Воскресенье - отличный день чтобы посмотреть кино.
Семь фильмов про коммуникации, которые помогут прокачать навыки и вдохновят на новые идеи. А еще доставят удовольствие при просмотре!
Переходите по ссылке и выбирайте

👉https://inside-pr.ru/archives/6693

У вас уже есть идеи, как провести эти 7 дней?
Предлагаем провести их с пользой! Поэтому, делимся интересными местами и событиями на январских праздниках в столице.

1. С 10 декабря по 9 января в Москве пройдет традиционный зимний фестиваль «Путешествие в Рождество». Москвичей и гостей столицы ждут на катках и фестивальных площадках по всему городу. На улицах установили украшенные в разных стилях елки. Также откроются ярмарки, где можно купить новогодние подарки и праздничные угощения.

2. С 27 декабря по 9 января в Олимпийском комплексе «Лужники» пройдет Зимний спортивный фестиваль. Для всех желающих будет установлена снежная горка из нескольких склонов разной высоты. На горке можно будет покататься на тюбингах, лыжах и сноубордах, а также принять участие в мастер-классах по сноубордингу от профессиональных спортсменов.

3. Сказки и Развлечения на Арбате, 16 — это волшебный мир, благодаря которому вы окунетесь в невероятные захватывающие приключения. В пространстве посетителей ждут 4 локации: LoveBox, «Алиса в Зазеркалье», Mouse in Giant’s house и «Побег из Джунглей». Для посещения не нужен QR-код.

4. В Ботаническом саду МГУ «Аптекарский огород» проходит самый масштабный в России ежегодный фестиваль орхидей, хищных растений и кактусов «Тропическая зима». Гости фестиваля увидят свыше 1000 самых разнообразных орхидей со всего света, включая очень редкие экземпляры.

5. Новогодние каникулы на ВДНХ С 1 по 9 января на ВДНХ гостей ждут спортивные активности на свежем воздухе, экскурсии и мастер-классы, шоу и спектакли.

Источник — kudamoscow.ru

#школавк #внутриком #корпкультура #отдых

📺В 2021 году у нас было много эфиров. Хочется составить ТОП, но увы, каждый эфир уникален и познавателен, что сравнить их просто невозможно!
👀Сейчас есть отличная возможность налить горячего кофе, поудобней сесть и погрузится в просмотр мастер-классов. Наверняка, появится масса идей, которые будет не терпится реализовать, как только начнутся рабочие будни.

👉https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Master-klassy-c108259527&offset=27

#школавк #внутриком #корпкультура

Признавайтесь, кто обещал себе с 1 января больше читать? Мы сами поможем вам с этим. Предлагаем ознакомиться со статьями в спокойном режиме, без будничной суеты.

🔶 Быстро, зожно, понятно: какие действия брендов принесут бизнес-результаты в 2022 году - https://inside-pr.ru/archives/8827

🔶 Рынок компаний умер. Да здравствует рынок кандидатов? - https://inside-pr.ru/archives/8667

🔶 Исследование по слежке за сотрудниками - https://inside-pr.ru/archives/8638

🔶 О книге "Внутренние коммуникации. Перезагрузка" - https://inside-pr.ru/archives/7964

#внутриком #корпкультура #школаВК

Друзья, приглашаем на мастер-класс!

Прямой эфир состоится 11 января на тему  “Праздник, длиною в год: программа празднования юбилея компании" ”. Проведет его - Евгения Жукова. Руководитель группы внешних коммуникаций ГК "ССТ".

В 2021 году российской Группе компаний "ССТ", разработчику и производителю систем электрообогрева, исполнилось 30 лет. Мы решили отойти от традиционного подхода проведения праздника для избранных сотрудников, и устроить праздник для всех и каждого. Итогом стала коммуникационная кампания на целый год, в которую вошли социальные сети, оффлайн мероприятия, экологические акции, онлайн-квизы и даже мероприятие для прессы. Общее число публикаций о нашем юбилее составило 900+, а за 11 месяцев 2021 года охват публикаций достиг 9 млн. Эта история будет полезна тем, которые совмещают PR и ВК в одном лице, а также тем, кто планирует активности в честь круглой даты основания компании.

Встреча состоится 11 января, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

Вы уже задаетесь вопросом с чего начать новый год? Конечно же с планирования и исследования! В этом выпуске, Анна Несмеева расскажет как сделать все правильно.

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.

