаты нас откровенно удивили.
🦮К примеру, сидя дома, люди стали больше заводить домашних животных. Особенно собак.
Первый вывод, который напрашивается — с собаками можно было выходить на прогулки без пропуска.
🐩Но мы склонны считать, что причина все-таки в благородной потребности в общении и заботе о ближнем.

Читать все исследование

👀 Сегодня изучаем пожалуй самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи короновируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.
☕ Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе.
📲Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.
✌Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
🗣 Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова https://school-communication.ru/event-management#programm

🎙Слушаем очередной выпуск #подкаст #podcast КТО ГОВОРИТ
Сегодня мы с вами будем говорить о такой классной штуке, как обратная связь. Бывает, от нас уходит клиент или старый партнер, или сотрудник, которого мы ценим. А мы не можем ответить буквально на гамлетовский вопрос "почему?".
😳🤔 Потому что у нас с вами не хватает информации, слишком мало данных, а это значит у нас не было качественной обратной связи. https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-obratnaya-svyaz

💃Топ-руководители в роли шахматных фигур? Сейлзы – мушкетеры?
🕴А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр? "
🔥Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила сподвигнуть сотрудников  на успехи в бизнесе
🚏Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».
⁉️Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ
🏁Старт через 10 дней! Не опоздай с началом! https://school-communication.ru/event-management

Крутой повод?