💫 Трудовые будни подходят к концу, а это отличный повод немного расслабиться и посмотреть сквозь призму юмора внутрикомов на легендарный фильм "Матрица" 👀

Узнали себя в каких-то ситуациях? Делитесь с нами в комментариях 😊

#школавк  #юмор #внутриком

✨ Наконец суббота и можно немного почитать и отдохнуть:) Сегодня предлагаем вам книгу об организации крутых мероприятий «Смешать, но не взбалтывать» Александра Шумовича и Алексея Берлова.

Есть много взглядов на то, из чего состоит идеальное мероприятие. Авторы книги — учредители компании Eventum Premo и опытные организаторы событий, — выработали свой уникальный подход и готовы им поделиться.

Больше о книге: https://inside-pr.ru/archives/9852

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

Работа над мероприятием не заканчивается в момент, когда последний гость покидает площадку иванта. Нет, начинается самое важное — оценка эффекта, которое событие оказало на ваших сотрудников. Вызвало ли мероприятие у них мурашки? Понравилась ли им программа? Всего ли хватило? А может что-то надо было добавить?

Поэтому когда погасли праздничные свечи внутрикомы идут за обратной связью! Чтобы овладеть искусством этого тонкого дела и развить в компании рабочую систему фидбэка (а не получить игру в испорченный телефон), познакомьтесь с нашим мини-курсом «Эффективная обратная связь» 👉 https://school-communication.ru/shop?store-page=Effektivnaya-obratnaya-svyaz-Zapisi-p377313138

⚡Выявляем «узкие места», предотвращаем слухи и грамотно узнаем больше о реакции сотрудников на действия и решения компании.

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #ШколаВК #МКвыходного_дня

Уже спланировали идеальный летний пикник для сотрудников? Если вы еще в процессе, то мы собрали для вас главные итоги по теме недели, которые помогут создать идеальное мероприятие.

Давайте пройдемся по самым важным моментам 😊

#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме

Уходящая неделя запомнится нам многими интересными новостями из мира бизнеса и с рынка труда. Собрали для вас самые актуальные 😊

📌 Исследователи оценили разрыв в зарплатах между женщинами и мужчинами в России

Разница в оплате труда мужчин и женщин на российском рынке в среднем составляет 37,3%, но может достигать почти 70%, оценили в НИУ ВШЭ. Среди основных причин неравенства — «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также более высокая готовность рисковать у мужчин, чем у женщин.

📌 «Сотрудники часов не наблюдают»: более половины россиян признались в сверхурочной работе

По данным SuperJob те россияне, кто часто работают сверх положенного времени, проводят на работе в среднем на 28% времени больше, чем оговорено в их трудовых договорах. Меньше всех перерабатывают программисты, а больше всех — учителя и медсестеры (они работают в среднем на 40% дольше). Отдают работе положенное по договору количество времени лишь 35% россиян.

📌 Никакого восстания роботов: России вряд ли грозит вытеснение работников машинами

Исследователи ВШЭ установили, что только 11% российских сотрудников могут потерять свои рабочие места из-за автоматизации. Заменить людей роботами будет крайне сложно, так как большинство российских профессий сфокусированы на решении нерутинных задач, которые сложно автоматизировать. Относительно значимый риск потери работы существует только для офисных служащих, а также занятых в обрабатывающей промышленности и на транспорте.

Ставьте лайки и делитесь с нами событиями, которые кажутся наиболее интересными именно вам:)

#новости #рыноктруда #школаВК

Если еще пару десятилетий назад с трудом верилось, что предприниматели станут вкладывать ресурсы компаний в экологию, то сегодня уже странным кажется как раз обратное. Все больше людей заботят экологические проблемы. Когда компания участвует в их решении, лояльность потребителей и сотрудников растет. Так что время «зеленых» проектов настало! 🌿

⚡Эту неделю посвятим обсуждению инициатив по защите окружающей среды, которые бизнес использует в самых разных целях: от вовлечения сотрудников и привлечения ценных кадров до снижения производственных издержек и борьбы за инвесторов.

♻️ Начинаем с нашей статьи о том, как подружить бизнес с экологией так, чтобы это было выгодно всем.

Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/kak-podrujit-biznes-i-ekologiiu-62c211f08891784cf0bcb578

#корпкультура #теманедели #школаВК #экология #ESG

Websoft – это создатели настоящего мультитула для современного HR. Платформа для управления талантами Websoft HCM – результат работы команды экспертов в управлении, обучении, автоматизации, которые каждый день делятся своим опытом в телеграм-канале компании.

Просто – о сложном, наглядно – о непонятном, подробно – о мелочах. Как в этой подборке постов.

1. Путь в тысячу ли
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/486
Задайте себе вопрос: что именно во взаимодействии с сотрудниками автоматизация поможет вам улучшить?

2. Как замотивировать сотрудников в стрессе?
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/553
Пусть вы не можете изменить всё, но стабилизировать и даже улучшить ситуацию локально вполне в ваших силах. Рассказываем, что можно сделать.

3. Какие бывают HR-платформы?
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/488
Карточки с основной информацией о платформах, помогающих упаковать и автоматизировать HR-процессы, чтобы работа стала еще удобнее и эффективнее.

4. Лучшее — враг хорошего, или Как справиться с FOBO
https://news.1rj.ru/str/WebsoftHR/614
Fear Of a Better Option – страх лучшего варианта – способен вызвать настоящий паралич, и вы не можете сделать буквально ничего. Но работающие способы одолеть его есть.