Уровни трансформации кадровой политики университетов
В своем докладе «Маршрутная карта трансформации университета» Центр трансформации образования «Сколково» (https://www.facebook.com/groups/307007573197354/) отметил, что «ведущие российские университеты уверенно двигаются от отсутствия представлений о кадровой политике к формированию принципов и моделей, адекватных для российской ситуации, но учитывающих мировые контексты», а также выделил следующие этапы эволюции кадровой политики университетов:
1. ОСНОВНАЯ ПРАКТИКА – КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: отсутствие кадровой политики как таковой. Отдел кадров отвечает за формальные процедуры; сотрудники вырастают из студентов и аспирантов. Развитие и мотивация – частная инициатива неравнодушных руководителей; нерефлексивное заимствование HR-практик из корпоративного сектора.
2. ВЫСТРАИВАНИЕ БАЗОВЫХ HR-ПРОЦЕССОВ: формирование принципов кадровой политики. HR отдел работает на создание благоприятных условий труда, прозрачности требований. Создание кадрового резерва; есть представление о принципах рекрутмента, адаптации, мотивации и ротации. Привлечение сотрудников извне на ключевые должности университета; подходы к кадровой политике адаптируются под академическую среду.
3. УНИВЕРСИТЕТЫ С СОБСТВЕННЫМ HR-БРЕНДОМ: кадровая политика имеет четкие принципы. Переход от логики кадрового резерва к индивидуальному подходу. Университет становится равноправным игроком глобального рынка труда; наличие сформулированной в соответствии со стратегией и целевой моделью университета кадровой политики; концептуализация собственной модели кадровой политики и экспертная позиция.
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда
#консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #университетскиерейтинги #приоритет2030 #сколково
В своем докладе «Маршрутная карта трансформации университета» Центр трансформации образования «Сколково» (https://www.facebook.com/groups/307007573197354/) отметил, что «ведущие российские университеты уверенно двигаются от отсутствия представлений о кадровой политике к формированию принципов и моделей, адекватных для российской ситуации, но учитывающих мировые контексты», а также выделил следующие этапы эволюции кадровой политики университетов:
1. ОСНОВНАЯ ПРАКТИКА – КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: отсутствие кадровой политики как таковой. Отдел кадров отвечает за формальные процедуры; сотрудники вырастают из студентов и аспирантов. Развитие и мотивация – частная инициатива неравнодушных руководителей; нерефлексивное заимствование HR-практик из корпоративного сектора.
2. ВЫСТРАИВАНИЕ БАЗОВЫХ HR-ПРОЦЕССОВ: формирование принципов кадровой политики. HR отдел работает на создание благоприятных условий труда, прозрачности требований. Создание кадрового резерва; есть представление о принципах рекрутмента, адаптации, мотивации и ротации. Привлечение сотрудников извне на ключевые должности университета; подходы к кадровой политике адаптируются под академическую среду.
3. УНИВЕРСИТЕТЫ С СОБСТВЕННЫМ HR-БРЕНДОМ: кадровая политика имеет четкие принципы. Переход от логики кадрового резерва к индивидуальному подходу. Университет становится равноправным игроком глобального рынка труда; наличие сформулированной в соответствии со стратегией и целевой моделью университета кадровой политики; концептуализация собственной модели кадровой политики и экспертная позиция.
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда
#консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #университетскиерейтинги #приоритет2030 #сколково
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Наша книга анонсирована в издательстве IGI Global
IGI Global со штаб-квартирой в Херши (штат Пенсильвания, США), является ведущим международным академическим издательством. Работая в тесном сотрудничестве с экспертами-исследователями и профессионалами из ведущих университетов, включая Массачусетский технологический институт, Гарвардский университет, Стэнфордский университет, Кембриджский университет, Оксфордский университет, Университет Цинхуа и Австралийский национальный университет, IGI Global распространяет качественный научный контент по более чем 350 темам в 11 основных предметных областях (https://www.igi-global.com/about/).
