Накануне стали известны имена победительниц конкурса для женщин «Профледи», который проводит центральная профсоюзная газета «Солидарность»

✅ Заявки на участие в конкурсе разместили более 270 леди – представительниц разных профессий, состоящих в разных профсоюзных организациях и живущих в разных регионах страны.

✅ Победители определялись в четырех основных номинации: «ПрофЛеди», «Леди Спец», «Леди Увлечение» и «премьерная» номинация года – «Леди Тренд».

Была и пятая номинация – «Леди Популярность», которая выбиралась в результате народного голосования на сайте.

🙌 В результате упорной борьбы в номинации «Леди Спец» второе место заняла Анна Жуйкова, член первичной профсоюзной организации Восточно-Сибирского регионального общего центра обслуживания — структурного подразделения «Желдоручет» – филиала ОАО «РЖД» Роспрофжел, город Иркутск.

Поздравляем Анну! 👏👏👏

«Профсоюзный Авангард» – ежегодная профессиональная премия.

Она учреждена газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года.

🙌 Премия вручается победителям (лауреатам) за деятельность, в результате которой значительно возросло влияние профсоюзов, удалось качественно усилить их организации. События, действия или акции, имевшие место за пределами конкурсного года (конкурсный год – с 10 июня 2022 года по 31 мая 2023 года), не рассматриваются.

✅ Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 12 – 13 октября 2023 года.

Министерство труда и занятости Иркутской области приглашает принять участие специалистов по охране труда и руководителей служб охраны труда в Межрегиональном конкурсе «Лучший специалист по охране труда Сибири»

🏆 Конкурс проводится в целях повышения имиджа специалиста по охране труда, развития кадрового потенциала в области охраны труда, поиска новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Номинации конкурса:
● «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций производственной сферы»;
● «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций непроизводственной сферы».

Первый этап конкурса пройдет с 15 мая по 16 июня 2023 года дистанционно путем тестирования по вопросам охраны труда.

К участию во втором (межрегиональном) этапе конкурса допускаются участники, набравшие наибольшее количество баллов по итогам тестирования и занявшие первые места по каждой номинации в регионах Сибирского Федерального округа.

📍 Межрегиональный этап пройдет в первой декаде сентября 2023 года очно в городе Томске.

Ознакомиться с Положением о конкурсе и получить подробную информацию о его проведении можно по ссылке goo.su/ywLPvyP

12 мая Игорь Кобзев представит Законодательному Собранию Иркутской области и общественности ежегодное послание о положении дел в регионе

Губернатор расскажет, чего удалось добиться за 2022 год, по каким направлениям необходимо усилить работу, познакомит с важнейшими этапами деятельности регионального правительства в 2023 году.

Трансляцию можно будет смотреть в прямом эфире на сайте газеты «Областная» или на сайте областного парламента, начало в 11:00. Текстовую трансляцию можно будет читать в нашем telegram-канале.

✔️Игорь Кобзев: У нас сейчас сложилась достаточно уникальная ситуация. Ежедневно на рынке труда региона представлено 35 тыс. вакансий, тогда как численность безработных составляет 9,5 тыс. человек. Проблема очевидна – 75% от этой потребности приходится на рабочие профессии в строительстве, обрабатывающих производствах, в сфере добычи полезных ископаемых, социальной сферы. Есть потребность в кадрах в сельском хозяйстве. Отдельно можно выделить сферу туризма, – она также активно развивается.

Игорь Кобзев об инфляции: Также, как и многие восточные регионы страны, мы имеем незначительное превышение регионального индекса инфляции над общероссийским. Этот показатель по итогам 2022 года составил 115,7%. Показатель выше, чем годом ранее, поскольку основным формирующим фактором индекса 2022 года явилась высокая инфляция в мировой экономике и влияние санкций. Мы все понимаем, что цены на импортные товары очень чувствительны к изменению валютного курса.

Игорь Кобзев о доходах: В регионе действует программа, направленная на снижение уровня бедности. В текущем году в рамках программы должно быть реализовано 31 мероприятие по повышению уровня доходов, оказанию социальной помощи, развитию системы социального контракта.

Игорь Кобзев: Сегодня мы с вами понимаем, что основная сложность в оказании медицинской помощи – кадровый дефицит. Обеспеченность врачами в Иркутской области составляет около 37 специалистов на 10 тыс. жителей, что на 2,5% ниже российского показателя; средним медицинским персоналом 86 на 10 тыс., что на 2,5% выше российского показателя.

