اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهانی
شماره (١) از (١٢)
١.تعداد پناهندگان در جهان افزایش یافته و یک چهارم این پناهندگان در کمپها زندگی میکنند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهانی
شماره (١) از (١٢)
١.تعداد پناهندگان در جهان افزایش یافته و یک چهارم این پناهندگان در کمپها زندگی میکنند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بررسی وضعیت شاخص محدودیت سرمایه گذاری مستقیم خارجی در سال 2016
گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی (OECD)
🔺 شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری مستقیم خارجی کاربردهای متنوعی دارد. با کمک این شاخص نهتنها موقعیت یک کشور از حیث محدودیتهای اعمال شده بر جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی در قیاس با سایر کشورها جهان مشخص و اندازهگیری میشود، بلکه تغییرات حاصلشده در زمینه بهبود این شاخص بازههای زمانی نیز قابل بررسی است و برحسب هر سطحی از محدودیت میتوان عملکرد هر کشور را در جذب سرمایهگذاری خارجی در محدودیت موردنظر ارزیابی و پایش کرد. همچنین با کمک این شاخص میتوان اثرات آزادسازیها در زمینه رفع محدودیتها را بر عملکرد جذب سرمایهگذاری خارجی مطالعه و پایش کرد.
🔺 حمایتگرایی در حوزه سرمایهگذاری در اشکال گوناگونی ظاهر میشود که وضع مقررات جدید یا سختگیری بیشتر در زمینه اجرای قوانین موجود، مشروطتر کردن مکانیزمهای مربوط به تصویب طرحهای سرمایهگذاری، گسترش محدوده صنایع استراتژیک و افزایش گرایشات ملی یا امنیتی از مصادیق آن هستند. گاهی اوقات برخی اقدامات دولتها مانند عدم تصویب یک طرح بهرغم وعدههای قبلی یا عدم تصویب طرح سرمایهگذاری خارجی بهدلیل نگرانی بهخاطر از دست دادن محبوبیت، کافی است تا خلل و توقفی در روند آشکار شدن پتانسیل جذب سرمایهگذاری خارجی ایجاد کند.
🔺 براساس گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی ، بیشترین محدودیت اعمالی درحوزه مقررات جذب سرمایهگذاری خارجی در میان کشورهای OECD مربوط به بخش اولیه (منابع طبیعی خام) و در میان کشورهای منتخب غیرعضو این سازمان مربوط به بخش ثالث که عمدتا مربوط به فعالیتهای بخش خدمات است، جا گرفته است.
🔺 براساس این گزارش، دادههای مربوط به شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی در سال 2016 حاکی از این است که بخش اعظم امتیاز شاخص مربوط به بالا بودن محدودیتهایی از نوع داراییهای خارجی و مالکیت سهام توسط خارجیها است.
🔺 در بین 62 کشور مورد بررسی در سال 2016 مطلوبترین کشورها برای جذب سرمایهگذاری خارجی از حیث کمبودن محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی به ترتیب لوکزامبورگ، اسلوونی، جمهوری چک، استونی و اسپانیا بوده و بدترین کشورها که بالاترین ارقام شاخص را کسب کردهاند عبارتند از: فیلیپین، عربستان سعودی، میانمار، چین، اندونزی و اردن.
🔺 برخی از کشورهای منتخب غیرعضو OECD موقعیت مطلوبی در زمینه کمبودن موانع مقرراتی برای جذب سرمایهگذاری خارجی دارند که شامل کشورهای رومانی، آرژانتین، کامبوج، آفریقای جنوبی و مصر هستند. رقم شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی این کشورها در سال 2016 از میانگین کشورهای OECD در این سال کمتر بوده است.