Наша книга на тему «Digital Technologies for Entrepreneurship in Industry 4.0» анонсирована в этом издательстве (в серии Advances in E-Business Research). Наша книга представит новое видение электронного бизнеса, расширяющее его границы в индустрии 4.0. В ней мы продемонстрируем, что в современной цифровой среде электронный бизнес – это не только электронная коммерция, но и предприятия из других областей экономики, которые внедряют цифровые технологии. Содержащая выводы для практики и для разработки экономической политики, эта книга предлагает всеобъемлющие рекомендации по управлению развитием электронного бизнеса в индустрии 4.0 для обеспечения его конкурентоспособности и устойчивости (https://www.igi-global.com/book/digital-technologies-entrepreneurship-industry/288881).
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #научныепубликации #цитирования #scopus #webofscience #импактфактор #igiglobal
IGI Global со штаб-квартирой в Херши (штат Пенсильвания, США), является ведущим международным академическим издательством. Работая в тесном сотрудничестве с экспертами-исследователями и профессионалами из ведущих университетов, включая Массачусетский технологический институт, Гарвардский университет, Стэнфордский университет, Кембриджский университет, Оксфордский университет, Университет Цинхуа и Австралийский национальный университет, IGI Global распространяет качественный научный контент по более чем 350 темам в 11 основных предметных областях (https://www.igi-global.com/about/).
Наша книга на тему «Digital Technologies for Entrepreneurship in Industry 4.0» анонсирована в этом издательстве (в серии Advances in E-Business Research). Наша книга представит новое видение электронного бизнеса, расширяющее его границы в индустрии 4.0. В ней мы продемонстрируем, что в современной цифровой среде электронный бизнес – это не только электронная коммерция, но и предприятия из других областей экономики, которые внедряют цифровые технологии. Содержащая выводы для практики и для разработки экономической политики, эта книга предлагает всеобъемлющие рекомендации по управлению развитием электронного бизнеса в индустрии 4.0 для обеспечения его конкурентоспособности и устойчивости (https://www.igi-global.com/book/digital-technologies-entrepreneurship-industry/288881).
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #научныепубликации #цитирования #scopus #webofscience #импактфактор #igiglobal
Igi-Global
Digital Technologies for Entrepreneurship in Industry 4.0
In the digital economy, a new type of business activity, digital entrepreneurship, has developed rapidly and required breakthrough technologies such as blockchain, big data, cloud technologies, and more. There is a need for a comprehensive resource that provides…
Forwarded from Российская академия наук
Исследование, опубликованное в The Journal of Experimental Social Psychology, широко обсуждалось в российских научпоп-кругах. Разговор об обратной стороне доверия к науке и псевдонауке свелся к обличению «культа просветителей» и поверхностного отношения к научному знанию.
Издание «Коммерсант» пишет, какие выводы стоит сделать из работы американских психологов:
• Доверие к науке, хотя и желательное во многих отношениях, делает людей уязвимыми для псевдонауки. К такому выводу ученые пришли, поставив четыре эксперимента, в которых, в частности, участники с высоким уровнем доверия к науке оказались более склонны распространять псевдонаучные сообщения, содержащие характерные «маркеры» (например, цитаты ученых, упоминания лабораторий или процедур), чем сообщения, которые их не содержали.
• Медиаграмотность может защитить людей от неприятных последствий «инфодемии», которая началась задолго до 2020 года и касается совсем не только ковида.
• Научная журналистика должна стать иной: она должна больше рассказывать о том, как работает наука, как дизайн эксперимента или выбор методов мог повлиять на результаты, как сами журналисты понимают, что перед ними надежное исследование.
Подробнее читайте на сайте.
@rasofficial
Издание «Коммерсант» пишет, какие выводы стоит сделать из работы американских психологов:
• Доверие к науке, хотя и желательное во многих отношениях, делает людей уязвимыми для псевдонауки. К такому выводу ученые пришли, поставив четыре эксперимента, в которых, в частности, участники с высоким уровнем доверия к науке оказались более склонны распространять псевдонаучные сообщения, содержащие характерные «маркеры» (например, цитаты ученых, упоминания лабораторий или процедур), чем сообщения, которые их не содержали.
• Медиаграмотность может защитить людей от неприятных последствий «инфодемии», которая началась задолго до 2020 года и касается совсем не только ковида.
• Научная журналистика должна стать иной: она должна больше рассказывать о том, как работает наука, как дизайн эксперимента или выбор методов мог повлиять на результаты, как сами журналисты понимают, что перед ними надежное исследование.
