Продолжим анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня говорим про аудит внутренних коммуникаций.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №8: РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ СВОИМИ СИЛАМИ
Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент Школы ВК – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».
Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №8: РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ СВОИМИ СИЛАМИ
Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент Школы ВК – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».
Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Коллеги, кто хочет взять в команду стажера?
31 мая стартует 23-й поток курса "Менеджер внутренних коммуникаций" - и некоторым нашим студентам нужна стажировка на время обучения.
Не все слушатели курса на данный момент работают во внутренних коммуникациях - поэтому некоторым нечего разбирать в своих домашних заданиях. И им очень нужна стажировка в компании под руководством опытного внутрикома.
Зачем это нужно вам?
🔸Стажеры - это такие полезные люди, для которых ваша рутинная работа - вовсе не рутинная. Так если вам нужна помощь с корп.рассылками, поиском подрядчика на просторах интернета или проведением внутреннего исследования - вам сюда.
🔸Каждый наш студент выполняет по два домашних задания в неделю. А по субботам куратор разбирает выполненные работы и дает рекомендации, в какую сторону двигаться. Поэтому стажер из Школы ВК - это еще и отличная возможность сэкономить на аудите и консультациях.
🔸Ну и в конце-концов это лучший способ закрыть джуниорскую вакансию во внутрикоме и обеспечить комфортный онбординг.
В общем, ждем шквала сообщений в личку. Пишите!😉
31 мая стартует 23-й поток курса "Менеджер внутренних коммуникаций" - и некоторым нашим студентам нужна стажировка на время обучения.
Не все слушатели курса на данный момент работают во внутренних коммуникациях - поэтому некоторым нечего разбирать в своих домашних заданиях. И им очень нужна стажировка в компании под руководством опытного внутрикома.
Зачем это нужно вам?
🔸Стажеры - это такие полезные люди, для которых ваша рутинная работа - вовсе не рутинная. Так если вам нужна помощь с корп.рассылками, поиском подрядчика на просторах интернета или проведением внутреннего исследования - вам сюда.
🔸Каждый наш студент выполняет по два домашних задания в неделю. А по субботам куратор разбирает выполненные работы и дает рекомендации, в какую сторону двигаться. Поэтому стажер из Школы ВК - это еще и отличная возможность сэкономить на аудите и консультациях.
🔸Ну и в конце-концов это лучший способ закрыть джуниорскую вакансию во внутрикоме и обеспечить комфортный онбординг.
В общем, ждем шквала сообщений в личку. Пишите!😉
Какие еще инструменты получат слушатели курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ?
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №9: Концепция корпоративного издания #школавк #менеджервк
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №9: Концепция корпоративного издания #школавк #менеджервк
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
😍 Всем, кому интересен курс "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"
🚀 В 19.00 стартует открытый урок. Приходите
🔥Обсудим ключевые тренды, роль нематериальной мотивации, коммуникаций с руководителями и конечно - сам курс https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1621874291
🚀 В 19.00 стартует открытый урок. Приходите
🔥Обсудим ключевые тренды, роль нематериальной мотивации, коммуникаций с руководителями и конечно - сам курс https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1621874291
Pruffme
ОТКРЫТЫЙ УРОК КУРСА "МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"
5 ВОПРОСОВ ДЛЯ ГРАМОТНОЙ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ
Внутрикому постоянно нужно составлять планы действий. Отсюда частый вопрос: как организовать информацию в этих планах? Отличный помощник - популярный способ постановки целей и задач SMART. Он состоит как раз из пяти вопросов, которые учат правильно ставить задачи.
S – Specific / Что сделать? — задача должна быть конкретной;
M – Measurable / Как подсчитать результат? — задача должна быть измеримой;
A – Achievable / Как сделать? — задача должна быть достижимой;
R – Relevant / Зачем делать? — задача должна помогать решить более крупную задачу;
T – Time / Когда делать? — задача должна быть определена во времени.
Сохраняйте, чтобы не забыть!
Внутрикому постоянно нужно составлять планы действий. Отсюда частый вопрос: как организовать информацию в этих планах? Отличный помощник - популярный способ постановки целей и задач SMART. Он состоит как раз из пяти вопросов, которые учат правильно ставить задачи.
