Ну что товарищи, вот и прошла 16-я конференция по analyst days и это было круто! Буду рад вашей обратной связи по докладу в комментариях. В следующий раз идём к призовому месту. А пока приглашаю всех на следующую конференцию на мастер-класс) чуть позже выложу свой отзыв по докладам
Всем привет!
Расскажу про ИТ, немного неудобную вещь, мало кто знает, но наше ИТ импортировало по максимуму практик из штатов, наверное у вас вопрос, а что это значит?
Все просто, теперь когда вы приходите в компанию, то вас определяют на проект, а проекты склонны окончиваться, оставаться без бюджета и т.п. А теперь вопрос, что будет с тобой мой друг? Этот вопрос волновал не одного и до сих пор волнует, соответственно тебя могут перераспределить в другую команду без потери в окладе, а могут пособеседовать снова в твоей же компании и предложить меньше)))
#ИТ_наизнанку
Расскажу про ИТ, немного неудобную вещь, мало кто знает, но наше ИТ импортировало по максимуму практик из штатов, наверное у вас вопрос, а что это значит?
Все просто, теперь когда вы приходите в компанию, то вас определяют на проект, а проекты склонны окончиваться, оставаться без бюджета и т.п. А теперь вопрос, что будет с тобой мой друг? Этот вопрос волновал не одного и до сих пор волнует, соответственно тебя могут перераспределить в другую команду без потери в окладе, а могут пособеседовать снова в твоей же компании и предложить меньше)))
#ИТ_наизнанку
Сегодня еду на съёмки роликов для компании, буду рассказывать об ИТ в России и становлении BigData для одного интересного проекта (детали позже).
У тебя может закрасться вопрос, а зачем срецам говорить публично, рекламировать себя? Все просто, у каждого порядочного специалиста в нашей отрасли должно быть портфолио и человек не должен смешиваться со всеми остальными, иначе при попытке его перехода на внутрикорпоративные проекты или в другую компанию может быть достаточное количество проблем: а кто ты, твои достижения, почему мы должны так много тебе платить и т.п.
Делайте портфолио, будьте заметнее
#ит_наизнанку
У тебя может закрасться вопрос, а зачем срецам говорить публично, рекламировать себя? Все просто, у каждого порядочного специалиста в нашей отрасли должно быть портфолио и человек не должен смешиваться со всеми остальными, иначе при попытке его перехода на внутрикорпоративные проекты или в другую компанию может быть достаточное количество проблем: а кто ты, твои достижения, почему мы должны так много тебе платить и т.п.
Делайте портфолио, будьте заметнее
#ит_наизнанку
❤1👍1
ИТ, как я и говорил в предыдущих постах, переехало в проектное русло, если будет нужно расскажу об этом в деталях (с удовольствием распишу все нюансы, говорите в комментариях). Что из этого следует - нужно постоянно обучаться, нельзя
Банально, но жизненно важно для ИТ спецов не забывать про следующие вещи в вашей карьере:
1. Тратить на обучение не менее 5% своего годового дохода;
2. Задавать вопрос своему руководителю, а как повысить заработную плату и что для этого нужно по хардовой и софтовой части;
3. Не забывать, что компания это прежде всего конкурентная среда, где вы всегда ставите цель и идёте к ней, и на первом плане именно вы (в противном случае есть шанс остаться за бортом или на одном месте);
4. Работать больше и эффективнее, т.е. нужно понимать, что задачи в спринте не должны съедать все твоё время, идеально 70% (Чисто моя эмпирическая константа. Подсвечу, что такое невозможно на стадиях вовлечения в новые команды или новые проекты).
P.S. это конечно не плацебо, но мне и моим знакомым помогает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!
Ну что, стартует уже 7я конференция с моим участием. Сегодня рад представить новый для себя тип подачи материала - мастер класс. Подробности, чуть позже.
#инфостарт
Ну что, стартует уже 7я конференция с моим участием. Сегодня рад представить новый для себя тип подачи материала - мастер класс. Подробности, чуть позже.
#инфостарт
👍1🔥1
ИТ наизнанку | Владимир Ловцов
Доброе утро! Ну что, стартует уже 7я конференция с моим участием. Сегодня рад представить новый для себя тип подачи материала - мастер класс. Подробности, чуть позже. #инфостарт
Коллеги, в комментах задавайте вопросы, если остались после кейсов
👍1
Коллеги попросили помочь, ищу 1С разработчиков в крупный холдинг!