Перейти в чат для обсуждения

#hrblog #подкаст #внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК

У нас продолжается продуктивное времяпровождение на январских праздниках. Сегодня предлагаем посмотреть документальные фильмы о компаниях, у которых есть чему поучиться!

👉СМОТРЕТЬ https://inside-pr.ru/archives/6709

#внутриком #корпкультура #школавк

Счастливый внутриком = счастливые сотрудники!

Сегодня мы предложим "легкое чтиво" на саморазвитие и мотивацию. Все знают, что лучше работает счастливый сотрудник, но мало кто лично прикладывает усилия, чтобы нащупать ту самую нить счастья.

Что уж говорить о внутрикоме, на которого возложена ответственность за благополучие сотрудников внутри компании. Будучи в угнетенном состоянии, других счастливыми не сделаешь. Да и работается не так просто, когда не в расположении духа.

Если вы чувствуете желание приобрести состояние счастья, попробуйте сделать это с помощью книги "Счастливый год" Лоис Блайт.

👉ПОДРОБНЕЕ - https://inside-pr.ru/archives/8832

#внутриком #корпкультура #школаВК

Самое время готовится к рабочей неделе!
У кого есть непреодолимое желание ринуться в бой со свежими силами?
Надеемся, вы хорошо отдохнули на январских праздниках, и готовы реализовывать новые проекты и классные идеи.
До встречи завтра, в рабочем режиме.📝

#внутриком #корпкультура #школавк

Во всех квартирах страны 😅😅😅 Успели отдохнуть за новогодние?

Вот и подошли к концу зимние каникулы 2022 года. Надеемся, вы готовы к предстоящим трудовым будням и нашему свежему образовательному контенту.

Эту неделю будем разговаривать на тему опасного контента и культуры отмены. В вашей компании были щекотливые ситуации, связанные с культурой отмены? Сейчас, уметь грамотно выходить из таких ситуаций важно как никогда.

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК

Для всех коллег HR-ов и коммуникаторов, желающих пополнить профессиональный багаж!

Через три недели стартует новый курс Школы ВК «Контент-менеджмент». Он предназначен для тех, кто хочет узнать, как делать по-настоящему завораживающий контент и решать с его помощью задачи бизнеса.
Каждый участник курса получит 15 полезных и практичных инструментов для работы во внутренних коммуникациях. Мы начнем анонсировать их уже завтра, а сейчас – позвольте представить вам саму программу.

👉 КУРС “КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ”

#внутриком #корпкультура #школаВК

Сейчас, в соц.сетях границы между должностным лицом/компанией и личностью стали размыты. А сложные вопросы сводятся к категоричной моральной однозначности. Как выжить в таком мире, случайно не создав скандал мирового уровня одним “безобидным” постом? Читайте ниже

«Отмена» брендов: как в России работает cancel culture

Что такое «культура отмены»

SMM-этикет: Чего не следует делать в корпоративных аккаунтах в соцсетях

#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК

💫Вы думаете, что отмечать Новый год на протяжении всех январских праздников, это долго? Поверьте, нет.

❗️Евгения Жукова рассказала нам, на сегодняшнем эфире, о праздновании юбилея компании на протяжении года! Если можно действительно провести время с пользой, отмечая праздник, то это точно про мероприятие из мастер-класса. Столько добра было сделано для сотрудников, иных организаций и обычных людей.

Каждое мероприятие обладает своим волшебным огоньком, который согреет сердце каждого присутствующего! Видно, как много сил и энергии было затрачено на этот проект, и главное, все сделано с искренностью и любовью!

Традиционные юбилеи просто отдыхают, по сравнению с этим. Те, кто был на эфире, подтвердят. Пропустили эфир? Не переживайте, запись скоро будет доступна в магазине полезностей.

Кстати, уже можно записаться на следующие мастер-классы

👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

Начинаем рассказ о полезных инструментах, которые получат участники курса «Контент-менеджмент».

ИНСТРУМЕНТ №1 - ПРАВИЛЬНАЯ ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ

Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.

Первым инструментом, который мы с вами изучим и отработаем на примере конкретных ситуаций, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее (ЗАДАЧИ) зависит и дальнейшее определение целевых аудиторий, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.

Ищем нужную нам платформу 9¾, прибываем на неё 31 января. Будем учиться прокладывать верный курс нашему поезду коммуникаций.

👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#внутриком #корпкультура #школаВК

Риск публикации “не того” контента существует не только в рамках работы самого контент-менеджера, но и работы с контентом от подписчиков. Поэтому, в этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова рассуждают, что такое “контент, созданный пользователями”. Зачем он нужен? Какие опасности и риски ожидают вас на этом пути? И конечно, дают мега-полезные советы, как работать с UGC.

