Разбор архитектуры и интеграций: монолит vs микросервисы, типы интеграций, синхрон vs асинхрон — вполне неплохо освежить память.
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Хабр
Архитектура приложений и интеграции: гайд по основным понятиям простыми словами
Мини-туториал от лида-аналитика "ITQ Group" Виталия Якубина. В этой статье мы не дадим исчерпывающие объяснение всем видам архитектур, но вполне доступно ознакомим с видами архитектур, их общим...
🔥8👍4
Обратное собеседование компаний
Большинство думает, что собеседование — это игра в одни ворота:
подготовился → прошёл → взяли →выгорел.
Когда я только заходил в IT, оффер казался чем-то нереальным.
Так получалось, что мне попадались классные команды и проекты.
Но знаю много историй, когда люди соглашались «на пофиг», а через пару месяцев уже искали новое место — потому что ожидание и реальность расходились.
Сейчас рынок в IT не такой уж солнечный и приветливый.
И собеседование — это не только шанс получить оффер, но и хорошая возможность, чтобы на берегу понять:
Одна из самых частых ошибок кандидата на собеседовании — игнорировать вопрос:
— «У нас всё, может, хотите что-то уточнить по проекту и условиям?»
— «МНЕ ВСЕ ПОНЯТНО ВСЕ КРУТО ДАЙТЕ ОФФЕР ПЛИЗ»
В общем делюсь годнотой — больше 100 вопросов для обратного собеседования. Просто открой их перед интервью и выбери, что для тебя важно.
📚 Смотреть полный список: https://github.com/kix/reverse-interview/blob/master/README.md
Мой топ-10 любимых вопросов из этого списка:
У вас есть вопросы, которые любите задать будущему работодателю? Или сразу берете первый оффер?
IT АНАЛитика | Подписаться
Большинство думает, что собеседование — это игра в одни ворота:
подготовился → прошёл → взяли →
Когда я только заходил в IT, оффер казался чем-то нереальным.
Эти люди будут мне платить? — ШОК.
Где тут расписаться?
Так получалось, что мне попадались классные команды и проекты.
Но знаю много историй, когда люди соглашались «на пофиг», а через пару месяцев уже искали новое место — потому что ожидание и реальность расходились.
Сейчас рынок в IT не такой уж солнечный и приветливый.
И собеседование — это не только шанс получить оффер, но и хорошая возможность, чтобы на берегу понять:
куда ты попадёшь, с кем будешь работать, какие у компании процессы и вообще, стоит ли оно того.
Одна из самых частых ошибок кандидата на собеседовании — игнорировать вопрос:
— «У нас всё, может, хотите что-то уточнить по проекту и условиям?»
— «МНЕ ВСЕ ПОНЯТНО ВСЕ КРУТО ДАЙТЕ ОФФЕР ПЛИЗ»
В общем делюсь годнотой — больше 100 вопросов для обратного собеседования. Просто открой их перед интервью и выбери, что для тебя важно.
📚 Смотреть полный список: https://github.com/kix/reverse-interview/blob/master/README.md
Мой топ-10 любимых вопросов из этого списка:
1. Как выглядит типичный рабочий день на этой позиции?
2. Какая роль у этой команды в компании и как измеряется её успех?
3. Как принимаются ключевые решения и кто в этом участвует?
4. Как проходит процесс постановки и приоритизации задач?
5. Какие инструменты и технологии используются ежедневно?
6. Как часто и по каким причинам люди уходят из команды?
7. Как в компании относятся к переработкам и как их компенсируют?
8. Есть ли у компании долгосрочная стратегия и как моя роль в неё вписывается?
9. Как проходит онбординг новых сотрудников?
10. Как в компании решают конфликты между командами или отделами?
У вас есть вопросы, которые любите задать будущему работодателю? Или сразу берете первый оффер?
IT АНАЛитика | Подписаться
🔥17
Через пару минут — новая заявка: «Я под кроватью, по квартире кто-то ходит…»
Как там этот фильм назывался? А, точно — Паранормальная удалёнка👻 .
