Три практичных кейса о развитии людей, подборе и адаптации в блоке РЕКРУТИНГ:
🎟 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3⚡1❤🔥1💔1🦄1😎1
ЛИЧНЫЙ БРЕНД ДЛЯ HR-АВ этом выпуске говорим о том, зачем HR-ам развивать личный бренд и как он влияет на карьеру. Гости делятся тремя разными подходами: Telegram как площадка экспертизы, Reels как инструмент искреннего диалога с аудиторией и выступления на конференциях как карьерный ускоритель. Обсуждаем, как находить темы, не выгорать, сочетать блогинг с работой и что делать, если корпоративная политика ограничивает публичность. Реальные кейсы показывают, как личный бренд помогает закрывать вакансии, привлекать клиентов и получать поддержку профессионального комьюнити.
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Ася Маркевич / ДАЛЕЕ / HRD
Анна Пясецкая / InDrive / Director of HR Business partnership
Юлия Дебелая / Dodo Brands / Senior IT Recruiter
HR42 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥3🔥2💔1🦄1😎1
🔥 И вот финальная тройка докладов нашей конференции из трека КОММУНИКАЦИИ:
✅ Станислав Доброхотов объяснит, что действительно влияет на решение разработчиков прийти на мероприятие и как повысить конверсию регистрации.
✅ Мария Крылосова расскажет, как выстроить систему, позволяющую DevRel-проектам расти без расширения команды.
✅ Айрат Нуртдинов поделится, как с помощью геймификации и внутренней валюты вернуть вовлечённость в полностью удалённой команде.
🗓 27-28 ноября. 🌼 Онлайн.
🎟 КУПИТЬ БИЛЕТ
🎟 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3😎2
Коллеги, маленькое тёплое напоминание 💙
В ноябре у нас СУПЕР-ЦЕНА на билеты.
Потом цена поднимется до 50–60–70 тыс. руб., и для многих это уже будет слишком дорого.
Пишем это всем и каждому исключительно из заботы🧡
В декабре напомним ещё раз — там тоже будет очень вкусная цена (чуть менее огненная, чем в ноябре, но всё равно супер).
И всё. Больше уговаривать не будем 😉
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
🔥 Продажа билетов на HR API 2026 — открыта!
❤️ HR API 2026 — главное IT HR-событие года пройдёт 19–20 июня в Санкт-Петербурге и онлайн!
✨ 2 дня, 4 потока, 40+ докладов и мастер-классов от экспертов ведущих IT-компаний.
Только реальные кейсы, свежие практики и идеи, которые помогают расти и двигать индустрию вперед.
🚀 HR API — это не только знания, но и люди.
Нетворкинг, идеи и контакты, которые остаются надолго.
🎉 Только в ноябре — супервыгодные цены!
⚪️ ONLINE: 22 000 ₽ (38 000 ₽)
⚪️ OFFLINE + ONLINE: 44 000 ₽ (76 000 ₽)
📎 КУПИТЬ БИЛЕТ
⚡️ Не откладывайте — в ноябре цены самые низкие!
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
В ноябре у нас СУПЕР-ЦЕНА на билеты.
Потом цена поднимется до 50–60–70 тыс. руб., и для многих это уже будет слишком дорого.
Пишем это всем и каждому исключительно из заботы
В декабре напомним ещё раз — там тоже будет очень вкусная цена (чуть менее огненная, чем в ноябре, но всё равно супер).
И всё. Больше уговаривать не будем 😉
Только реальные кейсы, свежие практики и идеи, которые помогают расти и двигать индустрию вперед.
Нетворкинг, идеи и контакты, которые остаются надолго.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3❤1🔥1👌1
HRD ВЫХОДИТ ИЗ ДЕКРЕТАВ этом выпуске говорим о том, как HRD выходят в декрет и возвращаются обратно без чувства вины, потери статуса и страха «выпасть» из профессии. Героини делятся личными историями: как сообщать о беременности работодателю, что помогает мягко передать дела, почему когнитивная «губка» – реальность, и как избежать кринжа при возвращении на фуллтайм. Обсуждаем, чего не хватает компаниям, от нормального переонбординга до простых жестов поддержки и как сделать так, чтобы декрет не ломал карьеру, а становился естественной паузой в ней.
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Екатерина Макарова / Stape / Директор по персоналу
Гульнара Гайсина / Programming Store / HRD
Лиза Успенская / Pragmatica / HRD
HR42 2025▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4❤🔥1💔1🦄1😎1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👌1
ИИ ПОМОЩНИК HR-aВ этом выпуске говорим о том, как AI уже меняет HR-процессы – от онбординга до обучения и аналитики. Обсуждаем, где автоматизация ускоряет работу, а где важно сохранить человеческий контакт. Как безопасно внедрять AI в компании и почему симбиоз экспертизы HR и технологий становится ключевым конкурентным преимуществом.
