🔥 Резюме дороже денег 2! 🔥

Продолжение истории Андрея спустя неделю.

Как видите, потребность в хороших специалистах никуда не делась, и грамотно составленное резюме играет ключевую роль.

Если вы собираетесь выходить на рынок, обязательно уделите время написанию резюме. Результаты не заставят себя долго ждать!

У Андрея теперь начинаются тех.собесы, и я уверен, что классный оффер уже не за горами. 🚀

IT АНАЛитика

💋Всем, кто когда-то был без онбординга посвящается...

Тут, конечно, про QA, но подставьте "аналитик" — и смысл не поменяется.

А как у вас обстоят дела с онбордингом на проекте?

📖 Читайте статью

👀Не забывайте ходить в отпуск

И лаги выгрузила🥴
#поддержка

IT АНАЛитика

ДА КТО ТАКОЙ ЭТОТ ВАШ SQL?👁

Я уже говорил вам, что такое безумие? Это когда на каждое собеседование углубленно готовишь SQL, тебя в итоге берут на работу... и ты его практически не используешь. Знакомо? 🥳

SQL требуют практически в каждой вакансии, но по факту не везде приходится с ним работать. У меня это выходит как-то через раз: на одном проекте очень часто использую, на другом практически нет.

Где он может пригодиться аналитику?😐

1) В проработке задач: Нужно добавить новое поле на фронте, расширить БД для интеграции или зашить какой-то справочник? Нужен SQL.

2) В создании отчетов: Нужно глянуть, сколько у вас тех или иных заявок? Из каких городов у вас больше всего клиентов? SQL справится с этими задачами на ура.

3) В тестировании: Нужно быстро проверить какую-то гипотезу? А разработчика или тестировщика рядом нет? Не беда. Зашли в БД, подставили нужные данные и проверили желаемый сценарий.

И еще много других увлекательных вещей, если на проекте есть подобные задачи. А если их нет?
То радуемся и прокачиваем другие навыки 🎉

Так если он где-то требуется, а где-то нет, где золотая середина?

Вот что нужно знать, чтобы успешно пройти практически любое собеседование:

➡️Основные понятия, виды БД и принципы

➡️Типы данных и нормализация

➡️Функции, операторы и их работа

➡️Фильтрация и группировка

➡️Соединения таблиц (JOINs)

➡️Транзакции и индексы
Если хотите выделиться и показать, что действительно шарите.

SQL - это мощный инструмент в арсенале аналитика, который помогает сделать вашу работу эффективнее и результативнее. Но он нужен не всегда.

Если вы еще с ним не работали, настоятельно рекомендую изучить основы, будете стоить дороже на рынке.
Если уже бывалый, достаточно уделить один вечер, чтобы освежить память по основным темам и не загонятся на различных кейсах.

Используете ли вы SQL в своей работе? Как часто? Делитесь своим опытом в комментариях! 💬

IT АНАЛитика

🧠 Рекомендую посмотреть отличный доклад от AvitoTech — 30 вопросов команде и себе: техника и практика формулирования хороших вопросов.

Казалось бы, что тут сложного? Задал вопрос, получил ответ. Но часто бывает, что вопросы оказываются некорректными или уходят не туда🤷‍♂️

Разбираются вопросы на такие темы, как (и другие):
👨‍💻 Сотруднику
🎤 Кандидату на собеседовании
🧠Себе
📋 Руководителю

Лично я взял пару вопросов себе на заметку. К тому же доклад идет всего 39 минут — самое оно для перерыва! Смотреть

Ваш аналитик накосячил — это не наш 😳

Работа аналитика почти всегда связана с требованиями. Хорошо, когда они чётко описаны и структурированы, но на деле всё происходит иначе: на встрече вам что-то сказали на словах или прислали неструктурированный текст без подробностей, который звучит как:

"Пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что… и желательно вчера."

И часто аналитик — это "фуллстак", у которого нет отдельного бизнес-аналитика или продакта, которые могли бы переработать требования.

Поэтому я собрал для вас небольшой чеклист, который поможет справиться с такими ситуациями.

1️⃣ Оценить требование
🙂Что будет, если это требование не будет выполнено?

🙂Можно ли закрыть потребность уже существующим функционалом?

🙂Есть ли риски, связанные с его реализацией? Как они могут повлиять на проект?