#поддержка
IT АНАЛитика | Подписаться
Как там этот фильм назывался? А, точно — Паранормальная удалёнка
#поддержка
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁14 5💅1
Кто тоже в августе ходил в отпуск, ставьте класс
Посты
Запись эфира про требования, работу с ИИ и разные фреймворки
Про работу с согласованиями
Обратное собеседование компаний
Интересные статьи
Архитектура приложений и интеграции
Мемы
БУ, испугался?
Да, было
Перейти на главную страницу
#итоги_месяца
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Мы писали, мы писали, наши пальчики устали…
Сделал аналитику, а к тебе всё равно потом приходят за уточнениями?
Значит, пора прокачивать не только схемы и алгоритмы, но и текст.
Чаще всего задачи валятся именно на нём.
Описал абы как → разработчик сделал «как понял» → баги на проде и жалобы от бизнеса.
В итоге команда и бизнес получают не то, что нужно, а TTM только растёт.
Недавно пересматривал заметки и наткнулся на штуку, которая в своё время сильно помогла в работе с текстом.
Это набор коротких и практичных уроков, которые учат писать так, чтобы тебя понимали с первого раза.
Рекомендую добавить в закладки и пройти хотя бы пару уроков.
Команда и бизнес потом скажут спасибо.
IT АНАЛитика | Подписаться
Сделал аналитику, а к тебе всё равно потом приходят за уточнениями?
Значит, пора прокачивать не только схемы и алгоритмы, но и текст.
Чаще всего задачи валятся именно на нём.
Описал абы как → разработчик сделал «как понял» → баги на проде и жалобы от бизнеса.
В итоге команда и бизнес получают не то, что нужно, а TTM только растёт.
Недавно пересматривал заметки и наткнулся на штуку, которая в своё время сильно помогла в работе с текстом.
Это набор коротких и практичных уроков, которые учат писать так, чтобы тебя понимали с первого раза.
Рекомендую добавить в закладки и пройти хотя бы пару уроков.
Команда и бизнес потом скажут спасибо.
IT АНАЛитика | Подписаться
www.timuroki.ink
Пишите как живые!
Бесплатный курс по защите ваших текстов от словесной мертвечины.
🔥9❤4😢1
IT АНАЛитика | Вильд Виктор
🌱 PlantUML: Незаменимый инструмент для аналитика 🌱 Если вы еще не используете PlantUML или как-то начинали его использовать и забили, то рекомендую ознакомиться с докладом с конференции Flow. 👍 Для тех, кто не в курсе: Что такое PlantUML? 😐 PlantUML — это…
Я уже писал про PlantUML.
Но если вы всё ещё чертите схемы от руки или в PowerPoint, то вот одна из инструкций на тему, как начать пользоваться им на практике:
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Но если вы всё ещё чертите схемы от руки или в PowerPoint, то вот одна из инструкций на тему, как начать пользоваться им на практике:
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Хабр
Пишу диаграммы последовательностей текстом (кодом). Вы тоже можете
Я работаю бизнес-аналитиком. Создание диаграмм последовательностей (sequence diagram) – часть регулярной рутины. Всё классно. Но процесс правок… даже незначительные изменения – это долго потому, что...
❤3✍3
Ещё немного про работу с текстом
Если в прошлом посте я писал про микро-статьи по работе с текстом, то вот ещё одна простая штука, которая реально помогает.
Есть сайт — Главред. Через него можно быстро проверить текст на «воду» и понятность.
Когда я только начинал как аналитик, он не раз выручал. Постепенно привык писать чище и короче — и задачи стали восприниматься куда проще.
Инструмент бесплатный, попробуйте сами: вставляете кусок текста — и сразу видно, где можно порезать и сделать понятнее.
IT АНАЛитика | Подписаться
Если в прошлом посте я писал про микро-статьи по работе с текстом, то вот ещё одна простая штука, которая реально помогает.
Есть сайт — Главред. Через него можно быстро проверить текст на «воду» и понятность.
Когда я только начинал как аналитик, он не раз выручал. Постепенно привык писать чище и короче — и задачи стали восприниматься куда проще.
Инструмент бесплатный, попробуйте сами: вставляете кусок текста — и сразу видно, где можно порезать и сделать понятнее.
IT АНАЛитика | Подписаться
👍10❤8
Шаблон_описания_метода_API_IT_АНАЛитика_.docx
21.8 KB
В чате разработки начался сущий кошмар, когда они увидели этот метод
В Джоне Уике (2014) Киану Ривз убил троих карандашом, но только не методом /GET и не на проде.