🔺 دولتهای کشورهای جهان در راستای افزایش جذب سرمایهگذاری خارجی به این باور رسیدهاند که منافع حاصل از آشکار شدن پتانسیل FDI صرفا در صورت بهبود شرایط عاید خواهد شد. در همین راستا بخش عمده محدودیتهایخ مقرراتی باقی مانده بیشتر از قصد به حداکثررسانی منافع حاصل از جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی و نه محدود کردن ورود سرمایهگذاری خارجی است. عمده نگرانی دولتهای مقصد جذب سرمایهگذاری در رابطه با نیات غیرتجاری سرمایهگذاران دولتی و صندوقهای ثروتملی سایر کشورها و عدم اعمال نظارت کافی بر بنگاههای بزرگ سرمایهگذار است.
#FDI
#سرمایه_گذاری_مستقیم_خارجی
#شاخص_های_اقتصادی
#شاخص
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی (OECD)
🔺 شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری مستقیم خارجی کاربردهای متنوعی دارد. با کمک این شاخص نهتنها موقعیت یک کشور از حیث محدودیتهای اعمال شده بر جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی در قیاس با سایر کشورها جهان مشخص و اندازهگیری میشود، بلکه تغییرات حاصلشده در زمینه بهبود این شاخص بازههای زمانی نیز قابل بررسی است و برحسب هر سطحی از محدودیت میتوان عملکرد هر کشور را در جذب سرمایهگذاری خارجی در محدودیت موردنظر ارزیابی و پایش کرد. همچنین با کمک این شاخص میتوان اثرات آزادسازیها در زمینه رفع محدودیتها را بر عملکرد جذب سرمایهگذاری خارجی مطالعه و پایش کرد.
🔺 حمایتگرایی در حوزه سرمایهگذاری در اشکال گوناگونی ظاهر میشود که وضع مقررات جدید یا سختگیری بیشتر در زمینه اجرای قوانین موجود، مشروطتر کردن مکانیزمهای مربوط به تصویب طرحهای سرمایهگذاری، گسترش محدوده صنایع استراتژیک و افزایش گرایشات ملی یا امنیتی از مصادیق آن هستند. گاهی اوقات برخی اقدامات دولتها مانند عدم تصویب یک طرح بهرغم وعدههای قبلی یا عدم تصویب طرح سرمایهگذاری خارجی بهدلیل نگرانی بهخاطر از دست دادن محبوبیت، کافی است تا خلل و توقفی در روند آشکار شدن پتانسیل جذب سرمایهگذاری خارجی ایجاد کند.
🔺 براساس گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی ، بیشترین محدودیت اعمالی درحوزه مقررات جذب سرمایهگذاری خارجی در میان کشورهای OECD مربوط به بخش اولیه (منابع طبیعی خام) و در میان کشورهای منتخب غیرعضو این سازمان مربوط به بخش ثالث که عمدتا مربوط به فعالیتهای بخش خدمات است، جا گرفته است.
🔺 براساس این گزارش، دادههای مربوط به شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی در سال 2016 حاکی از این است که بخش اعظم امتیاز شاخص مربوط به بالا بودن محدودیتهایی از نوع داراییهای خارجی و مالکیت سهام توسط خارجیها است.
🔺 در بین 62 کشور مورد بررسی در سال 2016 مطلوبترین کشورها برای جذب سرمایهگذاری خارجی از حیث کمبودن محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی به ترتیب لوکزامبورگ، اسلوونی، جمهوری چک، استونی و اسپانیا بوده و بدترین کشورها که بالاترین ارقام شاخص را کسب کردهاند عبارتند از: فیلیپین، عربستان سعودی، میانمار، چین، اندونزی و اردن.
🔺 برخی از کشورهای منتخب غیرعضو OECD موقعیت مطلوبی در زمینه کمبودن موانع مقرراتی برای جذب سرمایهگذاری خارجی دارند که شامل کشورهای رومانی، آرژانتین، کامبوج، آفریقای جنوبی و مصر هستند. رقم شاخص محدودیت مقرراتی سرمایهگذاری خارجی این کشورها در سال 2016 از میانگین کشورهای OECD در این سال کمتر بوده است.
🔺 دولتهای کشورهای جهان در راستای افزایش جذب سرمایهگذاری خارجی به این باور رسیدهاند که منافع حاصل از آشکار شدن پتانسیل FDI صرفا در صورت بهبود شرایط عاید خواهد شد. در همین راستا بخش عمده محدودیتهایخ مقرراتی باقی مانده بیشتر از قصد به حداکثررسانی منافع حاصل از جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی و نه محدود کردن ورود سرمایهگذاری خارجی است. عمده نگرانی دولتهای مقصد جذب سرمایهگذاری در رابطه با نیات غیرتجاری سرمایهگذاران دولتی و صندوقهای ثروتملی سایر کشورها و عدم اعمال نظارت کافی بر بنگاههای بزرگ سرمایهگذار است.
#FDI
#سرمایه_گذاری_مستقیم_خارجی
#شاخص_های_اقتصادی
#شاخص
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
سرمایه گذاری و مقررات.pdf
256.8 KB
بررسی وضعیت شاخص محدودیت سرمایه گذاری مستقیم خارجی در سال 2016
گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی (OECD)
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
گزارش سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی (OECD)
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٢) از (١٢)
توافق تغییرات آب و هوایی جهان اجرایی شد و اینک انرژی خورشیدی، ارزانتر از هر زمان دیگری است
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٢) از (١٢)
توافق تغییرات آب و هوایی جهان اجرایی شد و اینک انرژی خورشیدی، ارزانتر از هر زمان دیگری است
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
شركت دانش بنيان
پرسشهای متداول شرکتها و موسسات دانش بنیان
چگونه شركت دانش بنيان ثبت كنيم؟
آیین نامه ارزیابی و تشخیص
روند ارزیابی
انواع حمایت ها از شركت هاي دانش بنيان
👇👇👇
#دانش_بنيان
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
پرسشهای متداول شرکتها و موسسات دانش بنیان
چگونه شركت دانش بنيان ثبت كنيم؟
آیین نامه ارزیابی و تشخیص
روند ارزیابی
انواع حمایت ها از شركت هاي دانش بنيان
👇👇👇
#دانش_بنيان
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٣) از (١٢)
تجارت جهانی تضعیف و نرخ رشد پایینی برای تجارت در جهان ثبت شد.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٣) از (١٢)
تجارت جهانی تضعیف و نرخ رشد پایینی برای تجارت در جهان ثبت شد.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
مروری بر مفهوم حکمرانی شبکه ای
تدوین : آقای ابراهیم غلامپور آهنگر
#مفاهيم
#حكومت
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
تدوین : آقای ابراهیم غلامپور آهنگر
#مفاهيم
#حكومت
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٤)از(١٢)
تعداد افرادی که به موبایل دسترسی دارند، بیشتر از افرادی است که به برق و آب سالم دسترسی دارند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٤)از(١٢)
تعداد افرادی که به موبایل دسترسی دارند، بیشتر از افرادی است که به برق و آب سالم دسترسی دارند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
كتاب آینده آزادی
(اولویت لیبرالیسم بر دموکراسی)
فرید زکریا
ترجمه امیرحسین نوروزی
#كتاب
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
(اولویت لیبرالیسم بر دموکراسی)
فرید زکریا
ترجمه امیرحسین نوروزی
#كتاب
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
آینده آزادی.pdf
8.9 MB
كتاب آینده آزادی
(اولویت لیبرالیسم بر دموکراسی)
فرید زکریا
ترجمه امیرحسین نوروزی
#كتاب
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
(اولویت لیبرالیسم بر دموکراسی)
فرید زکریا
ترجمه امیرحسین نوروزی
#كتاب
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
#سخنرانى
ويژگي هاي رئيس جمهور شايسته
دكتر پورعزت
استاد تمام دانشگاه تهران
رييس انجمن مديريت دولتي ايران
دوشنبه ساعت ١٦
#اطلاع_رساني
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
ويژگي هاي رئيس جمهور شايسته
دكتر پورعزت
استاد تمام دانشگاه تهران
رييس انجمن مديريت دولتي ايران
دوشنبه ساعت ١٦
#اطلاع_رساني
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٥) از (١٢)
یک سوم جمعیت جهان زیر بیست ساله هستند و جوانترین جمعیت در آفریقا ساکن است.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٥) از (١٢)
یک سوم جمعیت جهان زیر بیست ساله هستند و جوانترین جمعیت در آفریقا ساکن است.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
آسیب شناسی شکل گیری و عملکرد شرکت های سرمایه در بازار سرمایه ایران
کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق ایران .
