В 2025 году более 400 участниц женских клубов при Кадровом центре Иркутской области нашли работу
➡️ Женские клубы при филиалах Кадрового центра «Работа России» Иркутской области в 2025 году провели 454 мероприятия. Их посетили свыше 4,9 тысяч соискательниц, из них по результатам встреч более 400 нашли работу.
✔️ В рамках деятельности женских клубов проводятся профориентационные тренинги, тематические семинары, деловые игры, конкурсы, мастер классы. Кадровый центр оказывает женщинам консультативную помощь по вопросам трудового законодательства, информирует о мерах государственной поддержки в сфере занятости, знакомит с ситуацией на рынке труда, подбирает оптимальные варианты трудоустройства.
– Клубы занимаются организацией мероприятий для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, для родственников бойцов СВО, многодетных мам, начинающих предпринимательниц и всех желающих. Участницы объединены схожими интересами, взаимодействуя друг с другом, они быстрее и легче преодолевают трудности. Помогают им в этом карьерные консультанты Кадрового центра и эксперты, которые привлекаются в качестве спикеров, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
📍 На площадке женских клубов в течение года выступили более 300 специалистов из органов власти, социальной защиты, администраций муниципальных образований, коммерческих организаций. К консультативной работе активно привлекались представители регионального филиала Государственного фонда «Защитники Отечества» и Иркутского областного совета женщин.
⚪️ Подробнее узнать о деятельности женских клубов можно, обратившись в филиал Кадрового центра по месту жительства. Адреса и телефоны филиалов размещены на сайте министерства труда и занятости региона: vk.cc/cS67iQ. Работает контакт-центр, звонки по номеру 8-800-200-19-91 принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
– Клубы занимаются организацией мероприятий для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, для родственников бойцов СВО, многодетных мам, начинающих предпринимательниц и всех желающих. Участницы объединены схожими интересами, взаимодействуя друг с другом, они быстрее и легче преодолевают трудности. Помогают им в этом карьерные консультанты Кадрового центра и эксперты, которые привлекаются в качестве спикеров, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏1
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости❔
🤳 Краснодарский край
В регионе открылись сразу два новых кадровых центра «Работа России». Каждому соискателю здесь разрабатывают персональный карьерный план и сопровождают на всех этапах трудоустройства. А работодатели получают комплексную поддержку по поиску подходящих сотрудников.
🤳 Омская область
Проект «Работа для героев» кадрового центра помогает в трудоустройстве ветеранам СВО и их близким. За прошлый год благодаря проекту нашли работу более 290 человек. Специалисты центра проводят консультации по вопросам трудоустройства, помогают освоить востребованную профессию или открыть собственное дело.
🤳 Тюменская область
Почти 1 000 ребят присоединились к молодежным клубам при кадровых центрах региона. Для участников регулярно проводят встречи с профессионалами разных сфер, мастер-классы и тренинги, где ребята осваивают полезные навыки для будущего трудоустройства.
🤳 Иркутская область
Специалисты кадрового центра помогли более 260 ветеранам СВО найти работу. Каждого из них сопровождает персональный куратор, который помогает найти подходящую вакансию, адаптироваться на новом месте работы, освоить нужную квалификацию или открыть собственный бизнес.
🤳 Тульская область
Каникулы с пользой – специалисты кадрового центра помогли школьникам выбрать профессию. Консультанты провели для старшеклассников профориентационную игру – ребята узнали, какие компетенции необходимы для достижения успеха в выбранной ими специальности.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
В регионе открылись сразу два новых кадровых центра «Работа России». Каждому соискателю здесь разрабатывают персональный карьерный план и сопровождают на всех этапах трудоустройства. А работодатели получают комплексную поддержку по поиску подходящих сотрудников.
Проект «Работа для героев» кадрового центра помогает в трудоустройстве ветеранам СВО и их близким. За прошлый год благодаря проекту нашли работу более 290 человек. Специалисты центра проводят консультации по вопросам трудоустройства, помогают освоить востребованную профессию или открыть собственное дело.
Почти 1 000 ребят присоединились к молодежным клубам при кадровых центрах региона. Для участников регулярно проводят встречи с профессионалами разных сфер, мастер-классы и тренинги, где ребята осваивают полезные навыки для будущего трудоустройства.
Специалисты кадрового центра помогли более 260 ветеранам СВО найти работу. Каждого из них сопровождает персональный куратор, который помогает найти подходящую вакансию, адаптироваться на новом месте работы, освоить нужную квалификацию или открыть собственный бизнес.
Каникулы с пользой – специалисты кадрового центра помогли школьникам выбрать профессию. Консультанты провели для старшеклассников профориентационную игру – ребята узнали, какие компетенции необходимы для достижения успеха в выбранной ими специальности.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1👏1
Стань оператором дрона — востребованным специалистом в высокотехнологичных войсках беспилотных систем. Это престижная профессия и отличные возможности.
