Мнение подписчика об онлайн-школах
1. Спрос на IT специалистов действительно колоссален. Нет даже намёка на то, что в обозримой перспективе рынок будет насыщен. Но! Беда в том что спрос этот именно что на специалистов! За последние 5 лет рынок так наводнили условные "джуниоры" выпускники вот таких курсов, что найти работу без опыта и хорошего портфолио, становится испытанием куда сложнее самого процесса освоения учебной программы этих курсов. А работа, которую обещают эти онлайн-школы, зачастую оказывается выполнением пары тройки относительно незначительных аутсорс-проектов, которые не накладывают на работодателя какие-либо обязательства, не дают учащемуся никаких гарантий и формально выполняет обязательства онлайн-школы.
2. Не могу судить за все онлайн-школы и специальности. Однако в тех IT школах, что я встречал очень часто преподавателями выступали чуть-лиине вчерашние выпускники этой самой школы. А текучка кадров в них такая, что в ходе одного курса преподаватель может смениться 3-4 раза именно из-за увольнения предыдущего. Всё дело в том, что школы эти не в состоянии дать и доли тех благ и заработков, что получает человек работающий IT специалистом. Поэтому отдельные выпускники проявившие способности в ходе обучения, но пока ещё не нашедшие постоянное место работы используют работу преподавателем как перевалочный пункт. Как результат - на каждом шагу вашего обучения будут возникать вопросы, на которые у "преподавателя" не будет ответов...
Как итог хочу подчеркнуть:
Стать IT специалистом, даже будучи в зрелом возрасте и с парой образований за спиной - это вполне реальная задача. На личном опыте, и опыте многих знакомых и коллег утверждаю. И такие онлайн-школы могут стать неплохим первым шагом на этом пути. Но не надо питать иллюзий. В такой школе вам просто обширными мазками зададут приблизительное направление. 99,9% всей работы предстоит выполнить самому. Ведь не даром практически любая книга по программированию начинается со слов: "Что бы научиться программировать - надо программировать!".
P.S. И лично моё субъективное мнение:
Я понятия не имею почему все, в контексте образования программиста, говорят мол нужно хорошо дружить с математикой. Как по мне там куда больше от лингвистики. Конечно, если говорить о позициях "мега-синьоров", которые проектируют архитектуру программного кода продукта - там важна логика и сильное математическое мышление. Однако большинству программистов, что я встречал, важно понимать правильно язык общения с машиной. Какие команды и словесные конструкты в какой правильной последовательности надо передать компьютеру, дабы получить от него желаемый результат. Особенно ярко это проявляется в том же тестировании.
Ладно, не думаю что оно вообще кому-то надо, читать всю эту писанину. Просто пожелаю удачи всем, кто решится!
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
1. Спрос на IT специалистов действительно колоссален. Нет даже намёка на то, что в обозримой перспективе рынок будет насыщен. Но! Беда в том что спрос этот именно что на специалистов! За последние 5 лет рынок так наводнили условные "джуниоры" выпускники вот таких курсов, что найти работу без опыта и хорошего портфолио, становится испытанием куда сложнее самого процесса освоения учебной программы этих курсов. А работа, которую обещают эти онлайн-школы, зачастую оказывается выполнением пары тройки относительно незначительных аутсорс-проектов, которые не накладывают на работодателя какие-либо обязательства, не дают учащемуся никаких гарантий и формально выполняет обязательства онлайн-школы.
2. Не могу судить за все онлайн-школы и специальности. Однако в тех IT школах, что я встречал очень часто преподавателями выступали чуть-лиине вчерашние выпускники этой самой школы. А текучка кадров в них такая, что в ходе одного курса преподаватель может смениться 3-4 раза именно из-за увольнения предыдущего. Всё дело в том, что школы эти не в состоянии дать и доли тех благ и заработков, что получает человек работающий IT специалистом. Поэтому отдельные выпускники проявившие способности в ходе обучения, но пока ещё не нашедшие постоянное место работы используют работу преподавателем как перевалочный пункт. Как результат - на каждом шагу вашего обучения будут возникать вопросы, на которые у "преподавателя" не будет ответов...
Как итог хочу подчеркнуть:
Стать IT специалистом, даже будучи в зрелом возрасте и с парой образований за спиной - это вполне реальная задача. На личном опыте, и опыте многих знакомых и коллег утверждаю. И такие онлайн-школы могут стать неплохим первым шагом на этом пути. Но не надо питать иллюзий. В такой школе вам просто обширными мазками зададут приблизительное направление. 99,9% всей работы предстоит выполнить самому. Ведь не даром практически любая книга по программированию начинается со слов: "Что бы научиться программировать - надо программировать!".
P.S. И лично моё субъективное мнение:
Я понятия не имею почему все, в контексте образования программиста, говорят мол нужно хорошо дружить с математикой. Как по мне там куда больше от лингвистики. Конечно, если говорить о позициях "мега-синьоров", которые проектируют архитектуру программного кода продукта - там важна логика и сильное математическое мышление. Однако большинству программистов, что я встречал, важно понимать правильно язык общения с машиной. Какие команды и словесные конструкты в какой правильной последовательности надо передать компьютеру, дабы получить от него желаемый результат. Особенно ярко это проявляется в том же тестировании.