Дарья Мамлыгина / Dodo Brands / Операционный HRD
Любовь Хрипко / red_mad_robot / Lead HRBP
Полина Герн / red_mad_robot / talent manager
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3❤🔥2❤2🔥2🦄1😎1
---
HR БЕЗ ДОГАДОК: ЧТО РАБОТАЕТ В КОМАНДАХ, ОБУЧЕНИИ И ОНБОРДИНГЕКогда процессы становятся прозрачными, а обучение — осознанным, команда растёт быстрее.
На митапе поговорим о том, как видеть "боли" команды в цифрах, как включать сотрудников в развитие, обучать ИИ без давления и строить онбординг так, чтобы человек сразу понимал где он и зачем.
---
---
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2❤🔥2🦄1😎1
HRD ИДЕТ НЕТВОРКАТЬСЯHRD и нетворкинг: навык роста или «не моё»? В этом выпуске отправляем HRD нетворкаться — от коктейльного столика на конференции до первого сообщения в LinkedIn. Обсудим baby steps, «крючки» для начала разговора (иногда неожиданные) и как превратить хаос знакомств в управляемый нетворк. А в финале — одна фраза, которая снимает напряжение: «танцуй, как будто тебя никто не видит»… и тёплое приглашение потренироваться.
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Олеся Ежова / Human Capital Director
Евгения Венина / Directum / HRD
Марина Пайч / Fractional HRD / Omichka.com
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5⚡2🔥2🎉1🦄1😎1
HR API 2026 — главное IT HR-событие года: 2 дня, 4 потока, 40+ докладов и мастер-классов от экспертов ведущих IT-компаний.
⸻
«роскошный максимум»Недавно партнёр купил у нас сразу 20 билетов — отличный пример, как заранее зафиксировать выгодную цену и спокойно планировать участие, не оглядываясь на рост стоимости.
базовый минимум»Возьмите сейчас 1 билет (онлайн или офлайн) для себя или команды. Даже один билет по ранней цене — уже отличный задел. Остальное докупите позже, если понадобится.
⸻
Мы делаем HR API с 2009 года, и каждый год конференция становится сильнее — это не лозунг, это факт.
На сайте — 40+ отзывов от лидеров IT HR-индустрии:
Несколько цитат (чтобы почувствовать атмосферу):
Елена Рыбинская, Контур:
В моём инфополе это самая модная, современная, яркая эйчар-конференция
Павел Шлюпкин, Островок:
HR API — как “Оскар” среди HR-ов… лидер среди офлайн HR-конференций
Антон Волков, Solvery:
HR API — огонь! NPS — 10 из 10! …очень легко строится нетворк
Алла Гузова, бизнес-терапевт:
Честно и без преувеличения: это лучшее HR-мероприятие из всех, что я знаю… Всегда душевно, профессионально и с морем инсайтов.
Антон Груздев, Cinimex:
HR API - лучшая конференция на стыке HR и IT.
Ольга Арлашкина, Почтатех:
Считаю HR API одним из важнейших ресурсных центров и рада быть частью этого комьюнити.
⸻
Не верьте нам на слово — зайдите в отзывы, почитайте, или напишите любому из авторов и спросите “стоит ли ехать”. Мы уверены: вам ответят ровно то, что уже написали.
⸻
HR API — конференция с историей: по темам и докладам видно, как росла и менялась IT HR-индустрия. Записи и презентации собраны на портале IT HR HUB.
⸻
🎫 Стоимость билетов в декабре
Не откладывайте — успейте купить билеты по выгодной цене в декабре.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3❤2👍2😎2👌1🦄1
ITHRconf - канал конференций HR API и HR42 pinned «🔥 HR API 2026: билеты по выгодной цене в декабре‼️ 📅 19–20 июня 2026 // 📍 Санкт-Петербург | 📹 Онлайн HR API 2026 — главное IT HR-событие года: 2 дня, 4 потока, 40+ докладов и мастер-классов от экспертов ведущих IT-компаний. ⸻ 💎 Кейс «роскошный максимум»…»
ЗА ГОРИЗОНТОМ ХАРДОВ И СОФТОВПочему иногда именно лекция по кинематографу помогает сотруднику справиться со стрессом, преодолеть застой или выйти на новый уровень креативности? В этом выпуске обсуждаем, как «нерелевантное» обучение становится точкой роста для команд, создаёт общность, укрепляет корпоративную культуру и делает рабочую среду более человеческой.
Дарья Мамлыгина / Dodo Brands / Операционный HRD
Ольга Чуворкина / Синхронизация / Академический директор
Юлия Папшева / СКБ Контур / Руководитель корпоративного университета
HR API 2026▪️IT HR HUB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2⚡1👏1🦄1😎1