⏰ 18 ноября вас ждет Урок 14. Управление знаниями, электронное обучение
Поговорим о том, как можно и нужно работать со знаниями.
Коммуникации при оценке корпоративных знаний
Коммуникации при внедрении систем управления знаниями
Сommunity management – как один из важнейших инструментов управления знаниями
Управление коммуникациями для преодоления культурных барьеров в компании
До старта курса осталось 1 день. 🤓 Пора принять решение

Записываемся на курс 💥DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома💥
https://school-communication.ru/digital-for-hr

⏰ 23 ноября вас ждет Урок 15. Smart-рекрутинг в социальных сетях
Поговорим о том, как находить нужных людей в сети и не наделать ошибок
До старта курса осталось 1 день. 🤓 Пора принять решение

Записываемся на курс 💥DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома💥
https://school-communication.ru/digital-for-hr

⏰ 25 ноября вас ждет Урок 16. Сообщества сотрудников
Сообщества сотрудников, сотрудники навсегда.
Работа с поколениями X Y Z.
До старта курса осталось 1 день. 🤓 Пора принять решение
Записываемся на курс 💥DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома💥
https://school-communication.ru/digital-for-hr

Начинаем неделю с темы создания HR-БРЕНДА 😍 и поговорим о том, как сделать такой HR-бренд 🔥 компании, чтобы он привлекал больше кандидатов?👣 И как стать лучшим работодателем для своих сотрудников?😀
Читайте по ссылке 👉 https://inside-pr.ru/archives/6020

❤️ Узнайте, как получить по-настоящему захватывающие возможности, для реализации вашего проекта на курсе 💥КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ💥 СТАРТ 2 НОЯБРЯ 💣 Запись уже открыта! ✅
👉 https://school-communication.ru/cceb

Друзья, все кто сейчас озадачен вопросом 🤔"КАК ПРАЗДНОВАТЬ ОНЛАЙН?" просто обязаны💯  завтра в 10:00 прийти на наш эфир #клубвк
🗣 Алина Романовская, менеджер направления "Бренд работодателя и управление опытом сотрудника, Х5  будет делиться опытом уникального проекта
👯 "ИТ-квартирник Х5, или как сделать онлайн-праздник для программистов"
🔜 Регистрируется по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1601363620

Продолжаем нагонять пропущенное и не прослушанное в нашем #подкаст #podcast HR-blog. Сегодня на повестке дня тема - работа с новым поколением . Послушать можно тут https://music.yandex.ru/album/11824936/track/71697906 или тут https://www.spreaker.com/episode/41115169

Важна информация для активных пользователей Telegram и читателей нашего канала https://news.1rj.ru/str/insidepr
Я ищу человека, который вместе со мной будет развивать этот канал и сделает его самым ☘️волшебным 🦚 прекрасным и 🌟популярным медиа в Intercomm-hr-communication сфере
Работа во многом волонтерская. Но если вызов вам интересен напишите 📥мне в телеграм в личку @Nesmeeva и мы обсудим перспективы сотрудничества
😻Жду с нетерпением. Ваша Анна Несмеева

Контроль и свобода: Как отличается корпоративная культура Apple 🍏 и Google 🤖?
Вы когда-нибудь задумывались 🤔о том, каково это — работать в двух крупнейших компаниях Кремниевой 💎 долины? Узнайте правду из первых уст! 👉 https://inside-pr.ru/archives/1132

Изучите инструменты формирования и развития корпоративной культуры🍰 и сформируйте работающую систему нематериальной мотивации🏅 на курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

💥Конференция InterComm 2020💥: «Пристегнитесь! Ищем баланс в новой реальности». Продажа билетов открыта! 🔑

27 октября в Mercury Space, на 40 этаже Москвы-Сити, состоится деловое шоу 😎 в рамках главной премии года 🏆в области корпоративных  коммуникаций  —  InterComm 2020. В этом году встреча пройдет в формате фиджитал: очно и дистанционно. Девиз конференции: «Кризис как время открытий и неожиданных возможностей». 🎯

🎉InterComm 2020 — это…
💥Масштабное деловое шоу в рамках главной премии года в области корпоративных коммуникаций.
💥Топ-менеджеры ключевых российских и международных компаний в качестве спикеров и экспертов.
💥Самые горячие темы в сфере коммуникаций , которые обсуждают офисы, медиа, социальные сети.