#تأمین_سرمایه
#خط_مشي_مالي
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق ایران .
#تأمین_سرمایه
#خط_مشي_مالي
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
تأمین سرمایه در ایران ..pdf
409.1 KB
آسیب شناسی شکل گیری و عملکرد شرکت های سرمایه در بازار سرمایه ایران
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
آسیب شناسی شکل گیری و عملکرد شرکت های سرمایه در بازار سرمایه ایران
از کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق ایران
🔺 گزارش از عدم رشد سهم این شرکتها در حجم کلی تأمین مالی در کشور حکایت میکند.
🔺 اثرات جانبی منفی بازار پول، حاکمیت سهامداران کلان، وابستگی بالا به حقوق صاحبان سهام، ریسک گریزی، آسیبپذیری و نقصان قانونگذاری، وابستگی به بازار پول و بانکها، نابسامانی عملکرد و عدم شفافیت از مهمترین چالشهای شرکتهای تأمین سرمایه هستند که بر اساس آسیبشناسی شکلگیری و عملکرد این شرکتها در بازار سرمایه ایران، از سوی کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق ایران، شناسایی شدهاند.
🔺 بر اساس این مطالعه، نیاز بنگاههای اقتصادی فعال به منابع مالی، توسط دو بازار پول و سرمایه با سهمهای متفاوت، پاسخ داده میشود. در حال حاضر مهمترین نهاد رسمی تأمین مالی در بازار سرمایه شرکتهای تأمین سرمایه بوده که از آغاز فعالیت آنها کمتر از یک دهه میگذرد.
🔺 این مطالعه به دنبال بررسی و تبیین چالشها و آسیبهایی است که گریبان شرکتهای تأمین سرمایه را گرفته و اجازه رشد با آنها نمیدهد. بررسی آماری و اطلاعات موجود نشان میدهد که این شرکتها در حیطه عملکرد خود با اثرات جانبی منفی بازار پول، حاکمیت سهامداران کلان، وابستگی بالا به حقوق صاحبان سهام، ریسک گریزی، آسیبپذیری و نقصان قانونگذاری، وابستگی به بازار پول و بانکها، نابسامانی عملکرد و عدم شفافیت، مواجه هستند.
🔺 این گزارش پیشنهادهایی برای اصلاح این وضعیت ارائه میشود؛ برداشتن موانع شفافیت، به روز شدن مقررات نظارت، مدیریت سهامداری بانکها و سرمایهگذاران کلان از مهمترین وظایف نهاد ناظر در این حوزه است. شرکتهای تأمین سرمایه نیز میتوانند با فراهم کردن مقدمات رشد، خلاقیت، بهرهوری و مدیریت اجزای زیرمجموعه خود، زمینه جذب سرمایهگذاران بیشتری را فراهم سازند.
🔺 سابقه و جایگاه بانکداری سرمایهگذاری در نظام مالی بینالملل، نگاه به شرکتهای تأمین سرمایه در ایران، ترکیب سهامداران شرکتهای تأمین سرمایه، بستر حقوقی فعالیت این شرکتها، جایگاه آنها در بازار سرمایه، ریسکپذیری شرکتهای تأمین سرمایه، صورت سود و زیان شرکتهای مذکور و اثرپذیری آنها از بازار سرمایه، بخشهایی هستند که کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق ایران در این مطالعه به آنها پرداخته است.
