Доброе пятничное утро, коллеги✨ Подходит к концу первая рабочая неделя этого года🎉
И хоть праздники закончились, но повод собраться дружным коллективом можно найти всегда! Что и доказывают наши сегодняшние герои комикса «Сова — эффективный менеджер».
🔹Автор: Xander Toons
#комикс #школаВК #юмор
И хоть праздники закончились, но повод собраться дружным коллективом можно найти всегда! Что и доказывают наши сегодняшние герои комикса «Сова — эффективный менеджер».
🔹Автор: Xander Toons
#комикс #школаВК #юмор
👍1😁1
На этой неделе мы чуть было не оставили вас без подкаста, но прямо сейчас исправляем эту оплошность. 😉 Рубрика #таймхоп_внутрикома открывает нам эпизод подкаста Реальные коммуникации, посвященный корпоративным изданиям.
🎙Реальные коммуникации: Корпоративные издания. Больной скорее жив, чем мертв?
🗞В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают тему корпоративных изданий: от заводских многотиражек до корпоративных газет и журналов. В этом им помогает Анастасия Таушканова, специалист по коммуникациям Челябинского завода металлоконструкций, которая делает корп.газету своими руками.
Вы узнаете, что отличает хорошую газету от плохой, почему гайдлайн и макет помогают, зачем нужен QR-код и как работает хороший конкурс. А в конце выпуска получите несколько советов по работе с вашим изданием.
✨ Кстати, сейчас самое время записаться на курс «Контент-менеджер», чтобы узнать всё о создании контента для ваших каналов коммуникаций.
#внутриком #ШколаВК #подкаст
🎙Реальные коммуникации: Корпоративные издания. Больной скорее жив, чем мертв?
🗞В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают тему корпоративных изданий: от заводских многотиражек до корпоративных газет и журналов. В этом им помогает Анастасия Таушканова, специалист по коммуникациям Челябинского завода металлоконструкций, которая делает корп.газету своими руками.
Вы узнаете, что отличает хорошую газету от плохой, почему гайдлайн и макет помогают, зачем нужен QR-код и как работает хороший конкурс. А в конце выпуска получите несколько советов по работе с вашим изданием.
✨ Кстати, сейчас самое время записаться на курс «Контент-менеджер», чтобы узнать всё о создании контента для ваших каналов коммуникаций.
#внутриком #ШколаВК #подкаст
👍3
Продолжаем наше увлекательное знакомство с инструментами и магическими фишками курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ 🌟
📘 ИНСТРУМЕНТ №11: МИССИЯ И КОДЕКС. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
И сказал Царь стрельцу-удальцу: «Пойди туда незнамо куда, принеси то, неведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»
Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему они такие.
🔥 Интересно? Тогда скорее записывайтесь.
⏳Курс стартует 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
📘 ИНСТРУМЕНТ №11: МИССИЯ И КОДЕКС. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
И сказал Царь стрельцу-удальцу: «Пойди туда незнамо куда, принеси то, неведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»
Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему они такие.
🔥 Интересно? Тогда скорее записывайтесь.
⏳Курс стартует 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Эта неделя подарила нам массу любопытных новостей, мы по традиции выбрали самые интересные, чтобы поделиться ими с вами в дайджесте📝
🏅Эксперты SuperJob выяснили, кто быстрее всех адаптируется на рабочем месте.
Быстрее всех к новым условиям работы привыкают охранники, водители и прорабы, больше всего времени на адаптацию уходит у HR-менеджеров, врачей, главных бухгалтеров, аналитиков и программистов.
🏁 Около 85% сотрудников российских компаний решают деловые вопросы после завершения рабочего дня, выяснили в своем исследовании «Яндекс 360» и A2:Research.
При этом формат общения по работе в режиме 24/7 примерно 43% принимают как данность и относятся к нему нейтрально, и лишь 7% сотрудников переводят телефон в беззвучный режим или отключают его.
📛 По данным Коммерсанта, к весне 2023 года количество DDoS-атак на российские компании может увеличиться на 300%.
Самую большую опасность будут представлять атаки на внутренние платформы организаций.
#новости #школаВК
🏅Эксперты SuperJob выяснили, кто быстрее всех адаптируется на рабочем месте.
Быстрее всех к новым условиям работы привыкают охранники, водители и прорабы, больше всего времени на адаптацию уходит у HR-менеджеров, врачей, главных бухгалтеров, аналитиков и программистов.
🏁 Около 85% сотрудников российских компаний решают деловые вопросы после завершения рабочего дня, выяснили в своем исследовании «Яндекс 360» и A2:Research.
