Продолжаем слушать #подкаст #podcast из нашей коллекции HR-blog-ов.
Отвечаете за Интранет-портал? Тогда ловите советы как с ним работать
https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2017-03-06
Подписывайтесь и ставьте лайки - мне это важно 🙌

На этой неделе поговорим о разнообразии бренда работодателя😍, а именно разберем все ключевые составляющие успешного HR бренда. 💛
Посмотрите, как поживает бренд работодателя у лидера нефтехима России — CИБУРа? 😎
Читаем по ссылке 👉 https://inside-pr.ru/archives/6082

💥Изучите инструменты формирования и развития корпоративной культуры и сформируйте работающую систему нематериальной мотивации на курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

Слушаем 🧄 9 эпизод. live-show Разговор «По Чесноку» 🧄 #подкаст #почесноку #podcast
В нем мы обсуждаем тему "Любовь и дружба на работе"
Говорим о том, как нам относиться с тонким чувствам на работе?
Почему личные отношения - табу во во многих компаниях?
Как мы относимся к коллегам, которые завели роман или серьезную дружбу? Мешает или не мешает это рабочим проектам?
Что делать, если отношения закончились, а работа нет?
И конечно же - личный опыт ведущих и гостя
В гостях у нас - Евгения Булюбаш, психолог, гештальт-терапевт.
Поговорить с Евгенией и получить ее консультацию можно тут
Эфир ведут как всегда Анна Несмеева и Елена Попова
✔️Spreaker
✔️SoundCloud
✔️CastBox

Социальная сеть Facebook запретила публикацию постов, в которых содержится отрицание холокоста. Об этом говорится в опубликованном 12 октября заявлении вице-президента компании по контенту Моники Бикерт
Что думаете? Правильно или нет?

❓С чего начать работу над брендом работодателя в социальной 📱сети? Какие 3 шага 👣 важно правильно осуществить и как проверить, что вы идете верной дорогой?🎯
Подробности по ссылке 👉 https://inside-pr.ru/archives/918

💥 Изучите эффективные инструменты коммуникации корпоративной культуры и бренда работодателя на курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

✌ Друзья, вы знаете, что мы открыли набор на Новогодний интенсив курса Event-management *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ *
В поддержку курса мы проводим онлайн марафон 19-20-21-22 октября
📅 Расписание марафона
📌19 октября, 10:00 понедельник. Офлайн умер? Да здравствует онлайн!
Николай Панасенко. Управляющий партнёр агентства Orange Event. Сценарист. Креативный продюсер. Автор курс "Искусство создавать мурашки"

📌20 октября, вторник.10:00 Режиссура ивент-проектов в онлайн-формате
Елена Гореликова. Сценарист, режиссёр.
Имеет обширный опыт реализации онлайн-проектов. для таких компаний и брендов как Faberlic, GSK, Sokolov, CapFest, TCC Retail Marketing

📌21 октября, среда. 10:00 Технические аспекты при организации онлайн-проектов
Константин Павлюченко. Основатель компании Event engineering
Технический директор проектов: FIFA Fan Fest Moscow 2018, Фестиваль экстремальных видов спорта ПРОРЫВ, День ходьбы 2016

📌22 октября, четверг 10:00 Сколько стоит онлайн-проект и как защитить этот бюджет перед руководителем?
Надежда Ерохина. Управляющий партнёр агентства Orange Event. Ее проекты в 2019 году удостоены профессиональных премий «Золотой Пазл» и «Global Event Awards»

⁉️ Хотите знать как проводить онлайн мероприятия и не терять вовлеченности сотрудников? Хотите больше узнать о курсе Event-management и получить специальный код?
🔜 Тогда - регистрируйтесь и принимайте участие в марафоне

Регистрация на марафон по ссылке
https://school-communication.ru/marafon-event

Друзья, на завтра 14 октября, запланировал 10, финальный эфир нашего  🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄 #подкаст #podcast
Закрываем сезон мы важной темой: "Карьера коммуникатора"

🔹Как может развиваться Карьера Внутриком в период пандемии?
🔹Какие профессиональные области доступны нам?
🔹Что делать, если Руководство считает вообще направление ненужным и затратным в период кризиса, как доказать обратное?