У нас же «оружием» иногда становится плохо описанный метод, который может завалить проект ничуть не хуже🤯 .
Какие есть подводные?
1. Неясные входные параметры
Аналитик не указал, какие поля обязательные.
На проде метод вызывают без нужного параметра → упали.
2. Неопределённые типы данных
Ожидали int, прилетел string → через некоторое время приходит баг.
3. Нет описания ошибок и кодов ответа
Метод возвращает какой-то ответ, но без описания.
В итоге каждый понимает его по-своему.
4. Логика описана не полностью
Запись не найдена, сервис вернул пустой ответ, превышен лимит и т. д.
На проде это превращается в зависший UI или кривые данные.
5. Нет ограничений по производительности
Не уточнили, что метод должен отдавать максимум 50 записей.
Фронт запросил все транзакции клиента (500 строк) → таймаут, нагрузка, сервер лёг.
📎 В общем, делюсь шаблоном, который использую сам. Может, кто-то найдёт для себя что-то новое.
А у вас как описывают методы в проектах?
IT АНАЛитика | Подписаться
Я видел однажды, как он убил прод… методом.
В Джоне Уике (2014) Киану Ривз убил троих карандашом, но только не методом /GET и не на проде.
У нас же «оружием» иногда становится плохо описанный метод, который может завалить проект ничуть не хуже
Какие есть подводные?
1. Неясные входные параметры
Аналитик не указал, какие поля обязательные.
На проде метод вызывают без нужного параметра → упали.
2. Неопределённые типы данных
Ожидали int, прилетел string → через некоторое время приходит баг.
3. Нет описания ошибок и кодов ответа
Метод возвращает какой-то ответ, но без описания.
В итоге каждый понимает его по-своему.
4. Логика описана не полностью
Запись не найдена, сервис вернул пустой ответ, превышен лимит и т. д.
На проде это превращается в зависший UI или кривые данные.
5. Нет ограничений по производительности
Не уточнили, что метод должен отдавать максимум 50 записей.
Фронт запросил все транзакции клиента (500 строк) → таймаут, нагрузка, сервер лёг.
📎 В общем, делюсь шаблоном, который использую сам. Может, кто-то найдёт для себя что-то новое.
А у вас как описывают методы в проектах?
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4❤2
IT АНАЛитика | Вильд Виктор
Шаблон_описания_метода_API_IT_АНАЛитика_.docx
В прошлом посте умные люди подсветили важный момент:
у GET метода не может быть тела запроса.
«Тело» в шаблоне как универсальный пункт.
В конкретном методе его можно либо заполнять, либо пропускать, если оно не используется.
у GET метода не может быть тела запроса.
«Тело» в шаблоне как универсальный пункт.
В конкретном методе его можно либо заполнять, либо пропускать, если оно не используется.
❤3🫡2😁1
Подборка шаблонов для аналитика
Я человек структуры, но при этом до ужаса ленивый.
Если что-то можно упростить или автоматизировать — я это сделаю.
Поэтому собрал для вас в одном месте шаблоны, которые уже выкладывал в канале. Пользуйтесь, сохраняйте и адаптируйте под свои задачи📄
Для ведения документации на проекте
Общий для заведения задач на разработку
Для оформления бизнес требований
Для оформления системных требований
Для принятия от бизнеса задач в работу
Для документации к микросервису
Для функциональных требований (фронтенд)
Для описания методов
А какие шаблоны есть у вас?
IT АНАЛитика | Подписаться
Я человек структуры, но при этом до ужаса ленивый.
Если что-то можно упростить или автоматизировать — я это сделаю.
Поэтому собрал для вас в одном месте шаблоны, которые уже выкладывал в канале. Пользуйтесь, сохраняйте и адаптируйте под свои задачи
Для ведения документации на проекте
Общий для заведения задач на разработку
Для оформления бизнес требований
Для оформления системных требований
Для принятия от бизнеса задач в работу
Для документации к микросервису
Для функциональных требований (фронтенд)
Для описания методов
А какие шаблоны есть у вас?
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👍2✍1
Главное не забыть стоп слово🍑
P.S. Для тех, кто недавно подписался: задолго до аналитики я работал в техподдержке.