При этом формат общения по работе в режиме 24/7 примерно 43% принимают как данность и относятся к нему нейтрально, и лишь 7% сотрудников переводят телефон в беззвучный режим или отключают его.
📛 По данным Коммерсанта, к весне 2023 года количество DDoS-атак на российские компании может увеличиться на 300%.
Самую большую опасность будут представлять атаки на внутренние платформы организаций.
#новости #школаВК
👍1
Друзья, у нас еще одна отличная новость! 🤗 В Школе внутреннего коммуникатора заработала рассрочка от Банка Тинькофф. Теперь все наши курсы и программы можно приобрести в рассрочку без процентов и переплат 💸
⌛ Ну и, конечно, сэкономив самый ценный ресурс — время. Ведь оформить её можно прямо на сайте Школы всего за 2 минуты.
И да, сегодня уже оформлен первый договор по этой программе на курс «Менеджер по внутренним коммуникациям» 👉 https://school-communication.ru/mvk
Теперь учиться с нами еще выгоднее 😉
#школаВК #новости #рассрочка
⌛ Ну и, конечно, сэкономив самый ценный ресурс — время. Ведь оформить её можно прямо на сайте Школы всего за 2 минуты.
И да, сегодня уже оформлен первый договор по этой программе на курс «Менеджер по внутренним коммуникациям» 👉 https://school-communication.ru/mvk
Теперь учиться с нами еще выгоднее 😉
#школаВК #новости #рассрочка
❤2
Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений компании и нового сотрудника.
📂 ИНСТРУМЕНТ №12: СПРАВОЧНИК НОВОГО СОТРУДНИКА
Еще один инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это образцы справочника нового сотрудника. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, чтобы первое свидание не стало последним!
Хотите знать всё об онбординге? Самое время присоединиться.
⏳Обучение начинается уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
📂 ИНСТРУМЕНТ №12: СПРАВОЧНИК НОВОГО СОТРУДНИКА
Еще один инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это образцы справочника нового сотрудника. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, чтобы первое свидание не стало последним!
Хотите знать всё об онбординге? Самое время присоединиться.
⏳Обучение начинается уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Ну что, нас всех можно похвалить — мы с вами стойко преодолели первую рабочую неделю этого года 🎊
И обсудили много полезного о том, как помочь себе и коллегам вернуться в трудовые будни максимально безболезненно. Собрали для вас ключевые итоги по теме недели, давайте пробежимся по ним, чтобы ничего не упустить 👀
Кстати, в трудный период вашей команде могут помочь эффективные корпоративные мероприятия. Хотите узнать об этом больше? На курсе Менеджер по внутренним коммуникациям мы разбираем, как вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить проблему выгорания и повысить мотивацию. Подробнее по ссылке 👉 https://school-communication.ru/mvk
#мотивация #школаВК #внутриком
И обсудили много полезного о том, как помочь себе и коллегам вернуться в трудовые будни максимально безболезненно. Собрали для вас ключевые итоги по теме недели, давайте пробежимся по ним, чтобы ничего не упустить 👀
Кстати, в трудный период вашей команде могут помочь эффективные корпоративные мероприятия. Хотите узнать об этом больше? На курсе Менеджер по внутренним коммуникациям мы разбираем, как вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить проблему выгорания и повысить мотивацию. Подробнее по ссылке 👉 https://school-communication.ru/mvk
#мотивация #школаВК #внутриком
❤2👍2
ИНСТРУМЕНТ №13: ROAD-MAP ДЛЯ РАБОТЫ С HR-БРЕНДОМ
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд — это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 13-й инструмент курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это дорожная карта для работы с HR-брендом.
🔥 Хотите узнать больше? Самое время зарегистрироваться.
📅 Стартуем уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд — это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 13-й инструмент курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это дорожная карта для работы с HR-брендом.
🔥 Хотите узнать больше? Самое время зарегистрироваться.
📅 Стартуем уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Последние годы коммуникации в корпоративной среде активно меняются, и очень трудно предугадать, в каком направлении отрасль будет двигаться в этом году. Тут не помогут ни модные нынче гадания на Таро, ни магические шары🔮, ни даже печенье с предсказаниями. (Мы хоть и не пробовали, но думаем, что даже пытаться не стоит😅)
На этой неделе пойдем другим, более подходящим путем: посмотрим, какие тренды наиболее актуальны, ведь будущее внутрикома формируется в эпицентре тенденций, творчества, технологий и обмена опытом.
🔹Советуем почитать нашу статью о ключевых тенденциях, на которые стоит обратить внимание в 2023 году каждому коммуникатору.
#тема_недели #внутриком #школаВК
На этой неделе пойдем другим, более подходящим путем: посмотрим, какие тренды наиболее актуальны, ведь будущее внутрикома формируется в эпицентре тенденций, творчества, технологий и обмена опытом.