🎙Эфир ведут как всегда Анна Несмеева и Елена Попова
Смотрим на странице нашей ФБ группы https://www.facebook.com/groups/clubvk/

Вопросы можно задать под этим постом
ПыСы. Мы с Леной сейчас работаем над планом второго сезона.
💰И ОЧЕНЬ ИЩЕМ ПАРТНЕРОВ. Если вы хотите стать партнером нашего подкаста - скорее пишите нам телеграм @Nesmeeva и @Popova_Elena
Мы будем очень рады. Чем скорее мы найдем партнеров, тем скорее увидит свет второй сезон

Сегодня Слушаем 9 выпуск. Завтра - 10 эфир и финал сезона
Послушайте этот эпизод! https://castbox.fm/vb/315165696

Слушаем программу «HR Blog» 🎧  Анны Несмеевой 💗
Короткие выпуски и размышления о том🤔, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. 👌
В эфире🎤 тема: Разнообразие адаптации новичков
Слушаем 👉https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2016-03-29-07

Какие ключевые особенности каждого типа корпоративной культуры❓Узнайте на нашем курсе 🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ🎉
СТАРТ 2 НОЯБРЯ 👉 https://school-communication.ru/cceb

Сегодня в 10:00 обсуждаем КАРЬЕРУ КОММУНИКАТОРА
В 10 финальном выпуске сезона live-show "Разговор По-чесноку"
Приходите. Слушайте. Задавайте вопросы
https://www.facebook.com/groups/clubvk/

🔹Тема недели: Школы и университеты в условиях пандемии

👨🏻‍🏫Учебный год начнется в срок, в российских учебных программах почти не говорят о вирусах, разговоры с коллегами не бесполезны, а исследователи выяснили, что для 23% предпринимателей фрилансеры — часть бизнес-модели.

🧑🏻‍🏫Очное обучение не повлияло на эпидемиологическую ситуацию, поэтому более 70 стран начнут новый учебный год в офлайне. Руководитель направления по работе с учителями «Учи.ру» Екатерина Латыпова составила памятку о том, как ходить в школу в условиях пандемии. Она разобрала указания Роспотребнадзора и дала практические рекомендации для родителей.

🧑🏻‍🏫Учебный год для иностранных студентов тоже начнется в срок. Им разрешат приступить к учебе после двухнедельного карантина и соблюдения рекомендаций Роспотребнадзора. Для студентов, которые не смогут приехать в Россию, вузы разрабатывают другие форматы начала учебного года.

🧑🏻‍🏫Эксперты Инобра ВШЭ сопоставили российские учебные программы по биологии и ОБЖ с иностранными. Они выяснили, что в российской школе почти не говорят о вирусах и защите от них, а программы ОБЖ и биологии не согласованы.

🧑🏻‍🏫«Яндекс» опросил 5 063 учителей о том, как изменилась методика образовательного процесса при переходе на дистант. Почти все опрошенные (97%) регулярно пользуются цифровыми инструментами: работают на онлайн-платформах и проводят видеоуроки, при этом 94% продолжают пользоваться нецифровыми: задают задачи из учебника, отправляют печатные материалы ученикам. Около 88% учителей отметили, что рабочая нагрузка увеличилась, а у 43% опрошенных стало меньше заданий для школьников

Подробнее читаем на РБК-Тренды

💥 Представляем мастер-класс «Звёздный десант» ⭐/ Чайхона№1☕
Как завоевать эту самую «любовь» ❤️, не одного человека, а целого коллектива❓
Смотрите и учитесь! 👉 https://school-communication.ru/chaihona1

💥 А чтобы узнать какие задачи 🤔 решает HR-бренд, и
как правильно сформировать KPI проекта «Бренд работодателя» 🎯приходите на курс  🎉КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД
РАБОТОДАТЕЛЯ🎉  СТАРТ 2 НОЯБРЯ!
👉 https://school-communication.ru/cceb

А вот и вчерашний эфир подоспел
10 финальный выпуск сезона live-show "Разговор По-чесноку"#подкаст #podcast
Закрываем сезон мы важной темой: "Карьера коммуникатора"

🔹Как может развиваться Карьера Внутриком в период пандемии?
🔹Какие профессиональные области доступны нам?
🔹Что делать, если Руководство считает вообще направление ненужным и затратным в период кризиса, как доказать обратное?