И с тех времён у меня осталась куча забавных историй от пользователей.
Похихикать можно по тэгу #поддержка
IT АНАЛитика | Подписаться
И с тех времён у меня осталась куча забавных историй от пользователей.
Похихикать можно по тэгу
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22💅4🥴3
HAProxy: зачем это знать аналитику?
Если вы работаете с высоконагруженными системами или микросервисами, то наверняка слышали где-то в чате или от своих разработчиков фразу:
«Что-то с хапрокси».
Пугаться не стоит давайте разберёмся.
🧠 Что такое HAProxy?
HAProxy (High Availability Proxy) - это программный балансировщик нагрузки и обратный прокси (reverse proxy).
Скорее всего, вы слышали про NGINX - это примерно то же самое, только со своими нюансами.
Он получает входящие запросы от пользователей (например, с фронта или внешних систем) и распределяет их по backend-сервисам.
То есть он как диспетчер на перекрёстке: стоит между клиентом и вашими микросервисами и решает, куда направить трафик.
Зачем он нужен?
➡️ Балансировка нагрузки
Когда есть несколько инстансов сервиса, HAProxy распределяет трафик между ними.
Это повышает надёжность и масштабируемость.
➡️ Отказоустойчивость
Если один из серверов упал, HAProxy уберёт его из списка доступных и продолжит работу без сбоев.
➡️ Роутинг по условиям
Можно настроить маршрутизацию по URL, HTTP-заголовкам или другим параметрам.
➡️ Безопасность и контроль
HAProxy умеет ограничивать частоту запросов, блокировать IP и логировать обращения, что удобно для аудита.
Почему это полезно знать аналитику?
Ты не будешь его настраивать, но понимание принципа работы поможет:
✅ Быстрее понять, где может быть ошибка
✅ Говорить с командой на одном языке (и даже с умным видом сказать: «ну я так и думал»).
На собесе вас, скорее всего, просто спросят про балансировщик нагрузки — или в секции по системному дизайну дадут задачу, где нужно добавить его на схему.
А тут вы хоба и спокойно расскажите им про HAProxy и NGINX.
📣 А вы сталкивались с HAProxy в своих проектах? Или вообще с балансировщиками?
IT АНАЛитика | Подписаться
Если вы работаете с высоконагруженными системами или микросервисами, то наверняка слышали где-то в чате или от своих разработчиков фразу:
«Что-то с хапрокси».
Пугаться не стоит давайте разберёмся.
HAProxy (High Availability Proxy) - это программный балансировщик нагрузки и обратный прокси (reverse proxy).
Скорее всего, вы слышали про NGINX - это примерно то же самое, только со своими нюансами.
Он получает входящие запросы от пользователей (например, с фронта или внешних систем) и распределяет их по backend-сервисам.
То есть он как диспетчер на перекрёстке: стоит между клиентом и вашими микросервисами и решает, куда направить трафик.
Зачем он нужен?
Когда есть несколько инстансов сервиса, HAProxy распределяет трафик между ними.
Это повышает надёжность и масштабируемость.
Если один из серверов упал, HAProxy уберёт его из списка доступных и продолжит работу без сбоев.
Можно настроить маршрутизацию по URL, HTTP-заголовкам или другим параметрам.
HAProxy умеет ограничивать частоту запросов, блокировать IP и логировать обращения, что удобно для аудита.
Почему это полезно знать аналитику?
Ты не будешь его настраивать, но понимание принципа работы поможет:
Пример: если запрос с фронта "не доходит до backend'а", и тебе говорят, что "проблема где-то в HAProxy", то ты уже не паникуешь, а понимаешь, что это может быть связано с конфигом, правилами маршрутизации или падением одного из backend'ов.
На собесе вас, скорее всего, просто спросят про балансировщик нагрузки — или в секции по системному дизайну дадут задачу, где нужно добавить его на схему.
А тут вы хоба и спокойно расскажите им про HAProxy и NGINX.
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🤔2
Кто ты сегодня — джун, мидл или сеньор?
Когда меня на работе кому-то представляют:
С одной стороны приятно (они ведь реально так думают, и не просто так).
С другой неловко.
Не потому что синдром самозванца, а потому что у каждого своё понимание, кто такой senior.
