3 ФОНДА ДЛЯ ПРАВИЛЬНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ СИРОТАМ
Начнем с неприятных выводов от опытных благотворителей:
📌 На новый год ребенок в детском доме получает от 4 до 20 подарков.
📌Дети не ценят подарки и легко меняют их на разные вещи, в том числе на алкоголь и сигареты.
📌Незаработанные подачки формируют отношение “мне все должны”.
📌Разовые визиты волонтеров не учат детей формировать привязанность.
Итак, как можно действительно помочь сиротам? Вот три крутых проекта, к которым можно присоединиться:
1️⃣ Волонтеры в помощь детям-сиротам
Фонд помогает детям-сиротам в детских домах и больницах, ищет им приемных родителей и поддерживает кровные семьи в трудной жизненной ситуации, чтобы дети не попадали в детдома, работает над законодательными изменениями.
2️⃣ Измени одну жизнь
Фонд снимает видеоанкеты детей в детских домах, чтобы те скорее нашли себе родителей. Благодаря пожертвованиям более 6000 детей уже дома.
3️⃣ Большая Перемена
Помогают сиротам восстанавливать способность жить в обществе и достигать своих целей после выхода из сиротских учреждений.
⚠️Не забудьте сохранить пост - когда понадобятся партнеры, не придется искать.
Начнем с неприятных выводов от опытных благотворителей:
📌 На новый год ребенок в детском доме получает от 4 до 20 подарков.
📌Дети не ценят подарки и легко меняют их на разные вещи, в том числе на алкоголь и сигареты.
📌Незаработанные подачки формируют отношение “мне все должны”.
📌Разовые визиты волонтеров не учат детей формировать привязанность.
Итак, как можно действительно помочь сиротам? Вот три крутых проекта, к которым можно присоединиться:
1️⃣ Волонтеры в помощь детям-сиротам
Фонд помогает детям-сиротам в детских домах и больницах, ищет им приемных родителей и поддерживает кровные семьи в трудной жизненной ситуации, чтобы дети не попадали в детдома, работает над законодательными изменениями.
2️⃣ Измени одну жизнь
Фонд снимает видеоанкеты детей в детских домах, чтобы те скорее нашли себе родителей. Благодаря пожертвованиям более 6000 детей уже дома.
3️⃣ Большая Перемена
Помогают сиротам восстанавливать способность жить в обществе и достигать своих целей после выхода из сиротских учреждений.
⚠️Не забудьте сохранить пост - когда понадобятся партнеры, не придется искать.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Спешим пригласить вас на следующий мастер-класс: Жаркое лето 2021 – коммуникации с пользой для Компании!☀️ В этот раз опытом будет делиться Елена Синицына, руководитель отдела развития event-агентства Prout Group.
🔻Смена парадигмы: поколение миллениалов и event. Чем и как их удивить? Поговорим о форматах мероприятий, акцентах и тайм-менеджменте.
🔻Как изоляция подстегнула развитие творческого потенциала у сотрудников? Поговорим о трендах летних мероприятий 2021 года.
🔻Гибридные летние мероприятия и soft-skills: как интегрировать онлайн в офлайн и прокачать скиллы сотрудников? Лето есть, event'а нет. Что делать, если живые мероприятия все еще под запретом?
Об этом и многом другом поговорим во вторник, 18 мая. Встречаемся в 10:00!
⚠️ Как обычно, участие в онлайн формате бесплатное - главное зарегистрироваться заранее. Запись мастер-класса будет доступна позже в нашем магазине полезностей.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
🔻Смена парадигмы: поколение миллениалов и event. Чем и как их удивить? Поговорим о форматах мероприятий, акцентах и тайм-менеджменте.
🔻Как изоляция подстегнула развитие творческого потенциала у сотрудников? Поговорим о трендах летних мероприятий 2021 года.
🔻Гибридные летние мероприятия и soft-skills: как интегрировать онлайн в офлайн и прокачать скиллы сотрудников? Лето есть, event'а нет. Что делать, если живые мероприятия все еще под запретом?
Об этом и многом другом поговорим во вторник, 18 мая. Встречаемся в 10:00!