Подробнее читайте на сайте.
@rasofficial
Sciencedirect
Misplaced trust: When trust in science fosters belief in pseudoscience and the benefits of critical evaluation
At a time when pseudoscience threatens the survival of communities, understanding this vulnerability, and how to reduce it, is paramount. Four preregi…
Оптимизируйте научную работу с помощью публичного репозитория “Fig share”
Одним из ведущих международных научных репозиториев является Fig Share (https://figshare.com/). В нем опубликовано уже более 4 млн. научных материалов и получено более 30 тыс. цитат. Среди учреждений и спонсоров Fig share такие знаменитые и рейтинговые университеты, как University of Sussex, University of Melbourne, University of Salford, University of Illinois at Chicago, The University of Hong Kong, University of Arizona, University of Amsterdam В числе уникальных и полезных возможностей Fig Share:
- Любой формат файлов, загрузка файлов объемом до 5 ГБ – это больше, чем любое другое бесплатное предложение для публикации академических данных;
- 20 ГБ свободного личного пространства: храните свои исследования в частном порядке до тех пор, пока вы не решите сделать их общедоступными;
- Частный обмен ссылками: быстро делитесь Большими файлами с коллегами, а затем отключайте ссылки, если сочтете это необходимым;
- Коллекции: группируйте интересный контент в коллекции с помощью figshare Viewer, чтобы лучше продемонстрировать свои исследования;
- Figshare Portal: создайте библиотеку всех ваших цифровых медиа и файлов данных и привлеките трафик к вашим статьям;
- Отчетность и статистика: отслеживайте влияние вашего материала через количество цитирований, альтметрические значки, показывающие влияние и распространение, просмотры и загрузки, а также ряд других аспектов в панели мониторинга отчетов. Метрики подсчитываются для каждого исследователя, отдела (института, факультета, кафедры) и университета.
#инк #устойчивоеразвитие #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #международнаянаука #волгоград #проект #ученый #команда #публикации #цитирования #публичныйрепозиторий #figshare
Одним из ведущих международных научных репозиториев является Fig Share (https://figshare.com/). В нем опубликовано уже более 4 млн. научных материалов и получено более 30 тыс. цитат. Среди учреждений и спонсоров Fig share такие знаменитые и рейтинговые университеты, как University of Sussex, University of Melbourne, University of Salford, University of Illinois at Chicago, The University of Hong Kong, University of Arizona, University of Amsterdam В числе уникальных и полезных возможностей Fig Share:
- Любой формат файлов, загрузка файлов объемом до 5 ГБ – это больше, чем любое другое бесплатное предложение для публикации академических данных;
- 20 ГБ свободного личного пространства: храните свои исследования в частном порядке до тех пор, пока вы не решите сделать их общедоступными;
- Частный обмен ссылками: быстро делитесь Большими файлами с коллегами, а затем отключайте ссылки, если сочтете это необходимым;
- Коллекции: группируйте интересный контент в коллекции с помощью figshare Viewer, чтобы лучше продемонстрировать свои исследования;
- Figshare Portal: создайте библиотеку всех ваших цифровых медиа и файлов данных и привлеките трафик к вашим статьям;
- Отчетность и статистика: отслеживайте влияние вашего материала через количество цитирований, альтметрические значки, показывающие влияние и распространение, просмотры и загрузки, а также ряд других аспектов в панели мониторинга отчетов. Метрики подсчитываются для каждого исследователя, отдела (института, факультета, кафедры) и университета.
#инк #устойчивоеразвитие #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #международнаянаука #волгоград #проект #ученый #команда #публикации #цитирования #публичныйрепозиторий #figshare
Мы работаем над системой фреймворков, которые сделают нашу партнерскую работу еще комфортнее
Наши фреймворки – это готовые прикладные решения для наших партнеров по созданию онлайн-проектов. Мы делаем профессиональные онлайн-проекты очень простыми. Создайте свой онлайн-проект с нашими фреймворками менее чем за 5 минут! Среди наших фреймворков:
- Организация международных конференций;
- Рецензирование научной статьи;
- Дата-сеты;
- Взаимодействие с авторами;
- Мегаплан;
- Экспертный совет;
- Дополнительное образование;
- Единое методическое положение – публикации;
- Маркетинг в дополнительном образовании;
- Грантовая деятельность.