Игорь Кобзев: Считаю важным, чтобы главные врачи медучреждений, руководители муниципальных образований усилили работу с нашим медуниверситетом, чтобы максимальное количество выпускников оставалось на территории региона и приступало к работе в наших медучреждениях. Со своей стороны, мы будем создавать условия за счет выстраивания инфраструктуры и дополнительного финансирования.

Минобр региона до конца года должен обеспечить в Приангарье стопроцентную доступность дошкольного образования

По итогам 2022 года этот показатель составил более 95% для детей в возрасте от полутора до трёх лет и 99,9% для детей от трёх до семи лет. Всего за минувший год введено 910 мест в дошкольных учреждениях – капитально отремонтировано 11 детских садов и построено восемь таких объектов. Данные озвучил Губернатор Игорь Кобзев в рамках Послания областному парламенту.

В этом году запланировано ввести в эксплуатацию 5 детских садов и 12 школ. Кроме того, капитально отремонтировать 18 школьных спортзалов, модернизировать 37 школьных зданий.

Игорь Кобзев: Мы включились в федеральный проект «Профессионалитет», в рамках которого также идет развитие материально-технической базы организаций среднего профессионального образования. На приобретение оборудования, программного обеспечения каждая из трех базовых образовательных организаций кластеров «Сельское хозяйство», «Энергетика» и «Металлургия» получила гранты по 100 млн рублей из федерального бюджета. Обращаюсь к представителям бизнеса с предложением активно включиться в участие в этом важном для страны и региона проекте.

🔺Игорь Кобзев: По итогам Послания будет подготовлен перечень поручений, будет много стандартной бюрократической работы. Но повторюсь: сейчас не те времена, чтобы мы руководствовались только бюрократией. Задач много, задачи разные и сложные.

Региональный этап всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв 2023» пройдет 16-17 июня на базе Учебного центра профсоюзов

✅ В рамках форума планируется провести и региональный этап трека «Молодой профсоюзный лидер России». Победитель конкурса примет участие в федеральном этапе всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2023».

📎 В программе молодежного форума: лекции, тренинги, практикумы. Главная задача – сформировать у участников представлений об основах социального партнерства, знаний о представительных органах работников на разных уровнях социального партнерства.

Итоги смотра конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» за 2022 год утверждены сегодня на заседании президиума
Иркутского профобъединения

В конкурсе приняли участие представители четырех областных отраслевых профсоюзов: областного Электропрофсоюза, Иркутского авиазавода, Дорпрофжел на ВСЖД и областного ГМПР. 

✅ Лучшим уполномоченным по охране труда решением конкурсной комиссии признана Ольга Пуляевская, уполномоченный по охране труда, лаборант химического анализа Ново-Иркутской ТЭЦ (Иркутская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза»).

📍Решением конкурсной комиссии решено не присуждать третье место, т. к. два участника набрали одинаковое количество баллов.

Второе место заняли:

✅ Дмитрий Семендеев, уполномоченный по охране труда, инженер по ремонту ТЭЦ – 11 (Иркутская областная организация Всероссийского Электропрофсоюза»);

✅ Александр Шамшурин, уполномоченный по охране труда, машинист электровоза эксплуатационного локомотивного депо Зима (Дорпрофжел на ВСЖД).

Главная цель конкурса – поиск и поддержка перспективных молодых специалистов
 
📍Регистрация проходит на официальном сайте https://mycareer38.ru/ до 10 июня.
 
С 19 июня по 9 июля пройдет отборочный этап,  с 17 июля по 30 июля – полуфинал.
 
Финал пройдет с 7 августа по 6 сентября. В рамках финала состоится защита кейсов, подготовленных партнерами конкурса.
 
В период с 20 по 30 сентября пройдет награждение победителей с участием губернатора Иркутской области.
 
🙌 Участвовать в конкурсе могут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет включительно, зарегистрированные на территории Иркутской области.
 
✅ По итогам прохождения конкурсных мероприятий финала Конкурса формируется рейтинг «Топ-100», набравших наибольшее количество баллов. Эти участники признаются победителями Конкурса, они получают не только дипломы победителей, но и приглашение на практику или предложение о трудоустройстве.