Каждое выступление Фатимы Косаевой - это маленький праздник для внутреннего коммуникатора. И сегодняшнее - не исключение!

Посудите сами: ну кто еще вам расскажет, как из корпоративного мессенджера получился национальный? А как маленький канал сотрудника о его хобби стал набирать по 6 тысяч просмотров на пост? То то и оно, что никто!

Конечно, об актуальном тоже поговорили - и какие HR-функции можно перевести в мессенджер, и как вовлекать в него сотрудников, и как обратную связь там собирать.

Кто пропустил - не переживайте, на следующей неделе в Магазине полезностей появится запись. Рекомендуем к просмотру крупным компаниям и всем, кто задумывается о внедрении корпоративного мессенджера и интранет-портала. Сэкономите себе много часов, когда будете обдумывать функциональность ваших сервисов.

И да, на следующие мастер-классы уже можно записаться - встречаемся каждый вторник!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#открытыйлекторий #корпоративныймессенджер

Новый подкаст по теме недели - HR Blog “Внутриком и корпоративные университеты” готов к прослушиванию!

На этой неделе Анна Несмеева рассуждает о том, чем могут быть полезны друг другу внутренние коммуникаторы и корпоративные университеты.

Переходим по ссылке ниже и наслаждаемся.
Утро можно начать с чашки кофе или с образовательной программы. Но стоит помнить, что помимо новых знаний, наш свежий подкаст может взбодрить ничуть не хуже самого крепкого кофе!

Выпуск уже доступен на всех площадках.

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.

👉 Перейти в чат для обсуждения

#hrblog #подкаст #внутриком #внутренниекоммуникации #корпоративноеобучение

Пока вы обед готовите, мы тут сайт обновили...

❓Чему нас учит сериал “Новичок”❓

🤓Разбираем корпоративную культуру полиции Лос Анджелеса.

“Новичок” - это сериал о жизни копов, снятый в лучших традициях жанра. Зрители видят доблестных офицеров, стереотипных преступников и яркие погони. А еще - сильнейшую корпоративную культуру, которая соответствует целям организации. Смотрим и берем на вооружение удачные практики.

✅Четко сформулированная миссия
Девиз полиции лос Анджелеса -”Служить и защищать”. Это идеально иллюстрирует миссию, сверх-идею, на которой строится вся корпоративная культура организации. Ее легко запомнить, она достаточно высокопарная, чтобы хотелось выпрямиться, и при этом полностью соответствует целям полиции.


✅Подходящая корп культура
Конечно, в полиции ярко выражена бюрократическая корпоративная культура. И в данном случае это именно то, что надо! Полицейские ежедневно пишут рапорты, носят нагрудные камеры и демонстрируют практически армейское соблюдение субординации. При этом во главу угла ставится работа в команде - талантливые одиночки практически не приживаются в коллективе. Все это обеспечивает работу системы - значит, в целом такая корпкультура организации подходит.


✅Институт наставничества
Целый год новички проводят в паре с опытными кураторами, которые помогают им освоиться на работе после академии. Наставничество считается престижным и всячески поощряется - в том числе финансово.

✅Нематериальная мотивация
Для поощрения сотрудников используется множество различных наград - знаков отличия, грамот, благодарственных писем и прочего. Многие их них плотно связаны с получением званий и продвижением по карьерной лестнице - в том числе благодаря этому люди склонны делать карьеру внутри ведомства и не менять место работы десятилетиями.

✅Работа с брендом работодателя
Полиция активно участвует в Днях карьеры для детей - и даже соревнуется за их любовь с Пожарными. Это грамотный подход к формированию бренда работодателя - очевидно, что Полиция никуда не денется за 20 лет, поэтому можно строить и реализовывать долгосрочные стратегии.

А вот так не надо:

❌Корпкультура застыла в прошлом
При всех достоинствах корпоративной культуры, она не успевает адаптироваться к изменениям в социуме. Это оборотная сторона бюрократической корпоративной культуры - большая махина неповоротлива и все движется очень медленно. Хороший внутриком занялся бы на их месте трансформацией!