🎙Эфир ведут как всегда Анна Несмеева и Елена Попова
ПыСы. Мы с Леной сейчас работаем над планом второго сезона.
🤝И ОЧЕНЬ ИЩЕМ ПАРТНЕРОВ. Если вы хотите стать партнером нашего подкаста - скорее пишите нам телеграм @Nesmeeva и @Popova_Elena
Мы будем очень рады

Ищем партнеро и лидеров проектов #естьработа #сотрудничество
Мы хотим развивать наше сообщество по принципам комьюнити
Сегодня у нас есть проекты, которые нуждаются в развитии
1) Сообщество КлубаВК в Контакте http://vkontakte.ru/vcclub
2) Канал КлубаВК в Телеграм https://telegram.me/insidepr
3) Канал КлубаВК в Инстаграмм https://www.instagram.com/school_communication
4) Регулярные встречи #клубвк (семинары, конференции, митапы)
5) Работа с выпускниками #школавк колоборации, комьюнити, трудоустройство и поиск кадров, проекты
6) Наши подкасты
SPREAKER - КТО ГОВОРИТ https://www.spreaker.com/show/kto-govorit
SPREAKER - HR BLOG АННЫ НЕСМЕЕВОЙ https://www.spreaker.com/show/hr-blog

Мы хотим найти среди сообщников настоящих лидеров проекта. Тех, кому интересно это направление, у кого есть идеи по развитию и кто готов развивать это направление
Так что - если у вас есть энергия, время и идеи - скорее пишите мне (лучше в телеграм @nesmeeva), мы вас ждем!

Информация от партнёров
🎻 Знакомьтесь – это Концертмейстер!
Командообразующий музыкальный перфоманс на скрипках.
Новейший формат тимбилдинга! 📲 Два формата: офлайн и онлайн.
👥 Любая команда за два часа станет струнным оркестром и исполнит известную композицию на сцене с профессиональным музыкантом!
🎻 Ваша команда – это оркестр!
Подробности ➡️ https://clck.ru/RPgNu

👨🏻‍💻Компании продлевают удаленную работу. «Яндекс» разрешил сотрудникам работать из дома до конца ноября, а разработчик CRM Salesforce до конца июля 2021 года.

👥Исследователи Fast Company выяснили, что светские беседы с коллегами в офисе повышают настроение и производительность работников.

👩‍❤️‍👨Компания SAP создала для сотрудников аналог Tinder. Работники смогут искать подходящих коллег для виртуальных обедов и встреч. Так SAP поддерживает сотрудников, которым не хватает общения на удаленке.

🧞CEO и сооснователь карьерного ИТ-акселератора Almamat Дмитрий Грин рассказал, какие «гибкие» навыки потребуются в посткоронавирусную эпоху. Среди них: адаптивность, гибкость и умение учиться.

🙋🏼‍♀️Фрилансеры — важная часть работы компаний
Аналитики FL.ru, совместно с TalentTech и исследователями НИУ ВШЭ составили портрет предпринимателя, который работает с фрилансерами. Они выяснили, что для 23% заказчиков сотрудничество с фрилансерами — часть бизнес-модели, для 19% — важная часть работы компании. Около 48% предпринимателей воспринимают фрилансеров как «вспомогательный элемент». При этом треть заказчиков сами работают на фрилансе, а у 29% есть такой опыт.

👉Подробнее читаем на РБК-Тренды