Если у вас есть опыт от 2х лет и вы уверенно знанаете конфигурации 1С: БП Корп, 1С: ERP, есть опыт интеграции со смежными системами 1С. Будет классно, если вы знаете конфигурации 1С Управление Холдингом версии 3.1, Управление торговлей 11, а также есть знание конвертации данных 2.1.
Суть работы: развитие и поддержка системы 1С: Управление холдингом версии 3.1 и Управление торговлей 11 для автоматизации финансовой деятельности группы компаний.
Если интересно и хотите попробовать, кидайте резюме в личные сообщения.
#1C #работа
Если у вас есть опыт от 2х лет и вы уверенно знанаете конфигурации 1С: БП Корп, 1С: ERP, есть опыт интеграции со смежными системами 1С. Будет классно, если вы знаете конфигурации 1С Управление Холдингом версии 3.1, Управление торговлей 11, а также есть знание конвертации данных 2.1.
Суть работы: развитие и поддержка системы 1С: Управление холдингом версии 3.1 и Управление торговлей 11 для автоматизации финансовой деятельности группы компаний.
Если интересно и хотите попробовать, кидайте резюме в личные сообщения.
#1C #работа
Ну что сказать, с момента прошлого поста утекло много времени... а что же произошло за это время? Лето переходит в заключительную фазу, прошли крупные конференции от форума ПМЭФ до узкопрофильной TeamLead Conf, к сожалению, я как то не дошёл до них, выгорел разок, второй, погрузился в депресняк, но вроде как не дошёл до дна, чтобы осознать всю полноту картины квадрата Малевича изнутри)) А ведь было так близко, ещё чуть чуть и уступ обвалится... думал, что все уйду из компании, надоело, столько обманутых ожиданий и негатива, а дома дети, жена и им нужна любовь и ласка, деньги сжигаются инфляцией и твои 100 тысяч уже 85 тысяч, в мире полный разколбас.... Крик! Что делать? Как делать? Куда идти? Зачем? А это точно поможет? И эти вопросы из дня в день посещают распаренную голову.
Стоп! Тут как то раз я задал себе вопрос, а стоит ли фокусироваться на множестве окружающих нас проблем? Они наше всё? И я вновь капнул в себя, где моя цель и какова она и как только вновь вспомнил, что я хочу и к чему иду, в тело начала возвращаться жизнь, а потом любовь близких, интересный проект и вот она энергия! В общем, держите цель рядом с собой, берегите близких - они ваша опора и конечно помним, что наше состояние состоит из взлетов и падений. Хороших выходных)))) А чуть позже я вам анонсирую новый проект
Стоп! Тут как то раз я задал себе вопрос, а стоит ли фокусироваться на множестве окружающих нас проблем? Они наше всё? И я вновь капнул в себя, где моя цель и какова она и как только вновь вспомнил, что я хочу и к чему иду, в тело начала возвращаться жизнь, а потом любовь близких, интересный проект и вот она энергия! В общем, держите цель рядом с собой, берегите близких - они ваша опора и конечно помним, что наше состояние состоит из взлетов и падений. Хороших выходных)))) А чуть позже я вам анонсирую новый проект
❤4
Не сиди на месте, не нравится - меняй! Как думаешь, а какой у тебя срок годности? Когда приходишь на любой ИТ проект, то ты должен понимать, какова ценность этого проекта для тебя и что он тебе может дать, если ты заходишь на заранее тухлый, не актуальный проект, где несовременный тех.стек - беги! Иначе твоё колесо раскрутится и ты так и останешься, словно хомячок в технологиях, которые уже давно никому не интересны и ты будешь не расти в цене, а лишь падать.
Forwarded from Команда T1
Команда Т1.Техногильдии снова сделала невозможное возможным!
Гордимся нашими профессионалами, которые всегда готовы преодолеть любые технические проблемы и помочь коллегам!
А ссылка на статью — вот здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Вот и настал момент, когда набираю новую команду.
Forwarded from Т1.ТехноГильдии
Ребят, ищем в одну команду, которая занимается потоковым конвейером в режиме real-time специалистов, если есть знакомые пишите (@Vladimir_Lov) и прикладывайте резюме.