#تأمین_سرمایه
#خط_مشي_مالي
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٦) از (١٢)
در 10 سال آینده به 600 میلیون شغل جدید نیاز است.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٦) از (١٢)
در 10 سال آینده به 600 میلیون شغل جدید نیاز است.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
#سخنرانى
آينده مديران جوان در ايران فردا
امروز دوشنبه ساعت ١٣
#اطلاع_رساني
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
آينده مديران جوان در ايران فردا
امروز دوشنبه ساعت ١٣
#اطلاع_رساني
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
خاستگاه شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
به طور کلی هفت نهضت مدیریتی توسط دانشمندان حوزه اداره امور عمومی ارائه شده است،که هر یک در برهه ای مطرح بوده اند.این نهضت ها عبارتند از:
1. نهضت مدیریت اداری و اداره امور عمومی سنتی
2. نهضت اداره امور عمومی جدید
3. نهضت مدیریت دولتی جدید
4. نهضت خدمات عمومی جدید
5. نهضت مدیریت ارزش عمومی
6. نهضت تلفیقی مدیریت دولتی
7. نهضت اداره امور عمومی اسلامی
هر یک از این نهضت ها مبانی اندیشه ای مختص به خود را دارا می باشند،به اصولی پایبندند و از روشهای خاصی بهره می گیرند.از طرف دیگر ،هر کدام در پرتو دستگاهی مدیریت دولتی را مفهوم پردازی می نمایند.
تقریبا هر هفت نهضت با اتکا به سه دوگان اصلی شامل:1)دوگان سیاست- اداره 2)دوگان عمومی –خصوصی 3)دوگان دولت –جامعه ،فضای مدیریتی خود را مشخص نموده اند.به عبارت دیگر،در پرتو این دوگان ها،ارزشهای اساسی،نوع عقلانیت،نوع رویکرد مدیریتی،نوع دولت،نوع راهبرد و همچنین نوع نگاه خود به مردم را شکل داده اند.
قبل از بررسی هر یک از نهضت های فوق ابتدا خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی بررسی می گردد.
خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
به اعتقاد برخی از صاحب نظران،مبانی شکل گیری حوزه مدیریت دولتی چندان مشخص نمی باشدو رویدادهای اجتماعی و سیاسی در شکل گیری آن نقش داشته اند.
برخی سیر تطور تاریخی به مدیریت دولتی را داستان عشق و تنفر به رابطه میان بوروکراسی و دموکراسی می دانند.به عبارتی عمل و علم مدیریت دولتی تجلی دوگانگی یا رابطه میان دو عنصر سیاست و اداره است که مترادف دموکراسی و بوروکراسی می باشد.
اهم مطالبی که در این بخش بررسی خواهند شد :
✓ بررسی سیر تطور مدیریت دولتی
✓ اشاره به این نکته که آغاز و پیشرفت رشته مدیریت دولتی در آمریکا ،بوده ولی نهضت های شکل گرفته در آن بر دیگر کشورها نیز تاثیر گذاشته اند.
✓ تحلیل فدرالیست و ضد فدرالیست
خردمایه نظری دو سنت مدیریتی در بخش دولتی
اندیشمندان آمریکایی خاستگاه مدیریت دولتی را آمریکا می دانند بر این اساس می توان گفت:پس از انقلاب آمریکا، دو جریان بر گفتمان مدیریت دولتی و اداره دولت بر آن کشور غالب شد: فدرالیست،ضد فدرالیست.
فدرالیست:
فدرالیست ها بر ایجاد دولت متمرکز قوی و شکل دهی قدرت بسیار نهفته در قوه مجریه تاکید می نمودند.تکیه گاه اصلی در دولت از منظر فدرالیست ها ،خردمندان ،نخبگان و بزرگان طبقه های بالا در هر جامعه می باشند.
ضد فدرالیست:
ضد فدرالیست ها به دنبال دولتی نا متمرکز بودند که در آن هر شهروندی بتواند به صورت شخصی،مستقیم و بی واسطه در اداره امور عمومی مشارکت نماید.نمایندگان این مکتب فکری معتقد بودند ،دولت باید با مردم پیوند داشته باشد،مانند آنها فکر کند و مانند آنها احساس نماید.بر همین اساس بر خلاف مکتب فدرالیست ها ،نقش قوه مجریه محدود میشد.اصل اساسی در نگاه فدرالیست ها ،ارتقا کیفیت زندگی عمومی با تکید بر تقویت مسئولیت مردمی بود.
