КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.37K subscribers
7.69K photos
454 videos
53 files
6.9K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Клуб 2.0 https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Работа https://news.1rj.ru/str/insidepr_job
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Реклама info@inside-pr.ru
Download Telegram
Каждая компания стремится привлечь лучших сотрудников и удержать своих ценных специалистов. В современных штормовых условиях это не самая простая задача, поэтому как никогда важно развивать сильный HR-бренд.

🎯 На этой неделе обсудим главные этапы его построения: от анализа ЦА, до формирование EVP и выбора инструментов продвижения.

💡Ну а начинаем знакомство с темой с нашей статьи о том, как можно превратить ваших сотрудников в амбассадоров бренда работодателя

#теманедели #школаВК
3👍1🔥1
💡 Мы уже выяснили, что ваши сотрудники идеально подходят на роль амбассадоров бренда. А кто еще может стать лицом компании? Давайте пройдемся по другим персонажам, связанным с формированием бренда во внешнем мире и перестанем в них путаться.

🎈Кстати, глубже погрузиться в эту тему с разбором крутых кейсов из практики опытных экспертов Школы внутреннего коммуникатора вы можете на курсе «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя».

#школаВК #корпкультура #hrбренд
👍1
Доброе утро, друзья Уже через 15 минут мы ждем вас всех на открытии осеннего сезона мастер-классов в нашем онлайн-лектории!

⚡️ Сегодня говорим о том, как не ошибиться с выбором ивент-партнеров. В эфире эксперт, который знает о мероприятиях всё и даже больше — креативный директор Orange Event Николай Панасенко 🎉 Так что завариваем чай и готовим свои вопросы, будет 🔥

Подключаемся по ссылке
👍2
Это было ярко и очень познавательно, спасибо Николаю Панасенко за эфир 😍 Делимся с вами ключевыми тезисами и мыслями о том, как не ошибиться при выборе ивент-партнера 🎉 и организовать реально эффективное мероприятие:

🔸 Хотите wow-эффект? Учитывайте, что он всегда связан с риском
🔸 Помним: дежурный бриф = дежурный ивент, поэтому стараемся делать его честным
🔸 Выбирая ивент-партнера смотрите на портфолио и специализацию, читайте отзывы, обращайтесь к индексу NPS.
🔸 Но самое главное — искренность, к которой должны быть готовы обе стороны

Пропустили эфир? Ничего страшного: совсем скоро он будет доступен в нашем магазине "полезностей".

#открытый_лекторий #МК #мероприятие
В этот раз заносим в #тезаурус_внутрикома термин «tone of voice». Это «голос» вашей компании, который очень помогает при работе над HR-брендом.

С его помощью транслируются ценности организации, повышается её узнаваемость, и устанавливается эмоциональная связь с аудиторией. Какой у вашей компании «голос» зависит от требований к стилю языка, форме и подаче корпоративной информации.

#внутриком #школаВК
Сегодня в рубрике #на_заметку прольем немного света на секрет успеха HR-бренда компании Zappos, и заодно посмотрим, как лояльность сотрудников и сарафанное радио реально помогают упрощать найм новых специалистов.

📚 А тем, кто хочет узнать больше о крутой корпоративной культуре Zappos, советуем прочитать книгу Джозефа Мичелли "Правила Zappos. Технологии выдающейся интернет-компании", она есть у нас в библиотеке:)

#внутриком #корпкультура #школаВК
👍2
Сегодня наш подкаст посвящен бренду работодателя #hrblog #подкаст

HR Blog Анны Несмеевой.Строим бренд работодателя. Часть1


В этом выпуске подкаста мы с вами поговорим о том, какие этапы нужно пройти чтобы построить Бренд работодателя.
По дороге развенчаем несколько мифов и заблуждений. А так же познакомимся с фреймворком Censydiam и узнаем чем он полезен.

В подкасте упомянуты понятия Стратегия бренда, EVP, креативная концепция - о них можно узнать в описании

Больше о Censydiam можно прочесть в описании подкаста
Подписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :))
Мы верим что хороших знаний должно стать больше
Формирование HR-бренда начинается со дня появления компании и идет параллельно с формирования её репутации. Но мы люди серьезные, на самотек этот процесс пускать не будем, и постараемся «приручить» бренд работодателя так, чтобы он начал работать на благо организации.

⚡️ Советы о том, как это сделать вы найдете в мастер-классе Анны Несмеевой «HR-бренд для снижения затрат»

🔸 Вы узнаете: почему отличный имидж работодателя дает компаниям неоспоримые преимущества при подборе кандидатов, и как продвигать HR-бренд и вовне, и внутри?

#МК_недели #школаВК
В рубрике #цифра_дня подкрепляем статистикой утверждение о том, что подавляющее большинство специалистов по всему миру сегодня далеко не в последнюю очередь обращают внимание на корпоративную культуру компании при выборе места работы.

🔹Узнайте больше об этом на курсе «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя» 👉 https://school-communication.ru/cceb

#школаВК #внутриком
Коллеги, не можем пройти мимо темы, которая волнует сейчас, наверное, каждого внутрикома: как выстраивать коммуникаций в кризис. Собрали для вас подборку наших полезных материалов, которые помогут разобраться.

⚡️ Мастер-класс «Проблемные вопросы: как выстраивать коммуникации в кризис?»
Здесь вы найдете больше информации о том, как поддерживать коммуникации в кризисный период, работать с трудными вопросами и как подготовить к этому руководство.

⚡️ Мастер-класс «Антикризисные коммуникации»
Что такое кризис и какие методы работы мы можем использовать?

⚡️ Подборка документов «Антикризисные коммуникации»
Всё, что нужно для для разработки плана антикризисных коммуникаций.

⚡️Презентация «Поговорим о кризисах»
Принципы внутренних коммуникаций в кризис: сохраняем нервы сотрудников, начальников и клиентов.

#школаВК #антикризисные_коммуникации
👍41
Приглашаем на цикл онлайн-митапов от коммуникационного агентства STEM.
Каждый митап раскроет важные составляющие эффективного делового ивента: от формирования контента до обработки лидов.

Спикеры митапов эксперты и представители крупных компаний. В течение 2 часов участники познакомятся с ключевыми тезисами и успешными кейсами бизнес-мероприятий, а также смогут напрямую задать свои вопросы спикерам.

Когда: с 27 сентября по 20 октября 2022 года
Бесплатная
регистрация на сайте

#наши_партнеры #мероприятие
👍1
Друзья, Клуб ВК в Открытом онлайн-лектории продолжается! 😊

В следующий вторник (27.09) в 10:00 ждем всех на эфире директора по организационному развитию компании "Стандарт" Александра Алексеева. Поговорим о диагностике корпоративной культуры своими руками и распутаем клубок важных вопросов:

🔸Как быстро и надежно определить, нужно ли что- то делать с корпоративной культурой компании?
🔸А если нужно, то в каких направлениях?
🔸А если понятны направления, то как спланировать конкретные действия, как инкорпорировать эти действия в общую систему планов компании?
🔸И, самое, главное - как объяснить необходимость работы с корпоративной культурой руководству и собственникам компании?

📌 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация на мастер-класс по ссылке

#открытый_лекторий #ШколаВК #внутриком
👍3