همکاران کوچ عزیز
رویداد سلامت امروز تا دقائقی دیگر آغاز میشود.
از تمام علاقمندان به این حوزه از مردم عزیز تا تیم درمان و کوچ ها دعوت میکنیم تا در برنامه های امروز با حضور آقای جاناتان پاسمور و آقای ایمان ابریشم چی و سایر همکاران گرانقدر شرکت کنید
امید است این تلاش در جهت ارتقا سلامت کشور عزیزمان موثر باشد .
تیم سلامت شبکه کوچینگ ایران

برنامه آقای جاناتان پسمور و آقای ایمان ابریشم چی آغاز شده است.

لینک حضور : لینک اصلی
https://meet.google.com/deu-sfvq-drf
🔠لینک صفحه ترجمه برای برنامه های انگلیسی
https://meet.google.com/nqy-abqr-wtm

ترجمه در اتاق دوم توسط هومن بقایی در حال اجراست

چگونه کوچینگ سلامت را در سیستم سلامت کشور توسعه دهیم (در حال اجرا)

پزشک در نقش کوچ در حال اجراست . به ما بپیوندید

پژوهش های کوچینگ در حوزه درمان در حال اجراست

کوچینگ در توانبخشی در حال اجراست

پنل حمایت از کودکان دچار اختلال رشد

ماما در نقش کوچ در حال اجراست

تجربه عملی زیسته در کوچینگ در تیم درمان (خاطرات واقعی)

🏵تجربه اولیه ✨دوره از مدیر به راهبر ✨

🔴افزایش ظرفیت به دلیل استقبال زیاد - محدودیت حضور برداشته شد.

راهبر فردی ست که سازمان یا شرکت در میان دریاهای پر تلاطم تغییرات هدایت و به سوی آینده پیش می‌برد. او دارای ذهنیت رشد است. نوآوری را تشویق کرده و انگیزه‌ کارکنان را تقویت می‌کند، ارتباطات قابل اعتماد و صحیح را میان اعضای تیم و در همه سطوح تقویت می‌بخشند و ...

با حضور :
🔸افشین وزیریان: کوچ، منتور و مدرس مهارتهای مدیریتی
🔸کاوه وزیری: کوچ، منتور مدرس مهارتهای ارتباطی
🔸آزاده نشاط آور: کوچ، منتور مدیران، مدرس کوچینگ
🔸بهار مازندرانی: کوچ، تحلیلگر و تسهیلگر رشد فردی و سازمانی
🔸علی معادی خواه: بیزنس کوچ، تسهیلگر تحول سازمانی

موضوعات:
🔹نگرش و تکنیک های راهبری
🔹نقش راهبری در افزایش بهره‌وری
🔹نقش راهبری افزایش مشارکت کارکنان
🔹نقش راهبری در افزایش رضایت مشتریان
🔹نقش راهبری در بهبود فرهنگ سازمانی
🔹نقش راهبری در افزایش چابکی
🔹نقش راهبری در بهبود درآمد

📅یکشنبه 5 اسفند
⏰ساعت 9 الی 13

🌐رایگان و حضوری

👈ثبت نام:
09372948184 آقای فرهادی
09100046370 تلگرام پشتیبانی

👩🏼‍💻پشتیبانی
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران

🏵 شماره زمستان فصلنامه کوچینگ ایران منتشر شد.

شماره دوم فصلنامه با رویکردی نو و محتوایی غنی‌تر، دستاورد تلاش جمعی متخصصان و پیشگامان حوزه کوچینگ در ایران است. در این شماره، مجموعه‌ای ارزشمند از مقالات، پژوهش‌ها و تجربیات عملی را گردآوری کرده‌ایم تا چراغ راه مسیر حرفه‌ای شما باشد. از جمله:
🔹جستاری بر کوچینگ اجرایی
🔹رهبری مبتنی بر مربیگری
🔹مصاحبه با فعالین کوچینگ ایران
🔹 همدلی در کوچینگ
🔹اشتباهات رایج کوچ‌ها در ساخت برند شخصی
🔹توسعه هوش هیجانی مدیران سازمان‌ها
🔹نقش انتخاب سوپروایزر مناسب
🔹گزارش رصدخانه کوچینگ ایران

📘لینک صفحه فصلنامه کوچینگ ایران

با افتخار از همراهی عزیزانی چون فهیمه کسرائی‌پور،حورا کرمانی‌پور، صدیقه گل‌آور، حسن بوشهریان و مجید ایزدی سپاسگزاریم و همچنین تشکر ویژه داریم از سعید نیک‌ اخلاق و الهام شامرادی بابت بررسی علمی- فنی مطالب.

📱اگر علاوه بر نسخه دیجیتال تمایل به سفارش نسخه چاپی دارید با پشتیبانی در تماس باشید.

