📒 Молодежь — наше будущее, так что давайте познакомимся с ней еще поближе. Продолжаем говорить о молодом поколении и публикуем для вас подборку статей, которые помогут лучше понять, как работать с его представителями. Приятного чтения! 🤗
✨Обучение молодых специалистов: 3 подхода к управлению выпускниками — https://inside-pr.ru/archives/616
✨8 причин бояться поколения Z — https://inside-pr.ru/archives/6322
✨Как привлечь «свою» молодежь? — https://inside-pr.ru/archives/879
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
✨Обучение молодых специалистов: 3 подхода к управлению выпускниками — https://inside-pr.ru/archives/616
✨8 причин бояться поколения Z — https://inside-pr.ru/archives/6322
✨Как привлечь «свою» молодежь? — https://inside-pr.ru/archives/879
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
🔔Представляем вам мастер-класс "Идеальный интранет" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Idealny-intranet-p358993795
Интранет — дело тонкое, поэтому мы пригласили Руководителя Отдела внутренних коммуникаций Торгового дома ЦУМ Александру Богдан, чтобы она поделилась секретами того, как построить идеальный портал, которым ваши коллеги будут пользоваться сами, без принуждения и ненужного "вовлечения"?
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Интранет — дело тонкое, поэтому мы пригласили Руководителя Отдела внутренних коммуникаций Торгового дома ЦУМ Александру Богдан, чтобы она поделилась секретами того, как построить идеальный портал, которым ваши коллеги будут пользоваться сами, без принуждения и ненужного "вовлечения"?
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Отличное сообщество казахских внутрикомов
Сегодня в Точке Кипения было горячо :)
Подозреваю что фото не передает всю прелесть прошедшего вечера, а в нем были споры, вопросы, разговоры по душам и попытки заглянуть за горизонт, и все же , и все же.... Еще один шаг для создания казахского сообщества внутренних коммуникаторов сделан.
И хотя мы работаем в разных компаниях, в разных странах и секторах экономики - мы смотрим в одном направлении и решаем похожие задачи. А значит - будем обмениваться опытом, и вместе придумывать что-то новое!
Мы внутрикомы люди масштабные и не успев завершить первую встречу, думаем о второй. Пока есть идея собраться в августе и поговорить о том, как создаются развиваются и работают комьюнити.
Ждем наших коллег из России, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Как говорится - хороших людей должно быть много. Присоединяйтесь!
Сегодня в Точке Кипения было горячо :)
Подозреваю что фото не передает всю прелесть прошедшего вечера, а в нем были споры, вопросы, разговоры по душам и попытки заглянуть за горизонт, и все же , и все же.... Еще один шаг для создания казахского сообщества внутренних коммуникаторов сделан.
И хотя мы работаем в разных компаниях, в разных странах и секторах экономики - мы смотрим в одном направлении и решаем похожие задачи. А значит - будем обмениваться опытом, и вместе придумывать что-то новое!
Мы внутрикомы люди масштабные и не успев завершить первую встречу, думаем о второй. Пока есть идея собраться в августе и поговорить о том, как создаются развиваются и работают комьюнити.
Ждем наших коллег из России, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Как говорится - хороших людей должно быть много. Присоединяйтесь!
Друзья, не сможем сегодня в 10:00 послушать новости, которые мы заслужили от Анны Несмеевой. Но мы обещаем вам скоро вернуться в строй!
А пока мы готовимся к интересным материалам, которые ждут вас на этих выходных:)
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
А пока мы готовимся к интересным материалам, которые ждут вас на этих выходных:)
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
Друзья, мы заметили, что эфиры БрекфестШоу стали пользоваться меньшей популярностью среди аудитории. Мы создаем контент, который полезен и интересен именно вам, поэтому хотим узнать, что бы вы изменили/предложили
Anonymous Poll
18%
Вы смотрели на часы? 10:00 в пятницу это не самое удобное время
19%
Новости повсюду — я хочу отдохнуть от них. Давайте другой формат
22%
Мне неудобно смотреть эфиры Вконтакте, нужна другая площадка
35%
Я больше люблю читать, а не смотреть
16%
Напоминайте чаще, я забываю про эфиры БрекфестШоу
23%
Мне вообще не интересны прямые эфиры
🔔 Сегодня у нас для вас актуальный мастер-класс "Как поколение Z выбирает работодателя" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Kak-pokolenie-Z-vybiraet-rabotodatelya-p359161186
Мы много говорили на этой неделе о том, что привлечь молодежь просто уютным офисом и дружным коллективом уже не получится. Давайте наглядно разберем вместе с Дарьей Фокиной, почему ребят из поколения Z надо привлекать сейчас и как дать им то, что они хотят? А еще откроем тайну, чем отличается "идеальная работа" в вашем представлении, от "идеальной работы" для 20-летних.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Мы много говорили на этой неделе о том, что привлечь молодежь просто уютным офисом и дружным коллективом уже не получится. Давайте наглядно разберем вместе с Дарьей Фокиной, почему ребят из поколения Z надо привлекать сейчас и как дать им то, что они хотят? А еще откроем тайну, чем отличается "идеальная работа" в вашем представлении, от "идеальной работы" для 20-летних.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
📚 Мы знаем, что вы любите читать, поэтому сегодня предлагаем познакомиться с книгой «Кто. Решите вашу проблему номер один» Джеффи Смартона и Рэнди Стрита.