ذکر این نکته ضروری است که جدال مبنایی بین فدرالیستها و ضد فدرالیستها به ضرر ضد فدرالیستها پایان یافت.
با توصیفات ارائه شده می توان از زاویه ای دیگر نیز سیر تطور مدیریت دولتی را بررسی نمود.
ظهور نهضت ترقی خواه:
ترکیب کنترل نشده فدرالیست(فرد گرایی) و ضد فدرالیست(دموکراسی) نهایتا ره آورد قابل قبولی نخواهد داشت.ترکیب فردگرایی(منفعت طلبی شخصی) با شرایط محیط صنعتی سبب رواج رشوه ،نژاد پرستی و در نتیجه حاکمیت فساد گردید.به عبارت دیگر در این شرایط مدیریت دولتی درآمد افراد عادی را در اختیار سیاست مداران قرار می داد.در چنین شرایطی ،نهضت اصلاحات شکل گرفت.به عبارت دیگر شرایط سیاسی ،اجتماعی،اقتصادی سبب ایجاد و شکل گیری نهضت ترقی خواه گردید.
نهضت ترقی خواه به دنبال بهبود حاکمیت نهادها و مبارزه با مسائل اجتماعی و سیاسی ای بود که عامل فقر و شرایط کاری ضعیف در جامعه بودند.به عبارتی این نهضت به دنبال اصلاح نهادهای سیاسی بود.به طور کلی می توان گفت نهضت ترقی خواه ،به عنوان بازویی جهت مدیریت نمودن تنش میان فدرالیست و ضد فدرالیست در نظر گرفته شد.
در بخش بعدی تعریف ،ماهیت قلمرو و اهمیت مدیریت دولتی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
منبع:
نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
گذشته ،حال و آینده
دکتر حسن دانایی فرد
تهیه کننده:سیده هدی شمس
#مفاهيم
#مديريت_دولتي
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
خاستگاه شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
به طور کلی هفت نهضت مدیریتی توسط دانشمندان حوزه اداره امور عمومی ارائه شده است،که هر یک در برهه ای مطرح بوده اند.این نهضت ها عبارتند از:
1. نهضت مدیریت اداری و اداره امور عمومی سنتی
2. نهضت اداره امور عمومی جدید
3. نهضت مدیریت دولتی جدید
4. نهضت خدمات عمومی جدید
5. نهضت مدیریت ارزش عمومی
6. نهضت تلفیقی مدیریت دولتی
7. نهضت اداره امور عمومی اسلامی
هر یک از این نهضت ها مبانی اندیشه ای مختص به خود را دارا می باشند،به اصولی پایبندند و از روشهای خاصی بهره می گیرند.از طرف دیگر ،هر کدام در پرتو دستگاهی مدیریت دولتی را مفهوم پردازی می نمایند.
تقریبا هر هفت نهضت با اتکا به سه دوگان اصلی شامل:1)دوگان سیاست- اداره 2)دوگان عمومی –خصوصی 3)دوگان دولت –جامعه ،فضای مدیریتی خود را مشخص نموده اند.به عبارت دیگر،در پرتو این دوگان ها،ارزشهای اساسی،نوع عقلانیت،نوع رویکرد مدیریتی،نوع دولت،نوع راهبرد و همچنین نوع نگاه خود به مردم را شکل داده اند.
قبل از بررسی هر یک از نهضت های فوق ابتدا خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی بررسی می گردد.
خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
به اعتقاد برخی از صاحب نظران،مبانی شکل گیری حوزه مدیریت دولتی چندان مشخص نمی باشدو رویدادهای اجتماعی و سیاسی در شکل گیری آن نقش داشته اند.
برخی سیر تطور تاریخی به مدیریت دولتی را داستان عشق و تنفر به رابطه میان بوروکراسی و دموکراسی می دانند.به عبارتی عمل و علم مدیریت دولتی تجلی دوگانگی یا رابطه میان دو عنصر سیاست و اداره است که مترادف دموکراسی و بوروکراسی می باشد.