Наши фрейворки призваны поддержать участие наших партнеров в программе «Приоритет 2030», а также способствовать успешной реализации программ развития университетов на базе Консорциума устойчивого развития и технологического лидерства. Цифровизация и интернационализация – два ключевых вектора развития высшего образования России. Оба этих вектора позволяют реализовать наши фреймворки. Наши фреймворки уже скоро будут готовы и доступны на сайте: http://iscframeworks.ru/
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда #партнерство #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #фреймворк
Наши фреймворки – это готовые прикладные решения для наших партнеров по созданию онлайн-проектов. Мы делаем профессиональные онлайн-проекты очень простыми. Создайте свой онлайн-проект с нашими фреймворками менее чем за 5 минут! Среди наших фреймворков:
- Организация международных конференций;
- Рецензирование научной статьи;
- Дата-сеты;
- Взаимодействие с авторами;
- Мегаплан;
- Экспертный совет;
- Дополнительное образование;
- Единое методическое положение – публикации;
- Маркетинг в дополнительном образовании;
- Грантовая деятельность.
Наши фрейворки призваны поддержать участие наших партнеров в программе «Приоритет 2030», а также способствовать успешной реализации программ развития университетов на базе Консорциума устойчивого развития и технологического лидерства. Цифровизация и интернационализация – два ключевых вектора развития высшего образования России. Оба этих вектора позволяют реализовать наши фреймворки. Наши фреймворки уже скоро будут готовы и доступны на сайте: http://iscframeworks.ru/
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #ученый #команда #партнерство #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #фреймворк
Экологические новинки и тренды «зеленой» экономики 2021 года
2021-й год – это начало «десятилетия действий» развития (в формулировке ООН), периода, когда необходимы активные действия по реализации целей устойчивого развития (ЦУР), в которых пристальное внимание уделено защите окружающей среды. Поэтому мы предлагаем вашему вниманию экологические новинки и тренды «зеленой» экономики 2021 года:
- Эко-транспорт: запуск первого водородного поезда во Франции, который может разгоняться до 140 километров в час и проезжать почти тысячу километров без дозаправки. Он полностью безопасен для окружающей среды (выбрасывает в атмосферу только водяной пар). К 2035 г. Франция полностью избавиться от дизельного железнодорожного транспорта: https://ria.ru/20210922/vodorodnyypoezd-1751252809.html
- Участившиеся экологические катастрофы: в акватории Волги в Трусовском районе Астрахани обнаружено загрязнение, по ряду признаков напоминающее розлив нефтепродуктов: https://radiosputnik.ria.ru/20210921/volga-1751164093.html
- Популяризация сельского туризма, открывающая перспективы для развития сельских территорий: в России (к примеру, в г. Сочи) 1,6 млн. туристов (более трети) осуществили экотуризм: https://ria.ru/20210921/ekoturizm-1751105675.html
- Отказ от пластика: эта тенденция заметна и в России, и за рубежом. К примеру, Китай к 2025 г. планирует практически полностью отказаться от пластика: https://ria.ru/20210916/plastik-1750293873.html
- Повышение экологичности городов России: https://ria.ru/20210910/vozdukh-1749475563.html
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #зож #ученый #команда #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #экология #защитаприроды #зеленаяэкономика #экологическиеновинки
2021-й год – это начало «десятилетия действий» развития (в формулировке ООН), периода, когда необходимы активные действия по реализации целей устойчивого развития (ЦУР), в которых пристальное внимание уделено защите окружающей среды. Поэтому мы предлагаем вашему вниманию экологические новинки и тренды «зеленой» экономики 2021 года:
- Эко-транспорт: запуск первого водородного поезда во Франции, который может разгоняться до 140 километров в час и проезжать почти тысячу километров без дозаправки. Он полностью безопасен для окружающей среды (выбрасывает в атмосферу только водяной пар). К 2035 г. Франция полностью избавиться от дизельного железнодорожного транспорта: https://ria.ru/20210922/vodorodnyypoezd-1751252809.html