🔷Хотите тоже раскладывать по полочкам корпоративную культуру и совершенствовать ее? Тогда сейчас самое выгодное для этого время! Ведь у нас проходит акция 5 за 3. Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.

В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек.

👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура #разборВК

Дорогие коллеги! Напоминаем, что 9 ноября в 10:00 состоится очередной мастер-класс. И мы с радостью приглашаем вас посетить это мероприятие.

Тема мастер-класса: “Кто говорит? Директор! Роль лидеров, обратная связь и внутренние коммуникации”. Проведёт его, лично, основатель Школы внутренних коммуникаторов, Несмеева Анна!

Обсудим - какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
Как устроена Обратная связь в компаниях и какие вызовы коммуникаторы считают самыми сложными в своей работе?

Завершающая часть обзора.
Итоги ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций 2021". Часть 3

Скорее регистрируемся и готовим блокнот с ручкой! Обещаем, будет интересно.

Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#открытыйлекторий #внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура #кл

Ваша компания выделяет бюджет на обучение и развитие сотрудников? Отлично! Тогда это замечательная возможность конвертировать бюджет в совершенствование и успешную работу организации.

Школа внутренних коммуникаторов готова помочь с этой задачей! Только до конца ноября действует акция 5 за 3.

Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.

В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек.

Отправляйте в отдел обучения в вашей компании, там точно оценят выгодное предложение!

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура

Об учениках и образовательных системах в корпоративных университетах мы с вами поговорили. Но, не затронули тему о самих спикерах, кто будет обучать!

Галина Харнахоева - партнер коммуникационного агентства "КАБАРГА" рассуждает на тему "Как измерить эффективность спикера?"

Темы, которые будут раскрыты в этом видео:
- Какие мотивации бывают для спикеров?
- Как можно оценить уровень проведенного мероприятия?
- Конкуренция - двигатель роста?
- Что значит оценка спикера по принципу “будерброда”?

Переходите по ссылке и изучайте материалы от эксперта!

👉 СМОТРЕТЬ

Хотите чтобы в компании любой сотрудник мог комфортно и результативно обучаться? Тогда вы точно оцените акцию 5 за 3! Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.
В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек.

👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение

О, и у нас рекламка от Паши пошла

Почему акцию “5 за 3” можно назвать сокровищем?

1- потому что это шанс, благодаря которому можно направить сотрудника на обучение в максимально комфортное время, как для работника, так и для компании - в вашем распоряжении 365 дней в году!

2- с пакетом, в который входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора, полностью закроется цикл задач по внутренним коммуникациям. Решать вам, один сотрудник станет как кладезь информации или целая команда разделит между собой бесценные знания. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек.

3- вы знаете сколько сэкономите при покупке данного пакета? Мы знаем - 34 675 рублей. Этой суммы может хватить на еще несколько курсов для других сотрудников. Благодаря повышению компетенций работников компания становится только крепче, что приводит к улучшению всех показателей.

Напоминаем, что в пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора.


👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура

Помните, мы анонсировали премьеру второго сезона подкаста "Игра Престолов"?  #подкаст #играпрестолов
Дело сделано, колеса завертелись, и первые интервью нового сезона уже лежат на монтажном столе нашего звукорежиссера Павла Лексина.
А пока, чтобы погрузится в атмосферу, вспомним лучшие эпизоды первого сезона подкаста (2017-2018 г).
Сегодня мы предлагаем вам интервью с Ольгой Бронниковой https://music.yandex.ru/album/11824990/track/70141865

Сегодня предлагаем вам почитать “Корпоративное обучение для цифрового мира”.

Эта необычная книга книга является первым словарем-справочником по корпоративному обучению в цифровую эпоху, публикуемым на русском языке, и уникальна также для мировой профильной литературы.

Цель этого словаря-справочника – сформировать единое понятийное поле для современных технологий корпоративного обучения и помочь систематизировать концептуальные и практические знания тех, кто вовлечен в разработку и реализацию образовательных решений, адекватных новому времени и новой экономике.