🔹Советуем почитать нашу статью о ключевых тенденциях, на которые стоит обратить внимание в 2023 году каждому коммуникатору.
#тема_недели #внутриком #школаВК
❤3
Уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе Софии Семеновой «Ключевые тренды внутренних коммуникаций 2023» 💡
📍В рамках эфира Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей расскажет об актуальных для внутрикома трендах в наступившем году. А также прольет свет на то, как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены.
⏰ Встречаемся 17 января в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Подключаемся по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
#открытый_лекторий #КлубВК
📍В рамках эфира Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей расскажет об актуальных для внутрикома трендах в наступившем году. А также прольет свет на то, как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены.
⏰ Встречаемся 17 января в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Подключаемся по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
#открытый_лекторий #КлубВК
❤1🔥1
⚡Все готовы? Через 15 минут в нашем Открытом онлайн-лектории начнем обсуждение ключевых трендов внутренних коммуникаций на 2023 год.
🗣 В эфире София Семенова — Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.
Она расскажет:
🔹Какие тренды будут актуальны для внутрикома в наступившем году?
🔹Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔹А что происходит за пределами России?
⏰ Готовьте свои вопросы, заваривайте чай и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
#открытый_лекторий #КлубВК
🗣 В эфире София Семенова — Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.
Она расскажет:
🔹Какие тренды будут актуальны для внутрикома в наступившем году?
🔹Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔹А что происходит за пределами России?
⏰ Готовьте свои вопросы, заваривайте чай и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
#открытый_лекторий #КлубВК
Мастер-класс Софии Семеновой позади ✨ Сегодня она поделилась с нами ключевыми трендами, на которые в 2023 году стоит обратить внимание внутренним коммуникаторам и HR-специалистам в реалиях «новой нормальности». 🔥 Из горячего:
👁 В фокусе бизнес-лидеров и HRD по всему миру — обучение персонала и трансформация орг.структуры с акцентом на людей и команды.
⚡️ В ТОПе и у HR-ов и у внутрикомов в 2023 году темы благополучия, DEI, развития людей и people sustainability.
🎯 Важно, что роль внутрикома сильно подросла за последние годы. И в целом ключевые цели коммуникатора стабильны: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корп.культурой и информирование сотрудников.
📪 Какие каналы сейчас актуальны? Очные и онлайн-совещания, закрытые каналы в мессенджерах, корп.порталы, и наши старые добрые рассылки (куда же без них).
💡 Внутрикомам и HR-ам часто приходится брать первый удар от всех кризисных ситуаций на себя, поэтому не забываем и о собственном психическом здоровье. Помните: сначала маску на себя, а потом уже на ребенка.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#школаВК #открытый_лекторий
👁 В фокусе бизнес-лидеров и HRD по всему миру — обучение персонала и трансформация орг.структуры с акцентом на людей и команды.
⚡️ В ТОПе и у HR-ов и у внутрикомов в 2023 году темы благополучия, DEI, развития людей и people sustainability.
🎯 Важно, что роль внутрикома сильно подросла за последние годы. И в целом ключевые цели коммуникатора стабильны: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корп.культурой и информирование сотрудников.
📪 Какие каналы сейчас актуальны? Очные и онлайн-совещания, закрытые каналы в мессенджерах, корп.порталы, и наши старые добрые рассылки (куда же без них).
💡 Внутрикомам и HR-ам часто приходится брать первый удар от всех кризисных ситуаций на себя, поэтому не забываем и о собственном психическом здоровье. Помните: сначала маску на себя, а потом уже на ребенка.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#школаВК #открытый_лекторий
❤2👍2🤔1
😔Боли любой Компании, где есть IT/Digital команды:
🔺долгий и дорогой найм;
🔺повышение зарплаты по 2-3 раза в год, рост ФОТ;
🔺не понятно, как мотивировать и удерживать;
🔺вашу компанию не видят, в океане вакансий других компаний;
🔺сотрудники уходят в Яндекс, Сбер, VK и в другие IT-гиганты.
🤔Что со всем этим делать?
Приглашаем на Программу дополнительного профессионального образования "Developer relations" (DevRel).
После обучения вы точно сможете:
🔸создать сильный IT-бренд работодателя;
🔸организовать IT-сообщества внутри Компании с понятными метриками эффективности;
🔸ярко заявить Компанию во внешних сообществах, на Форумах и конференциях;
🔸писать крутые статьи и вести блоги, попадая в топ-рейтинги читаемости ваших будущих кандидатов;
🔸организовывать фееричные митапы и ивенты;
🔸формировать стратегии внутренних коммуникаций для мотивации и удержания IT/digital команд;
🔸составлять и защищать бюджет;
🔸внедрить систему метрик для оценки эффективности деятельности в Developer relations в Компании.