👩🏼‍💻پشتیبانی شبکه کوچینگ ایران
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ، ایتا، روبیکا
💬گروه گفتگو و تبادل نظر

🧑🏻‍🎓👩🏻‍🎓10 نفر بورسیه تحصیلی دوره توسعه و تعالی رهبری (LEAD)

در همکاری مرکز تحقیقات بین‌المللیِ دانشکده مطالعات سازمانی اسلوونی و شبکه کوچینگ ایران فرصتی مغتنم برای کوچ های ایران فراهم شده است.

📘 دوره توسعه و تعالی رهبری
📅 تاریخ کلاسها : 13- 15-17- 20- 22- 24 اسفند 1403 (3 الی 14 مارس)
⏰ ساعت: 18:30 الی 22:30
🔠 زبان : انگلیسی
🧢اولویت برای اعضا شبکه کوچینگ ایران

👤 مدرس: دکتر تاتیانا دراگویچ_اندرسون، تسهیلگر سازمانی، کوچ مدیران اجرایی، استاد دانشگاه مقطع دکتری، اعتبارنامه MCC

سه روش ثبت نام:
1️⃣افراد مقیم اروپا: دوره کامل + انجام تکالیف نهایی + 6 امتیاز اعتبار دانشگاه (ECTS) + مدرک رسمی: 549 یورو
2️⃣ ثبت نام با تخفیف: حضور در دوره + با گواهی حضور- 100 یورو (ثبت نام از طریق پشتیبانی)
3️⃣10 نفر بورسیه کامل: شرکت در دوره از طریق مسابقه عمومی برای کاربردی و مبتکرانه ترین راه حل برای "معضل رهبری در زندگی واقعی".

برای کسب اطلاعات در خصوص نحوه اخذ بورسیه به کانال شبکه کوچینگ ایران مراجعه کنید.

👩🏼‍💻پشتیبانی
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ
💬گروه گفتگو و تبادل نظر

🔴روش اخذ بورسیه تحصیلی دوره توسعه و تعالی رهبری (LEAD)

این بورسیه به منتخبین شرکت در مسابقه عمومی کاربردی ترین و مبتکرانه ترین راه حل برای "معضل رهبری در زندگی واقعی" تعلق می گیرد:

🏆 سناریو: رئیس تازه استخدام شده یک بخش در یک سازمان بزرگ بسیار سریع، هدفمند، مصمم و بسیار متمرکز بر نتایج است. همگام شدن با او برای تیم سخت است. درگیری در تیم وجود دارد، اعضای جدید تیم وارد می‌شوند، فقط تعداد کمی از آنها می‌مانند زیرا اکثر آنها نمی‌توانند سرعت را حفظ کنند. نتایج کم کم بدتر می شود و روحیه تیمی از بین می رود.
رهبري كه رئيس جديد را استخدام كرده است مطمئن نيست كه چگونه به موقعيت برخورد كند. او آگاه است، هر چند که این وضعیت باید در اسرع وقت رسیدگی شود.

⁉️چالش شما : اگر قرار بود رهبر باشید چگونه با این وضعیت برخورد می کنید؟
یک برنامه عملیاتی با گام های مشخصی طراحی کنید که فکر می کنید می تواند وضعیت فعلی را حل کند.


📘 راه کارهای خود را به انگلیسی حداکثر تا را تا 9 اسفند 1403 به هر دو ایمیل irancoachingnet@gmail.com و td344@cam.ac.uk ارسال کنید.

📝تکالیف دریافتی توسط دکتر تاتیانا دراگوویچ اندرسن، رئیس مرکز تحقیقات بین‌المللی «تعالی و توسعه رهبری» (LEAD) مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت.

⏳شما تا 10 اسفند 1403 از نتایج مطلع خواهید شد.

با کوچ های سراسر دنیا، همگرا، هم افزا و هم آواییم🌈

👩🏼‍💻پشتیبانی شبکه کوچینگ ایران
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ، ایتا، روبیکا
💬گروه گفتگو و تبادل نظر

بر اساس درخواست شما :
متن انگلیسی چالش بورسیه دوره توسعه تعالی :

📘Case:
The newly hired head of a department in a large organization is extremely fast, goal-driven, determined, and highly focused on results. It is difficult for the team to keep up with him. There are conflicts in the team, new team members arrive, only a few of them stay as most cannot keep the pace. The results are slowly getting worse, and the team spirit is disappearing.

The leader who hired the new head is not certain how to approach the situation. He is aware, though that the situation needs to be addressed as soon as possible.

📝Task : If you were to be the leader:
How would you approach the situation?
Design an action plan with concrete steps which you believe could resolve the current situation.


👩🏼‍💻پشتیبانی شبکه کوچینگ ایران
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ، ایتا، روبیکا
💬گروه گفتگو و تبادل نظر

.
🔴 گردهمایی سال 1403 تیم اجرایی و استانی شبکه کوچینگ ایران!