Ладно, не думаю что оно вообще кому-то надо, читать всю эту писанину. Просто пожелаю удачи всем, кто решится!
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
👍33💯3❤2👎1
Шикарная дорожная карта для старта в изучении языков программирования
Последовательное и самое главное, поэтапное погружение в обучение даст понимание на чём сфокусироваться и как распределить ваше время!
Этот RoadMap достаточно известен, но возможно вы о нем не знали
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
#Полезныересурсы
Последовательное и самое главное, поэтапное погружение в обучение даст понимание на чём сфокусироваться и как распределить ваше время!
Этот RoadMap достаточно известен, но возможно вы о нем не знали
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
#Полезныересурсы
andreasbm.github.io
Web Skills
A visual overview of useful skills to learn as a web developer
👍16❤1❤🔥1
Сегодня вечером опубликую интервью с Юлией, начинающим программистом
Получилось интересно)
Получилось интересно)
👍9❤🔥3👏1
Герой сегодняшнего интервью - Юлия.
- Почему вы решили изучать Python?
- Какие навыки и знания Python вы считаете наиболее важными для успешной карьеры программиста?
- Какие профессиональные цели и достижения вы надеетесь достичь в карьере программиста?
Эти и другие вопросы мы задали нашей героине.
Приятного чтения)
Ссылка на интервью
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤🔥1💯1
Из актуального: Менеджер релизов
https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/menedzher-relizov-stazher--1006379
Специалист SAS https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/spetsialist-sas-stazher--1006497
Тех.поддержка L1 https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/spetsialist-1-y-linii-podderzhki-stazher--1006221
Тех поддержка L2 https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/inzhener-tekhnicheskoy-podderzhki-stazher--1006118
https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/menedzher-relizov-stazher--1006379
Специалист SAS https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/spetsialist-sas-stazher--1006497
Тех.поддержка L1 https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/spetsialist-1-y-linii-podderzhki-stazher--1006221
Тех поддержка L2 https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/inzhener-tekhnicheskoy-podderzhki-stazher--1006118
job.mtsbank.ru
Менеджер релизов-стажер — вакансии в МТС Финтех — Москва
Вакансия: Менеджер релизов-стажер в МТС Финтех. Станьте частью нашей команды —
проекты будущего ждут в МТС Финтех
проекты будущего ждут в МТС Финтех
👍3😁1
Информация об открытых стажировках в МТС Финтех.📲
Надеюсь, подписчикам будет полезно.
Сейчас в МТС крайне мало таких вакансий, но зато после такой стажировки шанс перейти в штат очень велик.
прозрачный карьерный трек, ребята из стажёров переходят в штат на Младших специалистов.
https://job.mtsbank.ru/career-start
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Надеюсь, подписчикам будет полезно.
Сейчас в МТС крайне мало таких вакансий, но зато после такой стажировки шанс перейти в штат очень велик.
прозрачный карьерный трек, ребята из стажёров переходят в штат на Младших специалистов.
https://job.mtsbank.ru/career-start
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
job.mtsbank.ru
Начало карьеры в МТС Финтех | Приходи на стажировку в МТС Финтех
Старт карьеры в МТС Финтех: программа оплачиваемых стажировок в МТС Банке, Инвестициях, МТС Pay и других проектах экосистемы. Начни карьеру вместе с нами!
👍3😁1
💼 Российский бизнес начал активно набирать программистов из Африки.
Официально это объясняется попытками «закрыть дефицит кадров». Однако стоит отметить, что зарплаты, которые получают эти специалисты, значительно ниже, чем у их российских коллег.
Таким образом, компании рассчитывают снизить высокие оклады в отрасли, используя более доступный труд африканских программистов.
С помощью более дешевых чернокожих программистов компании собираются снизить высокие зарплаты в отрасли
Официально это объясняется попытками «закрыть дефицит кадров». Однако стоит отметить, что зарплаты, которые получают эти специалисты, значительно ниже, чем у их российских коллег.
Таким образом, компании рассчитывают снизить высокие оклады в отрасли, используя более доступный труд африканских программистов.
👎20👍6🌚5
🧐 В нашу подборку - полезных ресурсов попадает очередной репозиторий с тестовыми заданиями для самостоятельного выполнения от разных it компаний.
Есть разные направления:
📢аналитик
📢девопс
📢фронтенд
📢бэкенд
Также есть по отдельным языкам: C#, Python, Java, даже тестовые для старины PHP
💻 GitHub ☝️тут .
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Есть разные направления:
📢аналитик
📢девопс
📢фронтенд
📢бэкенд
Также есть по отдельным языкам: C#, Python, Java, даже тестовые для старины PHP
💻 GitHub ☝️тут .
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
❤4🔥2👏2👍1
В VK WorkSpace запустили инструмент для быстрой миграции данных из сервисов Google, Microsoft и других, позволяющий компаниям переносить до 20 тыс. пользователей за раз. Переносятся файлы, письма, календари, и после переноса сохраняются привычные настройки. Документы автоматически конвертируются в удобные форматы, позволяя продолжить работу без перерывов.
