Совсем немного времени осталось до старта курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА🕐. Какие же секреты мы еще поместили в его программу?

💡СЕКРЕТ №14. СДЕЛАЙ ЛЮБОВЬ НАГЛЯДНОЙ
Мы все хотим, чтобы нас любили и хвалили. И что бы все знали, насколько мы замечательные и чудесные. И компании тут ничем не отличаются от людей. И на какие только ухищрения они только не идут: печеньки и пуфики, теннисные столы и гибкий график. А вот что из этого действительно работает? Если вам важно сформировать привлекательный бренд работодателя в цифровой среде приходите на 13 урок нашего курса.

❗Поторопитесь, ведь мы начинаем уже завтра. Узнать подробности 👉 https://school-communication.ru/digital-for-hr

#digital #школаВК

Как известно, лучше один раз увидеть 👀, чем сто раз услышать👂

Эта народная мудрость в какой-то степени отражает ключевой тренд в работе с контентом последних лет. Речь, конечно же, о визуализации. Повсюду нас окружают фотографии, яркие картинки, смешные мемы и полезные инфографики. А как с этим всем работать внутрикомам?

♦️На этой неделе мы поговорим об этом подробно. А начинаем со статьи о том, почему аудитории нравятся картинки, и как подойти к работе с визуальными форматами так, чтобы не потратить силы и время впустую.

Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/magiia-kartinki-vizualiziruem-kontent-pravilno-62f98c670700646c92b917f3

#теманедели #школаВК

Уже 6 сентября в Москве состоится, не побоимся этого слова, историческое событие, — первая внутрикомовская антиконференция! Формат новый и необычный, поэтому ближайшее время мы будем знакомить вас с программой мероприятия. Она просто 🔥, ведь мы собрали её вместе с вами! Так что тут только острые, яркие, актуальные темы.

🗣 Мы очень ждем выступление в формате ТЕД Ксеньи Шевченко на тему «Как внедрить и все про*ать или как best practices портят жизнь внутрикому?». Она придет к нам с интересными кейсами о том, как погоня за инновациями в инструментах и каналах коммуникаций может разрушить всё, что вы так долго строили.

Интересно? Узнайте больше об антиконфе 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

#антиконфа #внутриком #тед_сессия

А еще сегодня важный день, ведь наконец стартует долгожданный курс DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома! Желаем нашим ученикам удачи и верим, что каждый инструмент цифровых коммуникаций покориться вам по итогам обучения🎉

💥Кстати, сегодня еще есть шанс запрыгнуть в последний вагон и присоединиться к обучению 👉 https://edu.school-communication.ru/public/p/6c97a3fb-e25d-4c75-a47b-52631dc55604

Разработчиков уже не хватает на все проекты, а что же будет дальше? Как сделать так, чтобы они стекались к вам и оставались надолго? И как поддерживать в компании экологичную культуру хайринга и внутренних коммуникаций?

Поговорим обо всем этом 17 сентября в Технопарке «Сколково» на конференции GeekRel ! В поисках истины и трендов будущего, соберём вместе эйчаров, деврелов, тимлидов, фаундеров стартапов, CPO, CTO и самих разработчиков.

Приходите, чтобы узнать, какое будущее ждёт HR-бренды в IT и причём тут DevRel 😉 http://devrel-conf.ru/

🎉И приятный бонус! Мы решили совместно разыграть один билет на конференцию среди наших подписчиков. Поэтому если вы хотите попасть на это крутое мероприятие, ⚡отмечайте под постом вашего друга или коллегу, кому вы бы советовали пойти⚡. Каждый комментарий получает уникальный номер. Одно упоминание = 1 номер. Победителя выберем через генератор случайных чисел в пятницу (19.08 в 12:00).

Крутых форматов визуализации много не бывает! Сегодня в рубрике #тезаурус_внутрикома знакомимся с тем, что скрывается за понятием «Таймлайн». Это очень крутой формат, который идеально подходит для визуализации процессов и проектов и хронологического изложения событий.

#внутриком #школаВК

Продолжаем знакомить вас с насыщенной программой нашей антиконференции 🔥

🗣 С очень важной и актуальной темой «Пять основных факапов внутрикомма и как их избежать» на ТЕД сессию к нам заглянет Василина Соколова. Поделится с участниками крутыми кейсами и разберет на их примере, как справляться с серьезными факапами, которые снятся внутрикомам в страшных снах. Всё ради того, чтобы вывести главную формулу успеха качественных внутренних коммуникаций.

Интересно? Ждем вас 6 сентября в арт-пространстве "Фотофактура" в Москве!

Подробнее 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

#антиконфа #внутриком #тед_сессия

HR-блог. Магия картинки
#hrblog #подкаст #визуальность
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева рассуждает о том, как работает визуализация и почему картинка "за образ вносит сразу в мозг"? Кстати, визуализация это не только работа со данными, но и существенными тезисами и даже с эмоциями. представь - это работает!
С чего стоит начать работу над визуализацией? Конечно с вопросом "Зачем". И если вы сами не готовы ответить на вопрос, для какой цели в тексте вставлен тот или иной визуальный объект, то что поймает ваш читатель? Спойлер - примерно ничего :))
В общем ловите советы о том, как сделать визуализацию работающей. И главное - не бойтесь пробовать знания на практике.
В подкасте упоминаются курсы КОНТЕНТ - МЕНЕДЖМЕНТ ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ school-communication.ru/content-management и
ЦИФРОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА school-communication.ru/digital-for-hr
Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик t.me/podcast_insidepr . И мы вам обязательно вам ответим

Найти кандидатов в интернете сложно. По запросу «резюме фронтенд-разработчика» поисковик выдаёт рецепты составления CV, статьи «Как найти работу во фронтенде» — всё, что угодно, только не ссылки на резюме специалистов.

Но поисковики можно перенастроить: превратить свой запрос из обычного в булевый. Для этого забиваем тот же запрос, добавляем к нему операторы поиска и получаем ссылки на профили специалистов на LinkedIn и GitHub и даже на их резюме в формате PDF. Булевый запрос уточняет, чего мы хотим, а поисковик выдаёт нужное.

Работа с булевыми запросами — основной навык IT-рекрутеров, ресёрчеров и сорсеров. Этот навык поможет:

- выжимать из поисковиков максимум, чтобы находить пассивных кандидатов;
- искать специалистов на LinkedIn, GitHub и других ресурсах;
- убирать из выдачи нерелевантные ресурсы.

Если вы хотите прокачать навык сорсинга — приходите на десятидневный курс «Сорсинг кандидатов» от Яндекс Практикума. Вас ждёт много теории, но основной упор будет на практике. Вы самостоятельно решите нестандартные задачи по поиску специалистов, примете участие в лайв-сорсинге с наставником и в хакатоне по сорсингу.

Больше информации — в бесплатной вводной части курса. https://practicum.yandex.ru/profile/sourcing/?from=new_landing_sourcing

Замечали, что сотрудники не всегда обращают внимание на те сообщения, которые вы передаете им без визуального сопровождения? Или попросту не запоминают их содержание. Увы, это специфика работы нашего мозга, который намного чаще выделяет и откладывает в памяти яркие визуальные образы 🎨

❗ Кстати о том, как с помощью любого контента мастерски вовлекать сотрудников и транслировать им ценности компании вы узнаете на курсе «Контент-менеджер» 👉 https://school-communication.ru/content-management

#школаВК #контент #геймификация