ITeamLeader – Telegram
ITeamLeader
16 subscribers
4 photos
Leadership in the IT team
Download Telegram
Переработать архитектуру значительно сложнее и потенциально разрушительнее, чем реконструировать компоненты.

#какприручитькотов
🤝 Не пытайтесь править код самостоятельно - ведь когда сроки поджимают, появляется искушение сделать все самому.
👨‍💻 Не забывайте, что доверив исправление проблем сотрудникам группы, вы добьетесь гораздо большего результата.
🦞 Этот процесс, конечно, может затянуться, но вы ведь понимаете: если нет времени решить задачу сразу и правильно, то времени на то, чтобы переделать результат, тем более не останется.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3
🤖 Последствия некачественной или случайной архитектуры:
1️⃣ Сверхтрудное сопровождение и низкая оперативность при введении новых свойств;
2️⃣ Нежелание программистов заниматься сопровождением кода вследствие чрезмерной усложненности системы и неуверенности относительно первоочередных действий; при исправлении ошибок и введении новых свойств;
3️⃣ Размывание кода из-за лавинообразного роста числа объектов, за счет чего при увеличении размера исполняемых файлов сокращается производительность.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
📈 Последствия неадекватно проектирования:
1️⃣ Из-за несоблюдения стандартов создается впечатление, что все объекты создавались разными программистами;
2️⃣ Модификация в одном месте приводит к нарушению в нескольких других;
3️⃣ Вследствие многократного дублирования кода для изменения функции требуется так же изменить все ее экземпляры.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
👨‍💻 Из Леонарда да Винчи вышел бы прекрасный программист. Философию его жизни можно сформулировать следующим образом:
1️⃣ Неизменно любознательный взгляд на жизнь и сильнейшее стремление к постоянному обучению;
2️⃣ Привычка проверять знания через опыт, настойчивость и готовность учиться на ошибках;
3️⃣ Последовательное совершенствование восприятия действительности органами чувств (в особенности зрением) как средство обогащения жизненной практики;
4️⃣ Готовность к восприятию неясностей, парадоксальных явлений и неопределенности;
5️⃣ Уравновешивание науки искусства, логики и воображения. Мышление «всем интеллектом»;
6️⃣ Воспитание изящества в движениях, «двуправорукости», физического здоровья и поведения;
7️⃣ Признание и понимание взаимосвязи между всеми вещами и явлениями. Системное мышление.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
😼 Леонардо да Винчи был чрезвычайно крепким физически, он не позволял телу тормозить работу ума. Быть может, это слишком личное, но подумайте: готовы ли ваши чресла к решению задач, поставленных интеллектом?
🧠 Если нет, придется вам поработать над физической формой, совершенствуя попутно мозговые кондиции.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3
#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Всезнайка

🧠 Такой деятель искренне верит, что ему известно все о его работе, о работе компании, о конкретных заданиях программистов. Он считает себя эрудитом, несмотря на то, что этот термин исчерпал себя в веке эдак семнадцатом. Никто не оспаривает роль интернета как одного из инструментов познания, но ведь на дворе нынче век информации, а не знаний. Ни серьезная техническая подготовка, ни невероятная сноровка в разгадывали сканвордов не дают вам права претендовать на единоличное выполнение всего комплекса заданий.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Диктатор

Девиз этих деятелей - «я прав, потому что я прав». Диктатор пытается навязать своим подчиненным конкретные методы решения поставленных задач. Лидерство действительно предполагает демонстрацию сотрудникам возможных способов работы, но в этом следует соблюдать осторожность, поскольку лишать подчиненных чувства сопричастности к созданию продукта недопустимо. Диктатор создает вокруг себя атмосферу животного ужаса, которая не позволяет сотрудникам в полной мере проявить свои способности, - все стрепетом ожидают указания сверку и пытаются просчитать последствия малейшего проявления независимости. Лидер должен создавать условия, в которых разработчики будут гордиться своими успехами, а для этого им необходимо предоставит определенную свободу выбора средств достижения цели. Тем не менее хороший руководитель устанавливает некоторые пределы свободы . Диктатор же ее просто подавляет.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Генерал