اکنون در پایان سال، مشتاقیم که همه همکاران را به یک گردهمایی دعوت کنیم تا دستاوردهای جمعی‌مان را جشن بگیریم و در مورد سفر فوق‌العاده‌ای که با هم داشتیم تأمل کنیم. عملگرایی و تلاش بی‌وقفه شما در رشد همه ما نقش بسزایی داشته است و عمیقاً از تک تک شما سپاسگزاریم. شاکریم که تیم ما در همراهی با کوچ های ایران فصل دیگری از همگرایی، هم افزایی و هم آوایی را رقم زد و به خلق عرصه هایی چون:
✔️ هفته کوچینگ ایران 1403
✔️ فصل چهارم و پنجم میتاپ
✔️ فصل اول ترایو
✔️ سه شماره فصلنامه کوچینگ ایران
✔️ دو فصل پادکست کوچینگ ایران
✔️ 3 دورهمی حضوری کوچ های حرفه ای ایران
✔️ رویداد روز ملی منابع انسانی
✔️ رویداد ملی کوچینگ سلامت
✔️ فعالیتهای ارزشمند در 25 استان کشور
و بسیاری دیگر انجامید.

⏰ زمان: چهارشنبه 8 اسفند ساعت 19.

✅مخاطبان: تیم اجرایی و استانی ICN (حضور برای همه آزاد است)

🔗 لینک حضور: لینک

👩🏼‍💻پشتیبانی شبکه کوچینگ ایران
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ، ایتا، روبیکا
💬گروه گفتگو و تبادل نظر

🏵 پادکست کوچینگ ایران - قسمت یازدهم
📣 موضوع: چالش‌های ارتباط پدران با فرزندان

🔹 چگونه می‌توان با وجود کمبود وقت، ارتباطی عمیق و باکیفیت با فرزند داشت؟
🔹 نقش پدر در شکل‌گیری شخصیت فرزند چقدر پررنگ است؟
🔹 تفاوت تأثیر کلام پدر و مادر در تربیت چیست؟

در این اپیزود، پای صحبت پدرانی نشستیم که از دغدغه‌ها و چالش‌هایشان در مسیر پدری گفتند. از مشغله‌های روزمره که فرصت ارتباط با فرزند را محدود می‌کند تا نقش مهم پدر در شکل‌گیری شخصیت کودک و تأثیر کلام و اقتدار او در مقایسه با مادر، همه در این گفت‌وگو بررسی شده است.

🎧 لینک شنیدن پادکست یازدهم

این اپیزود با عشق و احترام به همه پدران ساخته شده است. پادکست کوچینگ ایران فرصتی است برای شنیدن، یادگیری و رشد، جایی برای تمام ایرانیانی که به دنبال بهبود روابط و ارتقای کیفیت زندگی خود هستند.

👥تیم پادکست : وحید مجیدی، بهجت صفاری
👤کوچ مهمان: بهرام پارس بین، محمد مهدی منافی


🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
🔗شبکه‌های اجتماعی: اینستاگرام، تلگرام، لینکدین، واتساپ، ایتا، روبیکا
💬گروه گفتگو و تبادل نظر
👩🏼‍💻پشتیبانی شبکه کوچینگ ایران

گردهمایی همکاران در شبکه کوچینگ ایران در جریان است .

🏵ویدئو برنامه های رویداد ارتقا سلامت با کوچینگ سلامت

🎥 روی عناوین کلیک کنید

سخنرانان:
🎥جاناتان پاسمور و ایمان ابریشم چی: مکانیزم کوچینگ در تیم درمان
🎥سکینا اوبرت: تاثیر کوچینگ برای بیماران و مراقبین
🎥دکتر فرشید رضایی: مفاهیم ارتقا سلامت و چرایی کوچینگ سلامت
🎥پونه مکرم: دمو گفتگوی کوچینگی زنده
🎥دکتر ثریا سلمانیان: پزشک در نقش کوچ
🎥دکتر فرزاد حسینی: تجارب کوچینگِ تیم درمان
🎥حامی طاهری: پژوهش های کوچینگ در درمان
🎥فرزانه ودودفام: کوچینگ راهبردی نوین در توانبخشی
🎥زهرا نوده: کوچینگ و خودمراقبتی
🎥دکتر ریتا صیامی: ماما در نقش کوچ
🎥زهرا برقرار: نقش کوچینگ در برنامه های ملی حوزه سلامت
🎥مریم عبداله زاده: کوچینگ در بهبود سبک زندگی بیماران PCOS

پنل ها:
🎥نوشین قشقایی، دکتر ریحانه بنی مهد، دکتر لعیا کفعمی: مدیریت هیجانات با کوچینگ
🎥اعظم محمدی، مریم بهنژاد: کوچینگ در مراقبت از بیماریهای مزمن
🎥دکتر سجاد حق شناس، مینا مقیمی: حمایت از مراقبان کودکان دچار اختلالات رشد

📅 2 و 3 اسفند 1403 - 16 الی 20

👩🏼‍💻پشتیبانی
🌐سایت شبکه کوچینگ ایران
👥 تیم کوچینگ سلامت