Мы хоть живем и не во вселенной "Матрицы" (вроде бы), но с миром нулей и единиц знакомы отлично! Приходите на наш трехдневный очный интенсив — поговорим о цифровом пространстве коммуникаций и выясним, как как вовлечь сотрудников в развитие Интранета, и какие особенности digital-коммуникаций должен знать каждый внутриком 💥

🔸 ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk 

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

В этом выпуске Анна Несмеева вспоминает почему многие проекты по сбору идей проваливаются и делится классическим планом по организации проекта работы с инновациями.
О концепции Генри Чесбро и его концепции Открытых инноваций можно узнать по ссылке
Познакомится с работой Акселератора ФРИИ можно тут. Кстати, они проводят обучение работе с инновациями.

Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш подкаст-чатик. Там мы публикуем дополнительные материалы по теме выпуска

Мы уже выяснили, что компаниям важно использовать потенциал сотрудников для создания инновационной культуры. И как мотивировать их улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов вы узнаете из мастер-класса «Развитие культуры непрерывных улучшений» ⚡️

Секретами поделится лидер HR-проектов, эксперт в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда Мария Скибо. Вместе с ней мы:
📍Познакомимся с основами теории Кайдзен и узнаем, как её применять на практике
📍Научимся находить новые стороны для развития сотрудников, понимать их боли и потребности, чтобы сформировать культуру, в которой хочется становится лучше каждый день и быть вовлечённым в процессы компании

#МК_недели #школаВК

Все знают слово «геймификация», но далеко не все хорошо представляют ее безграничные возможности. О том, что это такое, как применяют и с чем едят — расскажем на интенсиве! 💥

Стартуем уже 7 декабря, так что поспешите 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

Многие исследователи отмечают, что инновационный процесс в компаниях буксует, и связано это часто с тем, что сотрудники не всегда знают, что нужно их компании. Если они и предлагают какие то идеи, то в основном касающиеся непосредственно их работы.

⚡ В рубрике #цифра_дня делимся с вами любопытной статистикой, которая показывает, что 75% от общего числа инноваторов вносят идеи по усовершенствованию производственных или бизнес-процессов, а вот предложения по улучшению существующих товаров и услуг встречаются вдвое реже (41%).

📌 Хотите узнать, как мотивировать сотрудников подавать идеи? Приходите на наш Очный интенсив, разберем мотивацию по кирпичикам 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#школаВК #инновации

Друзья, всех с первым днём зимы!❄️ Заваривайте чай/кофе, у нас для вас как раз отличная подборка статей, которые помогут углубиться в тему работы с идеями и инновациями💡

Инновации в корпорациях: где искать настоящих новаторов?
🔹Эксперты (предприниматели, HR, владельцы бизнеса) делятся тем, как работают с идеями и изобретателями в корпорациях.

Как проверить идею на прочность
🔹Интересная подборка методик, позволяющих на этапе оценки поработать с идеей и оценить ее на «прочность».

Как создать инновационную культуру?
🔹Что нужно сделать, чтобы изобретения служили людям, а не пылились на полках, какая среда необходима для прорывных инноваций и что должно измениться в корпоративной культуре российского бизнеса?

Управляем вместе?
🔹Посмотрим, как создать такие условия в компании, чтобы сотрудникам хотелось принимать участие в ее управлении и подавать крутые идеи.

Интересно? Делитесь подборкой с коллегами и друзьями 😉

#подборка #школаВК

В каждой компании вопрос о создании, запуске или апгрейде корп.портала рано или поздно встает ребром. Как сделать портал незаменимым и удобным для всех сотрудников компании? Узнаете на нашем трехдневном интенсиве, который пройдет в Москве с 7 по 9 декабря🗓

📍Самое время присоединиться 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

Машина времени в рубрике #таймхоп_внутрикома сегодня переносит нас на очень важную тему, особенно в преддверии Нового года, когда некоторые компании планируют принять участие в благотворительных акциях.

⚡️Вспоминаем 7 универсальных способов проверить благотворительный фонд “на вшивость”, мы собрали их для вас в одной статье.

Ну и конечно же приходите на наш Очный интенсив Школы внутреннего коммуникатора, где мы подробно поговорим о о корпоративном волонтёрстве и благотворительности ⚡️

#внутриком #КСО #ШколаВК

Далеко не для всех самая главная мотивация — деньги 💸 Пришло время прокачать нематериальную мотивацию. Приходите на наш очный интенсив, где мы подробно обсудим, как работать с ценностями и индикативным поведением, и как сформировать целостную систему нематериальной мотивации Ждем вас в Москве с 7 по 9 декабря🗓

📍Самое время присоединиться 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

По горячим следам нашего вторничного эфира публикуем запись для всех, кто его пропустил или хочет посмотреть еще раз 😉

⚡️ Мастер-класс «Итоги исследования 2022. Руководство и обратная связь»

Это финальная часть подведения ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2022», в которой Анна Несмеева рассказывает, как обстоят дела с обратной связью и открытыми коммуникациями в современных компаниях. А также говорит о роли руководителя во внутренних коммуникациях.

Идеальный вариант полезного времяпрепровождения в выходные дни 👀

#мастер_класс #исследование

Нет понимания, как соотносятся внутренние коммуникации и корпоративная культура, но очень хочется разложить всё по полочкам?

Тогда приходите на наш Очный интенсив, где вместе с топовыми экспертами-практиками мы углубимся в взаимосвязь внутренних коммуникаций и корпкультуры 😉 Остались считанные дни до старта, ждем вас уже 7 декабря🗓

📍Самое время присоединиться 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

Неделя подходит к концу, а значит самое время для дайджеста самых интересных новостей и исследований уходящей недели 👀

✈️ «Яндекс» запустил сервис TeamTicket для организации командировок.

⚡️ VK откроет бизнесу доступ к закрытым тестам новых инструментов продвижения в сети.

💸 В новом году сотрудники ждут от работодателей повышения зарплаты, стабильности и адекватного руководства, выяснили в Superjob.ru.

#новости #школаВК