Гарантированы:
👉 Единовременная выплата 2,8 млн рублей.
👉 Бесплатное обучение от Минобороны России.
👉 Доплаты за задачи по устранению вражеской техники – до 1 000 000 рублей.
👉 Служба только в войсках беспилотников.
👉 Повышенная безопасность (дистанционное управление).
👉 Заключение контракта на 1 год.
Это не просто служба, а профессия будущего.
Узнать подробности можно на официальном сайте: служба-по-контракту38.рф. Горячая линия 117.
✅ Подробнее по телефону 8-800-200-19-91.
Гарантированы:
Это не просто служба, а профессия будущего.
Узнать подробности можно на официальном сайте: служба-по-контракту38.рф. Горячая линия 117.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Иркутской области стартовала ежегодная балансовая комиссия по оценке работы филиалов Кадрового центра
🔹Комплексный анализ эффективности работы службы занятости населения, включая достижения ключевых показателей, выявление успешных практик и точек роста проводит министерство труда и занятости Иркутской области. Министр труда и занятости Кирилл Клоков подчеркнул, что оценка работы Кадровых центров проводится с целью повышения качества мер поддержки на рынке труда.
🔹Минтруд уже рассмотрел результаты деятельности филиалов Кадрового центра в Тулуне, Саянске, Куйтуне, Усолье-Сибирском, Ангарске. На комиссиях детально рассматриваются итоги выполнения госзадач, включая результативность программ переобучения и выполнение мероприятий президентского национального проекта «Кадры». Важной частью обсуждения является оценка первых результатов комплексной модернизации службы занятости, проведенной в 2025 году. Напомним, что в ходе модернизации в Приангарье были обновлены все 39 территориальных подразделений Кадрового центра и флагманский филиал открыт в Иркутске.
🔹Оцениваются также внедряемые филиалами практики в сфере занятости. Особое внимание приоритетным направлениям, таким как содействие в трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их частью является анализ их эффективности для выработки оптимальных управленческих решений.
– Комиссия – это не просто подведение итогов. Это стратегическая сессия для откровенного диалога, обмена опытом и планирования дальнейшей работы. Наша общая задача обеспечить максимальную доступность и эффективность услуг для каждого жителя области, который нуждается в поддержке на рынке труда. Особенно это касается наших граждан, находящихся в непростой жизненной ситуации. Анализ информации позволяет нам гибко корректировать подходы и концентрировать внимание на самых востребованных направлениях, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
🔹Оценка работы филиалов Кадрового центра со всеми территориальными учреждениями продлится до конца февраля 2026 года. По её итогам будут сформированы рекомендации для дальнейшего повышения эффективности работы службы занятости населения, выработке оптимальных управленческих решений.
🔹Комплексный анализ эффективности работы службы занятости населения, включая достижения ключевых показателей, выявление успешных практик и точек роста проводит министерство труда и занятости Иркутской области. Министр труда и занятости Кирилл Клоков подчеркнул, что оценка работы Кадровых центров проводится с целью повышения качества мер поддержки на рынке труда.
🔹Минтруд уже рассмотрел результаты деятельности филиалов Кадрового центра в Тулуне, Саянске, Куйтуне, Усолье-Сибирском, Ангарске. На комиссиях детально рассматриваются итоги выполнения госзадач, включая результативность программ переобучения и выполнение мероприятий президентского национального проекта «Кадры». Важной частью обсуждения является оценка первых результатов комплексной модернизации службы занятости, проведенной в 2025 году. Напомним, что в ходе модернизации в Приангарье были обновлены все 39 территориальных подразделений Кадрового центра и флагманский филиал открыт в Иркутске.
🔹Оцениваются также внедряемые филиалами практики в сфере занятости. Особое внимание приоритетным направлениям, таким как содействие в трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их частью является анализ их эффективности для выработки оптимальных управленческих решений.
– Комиссия – это не просто подведение итогов. Это стратегическая сессия для откровенного диалога, обмена опытом и планирования дальнейшей работы. Наша общая задача обеспечить максимальную доступность и эффективность услуг для каждого жителя области, который нуждается в поддержке на рынке труда. Особенно это касается наших граждан, находящихся в непростой жизненной ситуации. Анализ информации позволяет нам гибко корректировать подходы и концентрировать внимание на самых востребованных направлениях, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
🔹Оценка работы филиалов Кадрового центра со всеми территориальными учреждениями продлится до конца февраля 2026 года. По её итогам будут сформированы рекомендации для дальнейшего повышения эффективности работы службы занятости населения, выработке оптимальных управленческих решений.
👍4🔥2