Преподаватели - эксперты опытом работы: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline и др.
😎Обучение без воды.
▪️Старт: 1.02.2023 г.
▪️Контент: 45 академ. часов
▪️9 тем за 1.5 мес.
▪️Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями
▪️Команда: 8 преподавателей
▪️Чат: преподаватели + студенты
▪️Документ о повышении квалификации;
▪️ Доступ к записям лекций и материалам преподавателям - бессрочно.
Стоимость обучения – 50 000 руб.
+ возможна рассрочка на 2 мес. всего по 25 000 рублей.
Осталось 10 последних мест🔥
▶️ Запись на обучение по ссылке: https://clck.ru/33Hb2w
▶️ Телеграм: @hr_kafedra
▶️ WhatsApp: +7995880446
🔺долгий и дорогой найм;
🔺повышение зарплаты по 2-3 раза в год, рост ФОТ;
🔺не понятно, как мотивировать и удерживать;
🔺вашу компанию не видят, в океане вакансий других компаний;
🔺сотрудники уходят в Яндекс, Сбер, VK и в другие IT-гиганты.
🤔Что со всем этим делать?
Приглашаем на Программу дополнительного профессионального образования "Developer relations" (DevRel).
После обучения вы точно сможете:
🔸создать сильный IT-бренд работодателя;
🔸организовать IT-сообщества внутри Компании с понятными метриками эффективности;
🔸ярко заявить Компанию во внешних сообществах, на Форумах и конференциях;
🔸писать крутые статьи и вести блоги, попадая в топ-рейтинги читаемости ваших будущих кандидатов;
🔸организовывать фееричные митапы и ивенты;
🔸формировать стратегии внутренних коммуникаций для мотивации и удержания IT/digital команд;
🔸составлять и защищать бюджет;
🔸внедрить систему метрик для оценки эффективности деятельности в Developer relations в Компании.
Преподаватели - эксперты опытом работы: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline и др.
😎Обучение без воды.
▪️Старт: 1.02.2023 г.
▪️Контент: 45 академ. часов
▪️9 тем за 1.5 мес.
▪️Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями
▪️Команда: 8 преподавателей
▪️Чат: преподаватели + студенты
▪️Документ о повышении квалификации;
▪️ Доступ к записям лекций и материалам преподавателям - бессрочно.
Стоимость обучения – 50 000 руб.
+ возможна рассрочка на 2 мес. всего по 25 000 рублей.
Осталось 10 последних мест🔥
▶️ Запись на обучение по ссылке: https://clck.ru/33Hb2w
▶️ Телеграм: @hr_kafedra
▶️ WhatsApp: +7995880446
🔥4👍1
Вы не забыли, что ровно через две недели стартует курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ. ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ»✨?
За оставшиеся дни решили познакомить вас с ним поближе. Будем подробно рассказывать про заклинания, которыми овладеют наши маги-эксперты🪄
🔮 Заклинание «ЧТОБЫЧТО» — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!
Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.
Первым инструментом, который мы изучим и отработаем на практике, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее зависит и дальнейшее определение ЦА, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.
⚡️ Подробнее на первом уроке курса. Скорее записывайтесь. Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент
За оставшиеся дни решили познакомить вас с ним поближе. Будем подробно рассказывать про заклинания, которыми овладеют наши маги-эксперты🪄
🔮 Заклинание «ЧТОБЫЧТО» — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!
Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.
Первым инструментом, который мы изучим и отработаем на практике, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее зависит и дальнейшее определение ЦА, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.
⚡️ Подробнее на первом уроке курса. Скорее записывайтесь. Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент
В период неопределенности сотрудники хотят слышать голоса тех, кто принимает ключевые решения в компании. Поэтому один из ключевых трендов последних лет во внутренних коммуникациях — это активное участие руководителей 👥
🎙Поэтому сегодня слушаем эпизод подкаста Реальные коммуникации «Зачем нам Босс и как его "подать"?»
В гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой — Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Просвещение».
💡Из выпуска вы узнаете: как произвести «революцию» в сознании собственника? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть «болезненным» ребенком для внутрикома — хорошо? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?
#подкаст #таймхоп_внутрикома
🎙Поэтому сегодня слушаем эпизод подкаста Реальные коммуникации «Зачем нам Босс и как его "подать"?»
В гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой — Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Просвещение».
💡Из выпуска вы узнаете: как произвести «революцию» в сознании собственника? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть «болезненным» ребенком для внутрикома — хорошо? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?
#подкаст #таймхоп_внутрикома
👍1