Прием на работу — один из самых ответственных моментов для компаний. Во многом этот момент становится определяющим, поэтому подойти к нему важно во всеоружии. Эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит раскрывают основные ошибки HR-специалистов и предлагают универсальную формулу того, как найти идеального кандидата.
Подробнее можно прочесть тут 👉 https://inside-pr.ru/archives/9705
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
Прием на работу — один из самых ответственных моментов для компаний. Во многом этот момент становится определяющим, поэтому подойти к нему важно во всеоружии. Эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит раскрывают основные ошибки HR-специалистов и предлагают универсальную формулу того, как найти идеального кандидата.
Подробнее можно прочесть тут 👉 https://inside-pr.ru/archives/9705
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
📝 Мастер-класс "Портал. Алгоритм успешного внедрения" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Portal-Algoritm-uspeshnogo-vnedreniya-p358997862
Решили, что вашей компании необходим корпоративный портал? Это отличная идея, теперь осталось выяснить, как её воплотить в жизнь. Ценными советами и опытом успешного внедрения портал поделится специалист в области цифровой трансформации бизнеса, кросс-функционального взаимодействия и цифровизации HR Антон Бобров.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Решили, что вашей компании необходим корпоративный портал? Это отличная идея, теперь осталось выяснить, как её воплотить в жизнь. Ценными советами и опытом успешного внедрения портал поделится специалист в области цифровой трансформации бизнеса, кросс-функционального взаимодействия и цифровизации HR Антон Бобров.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
🔅На этой неделе у нас получилось горячее обсуждение того, какое место в корпоративной культуре компаний занимает работа с молодежью. Давайте подведем итоги и пройдемся по важнейшим моментам вместе 🤗
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
📝 Мастер-класс "Корпоративная социальная сеть. Инструмент работы в неопределенности" 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Korporativnaya-sotsialnaya-set-Instrument-raboty-v-neopredelennosti-p359148075
Хотите узнать, как объединить 9 тысяч сотрудников, живущих в 60+ городах России с помощью социальной корпоративной сети, которая закрывает гораздо больше потребностей, чем стандартные коммуникации? Поделятся своим уникальным опытом спикеры Ирина Васькина и Слава Бухарин.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
Хотите узнать, как объединить 9 тысяч сотрудников, живущих в 60+ городах России с помощью социальной корпоративной сети, которая закрывает гораздо больше потребностей, чем стандартные коммуникации? Поделятся своим уникальным опытом спикеры Ирина Васькина и Слава Бухарин.
#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #1день1МК
🗯На этой неделе мы с вами поговорим на очень тонкую и щепетильную тему — увольнение сотрудника 💔
Мало кто будет спорить, что это настоящий стресс и для того, с кем прощаются, и для человека, который ему эту печальную новость доносит.
Но что, если действительно пришло время отпустить сотрудника в свободное плаванье, и при этом хочется остаться в хороших отношения? Нужно понять, чего ему точно не стоит говорить! Мы собрали для вас 10 фраз, которых лучше избегать, когда подошел момент X.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/nichego-lichnogo-prosto-biznes-frazytabu-pri-uvolnenii-sotrudnika-6293d8134f5351769b2b711b
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
Мало кто будет спорить, что это настоящий стресс и для того, с кем прощаются, и для человека, который ему эту печальную новость доносит.
Но что, если действительно пришло время отпустить сотрудника в свободное плаванье, и при этом хочется остаться в хороших отношения? Нужно понять, чего ему точно не стоит говорить! Мы собрали для вас 10 фраз, которых лучше избегать, когда подошел момент X.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/nichego-lichnogo-prosto-biznes-frazytabu-pri-uvolnenii-sotrudnika-6293d8134f5351769b2b711b
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
Друзья, всем привет!
Приглашаем любознательных HR и рекрутеров, желающих расширить свой инструментарий по проведению интервью и оценке кандидатов, 2 июня с 11:00 до 13:30 (время мск) на онлайн тренинг "Альтернатива интервью: анализ речи и метапрограммы".
Вы научитесь оценивать кандидатов по тому, как они говорят, как строят свою речь, какие грамматические конструкции и формы глаголов используют. Научитесь "читать" ключевые метапрограммы в речи кандидатов, точнее выявлять их мотивацию, склонность к тому или иному виду работ, способы принятия решений и работы с информацией. К такому интервью, в отличие от традиционного, кандидату подготовиться невозможно!
Присоединяйтесь, чтобы получить дополнительные навыки в оценке кандидатов!
Детали и регистрация здесь:
http://avriogroup.tilda.ws/
#информацияотпартнеров
Приглашаем любознательных HR и рекрутеров, желающих расширить свой инструментарий по проведению интервью и оценке кандидатов, 2 июня с 11:00 до 13:30 (время мск) на онлайн тренинг "Альтернатива интервью: анализ речи и метапрограммы".
Вы научитесь оценивать кандидатов по тому, как они говорят, как строят свою речь, какие грамматические конструкции и формы глаголов используют. Научитесь "читать" ключевые метапрограммы в речи кандидатов, точнее выявлять их мотивацию, склонность к тому или иному виду работ, способы принятия решений и работы с информацией. К такому интервью, в отличие от традиционного, кандидату подготовиться невозможно!
Присоединяйтесь, чтобы получить дополнительные навыки в оценке кандидатов!
Детали и регистрация здесь:
http://avriogroup.tilda.ws/
#информацияотпартнеров