S – Specific / Что сделать? — задача должна быть конкретной;
M – Measurable / Как подсчитать результат? — задача должна быть измеримой;
A – Achievable / Как сделать? — задача должна быть достижимой;
R – Relevant / Зачем делать? — задача должна помогать решить более крупную задачу;
T – Time / Когда делать? — задача должна быть определена во времени.
Сохраняйте, чтобы не забыть!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В следующий вторник - 1 июня - ждем вас на открытом мастер-классе Клуба внутренних коммуникаторов Тренды HR контента 2020/2021. Что зашло?. Опытом поделится Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
В программе:
🔹 Диджитализация;
🔹 Обратная связь;
🔹 Вовлечение и мотивация;
И многое другое!
Встречаемся 1 июня в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, запись будет доступна позже в нашем Магазине полезностей. Регистрация обязательна!
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
В программе:
🔹 Диджитализация;
🔹 Обратная связь;
🔹 Вовлечение и мотивация;
И многое другое!
Встречаемся 1 июня в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, запись будет доступна позже в нашем Магазине полезностей. Регистрация обязательна!
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Продолжим наш разговор об инструментах, которые станут доступны участникам курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня на очереди 13 инструмент.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №10: ЧЕК-ЛИСТ корпоративной культуры
Корпоративная культура – трудное и сложно фиксируемое явление. Какая она? Чем характеризуется? Миссия? Гимн? Дресс-код? Этикет поведения? Отношения в коллективе? Существующие ценности? И что из ее отличительных черт можно считать значимыми критериями для нашей работы?
Для того, что сделать тайное – явным, мы предлагаем вам воспользоваться ЧЕК-ЛИСТОМ для корпоративной культуры. Двенадцать критериев позволят вам оценить и формализовать корпоративную культуру вашей компании.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! ССЫЛКА В ШАПКЕ ПРОФИЛЯ.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №10: ЧЕК-ЛИСТ корпоративной культуры
Корпоративная культура – трудное и сложно фиксируемое явление. Какая она? Чем характеризуется? Миссия? Гимн? Дресс-код? Этикет поведения? Отношения в коллективе? Существующие ценности? И что из ее отличительных черт можно считать значимыми критериями для нашей работы?
Для того, что сделать тайное – явным, мы предлагаем вам воспользоваться ЧЕК-ЛИСТОМ для корпоративной культуры. Двенадцать критериев позволят вам оценить и формализовать корпоративную культуру вашей компании.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! ССЫЛКА В ШАПКЕ ПРОФИЛЯ.
🔥🔥Друзья, сегодня у меня для вас два сообщения:🔥🔥
1. Предзаказ нашей книги по льготной цене завершается в воскресенье 30 мая. Кто еще не успел - поспешите
https://school-communication.ru/shop
2. Еще есть места на очную презентацию книги 7 июня на Воздвиженке. Записывайтесь и обязательно приходите! Диалог с авторами и книги с автографами ждут вас!
https://school-communication.ru/newbook
1. Предзаказ нашей книги по льготной цене завершается в воскресенье 30 мая. Кто еще не успел - поспешите
https://school-communication.ru/shop
2. Еще есть места на очную презентацию книги 7 июня на Воздвиженке. Записывайтесь и обязательно приходите! Диалог с авторами и книги с автографами ждут вас!
https://school-communication.ru/newbook
Кажется в России готовится введение 4х-дневной рабочей недели. Давайте обсудим - "за" и "против". И изучим вместе с Анной Несмеевой историю вопроса.
#подкаст #hrblog
https://music.yandex.ru/track/84031091
#подкаст #hrblog
https://music.yandex.ru/track/84031091
Яндекс.Музыка
Четырёхдневка: за и против. HR Blog Анны несмеевой.
Слушайте на Яндекс.Музыке
Осталось еще несколько инструментов коммуникатора, с которыми мы хотим вас познакомить.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №11: Миссия и Кодекс. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда не знамо куда, принеси то, не ведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!» Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс.
Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему они такие.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №11: Миссия и Кодекс. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда не знамо куда, принеси то, не ведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!» Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс.
Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему они такие.