Этот процесс происходит в фоновом режиме, не мешая рабочему процессу команд.
Для корпоративных клиентов это значительно упрощает переход с зарубежных сервисов на российскую платформу.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Этот процесс происходит в фоновом режиме, не мешая рабочему процессу команд.
Для корпоративных клиентов это значительно упрощает переход с зарубежных сервисов на российскую платформу.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
👍4🔥1
1. Технология симуляции будущего "я"
Исследователи из MIT создали систему на основе генеративного ИИ, позволяющую пользователям вести текстовую беседу с симуляцией их будущей версии.
2. Цель проекта
Проект "Будущее Я" помогает молодым людям развить чувство связи со своим будущим, улучшая осознание своего развития и его значимости.
3. Положительное влияние
Исследования показали, что укрепление этой связи способствует принятию более ответственных долгосрочных решений, таких как финансовые сбережения и академические достижения.
4. Психологический аспект
Концепция "непрерывности будущего себя" помогает людям лучше понимать и планировать свою жизнь, что повышает мотивацию к действиям в настоящем.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Исследователи из MIT создали систему на основе генеративного ИИ, позволяющую пользователям вести текстовую беседу с симуляцией их будущей версии.
2. Цель проекта
Проект "Будущее Я" помогает молодым людям развить чувство связи со своим будущим, улучшая осознание своего развития и его значимости.
3. Положительное влияние
Исследования показали, что укрепление этой связи способствует принятию более ответственных долгосрочных решений, таких как финансовые сбережения и академические достижения.
4. Психологический аспект
Концепция "непрерывности будущего себя" помогает людям лучше понимать и планировать свою жизнь, что повышает мотивацию к действиям в настоящем.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
👍2🤔2🔥1
Хотите получать каждое утро актуальную информацию по рынку финансов?
Final Results
37%
Я за...
63%
Нет...
4%
Сам в курсе всех событий...
1%
Напишу в комментах...
😁3🌭3🤔2💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 OpenAI только что выпустили Canvas — имбовую фишку для кодинга и работы с большим текстом.
Это совершенно НОВЫЙ интерфейс — в нём можно совместно редактировать код, выделять отдельные части текста для замены, а модель ChatGPT при этом лучше держит в памяти ВЕСЬ проект.
Затестить можно тут...
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Это совершенно НОВЫЙ интерфейс — в нём можно совместно редактировать код, выделять отдельные части текста для замены, а модель ChatGPT при этом лучше держит в памяти ВЕСЬ проект.
Затестить можно тут...
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нашли для вас ресурс, на котором можно найти полезные фрагменты кода для тех, кто изучает языки программирования.
Поможет повысить производительность и упростит работу с любым ЯП.
Базовые конструкции в программировании, которые будут Вам полезные.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Поможет повысить производительность и упростит работу с любым ЯП.
Базовые конструкции в программировании, которые будут Вам полезные.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
🔥15
📢 4 из 10 компаний заявили, что в этом году они разместили фальшивые вакансии — что это на самом деле означает.
- Сегодня соискателям приходится столкнуться со сложностями, и новые данные показывают, что некоторые менеджеры в найму могут усложнить ситуацию. Около 40% компаний признались, что в этом году опубликовали «поддельные вакансии», а 30% продолжают это делать. Под этим подразумеваются объявления о вакансиях, которые неактуальны, но являются необходимыми для сбора результатов.
- Хотя такая практика кажется неэтичной, она не нова. Временные агентства часто предоставляют вакансии, чтобы быть готовыми к потребностям клиентов. Сейчас к этому внедрению всё чаще прибегают и доверяют компании.
А как у Вас с поисками вакансий ?
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
- Сегодня соискателям приходится столкнуться со сложностями, и новые данные показывают, что некоторые менеджеры в найму могут усложнить ситуацию. Около 40% компаний признались, что в этом году опубликовали «поддельные вакансии», а 30% продолжают это делать. Под этим подразумеваются объявления о вакансиях, которые неактуальны, но являются необходимыми для сбора результатов.
- Хотя такая практика кажется неэтичной, она не нова. Временные агентства часто предоставляют вакансии, чтобы быть готовыми к потребностям клиентов. Сейчас к этому внедрению всё чаще прибегают и доверяют компании.
А как у Вас с поисками вакансий ?
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
🤔2👍1
📢«Ростелеком» совместно с акселератором Indie Go создает фонд поддержки независимых разработчиков видеоигр.
На начальном этапе планируется вложить 300 млн руб.🤔 И поддержать до конца года 15 проектов.
☝️ Само создание фонда позволит привлечь внимание непрофильных инвесторов к индустрии, а разработчикам — получить дополнительное продвижение.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
На начальном этапе планируется вложить 300 млн руб.
Ваш полезный
IT-Старт 👨🎓👩🎓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Профессиональные программисты на Python собрали шпаргалку,
в которой разобраны все темы языка на целых 26 страницах.
Все доступно и понятно
Ваш полезный
IT-Старт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10