КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.47K subscribers
7.73K photos
459 videos
53 files
6.92K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Уже сейчас будем презентовать книгу "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА." на конференции
Internal commonicatons force 2021
#всеовк2 #book
Вместе с друзьями со авторами представляем нашу 3-ю книгу ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА. Нас поддержали: много вопросов из зала.
Особенно приятно что среди участников конференции, есть люди, которые читали первую книгу и пришли в профессию вместе с ней ♥️ ♥️ ♥️
Сегодня хотим рассказать вам о книге, которая в свое время произвела настоящую революцию в управлении организациями: Спиральная динамика Дона Бека и Криса Кована.

В первую очередь эта книга раскрывает вопрос ценностей - личности, общества и, конечно, компании. Авторы выделяют 8 уровней развития и объясняют, как происходит переход от одного к другому.

Хотите ознакомиться с теорией и понять, как она поможет вам в работе? Заглядывайте на сайт, подробная статья о спиральной динамике ждет вас.

👉 ЧИТАТЬ
Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.

ИНСТРУМЕНТ №12: Справочник нового сотрудника
#школавк #менеджервк

Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений Компании и НОВОГО СОТРУДНИКА.
15 инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ – это образцы СПРАВОЧНИКА НОВОГО СОТРУДНИКА. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, для того, чтобы первое свидание не стало последним!


Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем в понедельник!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Хотелось бы конечно, чтобы у вас (и у нас) было не так 😁
Сегодня последний анонс инструментов внутреннего коммуникатора - стартуем уже завтра, так что просто не остается времени рассказать больше.
#школавк #менеджервк

ИНСТРУМЕНТ №13: Road-map для работы с HR-брендом
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями.
16 инструмент Школы ВК – это ДОРОЖНАЯ КАРТА для работы с HR-брендом

Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Стартуем уже завтра!
👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Ура! Лето наступит уже завтра!

А мы тем временем объявляем тему месяца: почти весь июнь (а точнее, следующие четыре недели) мы будем говорить о контенте.

Начнем с самого популярного: видео-контента. Как внутриком может его использовать, какие правила лучше соблюдать и что стоит менять в своем корпоративном видео.
Предположим, вы решили снять видео-обращение руководителя к работникам компании. Вы придумали концепцию, согласовали ее, написали сценарий, подготовили студию, включили камеру, посадили шефа в кресло… А он деревянный! Боится камеры, запинается, стесняется… Знакомо?

Если да, вам особенно зайдет акционный мастер-класс этой недели: Как научить руководителя общению со СМИ. Опытом делится Инна Алексеева - Генеральный директор PR Partner.

Условия акции неизменны: до конца недели вы можете приобрести данный мастер-класс по символической цене - всего за 100 рублей.

👉 КУПИТЬ - https://school-communication.ru/pr-partner
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Напоминаем, что уже завтра состоится мастер-класс Анны Несмеевой Тренды HR контента 2020/2021. Что зашло?

Обсудим диджитализацию, обратную связь, вовлечение и мотивации и многое другое!

Встречаемся завтра, 1 июня, в 10:00. Как обычно, участие в онлайн-формате бесплатное, регистрация обязательна. Запись будет доступна позже в нашем Магазине полезностей

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Трудно? А кто говорил, что будет легко? Но Школа внутреннего коммуникатора вправит тебе мозги! Наверное…
Сегодня стартуем!

#школавк #менеджервк

👉 ПОСЛЕДНИЙ ШАНС ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ http://school-communication.ru/mvk
Что за зверь такой - корпоративное видео? Какие задачи решает, каким целям соответствует? Как правильно снимать корпоративное видео и чего делать нельзя?

Так много вопросов и так много ответов! Хорошо, что все они уже собраны в статье на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ
⚠️ Внимание: через 15 минут стартует мастер-класс Анны Несмеевой Тренды HR контента 2020/2021. Что зашло? Присоединяйтесь!

👉 Я ИДУ
Минутка актуального летнего юмора от админа канала.
Мы абсолютно уверены: летом дети должны быть на каникулах.☝️ Поэтому наше любимое детище - подкаст Real Communication - мы отправили отдыхать аж до сентября!

Но это, конечно, не повод оставлять вас без выпуска по теме недели. Так что мы покопались в закромах и нашли прекрасный эпизод HR BLOG-a Анны Несмеевой: КорпТВ - создаем и запускаем.

Короткий, емкий и максимально практичный. Не подкаст - мечта! 😍

#подкаст #hrblog
7 ФОРМАТОВ КОРПОРАТИВНОГО ВИДЕО ДЛЯ ВНУТРИКОМА

С видеороликами для внешнего мира все понятно - пиарщики и рекламщики успешно используют их для своих целей много лет, попутно мигрируя с телевидения на ютуб, а с ютуба - на тик ток. Но как видеоконтент может быть полезен внутрикому? Сегодня - несколько форматов корпоративного видео, которые помогут вам общаться с сотрудниками.

1️⃣ Вдохновляющий ролик. Такое видео может быть торжественным и пафосным, а может быть простым и трогательным - главное, сделать упор на эмоции. правильный ролик может вызвать у всех зрителей чувство принадлежности к компании и единство с остальными зрителями.

2️⃣ Инструкция. Видео - это отличный способ многократно воспроизвести типизированную информацию, например стандарты оформления помещений, условия неизменного производственного процесса, типовые обучающие материалы для новых сотрудников и пособия по технике безопасности.

3️⃣ Отчет. Поддерживаете политику полной прозрачности? Снимите для сотрудников отчет о том, как прошел год для вашей компании. Расскажите про достижения и отметьте точки роста, чтобы коллективу был ясен вектор развития.

4️⃣ Доверительный разговор. Грамотное коммуникационное сопровождение своих действий - основа информационной политики любой компании (в наших смелых мечтах). Затеяли трансформацию корпкультуры? У вас появился кодекс?. Решились на внутренний аудит? Снимите об этом ролик или проведите прямой эфир в корпоративных соцсетях.

5️⃣ Интервью. Прошло то время, когда первые лица могли спрятаться от сотрудников за хрупкими плечами секретарш! Так что собирайте вопросы, берите своих топов, готовьте и проводите интервью - в общем, ознакомьте сотрудников с людьми, которые отвечают за их рабочие места.

6️⃣ Репортаж. Сидя в офисе в Санкт-Петербурге, сложно оставаться в едином информационном поле с коллегами, которые находятся на площадке в Мурманске. Вести с полей - отличный способ держать коллектив в курсе дел компании.

7️⃣ Фильм-юбилей. Видео, посвященные корпоративным праздникам - отличное средство для поддержания корпоративного духа. А еще это просто замечательный способ похвастаться перед коллегами в Сообществе внутренних коммуникаторов своим ивентом!

P.S. Вдохновляйтесь и создавайте видео для целей своей компании. Ну а если чувствуете, что нужно подтянуть навыки - приходите на наш курс “Контент-менеджмент”. Стартуем 28 июня!
https://school-communication.ru/content-management
Безобразие! На календаре уже третье число, а анонса ближайших учебных курсов еще не было. Исправляемся срочно! Итак, вот наше расписание сезон:

28 июня - 1 августа - Контент-менеджер.
👉 СТРАНИЦА КУРСА

2 августа - 1 сентября - DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома.
Внимание! Купить курс со скидкой 15% можно до 25 июня.
👉 СТРАНИЦА КУРСА

30 августа - 24 октября - Корпоративная культура и бренд работодателя.
Внимание! Купить курс со скидкой 15% можно до 23 июля.
👉 СТРАНИЦА КУРСА

Полное расписание курсов на 2021 вы найдете по ссылке.