➡️Подробная рецензия на книгу уже на нашем сайте.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура #книжнаяполкавнутрикома #корпоративноеобучение

Пока вы обед готовите, мы тут митапами балуемся :)
МВК-24. Как всегда начали от печки - почему у коммуникации должна быть цель #школавк #митап #менеджервк #внутриком

Зима близко! Погружаемся в атмосферу "Игры Престолов"
#подкаст #играпрестолов
Сегодня слушаем 6 выпуск, гостем которого был Дмитрий Богданов https://music.yandex.ru/album/11824990/track/75914633

По традиции, в воскресенье, мы публикуем инсайты наших студентов. Сегодня поделится инсайтами наша любимая студентка Елена Федорова!

Особенно приятно, когда студенты продолжают обучение дальше, по другим нашим курсам. Елена как раз говорит о том, что всегда есть куда расти, особенно когда нужно организовывать грандиозное мероприятие в честь юбилея компании. Поэтому теперь в планах пройти курс event-манеджмента!

Какие ещё были инсайты у нашей чудесной студентки Елены? Смотрите видео по ссылке!

👉 СМОТРЕТЬ

А для тех, кто находится в похожей ситуации и понимает, что одним направлением ограничиться не получится, до конца ноября мы проводим акцию!
Приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и учитесь у нас целый год.

В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management. Учиться можно любым составом от 1 до 5 человек.

👉 ПОРА РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#внутренниекоммуникации #внутриком #корпкультура #корпоративнаякультура #инсайтыскурса #ШколаВК

Продолжаем наше путешествие по просторам Семи Королевств.
#подкаст #играпрестолов
Сегодня слушаем 2  эпизод. В студии - Екатерина Белоусова https://music.yandex.ru/album/11824990/track/70141866

Специально для вас уже готов замечательный список статей для прочтения!

Обучение новых рабочих: современные подходы - принципы подходов к подготовке новых рабочих.
👉ЧИТАТЬ

Ворлдскиллс Россия обучает востребованным в регионах профессиям в рамках федерального проекта «Содействие занятости» - эффективность программы в цифрах и уникальный подход к обучению.
👉ЧИТАТЬ

Обучение молодых специалистов: 3 подхода к управлению выпускниками - Как на заводе Ralf Ringer проходит обучение молодых специалистов
👉ЧИТАТЬ

На кого идем учиться? - отдавая предпочтение практичным профессиям и специальностям
👉ЧИТАТЬ

Заводская жизнь глазами социолога под прикрытием - как остановились в развитии и чему стоит поучиться у европеизированного общества.
👉ЧИТАТЬ

#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура

Доброе утро, дорогие коллеги!

Как вы уже знаете, ноябрь у нас посвящен разговорам об обучении. Пора объявить следующую тему недели - Обучение рабочим специальностям.

Переходим к вопросам, которые будем разбирать в течение этой недели:

- почему трудно найти адекватных кандидатов на рабочие специальности?
- что делают компании чтобы поднять престиж рабочих специальностей?
- как происходит обучение сотрудников на предприятии?
- с какой целью проводятся различные конкурсы по рабочим специальностям?

Мы подготовили  много интересного контента на эту неделю - оставайтесь с нами!

#внутриком #корпкультура #теманедели

Уже завтра состоится мастер-класс нашей дорогой Анны Несмеевой - основатель Школы внутренних коммуникаторов.

Тема мастер-класса: “Кто говорит? Директор! Роль лидеров, обратная связь и внутренние коммуникации”.

Будем отвечать на вопросы:
- какова роль руководителя во внутренних коммуникациях?
- как устроена Обратная связь в компаниях и какие вызовы коммуникаторы считают самыми сложными в своей работе?
- завершающая часть обзора. Итоги ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций 2021". Часть 3


Уже зарегистрировались? Если нет, то переходим по ссылке ниже пока не поздно!

Встречаемся завтра, 9 ноября, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#открытыйлекторий #внутриком #корпкультура #клубвк