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 31 мая!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Вместе с друзьями со авторами представляем нашу 3-ю книгу ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА. Нас поддержали: много вопросов из зала.
Особенно приятно что среди участников конференции, есть люди, которые читали первую книгу и пришли в профессию вместе с ней ♥️ ♥️ ♥️
Особенно приятно что среди участников конференции, есть люди, которые читали первую книгу и пришли в профессию вместе с ней ♥️ ♥️ ♥️
Сегодня хотим рассказать вам о книге, которая в свое время произвела настоящую революцию в управлении организациями: Спиральная динамика Дона Бека и Криса Кована.
В первую очередь эта книга раскрывает вопрос ценностей - личности, общества и, конечно, компании. Авторы выделяют 8 уровней развития и объясняют, как происходит переход от одного к другому.
Хотите ознакомиться с теорией и понять, как она поможет вам в работе? Заглядывайте на сайт, подробная статья о спиральной динамике ждет вас.
👉 ЧИТАТЬ
В первую очередь эта книга раскрывает вопрос ценностей - личности, общества и, конечно, компании. Авторы выделяют 8 уровней развития и объясняют, как происходит переход от одного к другому.
Хотите ознакомиться с теорией и понять, как она поможет вам в работе? Заглядывайте на сайт, подробная статья о спиральной динамике ждет вас.
👉 ЧИТАТЬ
Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
ИНСТРУМЕНТ №12: Справочник нового сотрудника
#школавк #менеджервк
Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений Компании и НОВОГО СОТРУДНИКА.
15 инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ – это образцы СПРАВОЧНИКА НОВОГО СОТРУДНИКА. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, для того, чтобы первое свидание не стало последним!
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем в понедельник!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
ИНСТРУМЕНТ №12: Справочник нового сотрудника
#школавк #менеджервк
Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений Компании и НОВОГО СОТРУДНИКА.
15 инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ – это образцы СПРАВОЧНИКА НОВОГО СОТРУДНИКА. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, для того, чтобы первое свидание не стало последним!
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем в понедельник!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Сегодня последний анонс инструментов внутреннего коммуникатора - стартуем уже завтра, так что просто не остается времени рассказать больше.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №13: Road-map для работы с HR-брендом
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями.
16 инструмент Школы ВК – это ДОРОЖНАЯ КАРТА для работы с HR-брендом
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем уже завтра!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №13: Road-map для работы с HR-брендом
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями.
16 инструмент Школы ВК – это ДОРОЖНАЯ КАРТА для работы с HR-брендом
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем уже завтра!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Ура! Лето наступит уже завтра!
А мы тем временем объявляем тему месяца: почти весь июнь (а точнее, следующие четыре недели) мы будем говорить о контенте.
Начнем с самого популярного: видео-контента. Как внутриком может его использовать, какие правила лучше соблюдать и что стоит менять в своем корпоративном видео.
А мы тем временем объявляем тему месяца: почти весь июнь (а точнее, следующие четыре недели) мы будем говорить о контенте.
Начнем с самого популярного: видео-контента. Как внутриком может его использовать, какие правила лучше соблюдать и что стоит менять в своем корпоративном видео.
Предположим, вы решили снять видео-обращение руководителя к работникам компании. Вы придумали концепцию, согласовали ее, написали сценарий, подготовили студию, включили камеру, посадили шефа в кресло… А он деревянный! Боится камеры, запинается, стесняется… Знакомо?
Если да, вам особенно зайдет акционный мастер-класс этой недели: Как научить руководителя общению со СМИ. Опытом делится Инна Алексеева - Генеральный директор PR Partner.
Условия акции неизменны: до конца недели вы можете приобрести данный мастер-класс по символической цене - всего за 100 рублей.
👉 КУПИТЬ - https://school-communication.ru/pr-partner
Если да, вам особенно зайдет акционный мастер-класс этой недели: Как научить руководителя общению со СМИ. Опытом делится Инна Алексеева - Генеральный директор PR Partner.
Условия акции неизменны: до конца недели вы можете приобрести данный мастер-класс по символической цене - всего за 100 рублей.
👉 КУПИТЬ - https://school-communication.ru/pr-partner