- Участившиеся экологические катастрофы: в акватории Волги в Трусовском районе Астрахани обнаружено загрязнение, по ряду признаков напоминающее розлив нефтепродуктов: https://radiosputnik.ria.ru/20210921/volga-1751164093.html
- Популяризация сельского туризма, открывающая перспективы для развития сельских территорий: в России (к примеру, в г. Сочи) 1,6 млн. туристов (более трети) осуществили экотуризм: https://ria.ru/20210921/ekoturizm-1751105675.html
- Отказ от пластика: эта тенденция заметна и в России, и за рубежом. К примеру, Китай к 2025 г. планирует практически полностью отказаться от пластика: https://ria.ru/20210916/plastik-1750293873.html
- Повышение экологичности городов России: https://ria.ru/20210910/vozdukh-1749475563.html
#инк #наука #коммуникации #институтнаучныхкоммуникаций #устойчивоеразвитие #ученые #фреймворк #измененияклучшему #наукароссии #волгоград #целиустойчивогоразвития #проект #зож #ученый #команда #консорциумустойчивогоразвитияитехнологическоголидерства #экология #защитаприроды #зеленаяэкономика #экологическиеновинки
РИА Новости
Во Франции запустили первый водородный поезд
Во Франции на смену дизелю пришел водород: первый поезд на экотопливе уже отправился в пилотный рейс, сообщает "Европульс". РИА Новости, 22.09.2021
https://mcs.mail.ru/blog/raznica-mezhdu-iaas-paas-saas-statya-ob-oblakah-v-internete
Разница между IaaS, PaaS и SaaS: самая понятная статья об облаках в интернете
Разница между IaaS, PaaS и SaaS: самая понятная статья об облаках в интернете
Forwarded from ПСАЛ
priority2030.ru
Приоритет 2030 | Государственная программа поддержки университетов Российской Федерации
Цель программы — сформировать широкую группу университетов, которые станут лидерами в создании нового научного знания, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу.
Forwarded from ПСАЛ
priority2030.ru
Приоритет 2030 | Государственная программа поддержки университетов Российской Федерации
Цель программы — сформировать широкую группу университетов, которые станут лидерами в создании нового научного знания, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу.
Forwarded from Щедровицкий ПРО Образование
🔥 QS выпустил рэнкинг «трудоустраевомости» (employability) выпускников различных университетов мира в 2022 году.
Первые три строчки заняли американские 🇺🇸 университеты – MIT, Stanford и UCLA.
Интересно что 🇦🇺 University of Sydney (4-ый) и 🇨🇳Tsinghua University (6-ой) обошли именитый 🇬🇧Oxford (7-ой).
Лучший в рейтинге российский университет - МГУ 🇷🇺 на 121-130 месте.
Полный рэнкинг доступен по ссылке https://www.topuniversities.com/university-rankings/employability-rankings/2022
Методология рэнкинга учитывает репутацию университета у работодателей (экспертный опрос, вес 30%), успешность выпускников (25%), партнёрства с работодателями (25%), активность работодателей на кампусе университета (10%), процент трудоустроенных в течение года после выпуска (10%). Подробнее о методологии https://www.topuniversities.com/employability-rankings/methodology
Stay tuned! 👨🏻🏫 #пашагарвард
Первые три строчки заняли американские 🇺🇸 университеты – MIT, Stanford и UCLA.
Интересно что 🇦🇺 University of Sydney (4-ый) и 🇨🇳Tsinghua University (6-ой) обошли именитый 🇬🇧Oxford (7-ой).
Лучший в рейтинге российский университет - МГУ 🇷🇺 на 121-130 месте.
Полный рэнкинг доступен по ссылке https://www.topuniversities.com/university-rankings/employability-rankings/2022
Методология рэнкинга учитывает репутацию университета у работодателей (экспертный опрос, вес 30%), успешность выпускников (25%), партнёрства с работодателями (25%), активность работодателей на кампусе университета (10%), процент трудоустроенных в течение года после выпуска (10%). Подробнее о методологии https://www.topuniversities.com/employability-rankings/methodology
Stay tuned! 👨🏻🏫 #пашагарвард
Top Universities
QS Graduate Employability Rankings 2022
Discover which universities around the world are producing the most employable graduates with the QS Graduate Employability Rankings 2022.