В этот раз пополняем #тезаурус_внутрикома интересным словом, которое пришло к нам из словаря зумеров. Бинджвотчинг это про то, что завоевать внимание современной молодежи может быть трудно, но уж если вам это удалось, то это очень крутая и вовлеченная аудитория.

#внутриком #школаВК

Один мотивированный и заряженный на успех человек это хорошо, но вот воин ли он в поле? 🤔 Лев Толстой на примере Болконского показывает, что нет. Какие эффектные речи ты не произноси, как сильно не зови всех за собой, если остальные не «горят» вашим делом, то они просто это проигнорируют. Тут нужна реальная мотивация и четко сформулированные цели!

Как же закреплять ценности вашей компании с помощью нематериальной мотивации и построить такую корпоративную культуру, в которой раскроется потенциал каждого сотрудника вы узнаете на нашем топовом курсе «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя» 👉 https://school-communication.ru/cceb

🕐 Сейчас мы ведем набор на новый поток, который стартует 10 октября.

#корпкультура #школаВК

🎙HR Blog. "Особенность" как оружие массового поражения 🎙
В этом выпуске, Анна Несмеева разбирается что же такого "особенного" в поколении Z. Почему "взрослые" так часто говорят об их "особенности" и что на самом деле скрывается под словами "они не похожи на нас".
Вспомним откуда взялись термины "Центениалы" и "Зуммеры", и освежим в памяти теорию У.Штрауса и Н.Хоува.
#подкаст #hrblog #поколениеZ
В подкасте упомянуты исследование Сбербанка: 30 фактов о современной молодежи и исследование Hays «Поколение Z»
Вы так же можете посмотреть запись мастер-класса Дарьи Фокиной и послушать что думают сами центениалы о своей работе и карьере
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте лайки и пиши комментарии - это очень важно для нас!

19 сентября заканчивается прием заявок на главную премию по корпоративным коммуникациям InterComm_2022. Пришло время показать себя и оставить след в истории внутренних коммуникаций!

Возможно, именно вы станете будущим обладателем заветной статуэтки и получите признание от самых известных экспертов индустрии.

Прием заявок на InterComm 2022 открыт до 19 сентября. Подать свои проекты можно в 13 номинаций!

Подать заявку можно на сайте Премии InterComm — https://inlnk.ru/9PVPnR. Перед подачей внимательно ознакомьтесь с методическими рекомендациями - это поможет избежать распространенных ошибок. Если у вас есть вопросы по выбору номинации или упаковке проекта в заявку - свяжитесь с менеджером по работе с номинантами Росс-Мери Акао по почте award@intercomm.media. Мы будем рады помочь.

О поколении зумеров существует очень много разных стереотипов (как и о любом другом), и мы считаем очень важным развеивать мифы, которые могут вредить как компаниям, так и просто отношениям между людьми.

🎯 Сегодня советуем вам очень крутой мастер-класс «Как поколение Z выбирает работодателя»

В нём Дарья Фокина подробно рассказывает, почему зумеров надо привлекать сейчас и чем отличается «идеальная работа» в вашем представлении, от «идеальной работы» для 20-летних.

#МК_недели #школаВК

Как показывает статистика, современная молодежь отличается своим особым отношением к социальным и экологическим проблемам, и это может влиять на их выбор места работы.

🔹Если ваша задача собрать мощную команду из молодых специалистов, то добро пожаловать на курс «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя» 👉 https://school-communication.ru/cceb

Обсудим особенности вашей целевой аудитории и научим работать над привлекательным HR-брендом ✨

#школаВК #внутриком #цифра_дня

📚 Врываемся в четверг с подборкой интересных и очень полезных статей по теме недели: рассмотрим зумеров со всех сторон и попытаемся понять, как привлечь лучших специалистов молодого поколения в свою компанию 👐

🏡 В уютном офисе пусть сидят бумеры: как поколение Z выбирает работу

⚡️ Справедливость вместо объективности?

🔑 Поколение Z: особенности привлечения и удержания лучших

#внутриком #подборкаВК

Премия по корпоративным коммуникациям InterComm продлевает прием заявок до 23 сентября! Призываем всех наших друзей, клиентов и партнеров подать заявку на премию. Знаем, что вы с большим вниманием относитесь к корпоративным коммуникациям. В этот раз InterComm принимает заявки в 13 номинациях — думаем, вы найдете для себя одну или несколько подходящих.

Участие в премии InterComm — отличная возможность заявить о своей компании, получить признание профессионального сообщества, а также обрести новые полезные знакомства!

Подробная информация о премии собрана на сайте award.intercomm.media. Любые вопросы по участию можно задать по почте award@intercomm.media, - менеджер по работе с номинантами Росс-Мери будет рада на них ответить.

Желаем удачи!

Считаете, что многие зумеры не способны самостоятельно принимать решения и брать на себя трудные задачи? Мнение Дэвида Стиллмана идет в разрез с этим представлением, ведь его исследования показывают, что молодое поколение придерживается принципа «сделай сам».

#школаВК #внутриком #цитата_недели