Вакансии:
+ инженер данных (middle/senior)
+ системный аналитик (senior)
+ системный аналитик (middle)
+ devops (middle, senior)
+ scrum master/администратор
Технологии команды: kafka, rest api, tarantool, flink, postgressql, Hadoop, Scala, java
Требования: опыт минимум 2 года, работа на территории РФ
Вакансии:
+ инженер данных (middle/senior)
+ системный аналитик (senior)
+ системный аналитик (middle)
+ devops (middle, senior)
+ scrum master/администратор
Технологии команды: kafka, rest api, tarantool, flink, postgressql, Hadoop, Scala, java
Требования: опыт минимум 2 года, работа на территории РФ
Всем прекрасных выходных и здраствуйте!
Посты я делаю нечасто - пардон! Много времени занимают разные проекты, которые пытаюсь завести, но времени катастрофически нет. Тема сегоднящнего поста - интервью аналитиком заказчика.
Почему данная тема актуальна?
👉Если ты неправильно зафиксировал бизнес требования - жди выход за сроки проекта;
👉Если ты неправильно зафиксировал бизнес требования - лови увеличение скоупа
Зачем это знать команде?
👉В ИТ командах крайне часто отсутствуют бизнес-аналитики и это приводит к отсутствию понимая сбора требований по правилам;
👉В некоторых командах нет вообще аналитика и тут все члены команды должны быть самодостаточны и понимать как взаимодействовать с заказчиком;
👉У вас есть аналитик, но он в отпуске? Что делать? Идти по сценарию изи статьи!
Кто отвечает за сбор требований от заказчика?
👉Тут можно долго обсуждать кто и как, но точно аналитик!
Лови статью с алгоритмом и чек-листом
Посты я делаю нечасто - пардон! Много времени занимают разные проекты, которые пытаюсь завести, но времени катастрофически нет. Тема сегоднящнего поста - интервью аналитиком заказчика.
Почему данная тема актуальна?
👉Если ты неправильно зафиксировал бизнес требования - жди выход за сроки проекта;
👉Если ты неправильно зафиксировал бизнес требования - лови увеличение скоупа
Зачем это знать команде?
👉В ИТ командах крайне часто отсутствуют бизнес-аналитики и это приводит к отсутствию понимая сбора требований по правилам;
👉В некоторых командах нет вообще аналитика и тут все члены команды должны быть самодостаточны и понимать как взаимодействовать с заказчиком;
👉У вас есть аналитик, но он в отпуске? Что делать? Идти по сценарию изи статьи!
Кто отвечает за сбор требований от заказчика?
👉Тут можно долго обсуждать кто и как, но точно аналитик!
Лови статью с алгоритмом и чек-листом
👍1
Расскажу историю с собеседования и о том как не надо себя вести. Если не знаете и не умеете красиво переводить разговор в другое русло, лучше сказать правду.
Я: Добрый день! Вы работали с бигдатой?
Кандидат: Да, я работал с бигдатой.
Я: Знаком ли вам Spark?
Кандидат: Да, конечно. На нашем проекте у нас есть аналог, но он называется по-другому из-за оболочки.
Я: Понятно. Если вы уже знакомы с Spark, то, возможно, вы также работали с ETL и ELT?
Кандидат: Да, это же связано с Хадупом, правильно?
Я: Да, именно. А как вы видите разницу между ETL и ELT?
Кандидат: (Попытался дать ответ, но ушел в сторону от темы.)………
Я за честность и если у человека есть нужный мне набор совтовых качеств, я могу спокойно закрыть глаза на часть хардов, так как их можно наростить.
Я: Добрый день! Вы работали с бигдатой?
Кандидат: Да, я работал с бигдатой.
Я: Знаком ли вам Spark?
Кандидат: Да, конечно. На нашем проекте у нас есть аналог, но он называется по-другому из-за оболочки.
Я: Понятно. Если вы уже знакомы с Spark, то, возможно, вы также работали с ETL и ELT?
Кандидат: Да, это же связано с Хадупом, правильно?
Я: Да, именно. А как вы видите разницу между ETL и ELT?
Кандидат: (Попытался дать ответ, но ушел в сторону от темы.)………
Я за честность и если у человека есть нужный мне набор совтовых качеств, я могу спокойно закрыть глаза на часть хардов, так как их можно наростить.
👍3