2️⃣Понять, что на самом деле нужно
⚡️Какую задачу пытается решить заказчик? В чем заключается реальная потребность?

⚡️Что произойдет, если задача останется невыполненной?

⚡️Есть ли альтернативные решения? Какие ограничения могут помешать их реализации?

3️⃣Предложить варианты решения
🩹Вариант 1: Решение заказчика
Часто заказчик уже приходит с готовым решением. Ваша задача — проанализировать его и указать на возможные трудности: недоступные функции, влияние на пользователей, увеличение сроков или затрат.

🩹Вариант 2: Ваше решение
На основе анализа предложите своё решение. Это может быть доработка текущего функционала или абсолютно новое решение. Как правило, это некий баланс между скоростью/правильностью/ценой.

🩹Вариант 3: Альтернативы
Альтернативные решения могут быть быстрыми и дешёвыми для реализации "здесь и сейчас", или дорогостоящими, но правильными, чтобы не пришлось переделывать в будущем. Это может зависеть от вашей конкретной ситуации.

4️⃣ Зафиксировать итоговое решение
Если заказчик настаивает на своём варианте или есть ограничения, которые невозможно обойти, важно согласовать все выявленные риски и ограничения. Пропишите возможные последствия, чтобы разделить ответственность.

5️⃣Приступить к работе
Когда все согласования и риски учтены, можно смело приступать к выполнению задачи.

А как вы работаете с требованиями? Делитесь своими подходами и опытом в комментариях!👀

IT АНАЛитика

Хорошо поставленная задача есть? А если найду? 🎨: Часть 6 - Дизайнер

В завершении нашей серии разберем, как правильно ставить задачи для дизайнеров.

Задачи на дизайн всегда идут раньше задач на фронтенд, и ставит их не всегда аналитик — иногда это делает продукт или менеджер. Но независимо от роли, важно, чтобы задачи были четко сформулированы и содержали все необходимые детали.

Вот несколько советов, которые помогут вам правильно ставить задачи дизайнерам:

1. Контекст и цель задачи 🎯
Объясните, зачем нужен этот элемент дизайна и какую проблему он решает. Четко сформулированная цель поможет дизайнеру понять, на что нужно сделать акцент.

2. Референсы и примеры 🖐
Тут аналитик может приложить простенький мокап, скриншоты или ссылки на похожий функционал, уже реализованный у коллег, чтобы дизайнер сразу понимал, что от него ожидается. Слова «красиво» и «современно» каждый видит по-своему — лучше показать примеры.

3. Ограничения и требования 😎
Скорее всего, дизайнер уже работает по гайдбукам и UI-китам, но если нет — уточните технические ограничения, цветовую палитру, платформу (мобильная, веб) и возможные ограничения по фронтенду.

4. Описание пользователей 👥
Расскажите, кто будет использовать этот дизайн и для каких целей. Если дизайнер понимает целевую аудиторию, это поможет ему сделать более подходящий и точный макет. Приложите use case или опишите сценарии использования.

5. Сроки и приоритеты ⏰
Обязательно укажите дедлайны и приоритеты задач. Это поможет дизайнеру правильно распределить свое время и ресурсы. Если задача большая, декомпозируйте её на более мелкие части.

А как вы работаете с дизайнерами? Делитесь своими историями в комментариях! 📝

Могу сделать посты про задачи для архитекторов или девопсов — дайте знать в комментах, кому интересно

IT АНАЛитика

Ну договор-то за что🍑
#поддержка


IT АНАЛитика

👍Полезная статья для новичков
Внутри есть интересные кейсы и разборы всех любимых soft skills.

Читать

🔥 Резюме дороже денег 3! 🔥

Андрей уже больше месяца, как принял оффер. И мы подготовили для вас Q&A с его ответами на вопросы. Это будет особенно полезно тем, кто сомневается, стоит ли выходить на рынок или только делает первые шаги. 👇

Информации получилось много, поэтому пост выйдет в двух частях. Вторая будет уже завтра.

1. Что стало твоей отправной точкой? Как ты понял, что пришло время выйти на рынок и начать поиск новой работы?

— После увольнения я взял паузу на целый год. Это был момент, когда я осознал: старая работа не просто не приносила удовлетворения, она не соответствовала ни моим целям, ни амбициям. Стало ясно, что пора выходить на рынок и искать что-то действительно стоящее.