⚠️ Как обычно, участие в онлайн формате бесплатное - главное зарегистрироваться заранее. Запись мастер-класса будет доступна позже в нашем магазине полезностей.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Зачем готовить нефинансовый отчет? Что ни в коем случае нельзя писать в отчете и, напротив, что там обязательно должно быть? Нашли мини-гайд специально для тех, кому шеф дал задание под названием «Нефинансовый отчет» - и тех, кто хочет заранее к этому подготовиться.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Сегодня мы выложили три последних выпуска первого сезона Игры престолов на все площадки. Слушайте эпизоды с участием:
🔺 Надежды Ерохиной (Orange Event)
🔺 Натальи Остряковой (Свобода слова)
🔺 Екатерины Белоусовой (Lingualeo) - Финал сезона с ответами на вопросы слушателей.
⚠️ Указаны должности на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
🔺 Надежды Ерохиной (Orange Event)
🔺 Натальи Остряковой (Свобода слова)
🔺 Екатерины Белоусовой (Lingualeo) - Финал сезона с ответами на вопросы слушателей.
⚠️ Указаны должности на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
Всем, кто интересуется темой благотворительности - и тем более тем, кто хочет поставить ее на службу целям своего бизнеса, рекомендуем к прочтению книгу Уильяма Макаскилла «Ум во благо».
Автор развивает теории эффективного альтруизма и демонстрирует, что помощь другим - такая же наука, как математика и экономика. И если знать ее законы и правила, результаты становятся прогнозируемыми и куда более внушительными.
➡️ Подробная рецензия на книгу от реальных благотворителей уже на нашем сайте.
Автор развивает теории эффективного альтруизма и демонстрирует, что помощь другим - такая же наука, как математика и экономика. И если знать ее законы и правила, результаты становятся прогнозируемыми и куда более внушительными.
➡️ Подробная рецензия на книгу от реальных благотворителей уже на нашем сайте.
Сегодня прошел второй митап курса Event-management * Искусство создавать мурашки
#event #митап #школавк #ПульсШколыВК
Николай Панасенко и слушатели курса разбирали как придумать идею для любого мероприятия. и конечно - процесс бюджетирования. Было горячо!
#event #митап #школавк #ПульсШколыВК
Николай Панасенко и слушатели курса разбирали как придумать идею для любого мероприятия. и конечно - процесс бюджетирования. Было горячо!
И в это же время, мы со слушателям курса Корпоративная культура и Бренд работодателя провели 6 митап
#корпкультура #митап #школавк #ПульсШколыВК
Обсудили исследования и открыли тему работы над брендом работодателя. Как говориться - экватор курса пройден!
#корпкультура #митап #школавк #ПульсШколыВК
Обсудили исследования и открыли тему работы над брендом работодателя. Как говориться - экватор курса пройден!
График работы устаканился, к пандемии все кое-как приспособились… А значит, самое время заняться антикризисным планированием! Разработать протоколы, планы и шаблоны, чтобы когда в следующий раз нагрянет - не терять время и не рвать на голове волосы. Об этом и будем говорить на этой неделе: что делать внутрикому в кризис и как готовиться к нему заранее?
Акционный мастер-класс сегодня очень в тему: Антикризисные коммуникации. Опять и снова. Опытом делятся сразу два эксперта из банковской индустрии: Галина Харнахоева, (Экс-коммуникатор Дельта-Кредит), и Наталья Проскурина (Сбербанк).
Как обычно, до конца недели этот мастер-класс можно приобрести за символическую сумму в 100 рублей.
👉 КУПИТЬ
Как обычно, до конца недели этот мастер-класс можно приобрести за символическую сумму в 100 рублей.
👉 КУПИТЬ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Напоминаем, что уже завтра состоится мастер-класс: Жаркое лето 2021 – коммуникации с пользой для Компании! Проведет его прекрасная Елена Синицына, руководитель отдела развития event-агентства Prout Group.
⚠️ Встречаемся завтра, 18 мая, в 10:00. Как обычно, участие в онлайн формате бесплатное - главное зарегистрироваться заранее. Запись мастер-класса будет доступна позже в нашем магазине полезностей.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
⚠️ Встречаемся завтра, 18 мая, в 10:00. Как обычно, участие в онлайн формате бесплатное - главное зарегистрироваться заранее. Запись мастер-класса будет доступна позже в нашем магазине полезностей.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Для всех коллег работающих в PR, HR или ВК и желающих пополнить профессиональный багаж!
Скоро стартует 23 группа курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». 👩🎓
#школавк #менеджервк
Каждый участник нашей программы получит целый набор полезных и практичных инструментов для работы во внутренних коммуникациях.
Мы начнем анонсирование ПОЛЕЗНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ завтра, а сейчас – позвольте представить вам саму программу.👏
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Скоро стартует 23 группа курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». 👩🎓
#школавк #менеджервк
Каждый участник нашей программы получит целый набор полезных и практичных инструментов для работы во внутренних коммуникациях.
Мы начнем анонсирование ПОЛЕЗНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ завтра, а сейчас – позвольте представить вам саму программу.👏
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Бессовестно балуем своих подписчиками полезным контентом! Сегодня раздобыли для вас подробнейший шаблон антикризисной стратегии. Читайте, сохраняйте, применяйте!
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Друзья, приглашаю вас в 10.00 на открытый мастер класс Елены Синициной "Жаркое лето"
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1621093278
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1621093278
Pruffme
Жаркое лето 2021 – коммуникации с пользой для Компании
Начинаем рассказ о полезных инструментах, которые получат участники очной Школа внутреннего коммуникатора.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №1: ФОКУСИРОВКА ЦЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ
Как показала практика, большинство слушателей Школы не могут построить работающую коммуникационную программу, поскольку... не верно / не полно / вообще НЕ ставят цели проекта.
Первым инструментом, который мы с вами изучим и отработаем на примере конкретных ситуаций, станет навык правильной формулировки цели.
Ведь от нее (ЦЕЛИ) зависит и дальнейшее определение целевых аудиторий, выбор инструментария, каналов коммуникаций и ключевых сообщений.
Словом - без верно сформулированной ЦЕЛИ далеко вы не уйдете.
Будем учиться искать ее в темноте, на звук, по компасу, и в инфракрасном диапазоне. Интересно?
Тогда записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №1: ФОКУСИРОВКА ЦЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ
Как показала практика, большинство слушателей Школы не могут построить работающую коммуникационную программу, поскольку... не верно / не полно / вообще НЕ ставят цели проекта.
Первым инструментом, который мы с вами изучим и отработаем на примере конкретных ситуаций, станет навык правильной формулировки цели.
Ведь от нее (ЦЕЛИ) зависит и дальнейшее определение целевых аудиторий, выбор инструментария, каналов коммуникаций и ключевых сообщений.
Словом - без верно сформулированной ЦЕЛИ далеко вы не уйдете.
Будем учиться искать ее в темноте, на звук, по компасу, и в инфракрасном диапазоне. Интересно?
Тогда записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Внезапно: кризис. Что делать внутрикому? 26 выпуск #подкаст #Реальныекоммуникации #RealCommunication
В этом выпуске Анна Несмеева, София Семенова и Анастасия Киселёва (Джумхадзе) обсуждают - что делать если у вас кризис? Ведь кризис поджидает нас буквально за каждым углом.
https://soundcloud.app.goo.gl/M66zo
https://music.yandex.ru/track/83297868
https://castbox.fm/vb/383511736
В подкасте упомянут курс АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://school-communication.ru/acc в котором авторы и гостья подкаста рассказывают как строить антикризисные коммуникации. По традиции мы ждем ваших вопросов к нашему подкасту на почту podcast@inside-pr.ru. И мы ответим на них в прямом эфире 25 мая, на площадке нашей Facebook группы https://www.facebook.com/groups/clubvk/
В этом выпуске Анна Несмеева, София Семенова и Анастасия Киселёва (Джумхадзе) обсуждают - что делать если у вас кризис? Ведь кризис поджидает нас буквально за каждым углом.
https://soundcloud.app.goo.gl/M66zo
https://music.yandex.ru/track/83297868
https://castbox.fm/vb/383511736
В подкасте упомянут курс АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://school-communication.ru/acc в котором авторы и гостья подкаста рассказывают как строить антикризисные коммуникации. По традиции мы ждем ваших вопросов к нашему подкасту на почту podcast@inside-pr.ru. И мы ответим на них в прямом эфире 25 мая, на площадке нашей Facebook группы https://www.facebook.com/groups/clubvk/
Яндекс.Музыка
Внезапно: кризис. Что делать внутрикому? 26 выпуск 2 сезона
Слушайте на Яндекс.Музыке
Продолжим разговор о полезных инструментах, которые получат участники курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №2: ЧЕК-ЛИСТ - НАША Целевая Аудитория
Второй инструмент в обойме внутреннего коммуникатора - это умение определить и сконцентрироваться на целевой аудитории программы.
Все просто - чем чётче фокус на аудитории - тем выше эффект коммуникации!
"Живая мишень" - чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Так что - берем пистолет, очки и - вперед.
Живой ТИР "Школы внутреннего коммуникатора" стартовал!
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №2: ЧЕК-ЛИСТ - НАША Целевая Аудитория
Второй инструмент в обойме внутреннего коммуникатора - это умение определить и сконцентрироваться на целевой аудитории программы.
Все просто - чем чётче фокус на аудитории - тем выше эффект коммуникации!
"Живая мишень" - чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Так что - берем пистолет, очки и - вперед.
Живой ТИР "Школы внутреннего коммуникатора" стартовал!
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
5 ПРИНЦИПОВ АНТИКРИЗИСНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
1️⃣ Антикризисная политика обязательно должна быть! Причем желательно, чтобы она была определена и согласована с начальством. А в идеале и вовсе сформирована в антикризисный план коммуникаций!
2️⃣ Реакция должна быть мгновенной. Во время кризиса у вас нет времени на длительные согласования и размышления. Действовать нужно оперативно! Чтобы это получилось, см.пункт 1.
3️⃣ Задайте направление обсуждению. От вашей позиции зависит, как будет развиваться информационное поле вокруг проблемы. Формируйте позицию четко и продвигайте ее - пускать дискурс на самотек вредно.
4️⃣ Персонифицируйте коммуникации. В кризисной ситуации люди верят людям, а не пресс-релизам и обезличенным сообщениям. Выводите топов в эфир!
5️⃣ Следуйте своим ценностям. Помните: кризис - на время, репутация - навсегда! Постарайтесь выйти из ситуации с честью - сотрудники никогда не забудут, как вы повели себя в тяжелой ситуации.
1️⃣ Антикризисная политика обязательно должна быть! Причем желательно, чтобы она была определена и согласована с начальством. А в идеале и вовсе сформирована в антикризисный план коммуникаций!
2️⃣ Реакция должна быть мгновенной. Во время кризиса у вас нет времени на длительные согласования и размышления. Действовать нужно оперативно! Чтобы это получилось, см.пункт 1.
3️⃣ Задайте направление обсуждению. От вашей позиции зависит, как будет развиваться информационное поле вокруг проблемы. Формируйте позицию четко и продвигайте ее - пускать дискурс на самотек вредно.
4️⃣ Персонифицируйте коммуникации. В кризисной ситуации люди верят людям, а не пресс-релизам и обезличенным сообщениям. Выводите топов в эфир!
5️⃣ Следуйте своим ценностям. Помните: кризис - на время, репутация - навсегда! Постарайтесь выйти из ситуации с честью - сотрудники никогда не забудут, как вы повели себя в тяжелой ситуации.
🎙В следующий вторник - 25 мая - мы подведем итоги 2 сезона образовательного подкаста Реальные коммуникации. В 10:00 в нашей группе в фейсбуке Анна и София ответят на все вопросы слушателей!
Уже сейчас вы можете:
1) Отправить свой вопрос на почту podcast@inside-pr.ru;
2) Подписаться на нашу группу в facebook, чтобы не пропустить эфир;
3) Зарегистрироваться на сайте, чтобы получить приглашение на почту.
Присоединяйтесь, мы будем вас ждать! ☺️
Уже сейчас вы можете:
1) Отправить свой вопрос на почту podcast@inside-pr.ru;
2) Подписаться на нашу группу в facebook, чтобы не пропустить эфир;
3) Зарегистрироваться на сайте, чтобы получить приглашение на почту.
Присоединяйтесь, мы будем вас ждать! ☺️
Сегодня речь пойдет о третьем инструменте, необходимом для работы ВК-менеджера, который получат участники курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №3: ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ
Чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы, и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №3: ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ
Чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы, и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Ну и в завершение рабочей недели еще один полезный материал: антикризисные мотивационные схемы для стратегически значимого персонала компаний. Стараемся понять, кто для нас действительно важен, и что сделать для их удержания. Актуально? Очень!
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