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.

👉Перейти в чат для обсуждения

#realcommunication #подкаст #внутриком #корпкультура #школаВК

Продолжим разговор о полезных инструментах, которые получат участники курса «Контент-менеджмент».

ИНСТРУМЕНТ №2 - ЧЕК-ЛИСТ «НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ»

Второй инструмент в портфеле коммуникатора — это умение определить целевую аудиторию вашей коммуникации и сконцентрироваться на ней. Не существует текстов или видео, которые нравятся всем без исключения. И чем лучше вы понимаете тех, для кого вы создаете контент, тем выше эффект коммуникации!

У нас есть волшебная «палочка-выручалочка» - чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Один взмах, и вы не просто складываете буквы в слова, а вдохновляете сотрудников на покорение новых и новых вершин бизнеса!

Интересно? Тогда - записывайся на курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
Старт 31 января.

#внутриком #корпкультура #школаВК

⛔️Как можно потерять империю жонглируя правдой и ложью? ⛔️

🕹Главный герой: смотрим глазами внутреннего коммуникатора

🔶Мы опустим в разборе всю волшебность виртуального мира, и сосредоточимся на любимых внутренних коммуникациях и корпкультуре. Единственное, хочется провести аналогию между продуктом и ценностями генерального директора. “Детище” отлично олицетворяет характер и взгляды своего создателя. В этом фильме мощно показана борьба добра и зла, как внутри компании, так и в виртуальном мире. Конечно, победа за силами добра, но лишь благодаря командной работе и общим ценностям. А теперь, подробнее:

🔶Честность
Сотрудник Киз беспокоится об ошибке в игре и рассказывает о своих переживаниях коллеге. Маузер всячески пытается убедить Киза просто забить на этот баг. И не докладывать директору. Он убежден, что директор слишком занят, и ошибки его сейчас точно не будут волновать. В итоге, прослеживается халатное отношение к работе и отсутствие мотивации у некоторых сотрудников. Позже, директор сам затрагивает тему с багом, а Маузер лжёт, что проблема сейчас решается.

🔶Тактичность
Антуан прибывает в офис, и с первых минут ведет себя крайне надменно, по отношению к своим сотрудником. Проходя по коридору, сказал человеку, что тот уволен. На всеуслышание, небрежно и без малейшего намека на уважение. Следующей этап, это привествие “привет, (цензура)”. Тут сразу становится ясно, единственные мотиваторы для людей, в такой компании, это - деньги и страх перед увольнением. Сами сотрудники, буквально не могут докричаться с важными вопросами, которые необходимо решать.

🔶Порядок
Ошибки в игре, это пол беды компании. Самая большая проблема, это решения директора. Как говориться - куда ветер дунет, туда и поплывёт. Его действия влекут дополнительную нагрузку на сотрудников и стрессовые ситуации. Отсутствие плана или стратегии создает диссонанс в работе между отделами. Киз жалуется, что грязнет в жалобах от клиентов, директора это вовсе не волнует. Он надеется на ажиотаж от выпуска нового продукта.

🔶Развитие
Директор уповает на узнаваемость бренда и не готов как либо совершенствовать новый продукт, как обещал в рекламе пользователям. Сотрудник Киз настроен на обратное, сделать новый продукт еще лучше и качественней. Все его предложения отвергаются и обесцениваются руководителем несмотря на аргументы. Антуан воспринимает только горизонтальное движение к чему и принуждает своих сотрудников. Директор пытается выдвинуть контраргументы, но те лишь являются его субъективным мнением, которое не подтверждено ни одним исследованием или реальным фактом.

🔶Делаем выводы:
- Если сотрудники уверены, что они не будут услышаны вышестоящими коллегами, пора срочно менять ситуацию. Иначе, действительно серьезная проблема, останется незамеченной во время.
- Даже директор должен руководствоваться нормами морали и этики. Корпоративная культура - наше всё.
- Не нужно “забивать” или бояться креативных, стремящихся сотрудников. Может лучше к ним прислушиваться? За такими Да Винчи следуют решения и идеи, которые могут принести невероятный прорыв, а попутно, успех и признание компании.

❗️Кстати, сейчас самое время записаться на курс “Контент-менеджмент”, чтобы напоминать своим сотрудникам, доходчивым и красочным контентом, какая у вас корпкультура! ❗️

👉ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК