Друзья, прямо сейчас стартует третий день нашего очного интенсива! Сегодня в программе обилие мастер-классов и практических занятий с необычными заданиями. Следите за обновлениями в нашем репортаже в ВК по ссылке https://vk.com/textlive192284, и вы будете в курсе самых ярких событий 🤗

#ШколаВК #очныйинтенсив #корпкультура #внутриком

Хотите обновить то, что надоело?

Тогда добро пожаловать на «Прожарку по-турецки»

Это не очередной выездной корпоратив! Это заключительный этап глобального чемпионата среди сотрудников Burger King, который превратился в настоящую бизнес-кухню.

350 участников из разных уголков нашей необъятной родины, 4 невероятных и насыщенных событиями дня в Турции, и незаменимые ингредиенты прожарки: острый юмор, нетривиальная edutainment-программа, мотивирующий спикер, перчинка южного колорита и зажигательный отдых!

➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management

Торопитесь, старт уже 25 апреля

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event

Мастер-класс "Новые «старые» приемы коммуникаций" 👉  https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Novye-starye-priemy-kommunikatsy-p359772901

Согласны, что новое, это хорошо забытое старое? Анна Несмеева расскажет в мастер-классе про парадокс, в котором коммуникации двигаются в перед, но на базе старых приемов. Опять про цикличность и основы основ.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК

Это было НЕЗАБЫВАЕМО! Очный интенсив Школы внутреннего коммуникатора подошел к концу, но приобретенные ценные навыки и полученные эмоции еще долго будут с участниками.

Сегодня был просто огненный день, и наши слушатели научились:

📚вовлекать сотрудников в корпоративные мероприятия
📚 создавать уникальные концепции для ивентов "из ничего"
📚использовать нематериальные формы мотивации сотрудников
📚 формировать ценности корпоративной культуры, близкие целевой аудитории
📚 завлекать сотрудников в волонтерство

Дипломы вручены, итоги подведены, и мы благодарим наших слушателей за участие. Вы лучшие!

Репортаж последнего дня вы найдёте по ссылке https://vk.com/textlive192284, там очень много полезностей:)

#внутриком #школаВК #очныйинтенсив

Кейс в студию!
Как амбассадоры могут быть связаны с привлечением молодых талантов? ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ, ТАМ ВСЕ ОТВЕТЫ 👉 https://inside-pr.ru/archives/7346

Кейс от Mail.ru Group.

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #интересность

Отпраздновать 20-летие компании?

Да не просто так, а создав отличный повод для СМИ, и доказав, что Faberlic по-настоящему вошел в мировой пул модных косметических брендов?
3 000 участников из 18 стран в offline режиме (на площадке «Гостиный двор»)

10 000 участников из 18 стран в online режиме (интернет-трансляция)
Бизнес конференция, стильное, динамичное мультимедийное шоу, экспо-зона, показы коллекций модной одежды, фуршет и концерт звезд
Вот что такое деловое мероприятие по-новому!

Интересно? Приходите на курс Event-management и слушайте лекцию Дмитрий Купрей, режиссера-постановщика таких проектов как Международная ассамблея Директоров Faberlic и Театрализованное шоу «Вместе мы победим» SOCHI 2014.

➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management

Торопитесь, старт уже 25 апреля

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event

Мастер-класс "Мотивация без бюджета" 👉  https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Motivatsiya-bez-byudzheta-p359774507

Внутрикомы словно волшебники. Должны уметь творить чудеса. Нужны замотивированные сотрудники? Не проблема! Вот только как это сделать без бюджета...? Расскажет Анна Несмеева.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК

Мини сводка по теме недели перед вашими 👀

Будем очень признательны за ваши комментарии, лайки и репосты❤️

#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме #карьера

Надоел онлайн? Тогда вам придется по вкусу новый кейс нашего курса по Event-management-у *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*

Как вы смотрите на то, что бы отметить юбилей компании мюзиклом?
Где в главных ролях - будут сотрудники, а основой сценария станет подлинная история компании?

Тогда вам точно понравиться 10 урок курс. Любимые праздники - как повод коммуникации с коллективом

⁉️Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ

➡️Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение - https://school-communication.ru/event-management

Торопитесь, старт уже 25 апреля

#внутриком #корпкультура #ШколаВК #event

Мастер-класс "Проект «Включайся!»" 👉  https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Proekt-Vklyuchaysya-p359769743

Кейс про повышение включенности сотрудников в коммуникационные и бизнес-процессы. Рост производительности труда и снижение текучести кадров, за счет комплексного проекта.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК

«Мы повысим им зарплату и они будут с нами всегда» — эта распространенная мысль часто является серьезным самообманом для работодателя.

Всё же поднимать зарплаты и премии бесконечно не получится, а работать хочется с надежным и лояльным коллективом. Но что тогда сделает работника и компанию единым целым? Практика сегодняшнего дня показывает пальцем на концепцию Well-being.

А всё потому, что при правильном подходе программы благополучия дают сотрудникам стимулы, инструменты, социальную поддержку и желание оставаться в этих «здоровых отношениях» с компанией.

На этой неделе мы решили поговорить с вами о том, как создание рабочей среды, которая нравится вашим сотрудникам, влияет на укрепление культуры компании и способствует успеху бизнеса.

Начните знакомство с темой прочитав статью по ссылке: 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/kak-wellbeing-motiviruet-rabotat-luchshe-626635661978bb01779829bc

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК

Как быстро заменить зарубежные корпоративные сервисы и безболезненно перенести процессы? Какую российскую платформу выбрать? 🤔

За ответами приходите на вебинар "Российские HRTech решения для найма, адаптации и взаимодействия сотрудников" от «КОРУС Консалтинг» и TalentTech!

Когда: 28 апреля, 11:00 - 12:30
Участие бесплатное

Вместе обсудим:

🔺 На что обратить внимание при выборе российских HRTech-решений
🔺 Какие технологии подходят для найма и адаптации персонала
🔺 Как выстроить внутреннее взаимодействие во время постоянных изменений
🔺 Как и зачем связывать целеполагание и вовлеченность
🔺 Как быстро перейти на новую платформу

🔥А еще покажем готовый корпоративный портал "K-Team", поделимся кейсами и практическими советами.

Присоединяйтесь!