Всегда найдётся человек, который может спросить:
Вот поэтому я не люблю разбрасываться громкими словами.
В целом да, сеньор. Что-то знаем, что-то умеем, где-то работали😎 .
Но без фанатизма.
Я понимаю, что в рамках корпоративной культуры нельзя просто сказать вместо senior:
Так не работает.
Это будет неформально, не объективно и абсолютно непрозрачно для грейдов, ревью и повышений.
Поэтому вся эта история с матрицами компетенций, грейдами и оценками скорее нужна, чем нет.
Но вот в чём парадокс: в одной компании ты можешь быть «сеньором»,
а в другой внезапно «уверенным мидлом».
Реальный пример: парень из Тбанка, сеньор-аналитик, пришёл на собес в Озон.
И там ему говорят — ну максимум джун+.
Те же скиллы, тот же опыт, просто другая культура и другие ожидания.
Вот и попробуй теперь разобраться, кто ты на самом деле: сеньор, мидл или просто нормальный человек, который старается делать свою работу хорошо.
В разных проектах, конечно, свои особенности и требования, но я бы остановился на таких интерпретациях:
1️⃣ Джун — неумёха, который хочет расти и развиваться.
Есть базовое понимание вещей, но не хватает опыта и практики, чтобы выполнять задачи самостоятельно.
2️⃣ Мидл — уже многое умеет, владеет основными навыками и знаниями,
но иногда сталкивается с задачами, где без помощи будет тяжело.
3️⃣ Сеньор — может с любой задачей справиться самостоятельно и без помощи.
Тут даже не обязательно дело в хардах.
Просто если перед ним появляется что-то новое и незнакомое он спокойно разберётся, быстро вникнет в суть и выдаст отличный результат.
А у вас как в команде или компании определяют, кто сеньор, а кто ещё нет?
IT АНАЛитика | Подписаться
Когда меня на работе кому-то представляют:
«Это Виктор, он у нас сеньор»,
я каждый раз немного смущаюсь.
С одной стороны приятно (они ведь реально так думают, и не просто так).
С другой неловко.
Не потому что синдром самозванца, а потому что у каждого своё понимание, кто такой senior.
Всегда найдётся человек, который может спросить:
— «А ты делал задачу X на технологии Y для проекта Z, на 100500 пользователей, в условиях невесомости, с закрытыми глазами и на горящем стуле в поезде?»
— «Не делал, да?»
— «Тогда ты не сеньор. Ты чмоня, лох, позор компании и своих родителей. За что тебе вообще платят?Иди в 1С »
Вот поэтому я не люблю разбрасываться громкими словами.
В целом да, сеньор. Что-то знаем, что-то умеем, где-то работали
Но без фанатизма.
Я понимаю, что в рамках корпоративной культуры нельзя просто сказать вместо senior:
«Это чувак, который лучше всех шарит».
Так не работает.
Это будет неформально, не объективно и абсолютно непрозрачно для грейдов, ревью и повышений.
Поэтому вся эта история с матрицами компетенций, грейдами и оценками скорее нужна, чем нет.
Но вот в чём парадокс: в одной компании ты можешь быть «сеньором»,
а в другой внезапно «уверенным мидлом».
Реальный пример: парень из Тбанка, сеньор-аналитик, пришёл на собес в Озон.
И там ему говорят — ну максимум джун+.
Те же скиллы, тот же опыт, просто другая культура и другие ожидания.
Вот и попробуй теперь разобраться, кто ты на самом деле: сеньор, мидл или просто нормальный человек, который старается делать свою работу хорошо.
В разных проектах, конечно, свои особенности и требования, но я бы остановился на таких интерпретациях:
Есть базовое понимание вещей, но не хватает опыта и практики, чтобы выполнять задачи самостоятельно.
но иногда сталкивается с задачами, где без помощи будет тяжело.
Тут даже не обязательно дело в хардах.
Просто если перед ним появляется что-то новое и незнакомое он спокойно разберётся, быстро вникнет в суть и выдаст отличный результат.
А у вас как в команде или компании определяют, кто сеньор, а кто ещё нет?
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7😁5🤝1
Пятничное чтп иво: Как ребятам удалось открыть новый склад, вдохновившись моделью Spotify и выстроить работу через кросс-функциональные команды.