🫡 Генералы обнаруживают значительное сходство с диктаторами, проявляя большую жестокость. Было время, когда военная модель в бизнесе была распространена довольно широко, но между «выпасом котов» и «командованием войсками» наблюдается существенная разница. Программисты обожают бравировать своей независимостью, и если вы возомнили себя генералом, а подчиненных считаете солдатами, имейте ввиду: битву с противником вам придется вести одному. Солдаты, скорее всего будут отсиживаться где-нибудь в углу, спокойно попивая кофе. В области разработки программного обеспечения правильным является стиль сотрудничества.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#негативныеэталоны #неорганизованный

Скарлет О’Хара

🌅 Главная героиня классического произведения «Унесенные ветром», сталкиваясь с проблемой, требующей незамедлительного решения, любила говорить: «Я подумаю об этом завтра». Деятели, работающие по данной схеме либо не могут, либо не хотят концентрироваться на текущих задачах и решениях. Иногда они просто боятся совершить ошибку. Но отказ от принятия решения, как вы знаете, зачастую равноценен санкции на его принятие другими людьми; иногда, что еще хуже, дальнейший ход действия обуславливается последствиями непринятых решений.

#какприручитькотов
😱1💯1
#негативныеэталоны #неорганизованный

Временщик

📈 Человек, нацеленный в первую очередь на продвижение вверх по карьерной лестнице. Такие деятели думают о «высоком» и считают менеджерство всего лишь времяпровождением, мало уделяют времени проектам и сотрудникам, большую часть времени тратят на демонстрацию окружающим лишь своих амбиций. Активно интересуются мнением окружающих, но причина тому - отсутствие собственной четкой позиции. Таким образом, стремление обеспечить карьерный рост у них вступает в противоречие с неспособностью к концентрации внимания. А ведь только каждодневная работа - ваше дело - помогает сделать проекты реальностью.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#негативныеэталоны #неорганизованный

Новичок

🤯Совсем неопытный руководитель, который не знает с чего начать. Такие деятели и не помышляют о лидерстве, лишь пытаются обуздать административные тонкости своей деятельности. Имеют проблемы с расстановкой приоритетов, потому что все задачи для них в равной степени сложные.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
#негативныеэталоны

Строитель империи тьмы

⭐️ Политиканы. У таких деятелей одна-единственная цель - подбор преданных исполнителей их воли. Часто они забывают о необходимости претворять в жизни цели компании, для них крайне важна личная власть и престиж.
Руководители, не умеющие воспринимать несогласных, не имеют ничего общего с лидерами, ведь лояльность они ценят больше, чем производительность. По той же причине, например, вознаграждения выдаются не всегда исходя из заслуг и часто служат средством воздействия.
🤝 Деятельность по строительству империй идет вразрез с курсом на выработку консенсуса в технических вопросах. Лидер, излишне обеспокоенный своим положением, вряд ли потерпит ситуацию плюрализма мнений.

#какприручитькотов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#негативныеэталоны

Гений не на месте

🥶Блестящий программист, произведенный в менеджеры. Он может весь день строчить прекрасный код, но в передаче знаний окружающим он - полный ноль. На проектном совещании гений демонстрирует чудеса на электронном табло, но объяснить слушателям суть понятий, которые он с такой легкостью демонстрирует, у него не получается.
🙄 Гении рассматривают администрирование как «работу для других», недостойную их внимания. Основной акцент они делают на технологии, отодвигая кадры на второй план - именно это обстоятельство мешает им стать полноценными лидерами.
🤝Руководитель обязан обращать внимание на вопросы технологии, но основной его приоритет - люди, работающие с технологией, ведь код не возникает сам по себе. Его создание есть результат умственной работы программистов, стимулируемых интеллектуальной тиранией руководителей.

#какприручитькотов