2. Как ты готовился к выходу на рынок?

— Я начал с обновления резюме и изучения рынка. Постепенно углублялся в новые технологии и инструменты, проходил разные курсы. Постоянно следил за актуальными вакансиями, чтобы понимать, в каком направлении развиваться.🚀

3. Какую роль сыграло резюме в процессе поиска работы? Какие правки ты внёс после нашей консультации?

— Финальная корректировка резюме сыграла огромную роль. После консультации, где ты помог мне доработать структуру и смыслы, откликов стало значительно больше. Чёткая подача моего опыта и грамотное оформление сразу привлекли внимание работодателей. Всё было изложено по делу, и благодаря этому резюме без проблем проходило все фильтры.

4. Насколько активно откликались работодатели? Сколько собеседований у тебя было, и откуда поступало больше предложений от аутсорс-компаний или напрямую?

— За 1,5 месяца я получил около 250 предложений в WhatsApp, в Telegram — до 300, на работных сайтах пришло больше 70 откликов (это не я придумал, так один рекрутер сказал🙃), а на почте — около 40 писем. По итогу было 22 собеседования, с тех. собесами и этапами с руководством.

Что касается предложений, сначала кажется, что аутсорс-компаний больше, потому что они действуют быстрее и активнее. Но со временем начинают откликаться и компании напрямую. В итоге получилось 50/50. Если хотите попасть в компанию напрямую, то стоит закладывать чуть больше времени на процесс — они работают медленнее, но отклики всё равно приходят.⏳

5. Какие вопросы на собеседованиях оказались для тебя самыми неожиданными?

— Самым неожиданным было то, что некоторые вакансии даже не публиковались — рекрутеры просто звонили и сразу приглашали на собеседование. Приходишь, а тебе: "Ну рассказывай, кем будешь?" А я такой: "Эм, а кто вам вообще нужен?"

😅

Из необычных вопросов запомнился "мапинг для детей" — надо было объяснить концепцию, как будто детям. Ещё предложили за 2 минуты придумать свою "википедию" и рассказать, как она будет работать.

На одном собеседовании спрашивали про legacy-технологии, на которые я не смог ответить. Ещё был вопрос от product owner: "Сможешь ли ты доказать разработчикам, что им нужен системный аналитик?" И самое неожиданное — на собеседовании для системного аналитика внезапно спросили про Linux!

А какие неожиданные вопросы задавали вам на собеседованиях? Делитесь в комментариях!

А завтра расскажем, сколько офферов получил Андрей, насколько выросла ЗП и поделимся советами по подготовке и прохождению собеседований.

IT АНАЛитика

🔥 Резюме дороже денег 4! 🔥

Заключительная часть вопросов и ответов с Андреем.

1. Какие технические навыки чаще всего спрашивали?

— Чаще всего задавали вопросы про сбор требований, ТЗ, UML-диаграммы и функциональные требования. Особое внимание уделяли интеграциям через REST. По архитектуре интересовались микросервисами и интеграциями через брокеры сообщений, и часто в виде кейса просили набросать верхнеуровневую модель системы.

Базовый SQL чаще спрашивали на этапе первичного скрининга. А вот на самих собеседованиях вопросы по базам данных встречались редко, но если их задавали, то спрашивали уже основательно. Как я понял, это связано с проектами, где идет миграция базы данных или где основной акцент делается на работу с ней.

2. Насколько полезной оказалась консультация по подготовке к собеседованиям?

— Консультация оказалась очень полезной, особенно в части работы над резюме. Большинство аспектов уже были подтянуты, но вот с резюме были сложности — что-то было не так, но сам не мог понять, что именно. Ты помог чётко структурировать опыт, сделать его более понятным и привлекательным для работодателей. Иногда просто нужен свежий взгляд специалиста, чтобы всё встало на свои места. После консультации откликов стало заметно больше, и это сыграло ключевую роль в успешном поиске работы.

3. Сколько предложений ты получил и как выбирал финальную компанию?

— По итогу 22 собеседований получил 3 классных оффера. Выбирал по стеку технологий и специализации — финтех и телеком были в приоритете.

Отдельно были офферы от аутсорс-компаний, но это как перекупы — устраивают собесы, потом говорят, что чего-то не знаешь, предлагают меньше денег, а потом обещают, что после обучения можно будет пересдать и поговорить о повышении.

В итоге я выбрал предложение с прямым трудоустройством. Условия и зарплата у них показались привлекательнее.

4. Насколько выросла твоя зарплата по сравнению с предыдущей работой?

— Зарплата стала х2.

5. Какие уроки ты вынес из всего этого опыта?

— Главный урок — необходимость тщательной подготовки и понимания рынка перед началом поиска работы. Если в чём-то есть пробелы — не стесняйтесь обратиться к коучу или ментору. Это реально может ускорить процесс и помочь избежать ошибок.

6. Что ты посоветуешь тем, кто волнуется перед собеседованиями?

— Хорошо подготовиться. Если у вас есть пробелы в предметной области, лучше обратиться к специалисту за консультацией. Если чувствуете, что готовы, проверьте резюме и не тяните с выходом на рынок. В моем случае шесть месяцев на подготовку — это уже много, но кому-то и двух месяцев может не хватить. Найдите баланс и начните проходить собеседования. Примерно после четвертого собеса страх уходит, и вы начинаете отвечать на автомате, превращая самопрезентацию в своё главное оружие. Иногда рассказывал о себе так, что половина вопросов отпадала сама собой. Всем новичкам желаю удачи, а опытным — крутых проектов!

💬 Вот так Андрей справился с выходом на рынок и получил желаемый оффер. А что помогло вам в вашем карьерном пути? Делитесь в комментариях!

IT АНАлитика

Хорошо поставленная задача есть? А если найду? 🕵️‍♂️: Часть 7 — Архитектор

Аналитик редко ставит задачи архитектору, но такие случаи всё же бывают. Это происходит, когда проект требует значительных изменений в архитектуре системы. В такие моменты важно, чтобы архитектор понимал, как его решения повлияют на бизнес-цели и техническую реализацию проекта.

Когда аналитик может поставить задачу архитектору?

🔸 Интеграция нового сервиса — если проекту нужно добавить внешнюю систему или API, аналитик инициирует обсуждение архитектурных решений (если интеграция сложная и влияет на общую архитектуру системы*).

🔸 Масштабирование системы — когда нагрузка на систему растёт, и необходимо пересмотреть её возможности для работы с большим количеством пользователей.

🔸 Рефакторинг или обновление технологий — когда нужно модернизировать устаревшую инфраструктуру без риска для текущих процессов.

🔸 Закладка архитектуры на запуске проекта — на старте нового проекта, когда выбираются технологический стек и архитектурные решения. Здесь архитектор закладывает основу для масштабируемости и дальнейшего развития системы.

Что важно учитывать при постановке задачи архитектору?

1. Контекст и бизнес-цели🚶‍♂️
Архитектору нужно понимать не только технические аспекты, но и бизнес-цель. Например, если задача — повысить производительность системы или выйти на новые рынки, эта информация поможет выбрать правильное архитектурное решение.

2. Текущая инфраструктура и ограничения☺️
Архитектор должен знать, что уже есть в проекте и какие ограничения или зависимости могут повлиять на его решение. Если в системе есть узкие места или легаси-компоненты — укажите это.

3. Технические и нефункциональные требования🤨
Задача архитектора — спроектировать систему, которая будет не только работать, но и отвечать требованиям производительности, безопасности и надёжности.
Пример: «Интеграция должна поддерживать 10 000 запросов в минуту, шифрование данных и резервные копии в режиме реального времени.»

4. Описание сценариев использования и ключевых ролей☺️
Кто будет пользоваться системой? Какие ключевые сценарии нужно учесть? Для архитектора важно понимать, как пользователи будут взаимодействовать с продуктом.

5. Сроки и приоритеты😡 куда же без них
Как и другим специалистам, архитектору нужно знать сроки и приоритеты задачи.
Пример: «Архитектура должна быть готова к концу месяца, так как интеграция критична для следующего релиза.»

В отличие от задач другим специалистам, задачи для архитектора требуют глубокого понимания контекста и инфраструктуры. Чем точнее описаны потребности проекта, тем быстрее архитектор предложит подходящее решение.

А как часто вы взаимодействуете с архитекторами? Есть ли вообще у вас архитекторы? Делитесь опытом в комментариях! 👇