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Читать📚
IT АНАЛитика | Подписаться
Хабр
Сколько нужно кросс-функциональных команд, чтобы открыть один склад
В разработке всегда участвует много людей. Над одной фичей могут одновременно трудиться и веб-разработчики, и бэкендеры, и аналитики, и тестировщики и еще, и еще, и еще. А если все это разнообразие...
👍6
Можешь объяснить попроще? Мы стартап
В прошлом году проходил собеседование в один азиатский финтех-стартап с возможностью релокации.
По формату чисто системный дизайн и разбор пары кейсов из практики.
Разговор был хороший, вроде не тупил, и, скажу честно, был сильно уверен в себе и рассчитывал на оффер💵 .
Это был один из первых собесов по системному дизайну, я тогда ещё не прочитал ТУ САМУЮ КНИГУ.
Но потом пришёл вот такой ответ (картинка к посту).
Честно? Я бы даже больше обрадовался, если бы меня просто назвали чмоней и сказали, где конкретно не зашло.
Я раньше много собесов проводил, и как по мне, если кандидат уходит в детали, хорошо аргументирует и при этом всё говорит верно, то дальше уже ответственность интервьюера модерировать разговор и плавно переходить к следующей теме.
Понимаю, стартапы часто ценят скорость.
Но в архитектуре, где речь идёт о деньгах и рисках,
умение думать системно, а не просто “написать решение” - это всё же плюс, а не минус.
А вы как считаете — что важнее на собесе: глубина или скорость? Делитесь в комментариях
🦄 — если детали важнее
🐶 — если скорость решает
IT АНАЛитика | Подписаться
В прошлом году проходил собеседование в один азиатский финтех-стартап с возможностью релокации.
По формату чисто системный дизайн и разбор пары кейсов из практики.
Разговор был хороший, вроде не тупил, и, скажу честно, был сильно уверен в себе и рассчитывал на оффер
Это был один из первых собесов по системному дизайну, я тогда ещё не прочитал ТУ САМУЮ КНИГУ.
Но потом пришёл вот такой ответ (картинка к посту).
Честно? Я бы даже больше обрадовался, если бы меня просто назвали чмоней и сказали, где конкретно не зашло.
Я раньше много собесов проводил, и как по мне, если кандидат уходит в детали, хорошо аргументирует и при этом всё говорит верно, то дальше уже ответственность интервьюера модерировать разговор и плавно переходить к следующей теме.
«Ок, мы видим, что ты тут шаришь, давай дальше».
Понимаю, стартапы часто ценят скорость.
Но в архитектуре, где речь идёт о деньгах и рисках,
умение думать системно, а не просто “написать решение” - это всё же плюс, а не минус.
А вы как считаете — что важнее на собесе: глубина или скорость? Делитесь в комментариях
🦄 — если детали важнее
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄18 5❤4
На самом деле месяцЕВ, но сентябрь вышел чиловым, так что подведём итоги сразу за сентябрь и октябрь.
Что интересного было за это время:
Посты
Набор уроков, чтобы начать лучше писать текст
Сайт, через который можно прогонять свой текст на "воду" (удобно при описании задач)
Шаблон для описания методов
Подборка шаблонов для аналитика на каждый день
Про HAProxy aka балансировщик нагрузки
Про грейды в IT и их целесообразность
Как я сходил на собес в стартап в прошлом году
Интересные статьи
Одна из инструкций на тему, как начать пользоваться PlantUML на практике
Про работу кросс-функциональных команд по модели Spotify
Мемы
Бизнес спрашивает у аналитика за оценку
Настраиваем почту по принуждению
#итоги_месяца
IT АНАЛитика | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4⚡2💘1
Интеграции - это то место, где чаще всего что-то ломается.
Вот неплохая статья с примерами и разбором ошибок, которые действительно происходят в реальных проектах.
Читать📚
Вот неплохая статья с примерами и разбором ошибок, которые действительно происходят в реальных проектах.
Читать📚
Хабр
Интеграции бояться — в аналитики не идти
Подавляющее большинство задач, с которыми мне приходится сталкиваться, – это проектирование интеграционного взаимодействия между системами, так что тема интеграции мне близка. В этой статье хочу...
👍8✍2