Сегодня в рубрике #цитата_недели продолжаем говорить о важности онбординга. Что он дает новому сотруднику мы уже выяснили, а теперь о значимости для компании. Делимся с вами мнением HR-директора компании engage:BDR Сары Ветцель.

🎈 Хотите обсудитьс экспертами тонкости адаптации и понять, как грамотно выстроить этот этап для новых сотрудников компании? Тогда вам будет полезен наш курс  «Менеджер по внутренним коммуникациям» 👉 https://school-communication.ru/mvk
27 поток стартует уже 12 сентября 😻

#школаВК #внутриком #цитата

Коллеги, всем хорошей субботы! ✨ В продолжение нашего разговора об онбординге представляем вам несколько интересных фишек в системе адаптации новичков в разных компаниях: от Vodafone до Apple.

🔎 Подробнее: https://zen.yandex.ru/media/insidepr/kak-ustroen-onbording-v-krupnyh-kompaniiah-63091eae7ea9945a3d60abca

#подборка #школаВК

Друзья, а мы напоминаем, что прямо сейчас у каждого из вас есть возможность выиграть билет на АНТИКОНФЕРЕНЦИЮ 😍 Для участия в розыгрыше нужно выполнить простые условия:

1️⃣ Опубликовать у себя на странице в любой соц.сети пост с ответом на вопрос «почему я хочу пойти на АнтиКонфу?» с хэштегами #безцензуры и #антиконфа2022
2️⃣ Вступить в чатик антиконфы 👉 https://news.1rj.ru/str/goanticonfa2022 и скинуть туда скриншот опубликованного поста
3️⃣ Дождаться 2 сентября, когда мы подведем итоги и выберем двух победителей!

Визуал для вашей публикации можно достать из этой папки 👉 https://disk.yandex.ru/d/C81RG6SF-ziD_Q

#розыгрыш #внутриком

На #антиконфа2022 мы не могли обойти стороной тему исследований, поэтому на воркшопе Максима Потапенко разговор пойдет именно об этом эффективном инструменте развития команды 😉

⚡Это уникальный шанс #безцензуры погрузиться в тонкости проведения исследования вовлеченности и понять, когда же пора провести опрос и как добиться высокого процента участия в нём? Также подробно обсудим работу с результатами и успешные методы развития вовлеченности.

Интересно? Ждем вас 6го сентября в Москве 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

❗Важно: для работы в группе необходима регистрация

#антиконфа_программа #школаВК #воркшоп_сессия

Друзья, у нас еще одна очень радостная и важная новость! Мы снова можем принимать оплату наших курсов с зарубежных банковских карт 🎉
Поэтому если вы не из России, но хотите пройти обучение на онлайн-курсах Школы внутреннего коммуникатора, то мы ждём вас!

И, конечно же, по прежнему работает оплата по счету от компании. Так что знакомьтесь с актуальным расписанием 👉 https://school-communication.ru/raspisanie и присоединяйтесь к обучению ✨

#школаВК #важно #обучение_внутриком

Всё, что не убивает, делает нас сильнее! И в случае внутрикомов речь, конечно же, о факапах, которые наверняка случались у каждого. На воркшопе Анны Смирновой нас ждет обсуждение самых грандиозных ошибок и курьезов из личного опыта #безцензуры и начистоту.

⚡Посмотрим на ошибки с другой стороны: заменим негативный сценарий на позитивный и отыграем удачные и неудачные реакции на факапы. Итогом работы станет спецвыпуск корпоративной газеты, посвящённой ошибкам! Будет очень горячо 🔥

Интересно? Ждем вас 6го сентября в Москве 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

❗Важно: для работы в группе необходима регистрация

#антиконфа_программа #школаВК #воркшоп_сессия

Собрали традиционный дайджест самых интересных новостей и исследований этой недели 😉

🙄 «Кем вы видите себя через 5 лет?»: россияне назвали топ-5 самых неприятных вопросов на собеседовании

🐶 Трое в офисе, не считая собаки: в SuperJob выяснили, что каждый четвёртый владелец собаки мечтает брать её с собой на работу

📉 Компаний с программами обучения сотрудников в 2022 году стало меньше на 11%, говорится в исследовании Ancor

Когда речь идет о вовлеченности сотрудников, о состоянии корпоративной культуры и в целом о важных процессах внутри компании, нужно постоянно держать руку на пульсе и вовремя выявлять тонкие места. И одним из главных способов оценить положение дел является исследование 📊.  Именно о различных инструментах и методах исследований мы подробно поговорим на этой неделе.

📍Ну а начинаем со статьи об одном из основных методов — опросе.

Сегодня выясним, почему сотрудники равнодушны к призывам поучаствовать и как сделать так, чтобы их активность выросла. Спойлер: не угрозами оставить без корпоратива 😱

 Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/pochemu-sotrudniki-ignoriruiut-oprosy-i-kak-povysit-ih-aktivnost-630c0a425fd7420709ad8b77

#теманедели #школаВК

В рамках воркшоп сессии на нашей грядущей АнтиКонференции отдельное место занимает группа Марии Скибо, в которой участники #безцензуры обсудят, как мотивировать сотрудников подавать идеи, имеющие реальный экономический эффект 💡

⚡По плану: пройти путь сотрудника через технику «дизайн-мышление», познакомиться с основами теории Кайдзен и способами применения её для каждой компании.

По итогам сессии участники смогут открыть новые стороны для развития сотрудников, понять их боли и потребности, чтобы сформировать культуру, в которой хочется становится лучше каждый день и быть вовлечённым в процессы компании 💥

🔻Интересно? Ждем вас 6го сентября в Москве 👉 https://school-communication.ru/anticonfa-2022

❗Важно: для работы в группе необходима регистрация

#антиконфа_программа #школаВК #воркшоп_сессия