Вас ждет разнообразие форматов: от поединка ⚔топ-менеджеров до онлайн-драки 🎮 поколений X и Z, выступления крутых спикеров, сессии коучей и психологов, а также онлайн-тесты и розыгрыш iPhone 11! 📱

🔥Успейте зарегистрироваться до 13 октября — действуют скидки за раннюю бронь билетов!  💛 http://event.intercomm.media/

Как вы знаете завтра у нас будет очередной, 9 эфир 🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄 и мы будем говорить про Любовь и дружбу на работе. Но это будет завтра #подкаст #почесноку
📻 А сегодня - слушаем (и шерим!) подкаст 8 эпизода  "Мы увольняем. Нас увольняют". Как всегда эфир ведут Анна Несмеева и Елена Попова. У нас в гостях - Ксенья Шевченко.
👥 Говорим о том, что значит увольнение в парадигме HR и внутрикома
⁉️Почему увольнение - табу во внутренних коммуникациях?
⁉️Как мы работаем в ситуации сокращений и оптимизаций?
⁉️Как мы работаем с негативом внутри и во вне компании?
⁉️И конечно же - личный опыт увольняемых и увольняющих
Основной поток тут https://www.spreaker.com/episode/41321641
Кто подписан на SCloud ловите тут https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/8-live-show

Работодателей в Москве будут штрафовать за отсутствие переведенных на удаленку работников

Это следует из указа мэра Москвы. За непредоставление или неполное предоставление данных о переходе сотрудников на удаленку будет грозить штраф или приостановка деятельности организации. «Все предприятия и организации города обязаны еженедельно информировать правительство Москвы о переводе не менее 30% сотрудников в дистанционный режим работы. Непредоставление или неполное предоставление сведений повлечет за собой наложение штрафа или приостановление деятельности в соответствии со статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», — сообщил Собянин в своем личном блоге.

🧄 9 эпизод. live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 Завтра 7 октября обсуждаем тему "Любовь и дружба на работе".
Будем говорить о том, как нам относиться с тонким чувствам на работе?
Почему личные отношения - табу во во многих компаниях?
Как мы относимся к коллегам, которые завели роман или серьезную дружбу? Мешает или не мешает это рабочим проектам?
Что делать, если отношения закончились, а работа нет?
И конечно же - личный опыт ведущих и гостя
В гостях у нас - Евгения Булюбаш, психолог, гештальт-терапевт.
Эфир ведут как всегда Анна Несмеева и Елена Попова
10:00 ждем https://www.facebook.com/groups/clubvk

Слушаем программу «HR Blog» 🎧 Анны Несмеевой 💗
Короткие выпуски и размышления о том🤔, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. 👌
В эфире🎤 тема: Как превратить корп.культуру в инструмент развития бизнеса? #подкаст
Слушаем 👉 https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2017-02-17

Какие ключевые особенности каждого типа корпоративной культуры❓Узнайте на нашем курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

решительно поддерживаю! Если вас нет в Телеграм- вы отстали

Я уже давно считаю, что Telegram-каналы в долгосрочной перспективе заменят email-рассылки с пресс-релизами, которые так любят отправлять российские пиарщики. Нет, серьезно, просто задумайтесь, как часто вы читаете почту? Подумали? А теперь подумайте, как часто в течение дня вы открываете Telegram. Кажется, выбор очевиден.

Именно по этой причине крупнейшие корпорации и компании уже давным давно завели в мессенджеры свои официальные каналы. Невероятно, но журналистам больше не нужно читать почту и ее разгребать, достаточно зайти в Telegram, открыть вкладку чатов и поставить уведомления на пару нужных каналов, в которых публикуются и заявления, и пресс-релизы, и многое другое.

Вот лишь небольшой список тех, кто пришел в Telegram одним из первых (и правильно сделал): Mail.ru, Яндекс, Мегафон, Билайн, Тинькофф, Альфа-Банк, Сбербанк, МТС, Ozon, X5 Retail Group, AliExpress и т.д. На самом деле этот список значительно больше. Но факт остается фактом: за Telegram и корпоративными коммуникациями в нём — будущее. Пока вас нет в Telegram, вас нет для сотен людей, которые работают в медиа и которым потреблять ваши пресс-релизы, исследования здесь было бы намного удобнее и легче. Очень надеюсь, что в 2021 году большинство тех, кто до сюда еще не добрался, это сделают. Мы вас очень ждём. Я уж точно.

Информация от наших партнеров
➡️ Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН МАСТЕР-КЛАСС «Как освоить профессию коуча и выйти на новый уровень дохода».

💸 Вы узнаете инструменты, которые помогут вам усилить нынешнюю профессию и зарабатывать больше.

✔️ Регистрируйтесь:
https://coachistok.ru/event/online-mk-kak-osvoit-professiyu-koucha/?city=Онлайн-формат

И еще одна новость от партнеров
📌Завтра, 8 октября приглашаем на вебинар: "Признание достижений сотрудников. Уходим в digital".
🖍Вебинар бесплатный, пройдет завтра,  в 19.00.
Программа:
1️⃣ Признание достижений в условиях удалёнки
2️⃣ Антикризисная мотивация
3️⃣ Практический кейс
Регистрация: https://zoom.us/meeting/register/tJAkd-2uqDotGdFvkpHt82dHWa3aPP1xJBuu
📩 team@bonrepublic.com  ☎️ +79151272567

Продолжаем слушать #подкаст #podcast из нашей коллекции HR-blog-ов. Сегодня говорим о том, влияют ли цифровые коммуникации на вовлеченность и текучесть кадров? А если да - то как это отследить? Вопрос вопросов. Обсудим https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2017-01-10