اهم مطالبی که در این بخش بررسی خواهند شد :
✓ بررسی سیر تطور مدیریت دولتی
✓ اشاره به این نکته که آغاز و پیشرفت رشته مدیریت دولتی در آمریکا ،بوده ولی نهضت های شکل گرفته در آن بر دیگر کشورها نیز تاثیر گذاشته اند.
✓ تحلیل فدرالیست و ضد فدرالیست
خردمایه نظری دو سنت مدیریتی در بخش دولتی
اندیشمندان آمریکایی خاستگاه مدیریت دولتی را آمریکا می دانند بر این اساس می توان گفت:پس از انقلاب آمریکا، دو جریان بر گفتمان مدیریت دولتی و اداره دولت بر آن کشور غالب شد: فدرالیست،ضد فدرالیست.
فدرالیست:
فدرالیست ها بر ایجاد دولت متمرکز قوی و شکل دهی قدرت بسیار نهفته در قوه مجریه تاکید می نمودند.تکیه گاه اصلی در دولت از منظر فدرالیست ها ،خردمندان ،نخبگان و بزرگان طبقه های بالا در هر جامعه می باشند.
ضد فدرالیست:
ضد فدرالیست ها به دنبال دولتی نا متمرکز بودند که در آن هر شهروندی بتواند به صورت شخصی،مستقیم و بی واسطه در اداره امور عمومی مشارکت نماید.نمایندگان این مکتب فکری معتقد بودند ،دولت باید با مردم پیوند داشته باشد،مانند آنها فکر کند و مانند آنها احساس نماید.بر همین اساس بر خلاف مکتب فدرالیست ها ،نقش قوه مجریه محدود میشد.اصل اساسی در نگاه فدرالیست ها ،ارتقا کیفیت زندگی عمومی با تکید بر تقویت مسئولیت مردمی بود.
ذکر این نکته ضروری است که جدال مبنایی بین فدرالیستها و ضد فدرالیستها به ضرر ضد فدرالیستها پایان یافت.
با توصیفات ارائه شده می توان از زاویه ای دیگر نیز سیر تطور مدیریت دولتی را بررسی نمود.
ظهور نهضت ترقی خواه:
ترکیب کنترل نشده فدرالیست(فرد گرایی) و ضد فدرالیست(دموکراسی) نهایتا ره آورد قابل قبولی نخواهد داشت.ترکیب فردگرایی(منفعت طلبی شخصی) با شرایط محیط صنعتی سبب رواج رشوه ،نژاد پرستی و در نتیجه حاکمیت فساد گردید.به عبارت دیگر در این شرایط مدیریت دولتی درآمد افراد عادی را در اختیار سیاست مداران قرار می داد.در چنین شرایطی ،نهضت اصلاحات شکل گرفت.به عبارت دیگر شرایط سیاسی ،اجتماعی،اقتصادی سبب ایجاد و شکل گیری نهضت ترقی خواه گردید.
نهضت ترقی خواه به دنبال بهبود حاکمیت نهادها و مبارزه با مسائل اجتماعی و سیاسی ای بود که عامل فقر و شرایط کاری ضعیف در جامعه بودند.به عبارتی این نهضت به دنبال اصلاح نهادهای سیاسی بود.به طور کلی می توان گفت نهضت ترقی خواه ،به عنوان بازویی جهت مدیریت نمودن تنش میان فدرالیست و ضد فدرالیست در نظر گرفته شد.
در بخش بعدی تعریف ،ماهیت قلمرو و اهمیت مدیریت دولتی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
منبع:
نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
گذشته ،حال و آینده
دکتر حسن دانایی فرد
تهیه کننده:سیده هدی شمس
#مفاهيم
#مديريت_دولتي
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
اتفاقات با اهمیت سال 2016جهان
بانک جهاني
شماره (٧) از (١٢)
یک نفر از هر سه نفر در جهان (2.4 میلیارد نفر) به سرویس بهداشتی مناسب دسترسی ندارند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy
بانک جهاني
شماره (٧) از (١٢)
یک نفر از هر سه نفر در جهان (2.4 میلیارد نفر) به سرویس بهداشتی مناسب دسترسی ندارند.
🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy